2025事業(yè)單位管理試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.管理的核心是（）A.決策B.領(lǐng)導(dǎo)C.協(xié)調(diào)D.控制2.組織的基本要素不包括（）A.目標(biāo)B.人員C.環(huán)境D.信息3.計劃職能的首要任務(wù)是（）A.確定目標(biāo)B.制定方案C.做出決策D.編制預(yù)算4.管理者在進(jìn)行決策時要有整體思想，統(tǒng)籌兼顧，全面安排。這體現(xiàn)的是哪個決策原則？（）A.系統(tǒng)原則B.信息原則C.預(yù)測原則D.反饋原則5.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)方式理論的是（）A.專制式B.民主式C.放任式D.激勵式6.控制工作的關(guān)鍵步驟是（）A.擬定標(biāo)準(zhǔn)B.衡量成效C.糾正偏差D.總結(jié)經(jīng)驗7.組織規(guī)模一定時，管理層次與管理幅度成（）A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.無關(guān)D.不確定8.下列屬于組織文化精神層的是（）A.組織標(biāo)志B.工作環(huán)境C.組織哲學(xué)D.規(guī)章制度9.溝通的基本要素不包括（）A.信息發(fā)送者B.信息C.渠道D.時間10.團(tuán)隊發(fā)展的階段不包括（）A.形成階段B.震蕩階段C.成熟階段D.飛躍階段答案：1.A2.C3.A4.A5.D6.C7.B8.C9.D10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.管理的基本職能有（）A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.組織設(shè)計的原則包括（）A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.統(tǒng)一指揮原則D.權(quán)責(zé)對等原則3.計劃的表現(xiàn)形式有（）A.宗旨B.目標(biāo)C.戰(zhàn)略D.預(yù)算4.決策的類型有（）A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.業(yè)務(wù)決策D.個人決策5.領(lǐng)導(dǎo)的作用有（）A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.激勵作用D.監(jiān)督作用6.控制的類型有（）A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.反饋控制D.間接控制7.組織變革的動因包括（）A.外部環(huán)境變化B.內(nèi)部環(huán)境變化C.組織成員的期望與實際情況的差異D.組織目標(biāo)的調(diào)整8.組織文化的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能9.溝通的障礙有（）A.語言障礙B.心理障礙C.信息傳遞障礙D.組織障礙10.團(tuán)隊建設(shè)的方法有（）A.角色界定法B.價值觀法C.任務(wù)導(dǎo)向法D.人際關(guān)系法答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD方法有（）A.角色界定法B.價值觀法C.任務(wù)導(dǎo)向法D.人際關(guān)系法答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.管理是組織不可缺少的要素，有組織就需要管理。（）2.組織目標(biāo)是組織存在的前提和基礎(chǔ)。（）3.計劃是管理的首要職能。（）4.決策就是選擇方案。（）5.領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)下屬完成任務(wù)。（）6.控制就是糾正偏差。（）7.組織規(guī)模越大，管理層次越少。（）8.組織文化對組織成員有約束作用。（）9.通過溝通可以改變?nèi)说男袨?。（?0.團(tuán)隊成員之間不需要溝通。（）答案：1.√2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述管理的含義。答：管理是指組織為了達(dá)到個人無法實現(xiàn)的目標(biāo)，通過各項職能活動，合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。2.組織設(shè)計的步驟有哪些？答：確定組織目標(biāo)、確定業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程、確定組織結(jié)構(gòu)框架、配備人員、不斷修正和完善。3.控制的過程包括什么？答：包括擬定標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差。4.如何進(jìn)行有效的溝通？答：選擇合適溝通方式，清晰表達(dá)，認(rèn)真傾聽反饋，注意非語言信息，營造良好溝通氛圍。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高管理效率？答：合理規(guī)劃流程，明確職責(zé)分工，運(yùn)用科學(xué)方法，提升人員能力，及時調(diào)整改進(jìn)。2.怎樣激勵員工？答：了解需求設(shè)目標(biāo)，提供合理報酬，給予認(rèn)可尊重，創(chuàng)造發(fā)展空間，實施多樣激勵。3.