企業(yè)新型學(xué)徒制試題及答案試題部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.企業(yè)新型學(xué)徒制的核心目標(biāo)是？A.提高員工福利待遇B.培養(yǎng)高技能人才C.增加企業(yè)利潤(rùn)D.減少員工培訓(xùn)成本2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)新型學(xué)徒制的培訓(xùn)內(nèi)容？A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.企業(yè)文化教育C.個(gè)人興趣愛好培養(yǎng)D.安全操作規(guī)程3.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師傅的角色主要是？A.管理者B.指導(dǎo)者C.監(jiān)督者D.評(píng)估者4.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，最主要的任務(wù)是？A.完成生產(chǎn)任務(wù)B.學(xué)習(xí)新技能C.參與企業(yè)管理D.推廣企業(yè)產(chǎn)品5.企業(yè)新型學(xué)徒制通常與哪種教育形式相結(jié)合？A.高等教育B.職業(yè)教育C.基礎(chǔ)教育D.成人教育6.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒通?？梢垣@得哪種證書？A.畢業(yè)證書B.職業(yè)資格證書C.學(xué)位證書D.結(jié)業(yè)證書7.企業(yè)新型學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)的師徒關(guān)系是？A.嚴(yán)格上下級(jí)B.平等互助C.單向傳授D.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的特點(diǎn)？A.實(shí)踐性強(qiáng)B.理論為主C.針對(duì)性強(qiáng)D.靈活性高9.企業(yè)新型學(xué)徒制中，學(xué)徒的選拔通常基于？A.學(xué)歷背景B.工作經(jīng)驗(yàn)C.潛力評(píng)估D.年齡大小10.在企業(yè)新型學(xué)徒制中，誰(shuí)負(fù)責(zé)學(xué)徒的日常管理和考核？A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.人力資源部門C.師傅D.工會(huì)11.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，如何獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？A.課堂學(xué)習(xí)B.模擬操作C.實(shí)際操作項(xiàng)目D.理論研究12.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)周期一般為多久？A.幾個(gè)月B.一年左右C.三年以上D.終身制13.學(xué)徒在培訓(xùn)期間享受的待遇通常包括？A.全額工資B.學(xué)徒津貼C.高額獎(jiǎng)金D.社會(huì)保險(xiǎn)14.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師傅的選拔標(biāo)準(zhǔn)通常包括？A.高學(xué)歷B.豐富經(jīng)驗(yàn)C.年輕有為D.管理能力15.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒的就業(yè)去向通常是？A.自主擇業(yè)B.企業(yè)內(nèi)部安排C.政府分配D.繼續(xù)深造16.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)中，常用的教學(xué)方法包括？A.講授法B.討論法C.案例分析法D.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)法17.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，如何評(píng)估其學(xué)習(xí)成果？A.考試B.項(xiàng)目報(bào)告C.日常表現(xiàn)D.同事評(píng)價(jià)18.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師徒關(guān)系的建立主要基于？A.血緣關(guān)系B.利益關(guān)系C.工作需要D.個(gè)人喜好19.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，是否需要參與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)？A.必須參與B.可選參與C.不需參與D.視情況而定20.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的主要目的是？A.提高員工忠誠(chéng)度B.提升員工技能水平C.增加企業(yè)知名度D.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）21.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面？A.職業(yè)技能B.企業(yè)文化C.法律法規(guī)D.職業(yè)道德22.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，可以通過(guò)哪些途徑獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？A.實(shí)際操作項(xiàng)目B.模擬操作C.參觀學(xué)習(xí)D.課堂學(xué)習(xí)23.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師傅的職責(zé)通常包括？A.傳授技能B.監(jiān)督學(xué)徒C.評(píng)估學(xué)習(xí)成果D.管理學(xué)徒日常生活24.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒可以獲得哪些方面的提升？A.職業(yè)技能B.工作經(jīng)驗(yàn)C.學(xué)歷水平D.人際關(guān)系25.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)中，常用的教學(xué)方法有哪些？A.講授法B.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)法C.討論法D.案例分析法26.在企業(yè)新型學(xué)徒制中，學(xué)徒需要遵守哪些規(guī)定？A.遵守企業(yè)規(guī)章制度B.尊重師傅C.積極參與培訓(xùn)D.保守企業(yè)機(jī)密27.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的成功因素通常包括哪些方面？A.企業(yè)支持B.師傅水平C.學(xué)徒態(tài)度D.培訓(xùn)內(nèi)容28.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，如何提高自己的學(xué)習(xí)效果？A.積極參與課堂討論B.認(rèn)真完成實(shí)踐任務(wù)C.多向師傅請(qǐng)教D.與同事交流經(jīng)驗(yàn)29.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師徒關(guān)系的維護(hù)通常依賴于哪些因素？A.相互尊重B.有效溝通C.共同目標(biāo)D.嚴(yán)格管理30.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒的就業(yè)去向可能受到哪些因素的影響？A.個(gè)人能力B.企業(yè)需求C.市場(chǎng)行情D.政府政策判斷題（每題2分，共20分）31.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)只針對(duì)新員工開展。32.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)新技能，不需要參與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)。33.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師傅的選拔主要基于其學(xué)歷背景。34.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒通?？梢垣@得職業(yè)資格證書。35.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的內(nèi)容只包括職業(yè)技能培訓(xùn)。36.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，享受的待遇通常低于正式員工。37.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師徒關(guān)系的建立主要基于工作需要。38.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒的就業(yè)去向完全由企業(yè)內(nèi)部安排。39.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的成功與否主要取決于師傅的水平。40.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，可以通過(guò)多種途徑獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的技能水平。填空題（每題2分，共20分）41.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的核心目標(biāo)是培養(yǎng)______。42.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，需要遵守企業(yè)的______和規(guī)章制度。43.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師傅的主要職責(zé)是傳授______和監(jiān)督學(xué)徒。44.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒通?？梢垣@得______和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。45.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)中，常用的教學(xué)方法包括講授法、______、討論法和案例分析法。46.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，可以通過(guò)實(shí)際操作項(xiàng)目、模擬操作和______等途徑獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。47.企業(yè)新型學(xué)徒制中，師徒關(guān)系的維護(hù)依賴于相互尊重、______和共同目標(biāo)。48.學(xué)徒期滿后，學(xué)徒的就業(yè)去向通常受到個(gè)人能力、企業(yè)需求、______和政府政策等因素的影響。49.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的成功與否主要取決于企業(yè)支持、師傅水平、______和培訓(xùn)內(nèi)容。50.學(xué)徒在培訓(xùn)期間，需要積極參與課堂討論、認(rèn)真完成______和多向師傅請(qǐng)教，以提高自己的學(xué)習(xí)效果。答案部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.C10.C11.C12.B13.B14.B15.B16.

ABCD17.ABC18.C19.A20.B多項(xiàng)選擇題21.ABCD22.ABC23.ABC24.AB25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.

ABC30.ABCD判斷題31.錯(cuò)32.錯(cuò)33.