2025和諧勞動(dòng)關(guān)系合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為年月日生效，至年月日終止，合同期限為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。如無特別說明，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事（崗位/職位名稱）工作，工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方另行協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時(shí)間超過法定時(shí)間的部分，甲方將依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為元（人民幣），并根據(jù)崗位、績(jī)效、技能等因素享有績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。乙方享有（福利名稱，如高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、員工培訓(xùn)、健康體檢等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和安全意識(shí)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正。在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。本合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因甲方過錯(cuò)解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。乙方在本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。違反約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十一條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在本合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付competitive限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起計(jì)算。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：乙方（簽名）：日期：