2025寧夏事業(yè)單位a類試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于行政主體的是（）A.公務(wù)員個人B.行政相對人C.被委托的組織D.人民政府ABCD2.公文的作者是（）A.撰擬文章的機關(guān)工作人員B.制發(fā)文件的機關(guān)C.審核簽發(fā)文件的機關(guān)領(lǐng)導D.參與文件形成過程的全體機關(guān)工作人員ABCD3.以下哪種不是公共政策的功能（）A.導向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.監(jiān)督功能ABCD4.管理層次與管理幅度的關(guān)系是（）A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.隨機關(guān)系D.不確定關(guān)系A(chǔ)BCD5.馬斯洛需求層次理論中最高層次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.自我實現(xiàn)需求D.社交需求ABCD6.下列屬于政府職能轉(zhuǎn)變方式的是（）A.由微觀管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理為主B.由間接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯庸芾頌橹鰿.由重視計劃、排斥市場轉(zhuǎn)變?yōu)橛媱澓褪袌鱿嘟Y(jié)合D.由運用行政手段為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主ABCD7.決策的靈魂是（）A.選擇性B.目標性C.預(yù)見性D.主觀性ABCD8.組織文化的核心是（）A.組織價值觀B.組織目標C.組織形象D.組織制度ABCD9.行政決策的主體是（）A.人民群眾B.社會團體C.企業(yè)D.行政機構(gòu)或行政人員ABCD10.公共危機管理的首要目標是（）A.減少損失B.降低危害C.恢復生產(chǎn)D.維持社會穩(wěn)定ABCD答案：1.D2.B3.D4.B5.C6.ACD7.A8.A9.D10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政溝通的方式有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通ABCD2.下列屬于事業(yè)單位特征的有（）A.服務(wù)性B.公益性C.知識密集性D.營利性ABCD3.下列屬于公共政策執(zhí)行的原則有（）A.忠實執(zhí)行原則B.實事求是原則C.開拓創(chuàng)新原則D.強制執(zhí)行原則ABCD4.領(lǐng)導者素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.知識素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)ABCD5.下列屬于管理方法的有（）A.法律方法B.行政方法C.經(jīng)濟方法D.教育方法ABCD6.下列屬于組織變革的類型有（）A.戰(zhàn)略性變革B.結(jié)構(gòu)性變革C.流程主導性變革D.以人為中心的變革ABCD7.下列屬于公共部門人力資源管理特點的是（）A.政治性B.道德性C.穩(wěn)定性D.公益性ABCD8.下列屬于行政監(jiān)督體系的有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.社會監(jiān)督ABCD9.下列屬于決策方法的有（）A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.名義群體法D.電子會議法ABCD10.下列屬于公共危機的特點有（）A.突發(fā)性B.緊急性C.高度不確定性D.社會性ABCD答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.AB9.ABCD10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.行政權(quán)力的主體是行政機構(gòu)。（）2.公文的密級分為絕密、機密、秘密。（）3.公共政策的制定就是公共政策的執(zhí)行。（）4.管理幅度越大，管理層次越多。（）5.激勵是管理的核心職能。（）6.政府職能轉(zhuǎn)變是機構(gòu)改革的重要前提和基礎(chǔ)。（）7.決策就是選擇方案。（）8.組織文化具有導向、凝聚、激勵等功能。（）9.行政決策就是行政領(lǐng)導的決策。（）10.公共危機管理就是應(yīng)急管理。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述行政決策的程序。確定目標、擬定方案、分析評估、抉擇方案、實施方案。2.簡述組織文化的作用。導向、凝聚、激勵、約束、輻射作用。3.簡述公共危機管理的原則。時間性、效率性、協(xié)同性、科學性原則。4.簡述政府職能的主要內(nèi)容。政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)職能。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高行政效率？優(yōu)化流程、運用現(xiàn)代技術(shù)、加強人員培訓等。2.怎樣加強公共政策的執(zhí)行