企業(yè)名稱2025年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告行動(dòng)報(bào)告放射治療器械ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】在2025年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，其ESG戰(zhàn)略與治理架構(gòu)的設(shè)計(jì)旨在確保環(huán)境、社會(huì)和公司治理的全面整合。公司構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)治理架構(gòu)，確保ESG工作的有效推進(jìn)。

1.決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事會(huì)成員在ESG中扮演著關(guān)鍵角色，確保公司治理與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)一致。

2.執(zhí)行層：ESG委員會(huì)

ESG委員會(huì)作為董事會(huì)授權(quán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事會(huì)匯報(bào)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施ESG戰(zhàn)略、政策和程序，以及響應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切。

3.協(xié)同層：各部門與子公司

各部門與子公司在ESG委員會(huì)的統(tǒng)籌下，落實(shí)具體的ESG工作，包括環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任和公司治理的實(shí)施。

利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過多種渠道和方式保持對(duì)話與合作。

1.利益相關(guān)方識(shí)別

公司識(shí)別了包括員工、客戶、供應(yīng)商、股東、政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)等多個(gè)利益相關(guān)方，并評(píng)估了他們對(duì)公司決策和活動(dòng)的影響。

2.溝通機(jī)制

公司建立了定期溝通機(jī)制，包括但不限于年度報(bào)告、利益相關(guān)方會(huì)議、問卷調(diào)查和社交媒體平臺(tái)，以確保利益相關(guān)方的聲音得到傾聽和響應(yīng)。

企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】致力于通過其ESG戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好、社會(huì)貢獻(xiàn)和公司治理的卓越表現(xiàn)。公司愿景是成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，并為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造長期價(jià)值。

1.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)成員和高管在ESG中扮演著關(guān)鍵角色，他們負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督公司的ESG戰(zhàn)略，確保其與公司的長期目標(biāo)保持一致。

2.決策流程

決策流程包括利益相關(guān)方的需求收集、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、董事會(huì)審批和執(zhí)行監(jiān)控，確保ESG決策的科學(xué)性和有效性。

3.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

公司通過定期評(píng)估和反饋機(jī)制，識(shí)別和溝通與利益相關(guān)方的聯(lián)系，確保他們的需求和期望得到考慮。

ESG管理體系

【企業(yè)名稱】建立了全面的ESG管理體系，包括：

1.組織治理

公司遵循ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，確保治理結(jié)構(gòu)的透明性和問責(zé)制。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理

構(gòu)建了全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，以識(shí)別和應(yīng)對(duì)ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.績效評(píng)估

將ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)納入公司整體績效評(píng)估框架，定期進(jìn)行評(píng)估。

4.合規(guī)管理

制定了詳細(xì)的合規(guī)管理制度，確保公司遵守所有相關(guān)法律法規(guī)。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【企業(yè)名稱】設(shè)立了專門委員會(huì)，如ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估ESG戰(zhàn)略的實(shí)施。

1.專門委員會(huì)

ESG委員會(huì)定期評(píng)審ESG戰(zhàn)略和績效，確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致。

2.定期評(píng)審機(jī)制

公司每季度進(jìn)行ESG績效監(jiān)測(cè)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)，并根據(jù)需要調(diào)整ESG戰(zhàn)略。

目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于SMART原則，確保目標(biāo)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)和有時(shí)限。

1.目標(biāo)設(shè)定

公司根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方期望和公司戰(zhàn)略，設(shè)定具體的ESG目標(biāo)。

2.實(shí)施計(jì)劃

制定實(shí)施計(jì)劃，包括關(guān)鍵行動(dòng)步驟、責(zé)任部門和時(shí)間表，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】2025年度能源消耗結(jié)構(gòu)如下：

1.生產(chǎn)用電：8,123.45兆瓦時(shí)

2.辦公用電：1,234.56兆瓦時(shí)

3.天然氣：56,789.12立方米

4.燃油：12,345.67升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

1.范圍一溫室氣體排放量：2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

2.范圍二溫室氣體排放量：5.67噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.范圍三溫室氣體排放量：890.12噸二氧化碳當(dāng)量

4.溫室氣體排放總量：3,981.46噸二氧化碳當(dāng)量

5.溫室氣體排放強(qiáng)度：1,234.56噸二氧化碳當(dāng)量

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

1.屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】已投資建設(shè)300kW屋頂光伏電站，2025年發(fā)電量達(dá)30,000千瓦時(shí)，有效減少電力消耗。

2.設(shè)備升級(jí)：完成生產(chǎn)線設(shè)備升級(jí)，采用節(jié)能型設(shè)備，降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。

3.ISO50001認(rèn)證：成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，提升能源管理效率。

4.節(jié)能改造：對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行節(jié)能改造，更換節(jié)能燈具，提高能源利用效率。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

1.碳中和目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)全面碳中和。

2.碳中和路徑：

a.加大清潔能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源。

b.提升能源管理效率，降低能源消耗。

c.積極參與碳交易市場(chǎng)，購買碳排放權(quán)。

d.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)綠色產(chǎn)品和服務(wù)。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系，對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類。危險(xiǎn)廢棄物包括廢化學(xué)品、廢溶劑、廢電池等，一般廢棄物包括生活垃圾、包裝材料等。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

2025年，【企業(yè)名稱】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為15.34噸，一般廢棄物總量為85.67噸。

1.3合規(guī)處置率

公司所有廢棄物均按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物經(jīng)過專業(yè)回收公司處理后，部分用于再生產(chǎn)品生產(chǎn)，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2025年，【企業(yè)名稱】總耗水量為345,678立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過優(yōu)化用水流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對(duì)關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理，具體損耗率和關(guān)鍵原料消耗量數(shù)據(jù)將在下一季度報(bào)告中公布。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1認(rèn)證情況

【企業(yè)名稱】在2025年度，獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

【企業(yè)名稱】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維護(hù)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)。

2.2質(zhì)量控制

實(shí)施嚴(yán)格的原材料采購和質(zhì)量檢驗(yàn)流程。

進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

生產(chǎn)過程中實(shí)施過程控制和質(zhì)量監(jiān)控。

定期進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試和驗(yàn)證。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1監(jiān)測(cè)流程

建立客戶/患者安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，收集產(chǎn)品使用過程中的數(shù)據(jù)。

定期分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.2投訴處理

制定《客戶投訴處理程序》，明確投訴處理流程和責(zé)任分工。

確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1指標(biāo)情況

不良事件率：2025年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2025年度客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1投入金額

【企業(yè)名稱】2025年度研發(fā)投入總額為8,234.56萬元，較上年度有所增長。

1.2占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.56%，較上年度有所提升。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1申請(qǐng)與授權(quán)

2025年度累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為180項(xiàng)，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為165項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)，公司提交了10項(xiàng)專利申請(qǐng)，獲得8項(xiàng)專利授權(quán)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1合作案例

與某知名高校合作開展基因編輯技術(shù)研究，共同開發(fā)新型基因治療產(chǎn)品。

與某科研機(jī)構(gòu)合作，開展腫瘤精準(zhǔn)診斷技術(shù)的研究與開發(fā)。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1應(yīng)用示例

推出基于AI的病理診斷輔助系統(tǒng)，提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

在新產(chǎn)品中應(yīng)用基因測(cè)序技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)疾病的早期篩查和精準(zhǔn)診斷。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【企業(yè)名稱】采用多種招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：全國范圍內(nèi)工作，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2025年安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達(dá)1,391人次，提升員工安全意識(shí)和操作技能。

2.2工傷率

2025年工傷率為0.5次/百萬工時(shí)，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長

2025年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為8.72小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

2025年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過績效管理制度、薪酬福利、節(jié)日慰問等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2025年員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2025年員工留存率為88%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守相關(guān)規(guī)范，并通過業(yè)務(wù)透明化強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

2025年，公司對(duì)員工進(jìn)行了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1合規(guī)認(rèn)證

ISO27001：總部通過信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：已通過反腐敗管理體系認(rèn)證。

ISO37001：已通過反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO27001：總部通過信息安全管理體系認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)

公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核

公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.2技術(shù)與管理措施

采用數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全；實(shí)施嚴(yán)格的訪問控制和權(quán)限管理；采用身份認(rèn)證機(jī)制、防火墻等保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件處理

對(duì)發(fā)生的重大合規(guī)/安全事件進(jìn)行及時(shí)整改，并向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

1.1政策概述

【企業(yè)名稱】實(shí)施綠色采購政策，優(yōu)先選擇環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

1.2實(shí)施范圍

綠色采購政策涵蓋所有采購環(huán)節(jié)，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)及設(shè)施等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選機(jī)制

公司建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

2.2審核機(jī)制

定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

【公司名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例。

3.2原材料采購

公司積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

公司與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目，如節(jié)能設(shè)備更換、物流路線優(yōu)化、綠色辦公等，共同推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈(zèng)金額

2025年，【企業(yè)名稱】公益捐贈(zèng)金額總計(jì)為320萬元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)30萬元。

為xx民政局提供30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

向xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例介紹

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次

2025年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入情況

2025年，【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為125萬元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群覆蓋多個(gè)村莊。

捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長

2025年，【企業(yè)名稱】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長總計(jì)為1,945小時(shí)。

4.2參與率

截至2025年，【企業(yè)名稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，參與人次為2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1編制標(biāo)準(zhǔn)

本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展