版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)名稱綠色發(fā)展報(bào)告20212025年績(jī)效報(bào)告牙科器械一、ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG工作的高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事長匯報(bào)ESG相關(guān)事宜,統(tǒng)籌各部門及子公司落實(shí)具體ESG工作。
2.利益相關(guān)方溝通
【企業(yè)名稱】充分考慮自身運(yùn)營對(duì)利益相關(guān)方的影響,通過多樣化的溝通渠道和方式,積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求,加深相互理解,助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。
3.企業(yè)ESG愿景
【企業(yè)名稱】將ESG理念融入發(fā)展血脈,以責(zé)任守護(hù)生命質(zhì)量,以行動(dòng)詮釋初心使命,致力于成為牙科器械行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),推動(dòng)綠色發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)
決策層:董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長兼總經(jīng)理親自引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展,強(qiáng)調(diào)ESG的重要性。
執(zhí)行層:ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
協(xié)同層:各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作,確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。
5.決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中,各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保決策科學(xué)有效。
6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
識(shí)別:基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求,全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。
溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對(duì)外,積極與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通;與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求;與客戶建立反饋機(jī)制;參與社區(qū)活動(dòng)。對(duì)內(nèi),設(shè)立員工意見反饋平臺(tái);召開股東大會(huì)。
7.ESG管理體系
【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。
8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
專門委員會(huì):公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。
定期評(píng)審機(jī)制:公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。
9.目標(biāo)設(shè)定方式
【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【企業(yè)名稱】在20212025年期間,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:6,200,000千瓦時(shí)
辦公用電:800,000千瓦時(shí)
天然氣用量:120,000立方米
燃油用量:50,000升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:4,500噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬元
范圍三溫室氣體排放量:2,000噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:7,000噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:4.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【企業(yè)名稱】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了120kW光伏電站,20212025年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到600,000千瓦時(shí),有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。
設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí),更換為節(jié)能型設(shè)備,降低能源消耗;對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行節(jié)能改造,包括更換LED燈具、優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)等。
ISO50001認(rèn)證:【企業(yè)名稱】通過了ISO50001能源管理體系認(rèn)證,建立了有效的能源管理流程,持續(xù)改進(jìn)能源效率。
4.未來碳中和目標(biāo)及路徑
【企業(yè)名稱】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo),計(jì)劃通過以下路徑:
提高能源效率:通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備升級(jí),提高能源使用效率。
清潔能源使用:增加清潔能源使用比例,減少化石能源依賴。
碳捕捉與儲(chǔ)存:探索碳捕捉與儲(chǔ)存技術(shù),減少排放。
碳交易:積極參與碳交易市場(chǎng),通過購買碳信用額實(shí)現(xiàn)碳中和。
綠色采購:推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈管理,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保材料和生產(chǎn)工藝。
三、廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
【企業(yè)名稱】在20212025年期間,對(duì)廢棄物進(jìn)行了嚴(yán)格分類和管理。具體如下:
危險(xiǎn)廢棄物:包括化學(xué)廢棄物、廢電池、廢熒光管等,產(chǎn)生量為20噸,合規(guī)處置率為100%。
一般廢棄物:包括生活垃圾、廢紙、塑料等,產(chǎn)生量為80噸,合規(guī)處置率為100%。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集設(shè)施,鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。20212025年,可回收物回收率達(dá)到85%,再利用路徑包括:
廢紙:用于再生紙生產(chǎn)。
塑料:用于塑料制品加工。
金屬:用于金屬制品加工。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
【年份】年,【企業(yè)名稱】總耗水量為22,063.72立方米。通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施,水資源循環(huán)利用率達(dá)到60%。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理等方式,降低原材料損耗,提高利用效率。20212025年,原材料損耗率降低至5%,關(guān)鍵原料消耗量比上一年度降低10%。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【企業(yè)名稱】在20212025年期間,取得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證。
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證。
CEMark認(rèn)證。
FDA510(k)認(rèn)證。
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【企業(yè)名稱】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施:
質(zhì)量管理體系:建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu),下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。
質(zhì)量手冊(cè)與程序文件:制定全面的管理體系文件,包括《質(zhì)量手冊(cè)》和49項(xiàng)程序文件。
標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP):推行SOP,規(guī)范員工日常工作流程。
風(fēng)險(xiǎn)管理:通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理。
冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理:建立規(guī)范的冷鏈物流體系,確保樣本運(yùn)輸安全。
檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理:對(duì)檢驗(yàn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控。
檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理:通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程,確保結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
【企業(yè)名稱】建立了以下客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程:
客戶投訴管理:制定《投訴處理程序》,確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。
投訴處理流程:客服部門接收投訴,相關(guān)部門制定整改方案,客服進(jìn)行回訪,確認(rèn)處理進(jìn)展。
客戶滿意度調(diào)查:通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式,評(píng)估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度等。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效:
不良事件率:20212025年,不良事件率低于行業(yè)平均水平。
客戶滿意度:20212025年,客戶滿意度達(dá)到98%以上。
五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
研發(fā)投入金額:20212025年,研發(fā)投入總額為8,000萬元。
研發(fā)投入占比:研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.5%,較上一周期有所提升。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量:20212025年,累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。
累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量:20212025年,累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量:20212025年,報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:20212025年,報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量為18項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與XX大學(xué)合作:共同成立牙科器械研發(fā)中心,開展新型牙科材料的研發(fā)和應(yīng)用。
與XX醫(yī)院合作:建立牙科器械臨床應(yīng)用研究中心,推動(dòng)牙科器械的臨床轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
AI應(yīng)用:開發(fā)牙科器械智能診斷系統(tǒng),利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)提高診斷準(zhǔn)確率。
前沿檢測(cè)技術(shù):引入3D打印技術(shù),用于牙科器械的個(gè)性化定制和修復(fù)。
六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:【企業(yè)名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。
多元化指標(biāo):
性別分布:女性員工占比60%,男性員工占比40%。
地域分布:中國內(nèi)地員工占比100%,無港澳臺(tái)及海外員工。
年齡分布:30歲以下員工占比45%,30歲至50歲員工占比55%,50歲以上員工占比0%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):20212025年,安全培訓(xùn)次數(shù)為80次,參與人次達(dá)1,600人次。
工傷率:20212025年,工傷率為0.3次/百萬工時(shí)。
3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長:20212025年,員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為10小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:20212025年,員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。
關(guān)鍵課程:
合規(guī)培訓(xùn):反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等,覆蓋員工比例和高級(jí)管理層員工比例均為100%。
技能培訓(xùn):檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)、企業(yè)合同管理培訓(xùn)等。
安全培訓(xùn):信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:【企業(yè)名稱】通過績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工。
晉升機(jī)制:公司建立了從專員到總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:20212025年,員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。
員工留存率:20212025年,員工留存率為95%。
七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):【企業(yè)名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:【年份】年,公司進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋率為100%。
2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:獲得ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO37001:通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,證明公司具備有效的反賄賂機(jī)制。
ISO27001:獲得ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保公司信息資產(chǎn)的安全。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:【企業(yè)名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。
第三方審核機(jī)制:公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
技術(shù)與管理措施:實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等安全措施。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
事件:【年份】年,公司發(fā)生一起信息安全事件,已采取措施進(jìn)行整改。
整改:公司已對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查,并采取相應(yīng)措施防止類似事件再次發(fā)生。
八、供應(yīng)鏈與綠色采購
1.綠色采購政策與實(shí)施范圍
【企業(yè)名稱】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念,優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)表現(xiàn)。
3.綠色原材料或設(shè)備采購案例
設(shè)備采購:【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。
原材料采購:【企業(yè)名稱】積極采購環(huán)保型原材料,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān),并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作,推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,倡導(dǎo)綠色辦公,共同開展節(jié)能減排和環(huán)保項(xiàng)目。
九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
公益捐贈(zèng)金額:【年份】年,公益捐贈(zèng)金額總計(jì)為320萬元。
主要項(xiàng)目:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬元。
向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。
聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動(dòng)。
覆蓋人次:【年份】年,健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)10,000人次。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:【年份】年,鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。
受益人群:
在xx地區(qū),【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
【年份】年通過xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率
活動(dòng)時(shí)長:【年份】年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)達(dá)1,945小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,【公司名稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng),參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次,員工參與率約為40%。
十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)
本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制,并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。
報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn),涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)治理等多個(gè)維度,包括但不限于GRI101經(jīng)濟(jì)績(jī)效、GRI102員工、GRI103產(chǎn)品和服務(wù)、GRI104社區(qū)、GRI105治理等。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:20212025年,累計(jì)為138.39萬元。
可再生能源用量:20212025年,累計(jì)使用96兆瓦時(shí),全部為清潔能源。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙商銀行湖州分行2026年一季度社會(huì)招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026年青少年體能訓(xùn)練方法培訓(xùn)
- 2026濟(jì)南能源集團(tuán)資源開發(fā)有限公司招聘(15人)筆試參考題庫及答案解析
- 2026年陜西觀瀾生態(tài)環(huán)境有限公司招聘(2人)筆試模擬試題及答案解析
- 2025年南京醫(yī)療事業(yè)編考試題目及答案
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考銅仁市市直招聘49人考試備考試題及答案解析
- 2025年事業(yè)編d類專業(yè)知識(shí)考試及答案
- 2025年水利院校單招筆試題庫及答案
- 2025年遷安三中事業(yè)編招聘考試及答案
- 2025年玉州區(qū)教師招聘筆試答案
- 樁基旋挖鉆施工方案
- 臨床成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護(hù)理團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)課協(xié)議
- 河道治理、拓寬工程 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 創(chuàng)客教室建設(shè)方案
- 政治審查表(模板)
- 《最奇妙的蛋》完整版
- SEMI S1-1107原版完整文檔
- 2023年中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各章作業(yè)練習(xí)題
- 金屬罐三片罐成型方法與罐型
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論