卷煙廠溫度計(jì)校準(zhǔn)規(guī)定適用范圍本規(guī)定適用于卷煙廠全體員工，包括生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備維護(hù)等各崗位人員，以及所有客戶（包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商及訪客）在廠區(qū)內(nèi)接觸或使用溫度計(jì)設(shè)備的單位和個(gè)人。本規(guī)定旨在確保溫度計(jì)測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量及環(huán)境安全，符合國(guó)家計(jì)量法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。---第一章總則溫度計(jì)作為卷煙生產(chǎn)過程中計(jì)量器具的重要組成部分，其準(zhǔn)確性直接影響原料存儲(chǔ)、制煙工藝控制、成品檢驗(yàn)及環(huán)境溫濕度管理。為規(guī)范溫度計(jì)的校準(zhǔn)、使用與維護(hù)，防止因計(jì)量器具誤差導(dǎo)致的品質(zhì)事故或安全隱患，特制定本規(guī)定。本廠堅(jiān)持“科學(xué)計(jì)量、精準(zhǔn)管理、持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，通過扁平化管理模式，強(qiáng)化全員計(jì)量意識(shí)，確保溫度計(jì)管理流程高效透明。本規(guī)定同時(shí)強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷，對(duì)涉及員工健康與安全的溫度計(jì)（如空調(diào)、恒溫車間設(shè)備）優(yōu)先保障校準(zhǔn)與維護(hù)。---第二章人（人員職責(zé)與培訓(xùn)）1.計(jì)量管理員-負(fù)責(zé)全廠溫度計(jì)校準(zhǔn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，對(duì)校準(zhǔn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保符合國(guó)家《計(jì)量法》及行業(yè)HACCP體系要求。-組織年度計(jì)量器具管理培訓(xùn)，重點(diǎn)講解溫度計(jì)分類、校準(zhǔn)周期及異常處理流程，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。-建立溫度計(jì)校準(zhǔn)臺(tái)賬，記錄校準(zhǔn)人、設(shè)備編號(hào)、校準(zhǔn)結(jié)果及客戶反饋。2.生產(chǎn)/質(zhì)檢人員-生產(chǎn)車間溫度計(jì)使用者需按“先校后用”原則，每月自查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)上報(bào)計(jì)量管理員。-質(zhì)檢部門溫度計(jì)（如恒溫恒濕箱）操作人員需通過專項(xiàng)考核，持證上崗，校準(zhǔn)周期縮短至每季度一次。3.設(shè)備維護(hù)人員-負(fù)責(zé)溫度計(jì)故障排查，對(duì)非校準(zhǔn)類問題（如指針卡滯）進(jìn)行維修，并記錄維修日志。-與計(jì)量管理員協(xié)同處理重大計(jì)量器具事故，如因溫度計(jì)誤差導(dǎo)致的生產(chǎn)事故，需追溯校準(zhǔn)記錄。4.客戶培訓(xùn)-對(duì)供應(yīng)商提供的溫度計(jì)，要求隨貨附帶校準(zhǔn)證書復(fù)印件，并納入本廠二次校驗(yàn)范圍。經(jīng)銷商送檢的溫度計(jì)，需在客戶服務(wù)中心由專人現(xiàn)場(chǎng)校準(zhǔn)，并出具校驗(yàn)報(bào)告。---第三章事（校準(zhǔn)流程與記錄）1.校準(zhǔn)周期-常用溫度計(jì)（如烘箱、冷藏柜）校準(zhǔn)周期為半年，高危溫度計(jì)（如無菌車間傳感器）校準(zhǔn)周期為每季度。-季度生產(chǎn)計(jì)劃中需預(yù)留“計(jì)量維護(hù)周”，確保所有溫度計(jì)完成校準(zhǔn)。2.校準(zhǔn)方法-采用國(guó)家認(rèn)可的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室（如省級(jí)計(jì)量院）或內(nèi)部校準(zhǔn)設(shè)備（經(jīng)外部溯源）進(jìn)行校準(zhǔn)。-校準(zhǔn)環(huán)境需滿足ISO17025標(biāo)準(zhǔn)，溫度波動(dòng)范圍≤0.1℃，濕度≤50%。3.校準(zhǔn)記錄-每臺(tái)溫度計(jì)需粘貼唯一編號(hào)，校準(zhǔn)結(jié)果以紅黑印章標(biāo)注“合格/不合格”，不合格設(shè)備立即隔離。-記錄內(nèi)容包含：設(shè)備名稱、編號(hào)、校準(zhǔn)時(shí)間、校準(zhǔn)值、標(biāo)準(zhǔn)器型號(hào)、校準(zhǔn)結(jié)果及備注（如維修記錄）。4.異常處理-校準(zhǔn)不合格的溫度計(jì)由計(jì)量管理員通知使用部門停用，維修后重新校準(zhǔn)，費(fèi)用納入部門績(jī)效考核。-因溫度計(jì)誤差導(dǎo)致的質(zhì)量事故，需啟動(dòng)“三不放過”（原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過）機(jī)制。---第四章財(cái)（費(fèi)用管理與預(yù)算）1.校準(zhǔn)費(fèi)用預(yù)算-年度預(yù)算由計(jì)量管理員根據(jù)設(shè)備數(shù)量及校準(zhǔn)周期編制，納入設(shè)備維護(hù)專項(xiàng)基金。-外校費(fèi)用按設(shè)備價(jià)值×0.5%計(jì)提，內(nèi)部校準(zhǔn)材料費(fèi)用由各車間按使用量分?jǐn)偂?.成本控制-推行“溫度計(jì)生命周期管理”，對(duì)低值易耗溫度計(jì)（如實(shí)驗(yàn)室玻璃溫度計(jì)）采用租賃模式降低一次性投入。-設(shè)備報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)：校準(zhǔn)次數(shù)達(dá)5次以上或累計(jì)誤差超±1℃的直接報(bào)廢。3.審計(jì)與監(jiān)督-財(cái)務(wù)部每半年對(duì)計(jì)量器具費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，核查是否存在超預(yù)算采購(gòu)或浪費(fèi)現(xiàn)象。-審計(jì)結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人績(jī)效掛鉤，違規(guī)金額需從部門獎(jiǎng)金中追償。---第五章物（校準(zhǔn)設(shè)備與維護(hù)）1.校準(zhǔn)設(shè)備管理-內(nèi)部校準(zhǔn)設(shè)備（如恒溫油槽）需每年送省級(jí)計(jì)量院溯源，校準(zhǔn)證書原件存檔于計(jì)量室。-校準(zhǔn)設(shè)備存放于恒溫柜，避免陽光直射及振動(dòng)，使用前需預(yù)熱30分鐘。2.溫度計(jì)分類管理-生產(chǎn)類：電子溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀（用于成品庫）、溫濕度記錄儀（用于恒溫車間）。-安全類：消防報(bào)警溫度計(jì)、空調(diào)系統(tǒng)溫度傳感器。-客戶類：經(jīng)銷商使用溫度計(jì)需經(jīng)我廠校準(zhǔn)后蓋章，并附送“計(jì)量器具使用說明書”。3.報(bào)廢與回收-廢棄溫度計(jì)需統(tǒng)一銷毀，玻璃溫度計(jì)破碎時(shí)按危險(xiǎn)品處理，防止汞污染。-校準(zhǔn)記錄紙質(zhì)版歸檔5年，電子版永久保存，供質(zhì)量追溯使用。---第六章信息（信息化管理）1.計(jì)量信息平臺(tái)-建立二維碼追溯系統(tǒng)，掃描溫度計(jì)編號(hào)可查看校準(zhǔn)歷史、維修記錄及使用部門。-平臺(tái)自動(dòng)生成校準(zhǔn)預(yù)警（如校準(zhǔn)到期前30天），推送至計(jì)量管理員釘釘群。2.數(shù)據(jù)共享-質(zhì)量部門可調(diào)取溫度計(jì)校準(zhǔn)數(shù)據(jù)，用于HACCP關(guān)鍵控制點(diǎn)驗(yàn)證。-設(shè)備部門通過平臺(tái)共享溫度計(jì)故障信息，與維修工單聯(lián)動(dòng)管理。3.保密要求-校準(zhǔn)數(shù)據(jù)屬于商業(yè)機(jī)密，僅授權(quán)管理人員及相關(guān)部門查閱，嚴(yán)禁外傳。---第七章安全（環(huán)境與應(yīng)急）1.環(huán)境安全-恒溫車間溫度計(jì)需與空調(diào)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，設(shè)定安全閾值（±0.5℃），超限自動(dòng)報(bào)警。-危險(xiǎn)品庫溫度計(jì)需具備防爆功能，定期檢查電池電量及線路絕緣性。2.應(yīng)急處理-溫度計(jì)突發(fā)故障時(shí)，使用部門需立即停用并隔離，聯(lián)系計(jì)量管理員臨時(shí)調(diào)配備用設(shè)備。-校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室需配備滅火器、急救箱等應(yīng)急物資，定期演練。---第八章文化（企業(yè)價(jià)值觀與行為規(guī)范）1.計(jì)量文化宣傳-每年6月開展“計(jì)量宣傳周”，制作“溫度計(jì)使用十不準(zhǔn)”海報(bào)，強(qiáng)調(diào)“精準(zhǔn)源于責(zé)任”。-員工合理化建議中涉及溫度計(jì)優(yōu)化的，給予500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。2.行為規(guī)范-使用溫度計(jì)時(shí)需輕拿輕放，避免撞擊；電子溫度計(jì)讀數(shù)需等待數(shù)值穩(wěn)定。-客戶服務(wù)部需對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行溫度計(jì)規(guī)范培訓(xùn)，要求其倉(cāng)庫使用校準(zhǔn)過的溫度計(jì)。---第九章經(jīng)濟(jì)效益與績(jī)效考核1.效益評(píng)估-通過溫度計(jì)管理減少的質(zhì)量損失（如焦油含量超標(biāo)）納入部門KPI考核。-校準(zhǔn)效率（如日均完成校準(zhǔn)數(shù)量）作為計(jì)量管理員績(jī)效指標(biāo)。2.考核細(xì)則-溫度計(jì)未按時(shí)校準(zhǔn)，責(zé)任部門扣除當(dāng)月績(jī)效分，連續(xù)2次取消車間評(píng)優(yōu)資格。-因溫度計(jì)誤差導(dǎo)致客戶投訴，扣除質(zhì)檢人員獎(jiǎng)金200元，部門負(fù)責(zé)人連帶扣罰。---第十章人力資源管理1.招聘要求-計(jì)量管理員需具備大專以上學(xué)歷，通過國(guó)家計(jì)量認(rèn)證考試，優(yōu)先錄用有煙草行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。2.職業(yè)發(fā)展-每年組織1次計(jì)量管理技能提升培訓(xùn)，考核合格者晉升為“計(jì)量技師”。-設(shè)立“計(jì)量標(biāo)兵”榮譽(yù)，獲獎(jiǎng)?wù)呦硎軒叫菁?天及獎(jiǎng)金3000元。---第十一章社會(huì)效益與人文關(guān)懷1.社會(huì)責(zé)任-為周邊社區(qū)提供免費(fèi)溫度計(jì)校準(zhǔn)服務(wù)，每年至少開展2次公益活動(dòng)。-采用節(jié)能型電子溫度計(jì)，減少電池污染，體現(xiàn)綠色發(fā)展理念。2.員工關(guān)懷-員工宿舍空調(diào)溫度計(jì)由行政部統(tǒng)一校準(zhǔn)，確保冬季不低于18℃，夏季不高于26℃。-對(duì)高溫車間員工提供防暑降溫物資，并定期檢測(cè)車間溫度計(jì)準(zhǔn)確性。