2025山東棗莊市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題（共100題）1.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的說法中，正確的是：【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以直接干預(yù)國家出資企業(yè)的日常經(jīng)營活動，以確保國有資產(chǎn)保值增值B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)主要通過“管人、管事、管資產(chǎn)”三位一體方式履行出資人職責(zé)C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以“管資本”為主，依法對國家出資企業(yè)行使出資人職責(zé)，不干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)決定國家出資企業(yè)的具體投資項(xiàng)目和經(jīng)營策略【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯誤。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不得干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營權(quán)，其職責(zé)是監(jiān)督而非直接經(jīng)營。B項(xiàng)錯誤。隨著國企改革深化，“管人、管事、管資產(chǎn)”的傳統(tǒng)模式已逐步向“以管資本為主”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)通過資本運(yùn)作和股權(quán)管理實(shí)現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)。C項(xiàng)正確。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及國務(wù)院相關(guān)政策，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)以“管資本”為主，依法履行出資人職責(zé)，尊重企業(yè)市場主體地位，不干預(yù)其依法自主經(jīng)營[[17]][[20]]。D項(xiàng)錯誤。企業(yè)具體投資項(xiàng)目和經(jīng)營策略屬于企業(yè)董事會或經(jīng)理層職權(quán)范圍，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)無權(quán)直接決定，僅對重大事項(xiàng)（如合并、分立、增減資等）依法履行審核或備案程序[[19]]。2.在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，下列關(guān)于董事會職權(quán)的表述，符合《中華人民共和國公司法》及國資監(jiān)管政策要求的是：【選項(xiàng)】A.董事會負(fù)責(zé)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并聘任或解聘公司總經(jīng)理B.董事會可直接決定公司所有對外投資事項(xiàng)，無需報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審批C.董事會成員全部由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命，職工無權(quán)參與D.董事會決議事項(xiàng)只需半數(shù)董事同意即可生效，無需考慮國有股東意志【參考答案】A【解析】A項(xiàng)正確。根據(jù)《公司法》第四十六條，董事會職權(quán)包括決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，以及聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理），符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求。B項(xiàng)錯誤。對于涉及重大資產(chǎn)處置、重大投資等事項(xiàng)，國有獨(dú)資或控股企業(yè)仍需按國資監(jiān)管規(guī)定履行報批或備案程序，并非董事會可完全自主決定[[19]]。C項(xiàng)錯誤。根據(jù)《公司法》及國企改革政策，國有獨(dú)資公司董事會成員可由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派，但國有控股或參股公司中，其他股東及職工代表（通過職工代表大會）有權(quán)依法參與董事選任。D項(xiàng)錯誤。董事會決議需遵循公司章程規(guī)定，且在涉及國有股權(quán)重大利益時，國有股東代表應(yīng)按照授權(quán)行使表決權(quán)，體現(xiàn)出資人意志，不能簡單以人數(shù)過半為準(zhǔn)[[16]]。3.關(guān)于國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，下列說法中符合當(dāng)前國家政策導(dǎo)向的是：【選項(xiàng)】A.國有資本應(yīng)全面退出競爭性領(lǐng)域，集中于公益類和自然壟斷行業(yè)B.國有資本應(yīng)聚焦主責(zé)主業(yè)，向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中C.國有企業(yè)應(yīng)優(yōu)先追求利潤最大化，以增強(qiáng)市場競爭力為唯一目標(biāo)D.國有資本布局調(diào)整應(yīng)由地方政府自主決定，無需中央統(tǒng)一規(guī)劃【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。國家并未要求國有資本“全面退出”競爭性領(lǐng)域，而是強(qiáng)調(diào)“有進(jìn)有退、有所為有所不為”，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等競爭性領(lǐng)域仍需發(fā)揮國有資本引領(lǐng)作用。B項(xiàng)正確。根據(jù)《國企改革深化提升行動方案（2023—2025年）》等政策文件，國有資本應(yīng)聚焦主責(zé)主業(yè)，重點(diǎn)投向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計民生的重要行業(yè)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)及前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)[[17]]。C項(xiàng)錯誤。國有企業(yè)除追求經(jīng)濟(jì)效益外，還需承擔(dān)社會責(zé)任、服務(wù)國家戰(zhàn)略，不能以利潤最大化為唯一目標(biāo)。D項(xiàng)錯誤。國有資本布局優(yōu)化屬于國家頂層設(shè)計內(nèi)容，需在中央統(tǒng)一部署下推進(jìn)，地方政府須在國家總體框架內(nèi)實(shí)施，不得擅自決定[[18]]。4.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》，下列關(guān)于國家出資企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序的說法，正確的是：【選項(xiàng)】A.企業(yè)合并、分立、改制、解散等事項(xiàng)，由企業(yè)總經(jīng)理辦公會直接決定B.為提高效率，重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可由企業(yè)董事長一人簽字批準(zhǔn)C.涉及企業(yè)職工切身利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽取工會意見，并通過職工代表大會審議D.所有重大事項(xiàng)均須報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審批，企業(yè)無任何自主決策權(quán)【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯誤。企業(yè)合并、分立、改制、解散等屬于重大事項(xiàng)，應(yīng)由股東（大）會或董事會依《公司法》及公司章程決策，總經(jīng)理辦公會無權(quán)決定。B項(xiàng)錯誤。重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓必須履行內(nèi)部決策程序（如董事會、股東會審議），并按規(guī)定報國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)或備案，嚴(yán)禁個人專斷[[20]]。C項(xiàng)正確。《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第三十七條規(guī)定，國家出資企業(yè)討論、決定涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，并通過職工代表大會或其他形式聽取職工意見和建議[[16]]。D項(xiàng)錯誤。并非所有重大事項(xiàng)都需報批，部分事項(xiàng)可由企業(yè)依章程自主決策，僅對法律、行政法規(guī)及國資監(jiān)管制度明確要求審批的事項(xiàng)才需報批[[19]]。5.在國有企業(yè)薪酬分配制度改革中，以下做法符合“建立市場化薪酬分配機(jī)制”政策要求的是：【選項(xiàng)】A.所有員工工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由上級主管部門核定，企業(yè)無權(quán)調(diào)整B.高級管理人員薪酬與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險責(zé)任、國有資產(chǎn)保值增值情況緊密掛鉤C.為體現(xiàn)公平，企業(yè)高管與普通員工薪酬差距不得超過3倍D.薪酬分配主要依據(jù)員工工齡和行政級別，業(yè)績貢獻(xiàn)僅作參考【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。市場化薪酬機(jī)制強(qiáng)調(diào)企業(yè)擁有更大分配自主權(quán)，可根據(jù)崗位價值、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素自主確定薪酬結(jié)構(gòu)，而非完全由上級核定。B項(xiàng)正確。國家明確要求建立“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”的聯(lián)動機(jī)制，將高管薪酬與企業(yè)效益、風(fēng)險控制、國有資產(chǎn)保值增值等指標(biāo)掛鉤，強(qiáng)化激勵約束[[10]]。C項(xiàng)錯誤。國家并未設(shè)定統(tǒng)一的薪酬倍數(shù)限制，而是強(qiáng)調(diào)合理拉開差距，體現(xiàn)崗位價值和貢獻(xiàn)差異，3倍限制不符合市場化導(dǎo)向。D項(xiàng)錯誤。市場化薪酬分配以崗位價值和業(yè)績貢獻(xiàn)為核心依據(jù)，弱化工齡和行政級別因素，D項(xiàng)做法屬于傳統(tǒng)體制遺留，不符合改革方向[[8]]。6.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及相關(guān)規(guī)定，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)時，其核心監(jiān)管方式應(yīng)以什么為主？【選項(xiàng)】A.以管企業(yè)為主，直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營活動B.以管資產(chǎn)為主，全面接管企業(yè)財務(wù)管理C.以管資本為主，通過公司法人治理結(jié)構(gòu)依法行使股東權(quán)利D.以管人事為主，直接任免企業(yè)所有管理人員【參考答案】C【解析】本題考查對國有資產(chǎn)監(jiān)管核心理念的理解。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的若干意見》以及《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的精神，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職能已從傳統(tǒng)的“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)通過公司法人治理結(jié)構(gòu)（如股東會、董事會）依法行使國有股東權(quán)利，而非直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營。選項(xiàng)A、B、D均屬于舊有管理模式，不符合當(dāng)前“放管結(jié)合、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管高效、規(guī)范透明”的改革方向。因此，正確答案為C。7.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中，關(guān)于“雙碳目標(biāo)”的表述，下列哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的？【選項(xiàng)】A.“雙碳目標(biāo)”是指到2035年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年實(shí)現(xiàn)碳中和B.“雙碳目標(biāo)”是指到2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年實(shí)現(xiàn)碳中和C.“雙碳目標(biāo)”是指到2025年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2050年實(shí)現(xiàn)碳中和D.“雙碳目標(biāo)”是指到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和、2060年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰【參考答案】B【解析】本題考查對國家重大時政政策“雙碳目標(biāo)”的準(zhǔn)確記憶。根據(jù)國家正式公布的戰(zhàn)略部署，“雙碳目標(biāo)”明確指“力爭2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和”。這是近年來公共基礎(chǔ)知識和行測常識判斷中的高頻考點(diǎn)。選項(xiàng)A將時間節(jié)點(diǎn)錯誤對應(yīng)；選項(xiàng)C的時間點(diǎn)不符合國家規(guī)劃；選項(xiàng)D則完全顛倒了“達(dá)峰”與“中和”的順序。因此，唯一正確選項(xiàng)為B。8.某國有企業(yè)擬進(jìn)行重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及國資監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，該事項(xiàng)原則上應(yīng)由以下哪個機(jī)構(gòu)依法作出決策？【選項(xiàng)】A.企業(yè)總經(jīng)理辦公會B.企業(yè)職工代表大會C.企業(yè)董事會或股東（大）會D.上級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接決定【參考答案】C【解析】本題考查企業(yè)重大事項(xiàng)的決策主體。依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及《企業(yè)國有資產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，除法律法規(guī)或國資監(jiān)管制度另有規(guī)定外，企業(yè)重大事項(xiàng)（如重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓）應(yīng)依照《公司法》及公司章程，由公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)——即股東（大）會或董事會——在各自權(quán)限范圍內(nèi)依法決策。這體現(xiàn)了“以管資本為主”和尊重企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的原則。選項(xiàng)A屬于日常經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，無權(quán)決定重大資產(chǎn)事項(xiàng)；選項(xiàng)B主要行使民主監(jiān)督權(quán)；選項(xiàng)D僅在特定情形下履行審批或備案職責(zé)，而非直接決策。因此，正確答案為C。9.在言語理解與表達(dá)題型中，下列句子存在語病的是：【選項(xiàng)】A.國有企業(yè)改革必須堅(jiān)持市場化方向，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。B.通過加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，有效防止了國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象不再發(fā)生。C.棗莊市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司致力于優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。D.近年來，國企在科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展方面取得了顯著成效?！緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查病句辨析能力，是行測言語理解部分的?？茧y點(diǎn)。選項(xiàng)B存在典型的“否定失當(dāng)”語病。“防止……不再發(fā)生”構(gòu)成雙重否定，實(shí)際語義為“讓……發(fā)生”，與原意相悖。正確表述應(yīng)為“防止……再次發(fā)生”或“杜絕……發(fā)生”。其余選項(xiàng)A、C、D語義清晰、結(jié)構(gòu)完整、搭配得當(dāng)，無語病。此類題目易因語感模糊而誤判，需特別注意否定詞的邏輯關(guān)系。10.根據(jù)山東省近年國企招聘考試趨勢，公共基礎(chǔ)知識科目通常不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.近半年國內(nèi)外重大時政熱點(diǎn)B.《中華人民共和國公司法》基本條款C.高等數(shù)學(xué)微積分與線性代數(shù)D.山東省情省況及地方發(fā)展戰(zhàn)略【參考答案】C【解析】本題考查對山東省屬國企筆試科目范圍的掌握。根據(jù)山東省多地國企招聘公告及考試大綱，公共基礎(chǔ)知識主要涵蓋法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技人文常識、省情省況等內(nèi)容[[19]][[23]]。行測部分可能涉及數(shù)量關(guān)系，但不會考查高等數(shù)學(xué)中的微積分、線性代數(shù)等專業(yè)課程內(nèi)容。選項(xiàng)A、B、D均為明確列入的考查范圍，而選項(xiàng)C屬于理工科專業(yè)課程，不在國企招聘筆試大綱之內(nèi)。因此，正確答案為C。11.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的表述中，正確的是：【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以直接干預(yù)國家出資企業(yè)的日常經(jīng)營活動B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以“管企業(yè)”為主，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人事任免和業(yè)務(wù)決策C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)以“管資本”為主，依法對所出資企業(yè)國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)代替企業(yè)董事會作出重大投資決策【參考答案】C【解析】本題考查對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制核心原則的理解。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及國務(wù)院關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的相關(guān)意見，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位已從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)以資本為紐帶，依法履行出資人職責(zé)，不直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營[[18]][[19]]。選項(xiàng)A錯誤，因監(jiān)管機(jī)構(gòu)不得干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營；選項(xiàng)B錯誤，混淆了“管企業(yè)”與“管資本”的改革方向；選項(xiàng)D錯誤，企業(yè)重大決策應(yīng)由董事會依法作出，監(jiān)管機(jī)構(gòu)無權(quán)替代。只有選項(xiàng)C準(zhǔn)確體現(xiàn)了當(dāng)前國資監(jiān)管的核心原則。12.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，國有企業(yè)的功能定位和改革方向主要體現(xiàn)在以下哪一項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.國有企業(yè)應(yīng)完全退出競爭性領(lǐng)域，僅保留公益性職能B.國有企業(yè)必須保持100%國有控股，不得引入非公資本C.國有企業(yè)應(yīng)聚焦主責(zé)主業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)發(fā)揮主導(dǎo)作用D.國有企業(yè)可自由決定是否接受國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管【參考答案】C【解析】本題考查對國有企業(yè)功能定位的理解。根據(jù)我國國企改革政策，國有企業(yè)并非全面退出競爭性領(lǐng)域，而是在戰(zhàn)略性、安全性、公益性等關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時通過混合所有制改革引入社會資本[[9]]。選項(xiàng)A錯誤，國企可在部分競爭性領(lǐng)域存在；選項(xiàng)B錯誤，混合所有制改革允許非公資本進(jìn)入；選項(xiàng)D錯誤，所有國家出資企業(yè)均須接受國資監(jiān)管。選項(xiàng)C符合“聚焦主責(zé)主業(yè)”“服務(wù)國家戰(zhàn)略”的改革導(dǎo)向，表述準(zhǔn)確。13.下列關(guān)于國有資本經(jīng)營預(yù)算的表述，符合現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的是：【選項(xiàng)】A.國有資本經(jīng)營預(yù)算收入全部用于彌補(bǔ)一般公共財政赤字B.國有資本經(jīng)營預(yù)算由各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立編制，無需納入政府預(yù)算體系C.國有資本經(jīng)營預(yù)算應(yīng)納入本級政府預(yù)算，報本級人民代表大會批準(zhǔn)D.國有獨(dú)資企業(yè)無需上繳利潤，因此不納入國有資本經(jīng)營預(yù)算范圍【參考答案】C【解析】本題考查國有資本經(jīng)營預(yù)算的法律地位和管理要求。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及其實(shí)施條例，國有資本經(jīng)營預(yù)算是政府預(yù)算的重要組成部分，必須納入本級政府預(yù)算，經(jīng)本級人大審查批準(zhǔn)[[17]]。選項(xiàng)A錯誤，國有資本經(jīng)營預(yù)算主要用于國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整、解決歷史遺留問題等，不得隨意用于彌補(bǔ)一般公共預(yù)算赤字；選項(xiàng)B錯誤，其編制需遵循政府預(yù)算統(tǒng)一管理原則；選項(xiàng)D錯誤，國有獨(dú)資企業(yè)按規(guī)定應(yīng)上繳利潤，是預(yù)算收入的重要來源。選項(xiàng)C符合法律規(guī)定。14.在國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中，下列關(guān)于董事會職權(quán)的描述，正確的是：【選項(xiàng)】A.董事會負(fù)責(zé)決定企業(yè)日常經(jīng)營管理事項(xiàng)，總經(jīng)理僅執(zhí)行董事會指令B.董事會有權(quán)決定公司合并、分立、解散等重大事項(xiàng)，但須報履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)C.董事會成員全部由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命D.董事會可自行決定企業(yè)所有投資項(xiàng)目的實(shí)施，無需履行內(nèi)部決策程序【參考答案】B【解析】本題考查國有企業(yè)公司治理中董事會的法定職權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及國資監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，董事會是公司決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)決策，但涉及公司合并、分立、解散等事項(xiàng)，須報履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)[[16]]。選項(xiàng)A錯誤，日常經(jīng)營由經(jīng)理層負(fù)責(zé)；選項(xiàng)C錯誤，董事會成員可通過多種方式產(chǎn)生，包括職工代表、外部董事等，并非全部由監(jiān)管機(jī)構(gòu)任命；選項(xiàng)D錯誤，重大項(xiàng)目需履行“三重一大”決策程序。選項(xiàng)B準(zhǔn)確反映了董事會職權(quán)與國資監(jiān)管的銜接關(guān)系。15.關(guān)于國有企業(yè)“三重一大”決策制度，下列說法正確的是：【選項(xiàng)】A.“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作B.“三重一大”事項(xiàng)可由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個人決定，以提高決策效率C.只有中央企業(yè)需要執(zhí)行“三重一大”制度，地方國企可自行決定是否實(shí)施D.“三重一大”決策只需內(nèi)部會議記錄，無需形成書面決議或報備【參考答案】A【解析】本題考查對國有企業(yè)“三重一大”決策制度的掌握?！叭匾淮蟆奔粗卮鬀Q策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作，是國有企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行的集體決策制度[[22]]。選項(xiàng)B錯誤，該制度強(qiáng)調(diào)集體決策，嚴(yán)禁個人專斷；選項(xiàng)C錯誤，“三重一大”適用于所有國有及國有控股企業(yè)，包括地方國企；選項(xiàng)D錯誤，相關(guān)決策必須形成規(guī)范的會議紀(jì)要或決議，并按規(guī)定報備或?qū)徟＿x項(xiàng)A為該制度的標(biāo)準(zhǔn)定義，表述準(zhǔn)確無誤。16.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》的規(guī)定，代表國家行使企業(yè)國有資產(chǎn)所有權(quán)的主體是？【選項(xiàng)】A.國務(wù)院和地方各級人民政府B.國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)C.國務(wù)院和地方各級財政部門D.國有企業(yè)董事會【參考答案】A【解析】本題考查《企業(yè)國有資產(chǎn)法》中關(guān)于國有資產(chǎn)所有權(quán)行使主體的核心規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第三條明確規(guī)定：“國有資產(chǎn)屬于國家所有即全民所有。國務(wù)院代表國家行使國有資產(chǎn)所有權(quán)。地方人民政府按照國務(wù)院的規(guī)定，代表國家對本級人民政府履行出資人職責(zé)的國有資產(chǎn)行使所有權(quán)?！币虼?，正確答案是國務(wù)院和地方各級人民政府，選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B中的“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)”是履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，而非所有權(quán)主體；選項(xiàng)C的財政部門主要負(fù)責(zé)國有資本經(jīng)營預(yù)算等財政管理職能；選項(xiàng)D的董事會是公司治理結(jié)構(gòu)的一部分，不具有國家所有權(quán)代表資格。17.在國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中，下列關(guān)于董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層職責(zé)的表述，正確的是？【選項(xiàng)】A.董事會負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，對經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)督B.監(jiān)事會負(fù)責(zé)決定公司重大投資計劃和經(jīng)營方針C.經(jīng)理層由董事會聘任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施董事會決議D.董事會和監(jiān)事會均由股東會選舉產(chǎn)生，二者職能完全相同【參考答案】C【解析】本題考查國有企業(yè)公司治理中各機(jī)構(gòu)的法定職責(zé)，是《公司法》與國資監(jiān)管實(shí)踐結(jié)合的?？键c(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及國有企業(yè)治理相關(guān)規(guī)定，董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略、重大投資等事項(xiàng)，但不負(fù)責(zé)日常經(jīng)營；經(jīng)理層由董事會聘任，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會決議并管理日常經(jīng)營活動，故C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯誤，日常經(jīng)營管理是經(jīng)理層的職責(zé)；B項(xiàng)錯誤，重大投資計劃由董事會決定；D項(xiàng)錯誤，監(jiān)事會雖由股東會（或職工代表大會）選舉產(chǎn)生，但其核心職能是監(jiān)督董事會和經(jīng)理層，與董事會的決策職能截然不同，二者職能并不相同。18.下列關(guān)于“外部不經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)象的描述，符合經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的是？【選項(xiàng)】A.企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新降低了生產(chǎn)成本，使整個行業(yè)受益B.某化工廠排放廢水導(dǎo)致下游農(nóng)田減產(chǎn)，但未承擔(dān)相應(yīng)賠償C.政府對新能源汽車提供購車補(bǔ)貼，刺激了綠色消費(fèi)D.消費(fèi)者因品牌效應(yīng)愿意為高價商品支付溢價【參考答案】B【解析】本題考查微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中“外部性”概念，是公共基礎(chǔ)知識中的高頻考點(diǎn)。外部不經(jīng)濟(jì)是指經(jīng)濟(jì)主體的活動給他人或社會帶來未被市場價格反映的負(fù)面影響，且未承擔(dān)相應(yīng)成本。B項(xiàng)中化工廠排污造成農(nóng)田損失卻未賠償，正是典型的負(fù)外部性（外部不經(jīng)濟(jì)）。A項(xiàng)描述的是正外部性（外部經(jīng)濟(jì)）；C項(xiàng)是政府干預(yù)以糾正市場失靈的政策行為；D項(xiàng)屬于消費(fèi)者偏好或品牌溢價現(xiàn)象，與外部性無關(guān)。因此，B為正確答案[[9]]。19.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？【選項(xiàng)】A.政企合一、直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營B.社會公共管理與國有資產(chǎn)出資人職責(zé)相統(tǒng)一C.不干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營，以管資本為主D.以行政命令方式直接任命企業(yè)所有高管【參考答案】C【解析】本題聚焦國資監(jiān)管體制改革的核心原則，是國資類崗位筆試的難點(diǎn)。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及近年來“以管資本為主”的改革方向，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)做到“不缺位、不越位”，重點(diǎn)管好資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報，而不干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營權(quán)。C項(xiàng)準(zhǔn)確體現(xiàn)了這一原則。A項(xiàng)“政企合一”已被改革摒棄；B項(xiàng)混淆了社會公共管理職能（如市場監(jiān)管）與出資人職責(zé)，二者必須分開；D項(xiàng)中高管任命需遵循公司治理程序，并非簡單行政命令。因此C正確[[18]][[20]]。20.在推動高質(zhì)量發(fā)展的背景下，下列哪項(xiàng)舉措最能有效促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展？【選項(xiàng)】A.鼓勵資本大量流入虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域以獲取高額回報B.降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)稅負(fù)，強(qiáng)化金融對制造業(yè)的精準(zhǔn)支持C.放寬對房地產(chǎn)市場的調(diào)控以刺激短期經(jīng)濟(jì)增長D.減少對科技創(chuàng)新的財政投入以壓縮政府開支【參考答案】B【解析】本題結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)政策熱點(diǎn)，考查對“實(shí)體經(jīng)濟(jì)”發(fā)展路徑的理解，是近年公共基礎(chǔ)知識的?？挤较?。高質(zhì)量發(fā)展要求將發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。B項(xiàng)通過減稅降費(fèi)和金融精準(zhǔn)滴灌，直接降低實(shí)體企業(yè)成本、增強(qiáng)其活力，符合政策導(dǎo)向。A項(xiàng)資本過度流向虛擬經(jīng)濟(jì)易引發(fā)泡沫，不利于實(shí)體經(jīng)濟(jì)；C項(xiàng)過度依賴房地產(chǎn)不符合“房住不炒”和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求；D項(xiàng)削減科技投入會削弱實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新根基。因此，B為最有效舉措[[13]]。21.根據(jù)當(dāng)前國資國企改革的政策導(dǎo)向，以下關(guān)于“國有企業(yè)改革深化提升行動”的說法，哪一項(xiàng)是錯誤的？【選項(xiàng)】A.該行動的目標(biāo)之一是增強(qiáng)國有企業(yè)的核心功能和核心競爭力。B.該行動強(qiáng)調(diào)要深入推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。C.該行動要求在2025年底前高質(zhì)量完成既定的改革目標(biāo)。D.該行動的核心是全面取消國有企業(yè)的經(jīng)理層任期制和契約化管理。【參考答案】D【解析】本題考查對最新國資國企改革政策要點(diǎn)的理解。選項(xiàng)A、B、C均符合當(dāng)前政策精神。根據(jù)國務(wù)院國資委的部署，國有企業(yè)改革深化提升行動的核心任務(wù)包括增強(qiáng)核心功能、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，并明確要求在2025年底前高質(zhì)量完成既定目標(biāo)[[14]]。而選項(xiàng)D表述錯誤，實(shí)際情況恰恰相反，該行動的核心舉措之一正是“剛性執(zhí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理”，并推行“末等調(diào)整和不勝任退出”機(jī)制，以強(qiáng)化市場化經(jīng)營機(jī)制[[17]]。因此，D項(xiàng)為錯誤說法。22.在國有資產(chǎn)管理的法律框架下，以下關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的描述，哪一項(xiàng)是正確的？【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以直接干預(yù)國有企業(yè)的日常經(jīng)營活動。B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核和獎懲。C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是為國有企業(yè)提供融資擔(dān)保。D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)決定國有企業(yè)的具體產(chǎn)品定價?！緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)中關(guān)于國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職責(zé)的界定。根據(jù)法律規(guī)定，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)作為出資人代表，其核心職責(zé)是“管資本”而非“管企業(yè)”，不得直接干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營。選項(xiàng)A和D均屬于企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)范疇，監(jiān)管機(jī)構(gòu)無權(quán)直接干預(yù)。選項(xiàng)C所述融資擔(dān)保并非其法定職責(zé)。而選項(xiàng)B正確，監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法享有對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人的任免、考核和獎懲權(quán)，這是其履行出資人職責(zé)的重要體現(xiàn)，符合《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的相關(guān)規(guī)定。23.依據(jù)新修訂的《中華人民共和國公司法》（2024年7月1日起施行）的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于國有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，下列說法正確的是？【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司必須設(shè)立股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)。B.國有獨(dú)資公司可以不設(shè)董事會，僅設(shè)一名執(zhí)行董事。C.國有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會，董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。D.國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于二分之一?！緟⒖即鸢浮緾【解析】本題結(jié)合最新《公司法》修訂內(nèi)容，考查國有獨(dú)資公司的特殊治理結(jié)構(gòu)。根據(jù)新《公司法》規(guī)定，國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)授權(quán)董事會行使部分股東會職權(quán)，故A項(xiàng)錯誤。對于董事會，新法要求國有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會，且董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，B項(xiàng)錯誤，C項(xiàng)正確。關(guān)于監(jiān)事會，新《公司法》允許規(guī)模較小的國有獨(dú)資公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)一至二名監(jiān)事即可，并未強(qiáng)制要求不少于五人，也未規(guī)定職工代表比例必須過半，因此D項(xiàng)錯誤。24.在宏觀經(jīng)濟(jì)政策中，“財政政策”與“貨幣政策”是國家調(diào)控經(jīng)濟(jì)的兩大支柱。下列措施中，屬于擴(kuò)張性財政政策的是？【選項(xiàng)】A.中央銀行提高存款準(zhǔn)備金率。B.政府增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資。C.中央銀行在公開市場上賣出政府債券。D.商業(yè)銀行上調(diào)貸款利率?！緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查對宏觀經(jīng)濟(jì)政策工具的區(qū)分。財政政策的主體是政府，主要工具包括政府支出和稅收。擴(kuò)張性財政政策旨在刺激總需求，通常表現(xiàn)為增加政府支出或減稅。選項(xiàng)B“政府增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資”正是典型的增加政府支出行為，屬于擴(kuò)張性財政政策。而選項(xiàng)A、C、D均屬于中央銀行或商業(yè)銀行的操作，是貨幣政策的范疇。其中，提高準(zhǔn)備金率、賣出債券、上調(diào)利率都是緊縮性貨幣政策的手段，目的是抑制經(jīng)濟(jì)過熱，與擴(kuò)張性目標(biāo)相悖。25.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，關(guān)于勞動合同的訂立與解除，下列情形中，用人單位的做法合法的是？【選項(xiàng)】A.與勞動者約定試用期為一年，以全面考察其工作能力。B.在勞動者患病且醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作時，提前30日書面通知勞動者解除合同。C.因企業(yè)經(jīng)營困難需要裁員，直接單方面通知勞動者解除勞動合同。D.與勞動者約定，若其提前離職，須支付相當(dāng)于其年薪50%的違約金?！緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查《勞動合同法》中關(guān)于合同解除的合法性。選項(xiàng)A錯誤，因?yàn)閯趧雍贤谙薏煌?，試用期有?yán)格上限，最長不得超過六個月。選項(xiàng)C錯誤，企業(yè)因經(jīng)營困難裁員屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，必須履行法定程序，如提前30日向工會或全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告，不能直接單方解除。選項(xiàng)D錯誤，除服務(wù)期和競業(yè)限制兩種法定情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。選項(xiàng)B正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十條，勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，解除勞動合同，這是合法的解除情形。26.根據(jù)我國《企業(yè)國有資產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)的說法，正確的是（）。【選項(xiàng)】A.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)只能是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)B.地方人民政府無權(quán)授權(quán)其他部門、機(jī)構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)C.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)作為市場主體依法享有的權(quán)利，除依法履行出資人職責(zé)外，不得干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動D.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)可以隨意決定國家出資企業(yè)的合并、分立、解散等重大事項(xiàng)【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十一條，國務(wù)院和地方人民政府依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，分別代表國家對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，因此不僅限于國務(wù)院國資委，地方人民政府也可設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。B項(xiàng)錯誤。該法第十一條第二款明確規(guī)定，地方人民政府可授權(quán)其他部門、機(jī)構(gòu)代表本級政府履行出資人職責(zé)。C項(xiàng)正確?！镀髽I(yè)國有資產(chǎn)法》第十四條規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)作為市場主體依法享有的權(quán)利，除依法履行出資人職責(zé)外，不得干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動，體現(xiàn)了“政企分開、權(quán)責(zé)明確”的改革原則。D項(xiàng)錯誤。國家出資企業(yè)的重大事項(xiàng)如合并、分立、解散等，須依照法律、行政法規(guī)以及公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或董事會等公司治理機(jī)構(gòu)依法決定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)不能“隨意”決定。27.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在（）?！具x項(xiàng)】A.國有企業(yè)數(shù)量占全社會企業(yè)總數(shù)的絕對優(yōu)勢B.國有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占多數(shù)C.對關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域保持控制力D.國有企業(yè)利潤總額高于其他所有制企業(yè)總和【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯誤。國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用并非體現(xiàn)在企業(yè)數(shù)量上，當(dāng)前我國中小企業(yè)和民營企業(yè)數(shù)量遠(yuǎn)超國有企業(yè)。B項(xiàng)錯誤。雖然國有資產(chǎn)總量龐大，但社會總資產(chǎn)還包括大量非國有資產(chǎn)，國有資產(chǎn)并不必然占“多數(shù)”，且主導(dǎo)作用不以數(shù)量或比例為唯一標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)正確。根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)理論，國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用核心在于控制關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域（如能源、交通、通信、金融等），確保國家經(jīng)濟(jì)安全和宏觀調(diào)控能力。D項(xiàng)錯誤。利潤高低受多種因素影響，并非衡量主導(dǎo)作用的標(biāo)準(zhǔn)，且現(xiàn)實(shí)中部分年份民營企業(yè)整體利潤可能超過國有企業(yè)。28.下列關(guān)于國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的說法，符合我國現(xiàn)行法律規(guī)定的是（）。【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有企業(yè)董事會成員全部由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)直接任命C.國有企業(yè)監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于二分之一D.國有企業(yè)經(jīng)理由董事會聘任，無需報履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案【參考答案】A【解析】A項(xiàng)正確。《公司法》第六十六條規(guī)定，國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)，決定公司重大事項(xiàng)。B項(xiàng)錯誤。董事會成員中除職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生外，其他董事由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派，但并非“全部直接任命”。C項(xiàng)錯誤。《公司法》規(guī)定監(jiān)事會中職工代表比例不得低于三分之一，而非二分之一。D項(xiàng)錯誤。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，國有企業(yè)重要崗位人員（如經(jīng)理）的任免通常需向履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告或備案，尤其在重要子企業(yè)中更為嚴(yán)格。29.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中，關(guān)于“資料分析”部分，下列做法最有助于提高解題效率的是（）?！具x項(xiàng)】A.逐字逐句閱讀材料，確保理解每一個細(xì)節(jié)B.先看問題，再帶著問題回看材料中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)C.遇到復(fù)雜圖表時，先計算所有數(shù)據(jù)再答題D.優(yōu)先解答文字材料題，最后處理圖表題【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。資料分析題材料通常較長，逐字閱讀耗時過多，不符合考試時間要求。B項(xiàng)正確。先看問題可明確所需信息類型（如增長率、比重、總量等），再有針對性地在材料中定位關(guān)鍵數(shù)據(jù)，是高效解題的核心策略。C項(xiàng)錯誤。并非所有數(shù)據(jù)都需要計算，應(yīng)根據(jù)問題選擇性計算，避免無效勞動。D項(xiàng)錯誤。題型難易因人而異，且圖表題往往數(shù)據(jù)直觀，未必比文字題更難，應(yīng)根據(jù)個人習(xí)慣和題目難度靈活安排順序，而非固定模式。30.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，關(guān)于國有企業(yè)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的情形，下列說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，用人單位必須與其簽訂無固定期限勞動合同B.用人單位初次實(shí)行勞動合同制度時，所有在崗職工都應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同C.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，只要勞動者提出，用人單位就應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同D.國有企業(yè)因改制重新訂立勞動合同時，勞動者在原單位的工作年限不計入新單位【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《勞動合同法》第十四條，勞動者在該單位連續(xù)工作滿十年，且勞動者提出或同意續(xù)訂的，才應(yīng)訂立無固定期限合同，并非“必須”自動簽訂。B項(xiàng)錯誤。初次實(shí)行勞動合同制度時，只有符合特定條件（如工作滿十年或距退休不足十年等）的職工才可要求簽訂無固定期限合同，并非“所有在崗職工”。C項(xiàng)正確?！秳趧雍贤ā返谑臈l第二款第三項(xiàng)明確規(guī)定，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有法定解除情形，續(xù)訂勞動合同時，勞動者提出或同意續(xù)訂的，應(yīng)訂立無固定期限勞動合同。D項(xiàng)錯誤。根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第十條，用人單位發(fā)生合并、分立或改制等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，工作年限應(yīng)合并計算。31.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的表述，正確的是？【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以直接干預(yù)所出資企業(yè)的日常經(jīng)營活動B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對其進(jìn)行獎懲C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)決定所出資企業(yè)的具體投資項(xiàng)目和經(jīng)營策略D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可代替企業(yè)董事會行使公司治理職能【參考答案】B【解析】本題考查《企業(yè)國有資產(chǎn)法》中關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的核心內(nèi)容。首先，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十二條，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)依法履行出資人職責(zé)，其核心是“管資本”而非“管經(jīng)營”。選項(xiàng)A錯誤，因?yàn)閲匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不得干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營，日常經(jīng)營活動屬于企業(yè)自主權(quán)范疇。選項(xiàng)B正確，依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第二十二條，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)有權(quán)對國家出資企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎懲，這是其法定職責(zé)之一。選項(xiàng)C錯誤，企業(yè)具體的投資項(xiàng)目和經(jīng)營策略屬于企業(yè)董事會或管理層的決策范圍，出資人機(jī)構(gòu)僅對重大事項(xiàng)（如合并、分立、增減注冊資本等）擁有審批權(quán)，而非具體經(jīng)營細(xì)節(jié)。選項(xiàng)D錯誤，公司治理結(jié)構(gòu)（如董事會、監(jiān)事會）依法獨(dú)立運(yùn)作，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不能越位代行其職能。因此，正確答案為B。32.在國有企業(yè)改革背景下，關(guān)于“國有資本授權(quán)經(jīng)營體制”的理解，下列說法準(zhǔn)確的是？【選項(xiàng)】A.授權(quán)經(jīng)營意味著將國有資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給國有資本投資、運(yùn)營公司B.國有資本投資、運(yùn)營公司可自主決定所持股企業(yè)的所有人事任免事項(xiàng)C.授權(quán)經(jīng)營體制的核心是實(shí)現(xiàn)“政企分開、政資分開”，以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管D.被授權(quán)的國有資本投資公司不再接受國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的任何監(jiān)督【參考答案】C【解析】本題聚焦國有企業(yè)改革中的關(guān)鍵制度——國有資本授權(quán)經(jīng)營體制。選項(xiàng)A錯誤，授權(quán)經(jīng)營并不改變國有資產(chǎn)的國家所有權(quán)屬性，國有資本投資、運(yùn)營公司只是作為“出資人代表”行使股東權(quán)利，而非獲得所有權(quán)。選項(xiàng)B錯誤，雖然授權(quán)后企業(yè)享有更大經(jīng)營自主權(quán)，但重要人事任免（如董事長、總經(jīng)理）仍需按干部管理權(quán)限報批或備案，并非完全自主。選項(xiàng)C正確，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制的指導(dǎo)意見，該體制的核心目標(biāo)正是推動從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政企分開、政資分開，提升國有資本配置效率。選項(xiàng)D錯誤，國有資本投資、運(yùn)營公司仍須接受國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的依法監(jiān)督，包括重大事項(xiàng)報告、審計監(jiān)督等。因此，C為正確選項(xiàng)。33.依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》，下列哪種情形下的國有資產(chǎn)交易可以不進(jìn)場公開進(jìn)行？【選項(xiàng)】A.國有全資企業(yè)之間的資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)B.國有控股企業(yè)向民營企業(yè)轉(zhuǎn)讓其持有的子公司股權(quán)C.國有參股企業(yè)轉(zhuǎn)讓其持有的上市公司股票D.國有獨(dú)資企業(yè)將其名下一處商業(yè)地產(chǎn)出售給外資企業(yè)【參考答案】A【解析】本題考查國有資產(chǎn)交易的特殊豁免情形。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》（國資委、財政部令第32號）相關(guān)規(guī)定，企業(yè)國有資產(chǎn)交易原則上應(yīng)通過產(chǎn)權(quán)市場公開進(jìn)行，但存在例外。選項(xiàng)A正確，《辦法》第三十一條明確規(guī)定，同一國家出資企業(yè)及其各級控股企業(yè)或?qū)嶋H控制企業(yè)之間因?qū)嵤﹥?nèi)部重組整合進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，經(jīng)國家出資企業(yè)審議決策，可以采取非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式；而國有全資企業(yè)之間的無償劃轉(zhuǎn)，屬于典型的內(nèi)部重組行為，可不進(jìn)場交易。選項(xiàng)B錯誤，向非國有方轉(zhuǎn)讓股權(quán)屬于典型的公開交易情形，必須進(jìn)場。選項(xiàng)C錯誤，即使是轉(zhuǎn)讓上市公司股票，若涉及國有股東減持，也需遵守相關(guān)信息披露和交易規(guī)則，通常需通過公開市場進(jìn)行。選項(xiàng)D錯誤，向外資出售資產(chǎn)屬于重大產(chǎn)權(quán)交易，必須公開進(jìn)場，且可能涉及安全審查。因此，正確答案為A。34.在國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中，關(guān)于董事會、經(jīng)理層與黨組織的關(guān)系，下列說法符合當(dāng)前政策要求的是？【選項(xiàng)】A.黨組織在企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，可直接決定企業(yè)重大經(jīng)營決策B.董事會負(fù)責(zé)執(zhí)行黨組織的決議，經(jīng)理層向黨組織匯報工作C.堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨委書記、董事長一般由一人擔(dān)任D.經(jīng)理層擁有獨(dú)立經(jīng)營決策權(quán)，無需考慮黨組織的意見【參考答案】C【解析】本題考查新時代國有企業(yè)公司治理中黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)堅(jiān)持“兩個一以貫之”，即堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革方向，也必須一以貫之。選項(xiàng)A錯誤，黨組織發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，但重大經(jīng)營決策仍需由董事會依法作出，黨組織前置研究討論不等于直接決定。選項(xiàng)B錯誤，董事會是決策機(jī)構(gòu)，經(jīng)理層是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，二者均在法人治理框架下運(yùn)作，黨組織不替代其職能。選項(xiàng)C正確，“雙向進(jìn)入、交叉任職”是標(biāo)準(zhǔn)做法，符合條件的黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，以強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。選項(xiàng)D錯誤，經(jīng)理層在決策和執(zhí)行中應(yīng)貫徹黨組織的意圖，重大事項(xiàng)需經(jīng)黨組織前置研究。因此，C為正確答案。35.關(guān)于國有企業(yè)“三重一大”決策制度，下列哪項(xiàng)不屬于“三重一大”事項(xiàng)范圍？【選項(xiàng)】A.企業(yè)重大投資項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施B.企業(yè)中層管理人員的年度績效考核結(jié)果C.企業(yè)大額度資金的調(diào)動和使用D.企業(yè)重要人事任免事項(xiàng)【參考答案】B【解析】本題考查國有企業(yè)“三重一大”決策制度的具體內(nèi)涵。“三重一大”是指“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作”，這是國有企業(yè)規(guī)范決策行為、防范風(fēng)險的核心制度。選項(xiàng)A屬于“重大項(xiàng)目安排”，正確納入范圍。選項(xiàng)B中，中層管理人員的年度績效考核結(jié)果屬于日常人力資源管理范疇，通常由經(jīng)理層或人力資源部門按制度執(zhí)行，不構(gòu)成“重要人事任免”（后者指高管或關(guān)鍵崗位的任免），因此不屬于“三重一大”事項(xiàng)。選項(xiàng)C屬于“大額度資金運(yùn)作”，明確在列。選項(xiàng)D屬于“重要人事任免”，亦在范圍之內(nèi)。綜上，B項(xiàng)不屬于“三重一大”事項(xiàng)，為本題正確答案。36.根據(jù)我國《企業(yè)國有資產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)代表本級人民政府對國家出資企業(yè)依法享有的權(quán)利不包括以下哪一項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.資產(chǎn)收益權(quán)B.參與重大決策權(quán)C.選擇管理者權(quán)D.直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營活動權(quán)【參考答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十三條明確規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，代表本級人民政府對國家出資企業(yè)依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人權(quán)利。但該法同時強(qiáng)調(diào)“不得干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營”，即出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)不能直接干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營活動。選項(xiàng)A、B、C均為法定出資人權(quán)利，而D項(xiàng)屬于對企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的不當(dāng)干預(yù)，違反了政企分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的基本原則，故為正確答案。此題考察對國有資產(chǎn)監(jiān)管邊界和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的理解，是國企招聘考試中法律常識模塊的高頻易錯點(diǎn)。37.在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，中央銀行通過調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率來影響貨幣供應(yīng)量。若中央銀行提高法定存款準(zhǔn)備金率，其對商業(yè)銀行信貸能力及市場流動性的影響是？【選項(xiàng)】A.增強(qiáng)商業(yè)銀行信貸能力，增加市場流動性B.削弱商業(yè)銀行信貸能力，減少市場流動性C.增強(qiáng)商業(yè)銀行信貸能力，減少市場流動性D.削弱商業(yè)銀行信貸能力，增加市場流動性【參考答案】B【解析】法定存款準(zhǔn)備金率是中央銀行要求商業(yè)銀行必須按其存款總額的一定比例繳存至央行的資金比率。當(dāng)央行提高該比率時，商業(yè)銀行可用于放貸的資金減少，從而削弱其信貸擴(kuò)張能力，導(dǎo)致市場貨幣供應(yīng)量收縮，流動性下降。反之，降低準(zhǔn)備金率則會釋放流動性。本題考查貨幣政策工具的作用機(jī)制，屬于經(jīng)濟(jì)常識中的核心考點(diǎn)。選項(xiàng)B準(zhǔn)確描述了提高準(zhǔn)備金率的緊縮效應(yīng)，其余選項(xiàng)邏輯矛盾或因果顛倒，易因?qū)ω泿耪叻较蚶斫獠磺宥`選。38.下列關(guān)于國有企業(yè)混合所有制改革的說法，正確的是？【選項(xiàng)】A.混合所有制改革的核心是引入外資企業(yè)作為唯一戰(zhàn)略投資者B.混合所有制改革旨在完全取消國有資本的控股地位C.混合所有制改革強(qiáng)調(diào)國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合D.混合所有制改革僅適用于中央企業(yè)，地方國企不得實(shí)施【參考答案】C【解析】混合所有制改革是我國深化國有企業(yè)改革的重要方向，其核心在于推動國有資本與非國有資本（包括民營資本、集體資本等）在企業(yè)層面實(shí)現(xiàn)交叉持股、相互融合，以優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善公司治理、激發(fā)企業(yè)活力。根據(jù)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，改革并非強(qiáng)制引入外資（A錯誤），也不意味著國有資本必須放棄控股地位（B錯誤），而是“宜控則控、宜參則參”；同時，改革覆蓋中央和地方各級國有企業(yè)（D錯誤）。選項(xiàng)C準(zhǔn)確反映了政策本意，是當(dāng)前國企改革常識題中的重點(diǎn)內(nèi)容。39.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)的言語理解與表達(dá)部分，有一類題目要求判斷語句的邏輯連貫性。下列四個句子組成一段話，排序最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：①國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其高質(zhì)量發(fā)展關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)安全。②為此，必須健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提升治理效能。③然而，部分國企仍存在機(jī)制僵化、效率不高等問題。④近年來，國企改革不斷深化，取得顯著成效?！具x項(xiàng)】A.①④③②B.④①③②C.①③④②D.④③①②【參考答案】A【解析】本題考查語句邏輯銜接與段落結(jié)構(gòu)安排。首句應(yīng)為總起句，①句提出國企的重要性，適合作為首句；④句“近年來……取得顯著成效”承接①，說明改革進(jìn)展；③句以“然而”轉(zhuǎn)折，指出仍存在問題，形成對比；②句“為此”引出對策，作為結(jié)論。因此正確順序?yàn)棰佗堍邰冢ˋ項(xiàng)）。B項(xiàng)以④開頭缺乏背景鋪墊；C項(xiàng)將問題置于成效之前，邏輯倒置；D項(xiàng)首句即談成效，缺乏前提支撐。此類題是行測言語模塊的典型題型，需把握“背景—進(jìn)展—問題—對策”的常見論述邏輯。40.根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于國有獨(dú)資公司的規(guī)定，下列說法錯誤的是？【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表C.國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會成員中指定D.國有獨(dú)資公司可以自行決定合并、分立、解散、增減注冊資本等重大事項(xiàng)【參考答案】D【解析】《公司法》第六十六條規(guī)定，國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，其股東會職權(quán)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使（A正確）；第六十七條規(guī)定董事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表（B正確）；第六十八條規(guī)定董事長、副董事長由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)指定（C正確）。而關(guān)于公司合并、分立、解散、增減注冊資本等重大事項(xiàng)，《公司法》第六十六條明確要求“必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定”，而非公司自行決定，故D項(xiàng)錯誤。此題聚焦國有獨(dú)資公司治理結(jié)構(gòu)的特殊性，是法律常識中易混淆的難點(diǎn)，考生常因忽略“重大事項(xiàng)需國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批”而誤判。41.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有獨(dú)資公司的表述中，正確的是：【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會和監(jiān)事會，且監(jiān)事會成員不得少于5人C.國有獨(dú)資公司的董事長和總經(jīng)理必須由同一人擔(dān)任，以提高決策效率D.國有獨(dú)資公司可以自主決定重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，無需報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)【參考答案】A【解析】A項(xiàng)正確。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十三條及《公司法》相關(guān)規(guī)定，國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，其股東會職權(quán)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法行使，包括決定公司合并、分立、解散、增減注冊資本等重大事項(xiàng)。B項(xiàng)錯誤。雖然國有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會，但監(jiān)事會成員人數(shù)并非強(qiáng)制不少于5人；根據(jù)《公司法》第七十條，國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，但其中職工代表比例不得低于三分之一，該表述雖接近，但“必須設(shè)立監(jiān)事會”在特定情形下可由國家另行規(guī)定，且題干未說明是否為一般情形，故不如A項(xiàng)準(zhǔn)確。C項(xiàng)錯誤。董事長與總經(jīng)理由同一人擔(dān)任違反公司治理中“決策與執(zhí)行分離”的基本原則，相關(guān)法規(guī)明確要求二者原則上不得兼任，以強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。D項(xiàng)錯誤。國有獨(dú)資公司轉(zhuǎn)讓重大資產(chǎn)屬于重大事項(xiàng)，必須報請國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，不得擅自決定，否則可能造成國有資產(chǎn)流失。42.在國有企業(yè)薪酬管理中，關(guān)于“工資總額預(yù)算管理”制度，下列說法準(zhǔn)確的是：【選項(xiàng)】A.工資總額預(yù)算一經(jīng)核定，年度內(nèi)不得調(diào)整，無論企業(yè)經(jīng)營狀況如何變化B.工資總額預(yù)算由企業(yè)自主編制并執(zhí)行，無需報上級主管部門或出資人機(jī)構(gòu)備案C.工資總額預(yù)算應(yīng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率等指標(biāo)掛鉤，實(shí)行分類分級管理D.所有國有企業(yè)均適用統(tǒng)一的工資總額核定標(biāo)準(zhǔn)，不區(qū)分功能定位和行業(yè)特點(diǎn)【參考答案】C【解析】C項(xiàng)正確。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（國發(fā)〔2018〕16號）及相關(guān)政策，國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理強(qiáng)調(diào)“效益聯(lián)動、效率優(yōu)先、分類管理”，即工資增長應(yīng)與經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率等核心指標(biāo)掛鉤，并根據(jù)企業(yè)功能性質(zhì)（如商業(yè)類、公益類）和行業(yè)特點(diǎn)實(shí)行差異化管理。A項(xiàng)錯誤。工資總額預(yù)算在年度執(zhí)行中如遇重大政策調(diào)整或不可抗力等因素，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，并非絕對不可變更。B項(xiàng)錯誤。工資總額預(yù)算需報履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)（如國資委）核準(zhǔn)或備案，企業(yè)無權(quán)完全自主決定。D項(xiàng)錯誤。國家明確要求對不同類別國有企業(yè)實(shí)施分類管理，商業(yè)一類、商業(yè)二類、公益類企業(yè)的工資總額核定標(biāo)準(zhǔn)存在顯著差異，不能“一刀切”。43.下列關(guān)于國有資產(chǎn)評估的表述中，符合《國有資產(chǎn)評估管理辦法》規(guī)定的是：【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、置換、出租等經(jīng)濟(jì)行為，無論金額大小，均必須進(jìn)行資產(chǎn)評估B.企業(yè)整體改制為有限責(zé)任公司時，可以不進(jìn)行資產(chǎn)評估，僅需審計即可C.經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施無償劃轉(zhuǎn)的國有資產(chǎn)，可不進(jìn)行資產(chǎn)評估D.資產(chǎn)評估結(jié)果自評估基準(zhǔn)日起兩年內(nèi)有效，期間可多次用于同類交易【參考答案】C【解析】C項(xiàng)正確。根據(jù)《國有資產(chǎn)評估管理辦法》（國務(wù)院令第91號）及財政部相關(guān)規(guī)定，經(jīng)同級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)，屬于非市場交易行為，可不進(jìn)行資產(chǎn)評估，這是政策明確的例外情形。A項(xiàng)錯誤。并非所有經(jīng)濟(jì)行為都必須評估。例如，小額資產(chǎn)出租、日常經(jīng)營性交易等，若符合規(guī)定條件，可豁免評估。B項(xiàng)錯誤。企業(yè)整體改制涉及產(chǎn)權(quán)變動，必須進(jìn)行資產(chǎn)評估，以防止國有資產(chǎn)流失，僅審計不足以反映資產(chǎn)公允價值。D項(xiàng)錯誤。資產(chǎn)評估結(jié)果有效期通常為自評估基準(zhǔn)日起1年，特殊情況下經(jīng)批準(zhǔn)可延長，但一般不超過2年，且不能“多次用于同類交易”，每次重大交易原則上需重新評估或確認(rèn)。44.在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，關(guān)于國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的描述，正確的是：【選項(xiàng)】A.董事會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司經(jīng)營方針和投資計劃B.外部董事應(yīng)占董事會多數(shù)，且在商業(yè)類國有企業(yè)中占比原則上不低于三分之一C.監(jiān)事會成員全部由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，職工不得參與D.黨組織在公司治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)【參考答案】D【解析】D項(xiàng)正確。根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于中央企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的若干意見》及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，重大經(jīng)營管理事項(xiàng)須經(jīng)黨委（黨組）前置研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。A項(xiàng)錯誤。股東會（或出資人機(jī)構(gòu)）才是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議并決定公司經(jīng)營計劃和投資方案，但“經(jīng)營方針”屬于股東會職權(quán)。B項(xiàng)錯誤。政策要求“外部董事占多數(shù)”主要適用于國有獨(dú)資、全資及絕對控股企業(yè)，且在商業(yè)類國企中外部董事應(yīng)占多數(shù)（通常過半），而非“不低于三分之一”。C項(xiàng)錯誤。監(jiān)事會成員中職工代表比例不得低于三分之一，由職工代表大會選舉產(chǎn)生，體現(xiàn)職工民主監(jiān)督，非全部由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派。45.關(guān)于國有企業(yè)“三重一大”決策制度，下列說法錯誤的是：【選項(xiàng)】A.“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作B.凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不得以個別征求意見等方式代替集體決策C.大額度資金運(yùn)作的具體標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模和財務(wù)狀況自行確定，并報上級備案D.“三重一大”事項(xiàng)決策后，如遇市場變化需調(diào)整，可由總經(jīng)理辦公會直接變更原決策內(nèi)容【參考答案】D【解析】D項(xiàng)錯誤。根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，“三重一大”事項(xiàng)一經(jīng)集體決策，不得隨意變更；如確需調(diào)整，必須重新履行集體決策程序，不能由總經(jīng)理辦公會等個別機(jī)構(gòu)擅自變更，否則屬于程序違規(guī)。A項(xiàng)正確。“三重一大”是國有企業(yè)決策監(jiān)督的核心制度，其內(nèi)涵明確包括重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作。B項(xiàng)正確。集體決策是“三重一大”的基本原則，嚴(yán)禁以傳簽、個別征求意見等形式規(guī)避集體討論。C項(xiàng)正確。大額度資金的具體標(biāo)準(zhǔn)并無全國統(tǒng)一數(shù)額，各企業(yè)可根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模、營收水平等設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，并報履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，體現(xiàn)分類管理原則。46.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的表述中，錯誤的是：【選項(xiàng)】A.代表本級人民政府對國家出資企業(yè)依法履行出資人職責(zé)B.指導(dǎo)推進(jìn)國家出資企業(yè)的改革和重組C.直接參與國家出資企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動D.對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲【參考答案】C【解析】本題考查《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》中關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的準(zhǔn)確理解。首先，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第十二條，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：代表本級政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)、指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革重組、對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免考核等，因此選項(xiàng)A、B、D均符合法律規(guī)定。其次，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核心定位是“管資本”而非“管經(jīng)營”，其職責(zé)是監(jiān)督和管理國有資產(chǎn)，確保其保值增值，而非直接干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營活動。直接參與日常經(jīng)營屬于企業(yè)董事會和經(jīng)理層的職權(quán)范圍，監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)若越權(quán)干預(yù)，將違背政企分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的基本原則。因此，選項(xiàng)C“直接參與國家出資企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動”是對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的錯誤表述，為本題正確答案。47.在國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列關(guān)于董事會、監(jiān)事會與經(jīng)理層之間關(guān)系的描述，符合我國現(xiàn)行《公司法》及國有企業(yè)改革政策精神的是：【選項(xiàng)】A.經(jīng)理層由監(jiān)事會聘任或解聘，并對其負(fù)責(zé)B.董事會負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，經(jīng)理層僅執(zhí)行董事會決議C.監(jiān)事會依法對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督D.董事會成員不得兼任經(jīng)理層職務(wù)，以確保權(quán)力制衡【參考答案】C【解析】本題綜合考查國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中各機(jī)構(gòu)的法定職責(zé)與相互關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國公司法》相關(guān)規(guī)定，監(jiān)事會（或監(jiān)事）的法定職責(zé)是對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其損害公司利益時可提出糾正建議，必要時可提起訴訟，故選項(xiàng)C表述正確。選項(xiàng)A錯誤，經(jīng)理層（如總經(jīng)理）由董事會聘任或解聘，并對董事會負(fù)責(zé)，而非對監(jiān)事會負(fù)責(zé)。選項(xiàng)B錯誤，董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)決策，而日常經(jīng)營管理由經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織實(shí)施，董事會并不直接從事日常經(jīng)營。選項(xiàng)D錯誤，現(xiàn)行《公司法》并未禁止董事兼任經(jīng)理職務(wù)，實(shí)踐中董事長兼任總經(jīng)理的情況雖在國企中受政策限制（如“雙向進(jìn)入、交叉任職”有特定規(guī)范），但法律上并非絕對禁止，且題干要求“符合《公司法》及改革政策精神”，C項(xiàng)更準(zhǔn)確體現(xiàn)監(jiān)督制衡的核心要求。綜上，C為正確答案。48.某市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司擬轉(zhuǎn)讓其所持一家全資子公司30%的股權(quán)。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)當(dāng)履行的法定程序是：【選項(xiàng)】A.僅需公司內(nèi)部決策程序批準(zhǔn)即可實(shí)施B.必須在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開進(jìn)行C.可由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商定價并直接簽訂協(xié)議D.須報請市級人民政府批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)讓【參考答案】B【解析】本題考查企業(yè)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的法定程序，核心依據(jù)為《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》（國資委、財政部令第32號）。根據(jù)該辦法第十三條，國有及國有控股、國有實(shí)際控制企業(yè)轉(zhuǎn)讓其對企業(yè)各種形式出資所形成的權(quán)益（即產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓），原則上應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)中公開進(jìn)行，以確保交易的公開、公平、公正，防止國有資產(chǎn)流失。選項(xiàng)A錯誤，僅內(nèi)部決策不足以完成法定轉(zhuǎn)讓程序，必須履行進(jìn)場交易義務(wù)。選項(xiàng)C錯誤，協(xié)議轉(zhuǎn)讓僅適用于特定情形（如涉及主業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，或同一國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)所出資企業(yè)之間等），且需履行審批程序，一般情形下不得直接協(xié)議轉(zhuǎn)讓。選項(xiàng)D錯誤，是否需報市政府批準(zhǔn)取決于轉(zhuǎn)讓標(biāo)的金額、企業(yè)層級及地方規(guī)定，但無論是否需政府批準(zhǔn)，只要屬于應(yīng)進(jìn)場交易的范圍，就必須在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開進(jìn)行，B項(xiàng)是普遍性強(qiáng)制要求。因此，B為正確答案。49.關(guān)于國有資產(chǎn)保值增值的考核評價，下列說法正確的是：【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)保值增值率低于100%即構(gòu)成國有資產(chǎn)流失B.考核指標(biāo)體系僅包括凈利潤、凈資產(chǎn)收益率等財務(wù)指標(biāo)C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系D.保值增值考核結(jié)果不影響企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與任免【參考答案】C【解析】本題聚焦國有資產(chǎn)保值增值的考核機(jī)制。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第三十三條明確規(guī)定：“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對所出資企業(yè)財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，維護(hù)國有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。”因此，選項(xiàng)C表述準(zhǔn)確，符合法規(guī)要求。選項(xiàng)A錯誤，保值增值率低于100%可能反映經(jīng)營虧損，但是否構(gòu)成“流失”需結(jié)合是否存在違規(guī)操作、主觀故意等因素綜合判斷，并非簡單以數(shù)值界定。選項(xiàng)B錯誤，現(xiàn)代國企考核體系強(qiáng)調(diào)“多維度”，除財務(wù)指標(biāo)外，還包括風(fēng)險控制、創(chuàng)新驅(qū)動、社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展等非財務(wù)指標(biāo)，尤其在高質(zhì)量發(fā)展背景下，單一財務(wù)指標(biāo)已不適用。選項(xiàng)D錯誤，根據(jù)國企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核相關(guān)規(guī)定，考核結(jié)果直接與薪酬兌現(xiàn)、職務(wù)任免、獎懲掛鉤，是激勵約束機(jī)制的核心環(huán)節(jié)。綜上，C為唯一正確選項(xiàng)。50.在國有企業(yè)公開招聘工作人員的筆試中，公共基礎(chǔ)知識部分常涉及對“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一概念的理解。下列關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的表述，最準(zhǔn)確的是：【選項(xiàng)】A.新質(zhì)生產(chǎn)力主要指通過增加勞動力數(shù)量和延長勞動時間來提升產(chǎn)出B.新質(zhì)生產(chǎn)力以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志，特點(diǎn)是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用C.新質(zhì)生產(chǎn)力僅適用于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)制造業(yè)無法發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力D.新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展依賴于大規(guī)模資本投入，而非技術(shù)或制度創(chuàng)新【參考答案】B【解析】本題結(jié)合當(dāng)前政策熱點(diǎn)，考查對“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一重要經(jīng)濟(jì)概念的準(zhǔn)確把握。根據(jù)中央關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的權(quán)威論述，新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，其核心在于創(chuàng)新驅(qū)動，以全要素生產(chǎn)率的顯著提升為主要標(biāo)志，擺脫傳統(tǒng)增長路徑依賴。因此，選項(xiàng)B表述準(zhǔn)確。選項(xiàng)A描述的是傳統(tǒng)粗放型增長模式，與新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)的“質(zhì)效提升”相悖。選項(xiàng)C錯誤，新質(zhì)生產(chǎn)力并非局限于特定產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過數(shù)字化、智能化、綠色化改造同樣可以孕育新質(zhì)生產(chǎn)力。選項(xiàng)D錯誤，新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵驅(qū)動力是科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，而非單純依賴資本規(guī)模擴(kuò)張。在國企招聘考試中，對國家重大戰(zhàn)略和政策概念的理解是公共基礎(chǔ)知識的重要考點(diǎn)，B項(xiàng)最符合政策內(nèi)涵。51.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的表述中，正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以直接干預(yù)所出資企業(yè)的日常經(jīng)營活動B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對其進(jìn)行獎懲C.所出資企業(yè)的重大投資決策必須事先報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可實(shí)施D.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)直接決定所出資企業(yè)的利潤分配方案【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第十一條，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)依法享有的經(jīng)營自主權(quán)，不得干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動[[16]]。B項(xiàng)正確。條例第十三條明確規(guī)定，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依照法定程序?qū)λ鲑Y企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲，這是其核心職責(zé)之一[[16]]。C項(xiàng)錯誤。條例雖要求企業(yè)重大事項(xiàng)需向國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告，但并非所有重大投資都需“事先批準(zhǔn)”，部分事項(xiàng)屬于備案或事后監(jiān)督范疇，具體依企業(yè)層級和事項(xiàng)性質(zhì)而定。D項(xiàng)錯誤。企業(yè)利潤分配屬于公司治理范疇，應(yīng)由企業(yè)董事會、股東會等依照《公司法》和公司章程決定，國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)無權(quán)直接決定[[16]]。52.在國有企業(yè)招聘筆試中，常涉及宏觀經(jīng)濟(jì)政策的理解。下列關(guān)于我國當(dāng)前實(shí)施的穩(wěn)健貨幣政策的表述，最準(zhǔn)確的是（）?！具x項(xiàng)】A.穩(wěn)健貨幣政策意味著貨幣供應(yīng)量保持絕對不變B.穩(wěn)健貨幣政策的核心是保持流動性合理充裕，精準(zhǔn)有力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)C.穩(wěn)健貨幣政策等同于緊縮性貨幣政策，旨在抑制通貨膨脹D.穩(wěn)健貨幣政策主要通過大幅降低存款準(zhǔn)備金率來刺激經(jīng)濟(jì)增長【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。穩(wěn)健貨幣政策并非“絕對不變”，而是根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢靈活適度調(diào)節(jié)，強(qiáng)調(diào)“不搞大水漫灌”，也避免過度緊縮。B項(xiàng)正確。近年來我國貨幣政策基調(diào)為“穩(wěn)健”，其內(nèi)涵是保持流動性合理充裕，引導(dǎo)金融資源精準(zhǔn)流向小微企業(yè)、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等實(shí)體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域[[7]]。C項(xiàng)錯誤。穩(wěn)健貨幣政策既非單純緊縮，也非單純擴(kuò)張，而是“靈活適度、精準(zhǔn)有效”，在穩(wěn)增長與防風(fēng)險之間尋求平衡。D項(xiàng)錯誤。雖然降準(zhǔn)是貨幣政策工具之一，但“大幅降低”不符合“穩(wěn)健”要求，當(dāng)前更強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)性工具（如再貸款）的精準(zhǔn)滴灌作用。53.依據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于國有獨(dú)資公司的規(guī)定，下列說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司的董事會成員全部由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派C.國有獨(dú)資公司必須設(shè)立監(jiān)事會，且監(jiān)事會成員不得少于五人D.國有獨(dú)資公司的經(jīng)理由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命【參考答案】A【解析】A項(xiàng)正確。《公司法》第六十六條規(guī)定，國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)，決定公司重大事項(xiàng)[[10]]。B項(xiàng)錯誤。董事會成員中應(yīng)有公司職工代表，由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生，其余成員由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派，并非“全部委派”。C項(xiàng)錯誤。國有獨(dú)資公司設(shè)監(jiān)事會，成員不得少于五人，但其中職工代表比例不得低于三分之一，且監(jiān)事會主席由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)指定，但“必須設(shè)立”雖正確，但選項(xiàng)表述忽略了職工代表構(gòu)成要求，且與A項(xiàng)相比，A更符合“最正確”標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯誤。經(jīng)理由董事會聘任或解聘，而非由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)直接任命，體現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)的獨(dú)立性[[10]]。54.在國有企業(yè)資產(chǎn)交易過程中，必須遵循的基本原則是（）?！具x項(xiàng)】A.優(yōu)先內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，保障職工權(quán)益B.等價有償和公開、公平、公正C.以資產(chǎn)評估結(jié)果為唯一定價依據(jù)D.必須通過產(chǎn)權(quán)交易所進(jìn)行場外協(xié)議轉(zhuǎn)讓【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。雖然職工安置是國企改革重要環(huán)節(jié)，但資產(chǎn)交易原則并不以“優(yōu)先內(nèi)部轉(zhuǎn)讓”為核心，且該表述缺乏法律依據(jù)。B項(xiàng)正確。《企業(yè)國有資產(chǎn)交易操作規(guī)則》第三條明確規(guī)定，企業(yè)國有資產(chǎn)交易應(yīng)當(dāng)遵循等價有償和公開、公平、公正的原則[[19]]，這是國有資產(chǎn)交易的基石。C項(xiàng)錯誤。資產(chǎn)評估是定價的重要參考，但最終交易價格可由市場競價或協(xié)商確定，并非“唯一依據(jù)”。D項(xiàng)錯誤。國有資產(chǎn)交易原則上應(yīng)在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開進(jìn)行，場外協(xié)議轉(zhuǎn)讓僅適用于特定情形（如涉及國家安全、產(chǎn)業(yè)政策等），且需經(jīng)批準(zhǔn)[[19]]。55.關(guān)于國有企業(yè)“六險二金”福利體系中的“二金”，通常指的是（）?！具x項(xiàng)】A.養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金B(yǎng).住房公積金和企業(yè)年金C.失業(yè)保險金和工傷保險金D.補(bǔ)充醫(yī)療保險金和職業(yè)年金【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險屬于“六險”范疇，而非“二金”。B項(xiàng)正確?！傲U”指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療（或長期護(hù)理）保險；“二金”通常指住房公積金和企業(yè)年金，后者是企業(yè)自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險[[6]]。C項(xiàng)錯誤。失業(yè)和工傷保險均屬“六險”內(nèi)容。D項(xiàng)錯誤。補(bǔ)充醫(yī)療保險屬于“六險”擴(kuò)展項(xiàng)，職業(yè)年金一般適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，企業(yè)建立的稱為“企業(yè)年金”[[6]]。56.根據(jù)我國現(xiàn)行《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及相關(guān)國資監(jiān)管政策，下列關(guān)于履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的說法，正確的是（）。【選項(xiàng)】A.國務(wù)院和地方人民政府根據(jù)需要，可以授權(quán)多個部門對同一企業(yè)國有資產(chǎn)同時履行出資人職責(zé)B.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)作為市場主體依法享有的權(quán)利，除依法履行出資人職責(zé)外，不得干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動C.財政部門在任何情況下都不能作為履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，該職責(zé)僅由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)D.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)有權(quán)直接任免國有獨(dú)資企業(yè)的高級管理人員，無需考慮企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十一條規(guī)定，國務(wù)院和地方人民政府應(yīng)當(dāng)按照政企分開、社會公共管理職能與國有資產(chǎn)出資人職能分開的原則，依法履行出資人職責(zé)。對同一企業(yè)國有資產(chǎn)，只能由一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一履行出資人職責(zé)，避免多頭管理。B項(xiàng)正確?！镀髽I(yè)國有資產(chǎn)法》第十四條明確規(guī)定：“履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)作為市場主體依法享有的權(quán)利，除依法履行出資人職責(zé)外，不得干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動?！边@體現(xiàn)了“管資本為主”的改革方向，尊重企業(yè)市場主體地位。C項(xiàng)錯誤。實(shí)踐中，財政部門在特定領(lǐng)域（如政府投資基金、金融類國有資產(chǎn)等）可依法履行出資人職責(zé)。例如，2025年相關(guān)政策明確財政部門負(fù)責(zé)政府投資基金的國有資產(chǎn)管理工作[[15]]。D項(xiàng)錯誤。履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)對國有獨(dú)資企業(yè)高管的任免，需依照《公司法》和公司章程，通過董事會等法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行，不能直接干預(yù)，以保障現(xiàn)代企業(yè)制度的有效運(yùn)行。57.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，關(guān)于市場在資源配置中的作用與政府職能的界定，下列說法準(zhǔn)確的是（）?！具x項(xiàng)】A.市場在資源配置中起決定性作用，意味著政府不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)管理職能B.政府的主要經(jīng)濟(jì)職能是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策，以確保國有資產(chǎn)保值增值C.市場在資源配置中起決定性作用，同時更好發(fā)揮政府作用，二者有機(jī)統(tǒng)一D.公有制經(jīng)濟(jì)必須在所有行業(yè)和領(lǐng)域占據(jù)絕對主導(dǎo)地位，這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本特征【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯誤。市場起決定性作用并不否定政府職能。政府仍需履行宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會管理和保護(hù)生態(tài)環(huán)境等職責(zé)。B項(xiàng)錯誤。政府作為出資人可依法行使股東權(quán)利，但不得直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營，應(yīng)通過公司治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)管理，體現(xiàn)政企分開原則。C項(xiàng)正確。黨的十八屆三中全會明確提出“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”，這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心要義，強(qiáng)調(diào)市場與政府的協(xié)同而非對立。D項(xiàng)錯誤。我國堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，但并非要求公有制在“所有行業(yè)和領(lǐng)域”占絕對主導(dǎo)，而是根據(jù)國家戰(zhàn)略和行業(yè)特性合理布局，如競爭性領(lǐng)域鼓勵多種所有制公平競爭。58.根據(jù)《中華人民共和國公司法》及國有企業(yè)治理實(shí)踐，下列關(guān)于國有獨(dú)資公司董事會職權(quán)的表述，正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.董事會無權(quán)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，該事項(xiàng)必須由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)B.董事會可以決定聘任或解聘公司經(jīng)理，并根據(jù)經(jīng)理提名決定副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人選C.公司合并、分立、解散等重大事項(xiàng)，董事會可自行決議后直接實(shí)施D.董事會成員全部由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派，職工代表不得進(jìn)入董事會【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《公司法》第四十六條，董事會職權(quán)包括“決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置”，這是董事會的法定職權(quán)，無需出資人機(jī)構(gòu)逐項(xiàng)審批。B項(xiàng)正確?！豆痉ā返谒氖鶙l明確規(guī)定，董事會“決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項(xiàng)”。這一規(guī)定同樣適用于國有獨(dú)資公司。C項(xiàng)錯誤。國有獨(dú)資公司的合并、分立、解散等重大事項(xiàng)，須由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定，或由其審核后報本級人民政府批準(zhǔn)，董事會無權(quán)自行決定實(shí)施。D項(xiàng)錯誤?！豆痉ā返诹邨l規(guī)定，國有獨(dú)資公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生，體現(xiàn)民主管理原則。59.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的核心指標(biāo)是GDP（國內(nèi)生產(chǎn)總值）。下列關(guān)于GDP的表述，正確的是（）。【選項(xiàng)】A.GDP包括本國居民在境外創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價值B.二手車交易的成交價格應(yīng)計入當(dāng)年GDP，因其屬于市場交易行為C.政府轉(zhuǎn)移支付（如養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金）應(yīng)計入GDP的政府購買部分D.GDP核算的是一定時期內(nèi)一國境內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的市場價值【參考答案】D【解析】A項(xiàng)錯誤。GDP衡量的是“一國境內(nèi)”生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值，不包括本國居民在境外的產(chǎn)出；而GNP（國民生產(chǎn)總值）才包括本國居民在全球范圍內(nèi)的產(chǎn)出。B項(xiàng)錯誤。GDP只核算當(dāng)期新生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)。二手車本身是過去生產(chǎn)的，其交易屬于資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，不產(chǎn)生新的生產(chǎn)價值，故不計入GDP。但二手車交易中介服務(wù)費(fèi)可計入GDP。C項(xiàng)錯誤。政府轉(zhuǎn)移支付只是收入再分配，并未對應(yīng)當(dāng)期的商品或服務(wù)交換，因此不計入GDP。GDP中的“政府購買”指政府為獲取商品和服務(wù)而進(jìn)行的支出（如公務(wù)員工資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）。D項(xiàng)正確。GDP的定義即為：一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)（通常為一年）在其地理范圍內(nèi)所生產(chǎn)的全部最終產(chǎn)品和服務(wù)的市場價值總和，強(qiáng)調(diào)“境內(nèi)”“當(dāng)期”“最終”三個關(guān)鍵點(diǎn)。60.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理理論，關(guān)于“馬斯洛需求層次理論”在國有企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用，下列說法最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ??！具x項(xiàng)】A.國有企業(yè)員工普遍已滿足生理和安全需求，因此激勵措施應(yīng)主要聚焦于自我實(shí)現(xiàn)需求B.該理論認(rèn)為人的需求是逐層遞進(jìn)的，只有低層次需求完全滿足后，高層次需求才會成為主導(dǎo)動機(jī)C.在薪酬設(shè)計中，只要提供有競爭力的工資（滿足生理需求），就能有效激發(fā)員工的工作積極性D.有效的激勵機(jī)制應(yīng)識別員工當(dāng)前主導(dǎo)的需求層次，并提供相應(yīng)滿足措施，而非假設(shè)所有員工處于同一層次【參考答案】D【解析】A項(xiàng)錯誤。員工需求層次因個體差異、崗位性質(zhì)、生活階段等而異，并非所有國企員工都已超越低層次需求。例如，新入職員工可能更關(guān)注薪資和穩(wěn)定性。B項(xiàng)錯誤。馬斯洛理論雖提出五層次模型（生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)），但后續(xù)研究和實(shí)踐表明，需求并非嚴(yán)格“完全滿足”才轉(zhuǎn)向下一層，而是存在重疊和動態(tài)變化。C項(xiàng)錯誤。僅滿足生理需求屬于基礎(chǔ)保障，難以持續(xù)激發(fā)積極性?，F(xiàn)代人力資源管理強(qiáng)調(diào)綜合激勵，包括職業(yè)發(fā)展、認(rèn)可、歸屬感等多維度。D項(xiàng)正確。該選項(xiàng)體現(xiàn)了對馬斯洛理論的科學(xué)應(yīng)用：管理者應(yīng)通過溝通、觀察等方式識別員工當(dāng)前的主導(dǎo)需求（如有的員工重視團(tuán)隊(duì)歸屬，有的追求專業(yè)成就），并針對性地設(shè)計激勵措施，這符合“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，也是國企提升人才效能的關(guān)鍵[[8]]。61.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的表述，哪一項(xiàng)是正確的？【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以直接干預(yù)所出資企業(yè)的日常經(jīng)營活動，以確保國有資產(chǎn)保值增值B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對所出資企業(yè)財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系C.國有資產(chǎn)