2025最新電子科技公司用工勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供電子科技領(lǐng)域的相關(guān)服務(wù)，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的工作機(jī)會和勞動報酬，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同雙方信息1.1甲方為依法注冊成立的電子科技公司，具備合法用工主體資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，能夠從事甲方所提供之工作。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款和條件由雙方另行約定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出具體工作職責(zé)）。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成其崗位所賦予的各項任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。第四條工作時間和休息4.1甲方實行每日小時，每周天的工作制度，具體工作時間安排為：（詳細(xì)列出）。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第五條勞動報酬5.1甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)列出）。5.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。5.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及計算方式詳見附件《勞動報酬支付明細(xì)》。5.4甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納方式和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動保護(hù)與工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身傷害或財產(chǎn)損失。7.3乙方如因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事高空、高溫、低溫、高噪音等特殊工作，甲方應(yīng)按法律規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、軟件著作權(quán)、專利申請等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。8.2乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息泄露給第三方，也不得用于個人或其他公司的利益。8.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作。第九條保密義務(wù)9.1乙方承認(rèn)甲方提供的所有資料、信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)等均為甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向第三方披露。9.2乙方在合同期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個人或第三方的利益。第十條競業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司中任職或提供咨詢服務(wù)。10.2甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)列出）。10.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：（詳細(xì)列出）。第十一條合同的變更、解除和終止11.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2在本合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)提供工作機(jī)會的；（2）乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的。11.3在本合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險，且在乙方提出后仍不繳納的；11.4合同期滿后，本合同自行終止，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系結(jié)束。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：（詳細(xì)列出）。12.3甲方未按約支付勞動報酬或未履行其他合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應(yīng)的利息。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。13.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽