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文檔簡介

電力公司安全生產(chǎn)責(zé)任書模板安全生產(chǎn),是電力企業(yè)發(fā)展的生命線,是不可逾越的紅線和底線。為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步壓實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定,保障員工生命安全與身體健康,維護(hù)公司財產(chǎn)安全和社會公共利益,特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任主體本責(zé)任書由公司(以下簡稱“甲方”)與[具體部門/單位名稱,或具體責(zé)任人職務(wù),如:生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、XX變電站、總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等](以下簡稱“乙方”)簽訂。二、責(zé)任期限自[年份]年[月份]月[日期]日起至[年份]年[月份]月[日期]日止。三、甲方責(zé)任1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及上級主管部門的各項安全生產(chǎn)指令和要求,為本單位安全生產(chǎn)工作提供堅實的政策指導(dǎo)和方向引領(lǐng)。2.建立健全并持續(xù)完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確各層級、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保責(zé)任到崗、到人,形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。3.保障安全生產(chǎn)投入的有效落實,按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,為安全生產(chǎn)提供必要的資金、物資和技術(shù)支持,確保安全工器具、勞動防護(hù)用品、安全設(shè)施等符合標(biāo)準(zhǔn)要求。4.定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議,分析研判安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,部署安全生產(chǎn)重點工作。5.組織開展公司級的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),提高全員安全意識和安全技能,確保特種作業(yè)人員持證上崗。6.組織或參與公司內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)進(jìn)行處理,并及時上報。7.對乙方安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。四、乙方責(zé)任乙方作為[具體部門/單位名稱或具體責(zé)任人職務(wù)]的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人/直接責(zé)任人,對本[部門/單位/分管領(lǐng)域]的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任/直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任/直接管理責(zé)任,并承諾嚴(yán)格履行以下職責(zé):(一)通用責(zé)任(適用于各級各類人員)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。2.積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動,不斷提高自身安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。3.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品、安全工器具,愛護(hù)和維護(hù)好本崗位的安全設(shè)施、設(shè)備和消防器材,確保其完好有效。4.有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和安排,并對發(fā)現(xiàn)的不安全因素和事故隱患,立即采取可能的應(yīng)急措施,并及時向直接上級或安全管理部門報告。5.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,積極參與事故搶險救援,保護(hù)事故現(xiàn)場,并配合事故調(diào)查處理。(二)具體責(zé)任(根據(jù)乙方實際崗位/職責(zé)細(xì)化,以下為示例,請根據(jù)實際情況調(diào)整)示例1:部門負(fù)責(zé)人/單位負(fù)責(zé)人1.組織制定本部門/單位的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和年度安全生產(chǎn)工作計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。2.定期組織本部門/單位的安全生產(chǎn)例會和安全檢查,及時研究解決本部門/單位存在的安全問題和隱患,對查出的隱患要明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限,并跟蹤落實。3.負(fù)責(zé)本部門/單位員工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),確保員工具備必要的安全知識和操作技能,熟悉本崗位的危險因素和控制措施。4.合理安排本部門/單位的生產(chǎn)(工作)任務(wù),確保在安全的前提下組織生產(chǎn),不得強令或默許員工違章冒險作業(yè)。5.負(fù)責(zé)本部門/單位安全設(shè)施、設(shè)備、工器具及勞動防護(hù)用品的申購、驗收、發(fā)放、使用和管理,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。6.組織或參與本部門/單位發(fā)生的各類安全事件(包括事故、未遂事件)的調(diào)查、分析和處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),落實防范措施。示例2:分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體落實公司的安全生產(chǎn)管理工作,督促各部門、各單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.組織開展公司級的安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,督促相關(guān)部門制定整改方案并跟蹤落實。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入的具體審核與監(jiān)督,確保安全費用??顚S?。5.組織或參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,監(jiān)督事故防范措施的落實。6.負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)宣傳教育工作的組織與推動。示例3:專業(yè)技術(shù)部門(如生產(chǎn)技術(shù)部、運維檢修部)1.在進(jìn)行技術(shù)改造、設(shè)備更新、工藝變更等工作時,必須將安全技術(shù)措施納入方案,并確保其可行性和有效性。2.組織編制和審核設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)的安全技術(shù)規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)組織對設(shè)備缺陷、技術(shù)隱患的排查、分析和治理,確保設(shè)備設(shè)施處于良好的安全運行狀態(tài)。4.為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和服務(wù),參與安全生產(chǎn)事故的技術(shù)分析。(其他如調(diào)度、營銷、后勤等部門,均需根據(jù)其業(yè)務(wù)特點制定相應(yīng)的具體責(zé)任條款)五、考核與獎懲1.甲方將根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,定期對乙方安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果將作為乙方業(yè)績評定、評優(yōu)評先、薪酬調(diào)整及職務(wù)任免的重要依據(jù)之一。3.對在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé)、成績顯著,或有效避免、減少事故損失的,公司將給予表彰和獎勵。4.對未認(rèn)真履行本責(zé)任書規(guī)定的職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故或造成不良影響的,公司將根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果,按照有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰、行政處分,直至追究法律責(zé)任。六、其他事項1.本責(zé)任書未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方如發(fā)生崗位變動,本責(zé)任書自動失效,新接任者應(yīng)重新簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。3.本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_____________

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