2025年吉林省和龍市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、單項選擇題（共20題，每題1分）1.習近平總書記在吉林省考察時強調，要把（）作為農業(yè)現(xiàn)代化的基礎，提高糧食綜合生產能力。A.黑土地保護B.水利設施建設C.農業(yè)機械化D.品種改良答案：A解析：習近平總書記多次強調黑土地是“耕地中的大熊貓”，吉林省作為糧食主產區(qū)，黑土地保護是農業(yè)現(xiàn)代化的核心基礎。2.和龍市位于吉林省東部，與（）接壤，是延邊朝鮮族自治州的重要邊境城市。A.俄羅斯B.蒙古C.朝鮮D.韓國答案：C解析：和龍市地處中朝邊境，與朝鮮咸鏡北道、兩江道隔圖們江相望，邊境線長164.5公里。3.根據《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案：B解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條明確規(guī)定此條款，旨在規(guī)范事業(yè)單位人員管理。4.工勤技能崗位中，汽車駕駛員的安全駕駛“三檢”制度是指（）。A.出車前、行車中、收車后檢查B.日常檢查、周檢查、月檢查C.發(fā)動機、剎車、輪胎檢查D.燈光、轉向、制動檢查答案：A解析：“三檢”制度是駕駛員崗位的基本安全規(guī)范，覆蓋車輛使用全流程，確保行車安全。5.下列屬于和龍市特色產業(yè)的是（）。A.人參種植與加工B.鋼鐵冶煉C.石油開采D.船舶制造答案：A解析：和龍市依托長白山生態(tài)資源，人參、食用菌、中藥材種植是重點特色產業(yè)，其中“和龍人參”為地理標志產品。6.根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過（）小時。A.36B.40C.44D.48答案：C解析：《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。7.公文寫作中，“請示”應當（）。A.一文多事B.多頭主送C.只寫一個主送機關D.不標注聯(lián)系人答案：C解析：《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，請示應當一文一事，一般只寫一個主送機關，需標注聯(lián)系人及聯(lián)系方式。8.工勤技能崗位中，電工操作時必須穿戴（）。A.棉質工作服B.絕緣手套和絕緣鞋C.反光背心D.防割手套答案：B解析：電工屬于高危崗位，絕緣手套和絕緣鞋是基本安全防護裝備，防止觸電事故。9.2024年吉林省提出“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略，其中“一主”指（）。A.長春現(xiàn)代化都市圈B.吉林市工業(yè)振興C.延邊州開放合作D.四平市農業(yè)升級答案：A解析：“一主六雙”戰(zhàn)略中，“一主”即支持長春建設長春現(xiàn)代化都市圈，發(fā)揮輻射帶動作用。10.滅火器使用時，正確的操作順序是（）。①拔掉保險銷②握住噴管前端③壓下壓把④對準火源根部噴射A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.②③①④答案：A解析：滅火器使用口訣為“一提二拔三握四壓”，即提起滅火器、拔掉保險銷、握住噴管前端、壓下壓把對準火源根部噴射。11.和龍市境內的國家級自然保護區(qū)是（）。A.向海自然保護區(qū)B.長白山自然保護區(qū)C.仙峰國家森林公園D.莫莫格自然保護區(qū)答案：C解析：仙峰國家森林公園位于和龍市境內，是國家級自然保護區(qū)，以原始森林、濕地和野生動物保護為重點。12.事業(yè)單位工勤技能崗位等級分為（）。A.初級工、中級工、高級工B.初級工、中級工、高級工、技師、高級技師C.一級工至五級工D.普通工、技術工答案：B解析：根據《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位分為5個等級（初級工、中級工、高級工、技師、高級技師）。13.下列不屬于工勤技能崗位職業(yè)道德要求的是（）。A.精益求精B.保守秘密C.追求利益最大化D.服務意識答案：C解析：工勤技能崗位職業(yè)道德強調責任、服務、奉獻，“追求利益最大化”屬于企業(yè)經營目標，非職業(yè)道德要求。14.冬季車輛啟動困難時，正確的處理方法是（）。A.連續(xù)多次啟動，直至成功B.先預熱發(fā)動機，再嘗試啟動C.直接更換蓄電池D.加大油門強行啟動答案：B解析：冬季低溫會導致機油黏稠、蓄電池性能下降，預熱發(fā)動機（如使用預熱裝置或怠速預熱）可改善啟動條件，避免損壞起動機。15.根據《吉林省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，在城市道路兩側擺攤設點需（）。A.經街道辦事處批準B.無需審批，自由設置C.經城市管理部門批準D.向環(huán)保部門備案答案：C解析：該條例規(guī)定，在城市道路兩側和公共場地擺攤設點、堆放物料等，需經城市管理部門批準，保持場地整潔。16.工勤技能人員在設備維護中，“四會”要求是指（）。A.會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障B.會操作、會清潔、會潤滑、會調整C.會安裝、會調試、會維修、會更新D.會記錄、會報告、會分析、會改進答案：A解析：“四會”是設備操作崗位的基本技能要求，涵蓋設備使用全流程的能力。17.和龍市“金達萊”文化節(jié)是（）的傳統(tǒng)節(jié)日活動。A.漢族B.朝鮮族C.滿族D.蒙古族答案：B解析：金達萊（映山紅）是朝鮮族象征花卉，和龍市作為朝鮮族聚居區(qū)，金達萊文化節(jié)是朝鮮族民俗文化的重要展示。18.公文的成文日期應使用（）。A.阿拉伯數字B.漢字數字C.簡寫數字D.羅馬數字答案：A解析：《黨政機關公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯數字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位。19.下列屬于工勤技能崗位風險防控措施的是（）。A.忽視安全警示標識B.未經培訓上崗操作C.定期檢查設備隱患D.違規(guī)使用過期工具答案：C解析：定期檢查設備隱患是主動防控風險的關鍵措施，其他選項均為違規(guī)操作，易引發(fā)事故。20.吉林省“千億斤糧食”工程的核心目標是（）。A.提高糧食單產B.擴大耕地面積C.發(fā)展糧食深加工D.保障糧食安全答案：D解析：“千億斤糧食”工程通過提升綜合生產能力，確保糧食總產穩(wěn)定在千億斤以上，保障國家糧食安全。二、多項選擇題（共15題，每題2分）1.和龍市的生態(tài)優(yōu)勢包括（）。A.森林覆蓋率高B.圖們江流域水資源豐富C.黑土地面積廣D.長白山余脈地形多樣答案：ABD解析：和龍市森林覆蓋率達81.5%，屬圖們江流域，地形以長白山余脈為主；黑土地主要分布在吉林省中北部，和龍市以山地、丘陵為主，黑土面積較小。2.事業(yè)單位工勤技能崗位的考核內容包括（）。A.工作業(yè)績B.技能水平C.職業(yè)道德D.學歷層次答案：ABC解析：工勤技能崗位考核以崗位職責和工作任務為依據，重點考核德、能、勤、績、廉，學歷層次非核心考核內容。3.下列屬于《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員權利的是（）。A.拒絕違章指揮B.要求賠償因生產安全事故受到的損害C.接受安全生產教育和培訓D.發(fā)現(xiàn)隱患及時報告答案：AB解析：C、D屬于從業(yè)人員義務，A、B為法定權利（如第四十六條、第五十六條）。4.工勤技能人員在會議服務中需注意（）。A.提前調試音響設備B.按職務順序安排座次C.會議期間頻繁進出會場D.準備茶水時避免杯口朝向客人答案：ABD解析：會議服務需保持安靜，頻繁進出會干擾會議進程，其他選項為規(guī)范操作。5.吉林省“秸稈變肉”工程的重點是（）。A.發(fā)展肉牛養(yǎng)殖B.推廣秸稈飼料化利用C.建設屠宰加工基地D.開發(fā)秸稈能源答案：ABC解析：“秸稈變肉”工程以秸稈飼料化利用為基礎，重點發(fā)展肉牛、肉羊養(yǎng)殖及深加工，秸稈能源屬于另一利用方向。6.下列屬于電工安全操作規(guī)范的是（）。A.帶電操作時一人作業(yè)、一人監(jiān)護B.使用前檢查工具絕緣性能C.雨天在室外進行高壓線路檢修D.檢修時在電源處懸掛“有人工作，禁止合閘”標識答案：ABD解析：雨天室外高壓檢修易引發(fā)觸電，屬違規(guī)操作；其他選項符合安全規(guī)范。7.和龍市邊境管理的重點工作包括（）。A.維護邊境線安全穩(wěn)定B.促進邊民互市貿易C.加強跨境河流管理D.發(fā)展邊境旅游答案：ABCD解析：和龍市作為邊境城市，需統(tǒng)籌安全與發(fā)展，涵蓋邊境安全、貿易、生態(tài)、旅游等多領域。8.公文處理的原則包括（）。A.準確規(guī)范B.精簡高效C.安全保密D.隨意修改答案：ABC解析：《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，公文處理應堅持準確規(guī)范、精簡高效、安全保密原則。9.工勤技能崗位中，汽車駕駛員的“四慢”要求是（）。A.起步慢B.會車慢C.轉彎慢D.過橋慢答案：ABCD解析：“四慢”是安全駕駛經驗總結，涵蓋起步、會車、轉彎、過橋等場景，確保操作平穩(wěn)。10.下列屬于和龍市紅色文化資源的是（）。A.抗聯(lián)密營遺址B.延邊革命烈士陵園C.渤海國遺址D.金達萊民俗村答案：AB解析：抗聯(lián)密營遺址、延邊革命烈士陵園是和龍市紅色文化代表；渤海國遺址屬歷史文化，金達萊民俗村是民俗文化。11.事業(yè)單位工勤技能人員繼續(xù)教育的內容包括（）。A.崗位技能提升B.法律法規(guī)學習C.職業(yè)道德教育D.學歷提升課程答案：ABC解析：繼續(xù)教育以崗位需求為導向，側重技能、法規(guī)、道德，學歷提升非強制內容。12.下列屬于消防“四個能力”的是（）。A.檢查消除火災隱患能力B.組織撲救初起火災能力C.組織人員疏散逃生能力D.消防宣傳教育培訓能力答案：ABCD解析：“四個能力”是社會單位消防工作的核心要求，涵蓋預防、撲救、疏散、教育全流程。13.吉林省推進“數字吉林”建設的重點領域包括（）。A.工業(yè)互聯(lián)網B.農業(yè)數字化C.智慧城市D.傳統(tǒng)手工業(yè)答案：ABC解析：“數字吉林”聚焦工業(yè)、農業(yè)、城市等領域的數字化轉型，傳統(tǒng)手工業(yè)非重點。14.工勤技能人員在設備潤滑管理中需做到（）。A.定人B.定點C.定時D.定質答案：ABCD解析：設備潤滑“五定”包括定人、定點、定時、定質、定量，本題選項為其中四項。15.和龍市“十四五”規(guī)劃中提出的重點任務包括（）。A.建設長白山下生態(tài)經濟強市B.推進邊境地區(qū)鄉(xiāng)村振興C.發(fā)展新能源產業(yè)D.打造跨境旅游合作區(qū)答案：ABCD解析：和龍市“十四五”規(guī)劃圍繞生態(tài)、邊境、產業(yè)、旅游等方向制定發(fā)展目標。三、判斷題（共10題，每題1分）1.工勤技能崗位人員可以同時在管理崗位和專業(yè)技術崗位兼職。（）答案：×解析：事業(yè)單位崗位設置需遵循“一崗一人”原則，一般不允許同時在兩類崗位兼職。2.和龍市是吉林省唯一的朝鮮族自治縣。（）答案：×解析：吉林省延邊朝鮮族自治州為自治州，下轄和龍市等縣級行政區(qū)，無朝鮮族自治縣。3.汽車行駛中，急剎車時應先踩離合器再踩剎車。（）答案：×解析：急剎車時應直接踩剎車（帶ABS系統(tǒng)車輛需用力踩），踩離合器會失去發(fā)動機制動，延長剎車距離。4.事業(yè)單位工勤技能人員年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。（）答案：√解析：《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》明確年度考核等次劃分。5.和龍市境內的圖們江是中朝界河。（）答案：√解析：圖們江發(fā)源于長白山，流經和龍市，是中朝兩國界河。6.電工操作中，可以用濕手接觸電氣設備。（）答案：×解析：濕手導電，接觸電氣設備易引發(fā)觸電事故。7.公文的抄送機關是指除主送機關外需要執(zhí)行或知曉公文內容的其他機關。（）答案：√解析：《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，抄送機關為除主送機關外需執(zhí)行或知曉公文內容的其他機關。8.工勤技能人員在操作特種設備時，只需持有崗位資格證，無需定期復審。（）答案：×解析：特種設備作業(yè)人員證需定期復審（一般每4年一次），確保技能符合要求。9.和龍市冬季寒冷，車輛防凍液可全年使用，無需換季更換。（）答案：×解析：防凍液需根據當地最低氣溫選擇合適冰點，冬季需更換為低冰點產品。10.事業(yè)單位工勤技能崗位的工資待遇僅與崗位等級相關，與工齡無關。（）答案：×解析：工勤技能人員工資由崗位工資、薪級工資、績效工資等組成，薪級工資與工齡相關。四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述和龍市發(fā)展生態(tài)旅游的優(yōu)勢。答案：和龍市生態(tài)旅游優(yōu)勢包括：①自然景觀豐富，擁有仙峰國家森林公園、長白山余脈等原始生態(tài)資源；②民俗文化獨特，朝鮮族傳統(tǒng)村落、金達萊文化節(jié)等特色鮮明；③邊境區(qū)位優(yōu)勢，可開發(fā)跨境旅游線路；④政策支持，吉林省“冰雪經濟”“避暑休閑”戰(zhàn)略為生態(tài)旅游提供機遇。2.工勤技能崗位人員應遵守哪些安全操作規(guī)程？答案：①嚴格執(zhí)行崗位安全制度，熟悉設備安全性能；②操作前檢查設備狀態(tài)，確認防護裝置完好；③穿戴符合要求的勞動保護用品；④禁止違規(guī)操作、疲勞作業(yè)；⑤發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，配合整改；⑥參與安全培訓，掌握應急處置方法。3.簡述事業(yè)單位工勤技能考核的程序。答案：①制定考核方案，明確內容、標準和方式；②個人總結，提交工作業(yè)績材料；③部門初評，提出考核意見；④單位考核小組審核，確定考核等次；⑤公示考核結果，接受監(jiān)督；⑥將考核結果存入個人檔案，作為崗位調整、工資晉升依據。4.如何做好會議服務中的茶水供應？答案：①會前10分鐘擺放茶杯，杯口朝右（或朝向客人座位），水量為杯容量的2/3；②會議期間每30分鐘續(xù)水一次，動作輕緩，避免灑出；③使用托盤端送茶水，從客人右側遞上；④重要會議需準備不同飲品（如茶、咖啡），標注區(qū)分；⑤會后及時清理杯具，檢查是否有遺漏物品。5.簡述吉林省“一主六雙”戰(zhàn)略中“六雙”的具體內容。答案：“六雙”包括：雙廊（長白山脈—松花江流域生態(tài)旅游大走廊、長吉圖開發(fā)開放與沿邊開放合作大走廊）、雙帶（長春現(xiàn)代化都市圈與環(huán)長春四遼吉松工業(yè)走廊）、雙線（中西部糧食安全產業(yè)帶與東部綠色轉型發(fā)展帶）、雙基地（國家級清潔能源生產基地、國家級農產品及深加工基地）、雙通道（長滿歐班列與濱海2號國際運輸通道）、雙協(xié)同（推動“吉浙”“吉粵”對口合作）。五、案例分析題（共5題，每題8分）案例1：某事業(yè)單位工勤技能人員張某，在車輛駕駛中因未系安全帶被交警處罰，單位得知后擬對其進行內部處理。問題：單位應如何處理？依據是什么？答案：單位應根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及內部規(guī)章制度處理。張某的行為違反交通法規(guī)，同時可能違反單位安全駕駛規(guī)定。處理措施可能包括：批評教育、扣除績效工資、暫停駕駛崗位；若造成嚴重后果（如事故），可給予警告、記過等處分。依據為《中華人民共和國道路交通安全法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十一條（違反工作紀律）。案例2：和龍市某社區(qū)工勤人員小王在疫情防控中負責物資分發(fā)，發(fā)現(xiàn)部分物資過期，仍繼續(xù)發(fā)放。問題：小王的行為存在哪些問題？應如何糾正？答案：問題：①違反食品安全法規(guī)，過期物資可能危害居民健康；②未盡到物資驗收職責，工作失職；③可能引發(fā)群眾投訴，損害單位公信力。糾正措施：立即停止發(fā)放，追回已發(fā)放物資；向居民道歉并說明情況；報告上級，封存