工傷鑒定試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工或者雇工繳納什么保險費？A.人身意外B.工傷保險C.醫(yī)療保險D.養(yǎng)老保險2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受什么待遇？A.帶薪休假B.工傷醫(yī)療C.病假工資D.療養(yǎng)補貼3.職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受什么待遇？A.工傷醫(yī)療待遇B.病假工資C.醫(yī)療費用報銷D.療養(yǎng)補貼4.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多少日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請？A.7日B.15日C.30日D.60日5.用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多少日內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請？A.30日B.60日C.90日D.1年6.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起多少日內(nèi)作出工傷認定的決定？A.15日B.30日C.60日D.90日7.對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在什么情形下，作出工傷認定的時限中止？A.司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論B.司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門已作出結(jié)論C.職工已康復(fù)D.用人單位已賠償8.社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)怎樣處理？A.回避B.繼續(xù)參與認定C.由申請人決定是否回避D.由上級部門決定是否回避9.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任？A.職工B.用人單位C.社會保險行政部門D.雙方共同10.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責(zé)？A.所在單位B.工傷職工本人C.社會保險行政部門D.工傷職工家屬11.已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的多少？A.50%、40%、30%B.40%、30%、20%C.60%、50%、40%D.30%、20%、10%12.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照什么規(guī)定處理？A.基本醫(yī)療保險B.人身意外傷害保險C.商業(yè)醫(yī)療保險D.工傷保險13.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受哪些待遇？A.一次性傷殘補助金B(yǎng).按月領(lǐng)取傷殘津貼C.一次性工傷醫(yī)療補助金D.一次性傷殘就業(yè)補助金14.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受哪些待遇？A.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金B(yǎng).保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作C.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼D.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付多少個月的本人工資作為一次性傷殘補助金？A.6-12個月B.7-13個月C.9-17個月D.11-24個月16.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付什么補助金？A.一次性工傷醫(yī)療補助金B(yǎng).一次性傷殘就業(yè)補助金C.生活護理費D.醫(yī)療費用報銷17.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)什么待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇？A.一次性傷殘補助金B(yǎng).傷殘津貼C.一次性工傷醫(yī)療補助金D.一次性傷殘就業(yè)補助金18.職工因工死亡，其近親屬按照哪些規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金？A.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬C.一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍D.以上都是19.傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)什么調(diào)整？A.職工平均工資和生活費用變化B.物價水平C.用人單位經(jīng)營狀況D.國家政策20.用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的哪些費用？A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用B.住院伙食補助費C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費D.以上都是二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷？A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害D.患職業(yè)病2.職工有下列情形之一的，視同工傷的有哪些？A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的C.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的D.因醉酒或者吸毒導(dǎo)致傷亡的3.下列哪些費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付？A.治療工傷期間的工資福利B.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼C.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金D.工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用4.生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，分別依據(jù)哪些標(biāo)準？A.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%B.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%C.統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%D.統(tǒng)籌地區(qū)上年度居民月平均工資的50%5.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，除享受一次性傷殘補助金外，還享受哪些待遇？A.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼B.達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇C.由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費D.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系6.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，除從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金外，還享受哪些待遇？A.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作B.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼C.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金D.由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費7.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應(yīng)提交哪些材料？A.因工外出期間發(fā)生事故傷害的，提交派工單等因工外出證明B.因發(fā)生交通事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認定書或者相關(guān)處理證明C.因搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明D.職工身份證復(fù)印件8.提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？A.工傷認定申請表B.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）D.職工本人身份證明9.有下列哪些情形之一的，有關(guān)單位或者