2025年度最新合同范本：勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。第一條合同期限1.1合同期限類型本合同為類型合同（選擇填寫：“固定期限”、“無(wú)固定期限”或“以完成一定工作為期限”）。選擇固定期限的，本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。選擇無(wú)固定期限的，本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。選擇以完成一定工作為期限的，本合同自年月日起至工作完成之日止。1.2試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲方可依法對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)。試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。工作內(nèi)容包括但不限于：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后可變更本合同約定的內(nèi)容。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付3.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方承諾每月支付乙方工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績(jī)效工資及相關(guān)補(bǔ)貼等。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及甲方的薪酬制度確定，并可能根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間可順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日。3.3加班工資甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間甲方安排乙方實(shí)行工時(shí)制度（選擇填寫：“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”“綜合計(jì)算工時(shí)”或“不定時(shí)”）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí)，每周個(gè)工作日。綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工時(shí)需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。4.2休息休假乙方依法享有每周休息日、法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行安全檢查。5.2職業(yè)危害防護(hù)如乙方從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)依法采取防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3勞動(dòng)條件的變更甲方因工作需要變更勞動(dòng)條件的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。5.4女職工和未成年工保護(hù)如乙方為女職工或未成年工，甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，提供特殊保護(hù)。第六條保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。6.2住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方根據(jù)自身情況，可為乙方購(gòu)買企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和標(biāo)準(zhǔn)另行約定。6.4福利待遇甲方根據(jù)規(guī)章制度和乙方的貢獻(xiàn)，可向乙方提供其他福利待遇，具體包括但不限于：第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面變更本合同約定的內(nèi)容。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可解除合同。（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可解除合同。（5）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的，甲方可解除合同。7.3合同終止本合同到期自然終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。如雙方協(xié)商一致或本合同約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商與調(diào)解雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2仲裁與訴訟調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字