第一章中小企業(yè)的組織形式（一）企業(yè)組織形式及其類型企業(yè)的組織形式;企業(yè)的產(chǎn)權(quán)構(gòu)成形式，不同的企業(yè)組織形式，在法律上承擔(dān)的責(zé)任不同。組織形式的類型有多種，一般情況下，每一個(gè)國(guó)家都會(huì)對(duì)不同的企業(yè)組織形式及其類型在法律上加以規(guī)定，企業(yè)創(chuàng)辦之初，需要到國(guó)家規(guī)定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記，此時(shí)，就要確定一種適合自己的企業(yè)組織形式。從國(guó)內(nèi)外情況看，企業(yè)組織類型主要有以下幾種：1、獨(dú)資企業(yè)又稱單一制企業(yè)或個(gè)體企業(yè)，是一種由一個(gè)自然人出資、自主經(jīng)營(yíng)、收入歸自己，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的企業(yè)。我國(guó)的獨(dú)資企業(yè)分為兩種情況，一、個(gè)體工商戶，二、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，按照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》的規(guī)定，凡是有自己的企業(yè)名稱，有必要的出資，有固定的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，就可成為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，如果不具備上述條件，就是個(gè)體工商戶。（1）獨(dú)資企業(yè)的特征：

①不具備法人資格，企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)不善，資不抵債，業(yè)主必須以家產(chǎn)來(lái)清償債務(wù)，也就是在法律上要承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。②企業(yè)中只有一個(gè)業(yè)主，沒(méi)有雇員或不多。業(yè)主通常要直接參與生產(chǎn)勞動(dòng)，尤其是個(gè)體工商戶，一般就是業(yè)主個(gè)人或家庭成員一起經(jīng)營(yíng)。

③企業(yè)一般規(guī)模較小，投資少。我國(guó)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》對(duì)個(gè)人設(shè)立獨(dú)資企業(yè)的最低出資額并沒(méi)有明確規(guī)定。根據(jù)國(guó)際上通行的做法，規(guī)定注冊(cè)資本金被視作剝奪窮人投資權(quán)得的違法行為。據(jù)了解，在美國(guó)設(shè)立企業(yè)只需繳納60美元~800美元，在馬來(lái)西來(lái)一元便可登記一個(gè)企業(yè)。④業(yè)主對(duì)企業(yè)有絕對(duì)的控制權(quán)。獨(dú)資企業(yè)是由業(yè)主一人投資，因此，對(duì)企業(yè)享有完整的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。獨(dú)資企業(yè)是小企業(yè)常見(jiàn)的形式。那些由少數(shù)人經(jīng)營(yíng)并且不需要大量資金的企業(yè)最適合這種組織形式。如修理店、小雜貨店、熟食館店、小餐館、汽車旅館。（2）獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的優(yōu)點(diǎn)①創(chuàng)辦和關(guān)閉的手續(xù)簡(jiǎn)單。按照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立采取直接登記制.創(chuàng)辦獨(dú)資企業(yè)不必取得政府特殊批準(zhǔn)，只需要到當(dāng)?shù)氐墓ど趟M(jìn)行經(jīng)營(yíng)登記。企業(yè)所有者能在任何時(shí)候停辦企業(yè)，獨(dú)資企業(yè)規(guī)模小，其退出成本也就低，同時(shí)，在法律上也沒(méi)有特殊的限制，因此，比停辦其他類型企業(yè)更為容易。只要企業(yè)主付清所有債務(wù)即可。②所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一。管理和控制獨(dú)資企業(yè)的就是所有者本人。所有者能夠以他（她）所希望的方式經(jīng)營(yíng)企業(yè)，而不需要征得他人的同意，只要遵紀(jì)守法，所有者擁有絕對(duì)的管理控制權(quán)，對(duì)企業(yè)員工的聘用、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、可以完全自主地作出決定，個(gè)人成就感強(qiáng)。同時(shí)，也有利于迅速?zèng)Q策，提高效率，使經(jīng)營(yíng)機(jī)動(dòng)靈活。

③無(wú)需分配利潤(rùn)。經(jīng)營(yíng)的所有利潤(rùn)屬于企業(yè)所有者，所得不需要與其他任何人分享。④有利于保守商業(yè)秘密。業(yè)主一個(gè)人對(duì)自己的企業(yè)作出決策。無(wú)需與他人商量或經(jīng)過(guò)議討通過(guò)并進(jìn)行公告。因此，有利于經(jīng)營(yíng)者保守商業(yè)秘密。（3）獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的缺點(diǎn)：

①籌集資金能力有限。一般來(lái)說(shuō)獨(dú)資企業(yè)籌集資金比其他形式的企業(yè)更為困難，籌集資金渠道相當(dāng)有限。向銀行申請(qǐng)貸款時(shí)，很難取得信用擔(dān)保，也沒(méi)有足夠的財(cái)產(chǎn)抵押，因此，很難獲得貸款支持。獨(dú)資企業(yè)受到貸款能力的限制，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模很難擴(kuò)大。(4)成功與否，取決于業(yè)主個(gè)人知識(shí)、能力有限：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況完全依賴于個(gè)人，沒(méi)有專業(yè)人員幫助管理企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者一般是賃借個(gè)人的感性經(jīng)營(yíng)和主觀判斷進(jìn)行管理，決策缺乏科學(xué)性。所以決策失誤往往是導(dǎo)致獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗甚至倒閉的主要原因。

③無(wú)限的責(zé)任:在法律上業(yè)主和他的企業(yè)、業(yè)主的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和他的企業(yè)財(cái)產(chǎn)是沒(méi)有區(qū)分的，業(yè)主必須對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，若經(jīng)營(yíng)不善，必要時(shí)業(yè)主需要以個(gè)人家產(chǎn)償債，所以，獨(dú)資企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)大，有可能傾家蕩產(chǎn)。④有限的生命:企業(yè)的存在，完全取決于業(yè)主本人。企業(yè)的生命，隨著企業(yè)主的死亡、精神病或身體的傷殘而終止，而其他形式的的企業(yè)，則不受影響。2、合伙企業(yè)

依據(jù)我國(guó)的《合伙企業(yè)法》合伙指“在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的、由合伙人設(shè)立的訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利組織。”（1）合伙企業(yè)的特征

①由兩個(gè)或兩個(gè)以上的業(yè)主聯(lián)合經(jīng)營(yíng);合伙企業(yè)的投資者和經(jīng)營(yíng)者是兩人以上，各合伙人共同經(jīng)營(yíng)，不能一人說(shuō)了算，企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)事務(wù)，必須征得合伙人的同意。②各合伙人之間的利潤(rùn)分配按事先約定的進(jìn)行，在獨(dú)資企業(yè)中，利潤(rùn)無(wú)須分配。③各合伙人負(fù)無(wú)限連帶責(zé)任：合伙企業(yè)在法律上不是法人實(shí)體，必須承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)不善，資不抵債，各合伙人必須以家庭財(cái)產(chǎn)來(lái)清償，同時(shí)，各個(gè)合伙人對(duì)其他合伙人在合伙企業(yè)中應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任，應(yīng)債權(quán)人的要求，任何一個(gè)合伙人都有義務(wù)清償所有的債務(wù)。④合伙企業(yè)常用合伙經(jīng)營(yíng)合同的書面協(xié)議的形式成立，合同的主要內(nèi)容：各個(gè)合伙人的出資額、出資方式；經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分擔(dān)；利潤(rùn)的分配和虧損的承擔(dān)；合伙人的進(jìn)入和退出辦法；企業(yè)關(guān)閉后的資產(chǎn)分配辦法；合伙企業(yè)的名稱及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；合伙經(jīng)營(yíng)的目的和經(jīng)營(yíng)范圍；合伙者的姓名和地點(diǎn)；違約責(zé)任。（2）合伙經(jīng)營(yíng)的優(yōu)點(diǎn)：

①資本來(lái)源擴(kuò)大。每一個(gè)合伙人都能為企業(yè)提供資本，使資本增加，同時(shí)也使資本籌集途徑增加，有利于擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，使企業(yè)獲得迅速發(fā)展。

②有利于提高管理水平和決策能力。按照合伙合同，各合伙人進(jìn)行業(yè)務(wù)分工，責(zé)任劃分明確，有利于集眾人的智慧與精力，充分發(fā)揮各人所長(zhǎng)，更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。③組建的手續(xù)簡(jiǎn)單，花費(fèi)較低。合伙企業(yè)的設(shè)立不需要經(jīng)過(guò)特殊的批準(zhǔn)。④按投入資本的份額或協(xié)議的規(guī)定分配利潤(rùn)，矛盾較少。⑤企業(yè)規(guī)模小，各合伙人之間溝通容易，決策快。⑥企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)較輕，合伙人只需要在分配紅利時(shí)繳納稅收。⑦信用度提高。企業(yè)的合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，債權(quán)人可以向任何一個(gè)合伙人行使權(quán)利，減輕了債權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的信用度提高，借款能力大大加強(qiáng)。（3）合伙企業(yè)的缺點(diǎn)：

①無(wú)限連帶責(zé)任。每一個(gè)合伙者都對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)有無(wú)限責(zé)任，并對(duì)其他合伙者的行為負(fù)有連帶責(zé)任，如果其中一個(gè)合伙者的行為不當(dāng)導(dǎo)致背負(fù)了大量債務(wù)，所有的合伙者都有負(fù)責(zé)償還債務(wù)國(guó)的義務(wù)，當(dāng)企業(yè)的所有投資都不能抵消債務(wù)時(shí)，所有合伙者的個(gè)人財(cái)產(chǎn)都要受到牽連。風(fēng)險(xiǎn)大，是合伙企業(yè)最致命的弱點(diǎn)。

②合伙人情況的變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有直接影響，比如有的合伙人死亡，犯法入獄或想退出，都會(huì)使企業(yè)處理相應(yīng)股份或改組經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)變得困難。

③權(quán)力分散，影響管理效率：每一個(gè)合伙人都有決策權(quán)，合伙人之間往往因經(jīng)營(yíng)方針、融資規(guī)劃、人事管理和擴(kuò)張等方面產(chǎn)生分歧，要取得一致的意見(jiàn)比較困難。這會(huì)導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)缺乏效率。因此，在選擇合伙人時(shí)，必須相互了解慎重選擇。

④有限的發(fā)展。合伙企業(yè)可以從合伙者中籌集更多的投資來(lái)擴(kuò)大規(guī)模。但與公司制企業(yè)相比，在資本來(lái)源、信用度、發(fā)展?jié)摿Ψ矫嫒匀淮嬖诰窒扌?。從合伙企業(yè)的特征來(lái)看，合伙企業(yè)必須建立在各個(gè)合伙人之間相互比較了解、信任的基礎(chǔ)上，其發(fā)展?jié)摿τ邢?，因此適合小企業(yè)。3、有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司是由2個(gè)以上50個(gè)以下股東出資，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的獨(dú)立的法人，每一個(gè)股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。責(zé)任的有限性是這種企業(yè)制度與獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的本質(zhì)區(qū)別。有限責(zé)任公司是公司制企業(yè)的普遍形式。（1）有限責(zé)任公司的主要特征：①股東所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離。②投資者投入的資本只能轉(zhuǎn)讓，不能抽回，以保證經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性、穩(wěn)定性。③股東對(duì)公司的負(fù)債以出資額為限，公司則以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)有限責(zé)任。④《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)在2人以上，50人以下。

⑤最低注冊(cè)資本根據(jù)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不同，應(yīng)為10萬(wàn)元~50萬(wàn)元。⑥不得發(fā)行股票，股份轉(zhuǎn)讓要經(jīng)半數(shù)以上股東同意。⑦公司無(wú)義務(wù)向社會(huì)公眾坡露經(jīng)營(yíng)信息。⑧公司實(shí)行由股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理組成的法人治理結(jié)構(gòu)。（2）有限責(zé)任公司優(yōu)點(diǎn)：①股東責(zé)任的有限性，減輕了投資人的風(fēng)險(xiǎn)壓力。有限的責(zé)任意味著公司僅以全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，而每位股東僅以所出資額為限承擔(dān)責(zé)任。在公司資不抵債、宣告破產(chǎn)時(shí)，股東失去的僅僅是所持有的股份，而不涉及其個(gè)人資產(chǎn)，使投資人的風(fēng)險(xiǎn)大為降低。②法人治理結(jié)構(gòu)成功實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與管理職能的分離。所有者可能不直接從事公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，而只就重大事項(xiàng)作出決策，日常經(jīng)營(yíng)可以聘請(qǐng)專業(yè)人才或由有經(jīng)營(yíng)才能的股東進(jìn)行，有限公司可以成功地實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，決策程序化，技術(shù)、能力和設(shè)想的多樣性。③公司經(jīng)營(yíng)具有穩(wěn)定性和連續(xù)性。如果一個(gè)股東希望離開(kāi)公司，不能抽回資金，經(jīng)其他股東同意后，可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓所有權(quán)的方法賣出手中的所持股份，不同意他人轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)該買下此人的股份，不然反對(duì)無(wú)效。這樣，公司財(cái)產(chǎn)不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)股東的變化的變動(dòng)而出現(xiàn)變化，從而可以保持經(jīng)營(yíng)的持續(xù)和穩(wěn)定。④容易擴(kuò)大規(guī)模。有限公司提供了一種集中社會(huì)資本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方式，有限責(zé)任公司可以通過(guò)自身的資本積累和新股東的參股、原股東增加股份等資本集中的開(kāi)式擴(kuò)大公司規(guī)模。有限公司發(fā)展到一定階段，符合股份有限公司及上市公司條件，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以向社會(huì)公眾發(fā)行股票，以籌集更多的資金用于生產(chǎn)。所以，采用有限公司的形式，有利于擴(kuò)大規(guī)模。（3）有限責(zé)任公司的缺點(diǎn)：①創(chuàng)辦程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。與獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比，成立有限責(zé)任公司的程序相對(duì)較為復(fù)雜，申請(qǐng)人必須出具會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資證明。擬訂公司章程，到工商稅務(wù)部門進(jìn)行工商登記和稅務(wù)登記。所花費(fèi)費(fèi)用包括企業(yè)登記收費(fèi)、各項(xiàng)手續(xù)及聘請(qǐng)專業(yè)要員的費(fèi)用。申請(qǐng)一個(gè)小型有限責(zé)任公司的費(fèi)用一般在1萬(wàn)元人民幣左右。②政府監(jiān)督管理嚴(yán)格，事務(wù)較多。國(guó)家和地方對(duì)有限公司的規(guī)定較多，如必須每月向地稅局、國(guó)稅局繳納稅金、遞送財(cái)務(wù)報(bào)表、每年接受一次年度審計(jì)等等。③利潤(rùn)分配有嚴(yán)格限制。有限責(zé)任公司必須按照股東所持股份的比例分配利潤(rùn)。利潤(rùn)通常在提限法定公積金和任意公積金后，每年以紅利的形式向股東支付一次。④稅收負(fù)擔(dān)較重。有限責(zé)任公司對(duì)每年的利潤(rùn)必須激納33%的所得稅（特殊行業(yè)及部分上市公司除外），股東所得的紅利須繳納個(gè)人所得稅。4、股份合作制股份合作制企業(yè)組織形式是股份制與合作制相結(jié)合的企業(yè)產(chǎn)權(quán)組織形式，它可以以股份制為基礎(chǔ)，吸收合作制的某些特點(diǎn)而成立，是獨(dú)立的法人實(shí)體。這種企業(yè)權(quán)產(chǎn)組織形式，目前在我國(guó)仍處于不斷發(fā)展和完善的過(guò)程中。（1）股份合作制的特征：①股權(quán)僅僅限于本企業(yè)職工，沒(méi)有企業(yè)外股東。因此，從這個(gè)意義上說(shuō)，股份合作制可以是股份制的一種特殊形式。②是勞動(dòng)聯(lián)合與資本聯(lián)合。職工既是企業(yè)資產(chǎn)的所有者，又直接參加企業(yè)的勞動(dòng)，因而體現(xiàn)出合作制和股份制的共性。③股份制企業(yè)實(shí)行民主管理、集體監(jiān)督。對(duì)企業(yè)的決策實(shí)行一人一票的原則。④股份制合作制企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。⑤利潤(rùn)分配既按職工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，又能實(shí)行按資分配。（2）股份合作制的優(yōu)點(diǎn)：①“勞資合作”使職工都來(lái)關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。職工既是勞動(dòng)者又是股東，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者的權(quán)益與所有者的權(quán)益相結(jié)合，這將使勞動(dòng)者從切身利益上關(guān)心和支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，從而增強(qiáng)企業(yè)活力。

②經(jīng)營(yíng)管理制度上，既建立股東代表大會(huì)制度，實(shí)行董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，又堅(jiān)持職工參與經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)行民主管理，同時(shí)吸收現(xiàn)代企業(yè)的管理原則，較好地體現(xiàn)了所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者三者之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，使他們?cè)诓煌膷徫簧嫌胁煌纳矸荩胁煌穆氊?zé)，權(quán)責(zé)分明，相互制衡。這就較好地體現(xiàn)了科學(xué)管理和民主管理相結(jié)合，體現(xiàn)了現(xiàn)