崗位勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_________崗位工作。在試用期滿后，甲方可根據工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。2.乙方應愛崗敬業(yè)，完成甲方分配的工作任務。在工作期間，乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與本職工作無關的活動。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一日，每日工作不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間和休息休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.在特殊情況下，甲方可以安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班工資或調休補償。四、勞動報酬和社會保險1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為_________元/月，試用期滿后工資為_________元/月。具體工資標準可根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行調整。2.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應按相關規(guī)定給予補償。五、保密條款乙方應對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密、技術資料等保密信息保密，不得向外界泄露。在離職后，乙方也應繼續(xù)履行保密義務。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未按規(guī)定繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳，并有權要求甲方支付相應的經濟補償。2.乙方違反本合同約定，擅自離開工作崗位或泄露甲方商業(yè)機密的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_________崗位工作。在試用期滿后，甲方可根據工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作內容、工作職責及工作標準等，由甲方根據乙方所從事的工種、崗位制定詳細的工作要求。乙方應按照甲方的要求按時完成分配的任務。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。2.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。因工作需要加班的，應支付加班費或安排調休。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產假等假期。具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.甲方根據法律法規(guī)和公司的規(guī)定，按月及時足額地以貨幣形式支付乙方的工資報酬。試用期滿后，乙方的工資報酬根據崗位的不同，有所不同。具體工資標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方享有相應的社會保險待遇。五、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密、技術資料、客戶信息等保密信息保密。在離職后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密或技術資料等保密信息。2.在試用期內或試用期滿后，未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的職業(yè)活動。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶關系的穩(wěn)定。競業(yè)限制期為乙方離職后的一年內。競業(yè)限制期滿，雙方若無書面續(xù)約，則競業(yè)限制自動解除。在競業(yè)限制期內，甲方根據乙方的貢獻給予相應的經濟補償。具體補償標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，乙方在競業(yè)限制期內必須嚴格遵守競業(yè)限制條款，否則將承擔相應的法律責任。篇3甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作，乙方應服從甲方安排，并按時完成規(guī)定的工作任務。2.乙方的工作地點為___________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的特點和工作需要，按照國家有關規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方的休息權利，確保乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，應依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月，具體按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方根據企業(yè)經濟效益、當地政府公布的工資指導線、工資增長指導線及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、貢獻大小等因素，適時調整乙方的工資水平。3.甲方于每月______日左右以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。如遇節(jié)假日則提前或順延發(fā)放。4.甲方支付工資時應向乙方提供工資清單，作為乙方領取工資的憑證。甲方不得對乙方實行非法的克扣和無故拖欠工資的行為。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程和安全衛(wèi)生操作規(guī)程、工作規(guī)范及勞動安全衛(wèi)生等相關制度規(guī)定。篇4甲方（用人單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定崗位的工作，雙方經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和崗位1.乙方從事的崗位是XX，主要負責的工作內容包括但不限于XX、XX、XX等。2.乙方在試用期內，應當接受甲方的培訓，并努力適應工作環(huán)境，完成工作任務。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內的工資為XX元/月，試用期滿后，根據乙方的表現(xiàn)和能力，甲方將給予乙方相應的調薪。2.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、早退。2.乙方在工作期間應當保持手機暢通，以便甲方隨時聯(lián)系到乙方。3.乙方在工作期間應當遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。2.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務。3.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬和提供必要的福利待遇。4.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、違約責任1.如果甲方違反本合同的約定，未按時足額支付勞動報酬或提供必要的福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.如果乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務或違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.如果雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應當首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。如果調解不成，雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本合同的解釋權歸甲方所有。如果本合同的條款與國家的法律、法規(guī)相抵觸，應當以國家的法律、法規(guī)為準。但不影響本合同其他條款的有效性。4.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利與義務。一、工作崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任的崗位為：____________________。2.乙方的工作職責及其范圍：____________________。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間與休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方確保乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權利。四、薪資與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標準不低于當地最低工資標準。2.甲方按照公司政策，向乙方提供相應福利待遇。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，增強乙方的安全意識及自我保護能力。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，否則由此產生的后果由乙方承擔。六、勞動紀律1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應服從甲方的管理，積極完成工作任務。3.如乙方違反勞動紀律，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理。七、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應對工作中接觸到的商業(yè)機密、技術秘密等予以保密，不得泄露。