簽三方協(xié)議書派遣1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬通過乙方提供專業(yè)的人力資源派遣服務(wù)，以支持甲方在特定項目或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的用工需求。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的服務(wù)經(jīng)驗，能夠為甲方提供符合法律法規(guī)要求、具有市場競爭力的派遣服務(wù)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源派遣合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保派遣服務(wù)的順利開展，并保障各方的合法權(quán)益。甲方通過乙方的派遣服務(wù)，能夠靈活配置人力資源，提高運營效率；乙方則通過為甲方提供服務(wù)，實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利目標(biāo)。雙方的合作基于互信互利、長期穩(wěn)定的基礎(chǔ)，共同推動派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。協(xié)議的簽訂及履行，將有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，提升市場競爭力；同時，乙方也將通過此次合作，進一步鞏固其在人力資源派遣領(lǐng)域的專業(yè)地位，拓展服務(wù)市場。雙方均將嚴格遵守本協(xié)議約定，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，共同應(yīng)對市場變化，實現(xiàn)合作共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供人力資源派遣服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準，確保乙方能夠按照甲方的要求，為甲方指定的崗位派遣符合資質(zhì)的勞動者，并履行相關(guān)管理職責(zé)。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，篩選、招聘、派遣符合條件的勞動者至甲方指定的工作地點從事臨時性、輔助性或替代性工作；乙方負責(zé)與派遣勞動者簽訂勞動合同，并依法進行社會保險繳納、工資發(fā)放等管理事務(wù)；乙方負責(zé)對派遣勞動者進行入職培訓(xùn)、崗位指導(dǎo)及相關(guān)勞動法規(guī)的宣傳教育；乙方負責(zé)處理派遣勞動者在工作中產(chǎn)生的勞動爭議或糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方享有對派遣勞動者的工作表現(xiàn)、紀律及勞動條件進行監(jiān)督和管理的權(quán)利；雙方共同遵守國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保派遣活動的合法性。本協(xié)議所指的派遣服務(wù)具體涵蓋甲方在XX項目（或XX業(yè)務(wù)領(lǐng)域）的XX個崗位，派遣人數(shù)共計XX人，派遣期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：（1）派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供勞動者派遣至甲方工作場所，并由甲方直接管理、指揮和考核的服務(wù)；（2）派遣崗位：指甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出的需要派遣勞動者的具體崗位及其職責(zé)要求；（3）派遣勞動者：指乙方依法與勞動者簽訂勞動合同后，派遣至甲方工作場所從事具體工作的勞動者；（4）工作地點：指甲方指定派遣勞動者提供勞動服務(wù)的具體場所；（5）服務(wù)期限：指本協(xié)議約定的派遣服務(wù)起始時間至終止時間；（6）社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（7）勞動爭議：指派遣勞動者與甲方或乙方在勞動過程中發(fā)生的權(quán)利義務(wù)糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的派遣崗位需求，包括崗位數(shù)量、職責(zé)描述、任職資格等，并有權(quán)對乙方推薦的派遣勞動者進行面試和篩選。

（2）甲方有權(quán)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)、工作紀律及勞動條件進行監(jiān)督和管理，并有權(quán)根據(jù)勞動者的實際表現(xiàn)進行獎懲或調(diào)崗處理。

（3）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞動者提供符合標(biāo)準的工作環(huán)境、勞動保護和必要的勞動工具，并確保勞動者的工作時間、休息休假等權(quán)益得到保障。

（4）甲方應(yīng)按時足額向乙方支付派遣服務(wù)費用，并按照乙方提供的工資標(biāo)準，直接向派遣勞動者支付工資，確保工資發(fā)放的及時性和準確性。

（5）甲方應(yīng)配合乙方處理派遣勞動者在勞動過程中發(fā)生的勞動爭議或糾紛，提供必要的取證材料，并共同協(xié)商解決方案。

（6）甲方應(yīng)將本協(xié)議約定的派遣崗位信息、勞動者名單及相關(guān)管理要求，及時告知乙方，并確保信息的真實性和完整性。

（7）甲方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期限，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并協(xié)商處理未完成的工作及派遣勞動者的安置問題。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的派遣崗位需求，自主進行勞動者的招聘、篩選和錄用工作，并有權(quán)對符合條件的勞動者與甲方進行推薦。

（2）乙方應(yīng)依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，明確勞動者的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款，并依法為勞動者繳納社會保險費用。

（3）乙方應(yīng)建立完善的派遣勞動者管理制度，包括入職培訓(xùn)、崗位指導(dǎo)、績效考核、勞動法規(guī)教育等，確保派遣勞動者的綜合素質(zhì)和工作能力滿足甲方需求。

（4）乙方應(yīng)負責(zé)處理派遣勞動者在勞動過程中產(chǎn)生的勞動爭議或糾紛，先行與勞動者協(xié)商解決，必要時可尋求甲方協(xié)助，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）乙方有權(quán)要求甲方提供派遣崗位的真實信息和工作要求，并有權(quán)對甲方提供的資料進行核實和監(jiān)督，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（6）乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費用，并確保派遣勞動者的工資、社會保險等費用及時發(fā)放，維護勞動者的合法權(quán)益。

（7）乙方應(yīng)建立派遣勞動者檔案，記錄勞動者的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等，并定期向甲方提供派遣勞動者的工作報告和管理情況。

（8）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期限，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并協(xié)商處理未完成的工作及派遣勞動者的安置問題。

（9）乙方應(yīng)確保派遣勞動者的合法權(quán)益得到保障，包括工資報酬、社會保險、勞動保護等，并依法為勞動者提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

（10）乙方應(yīng)配合甲方進行派遣勞動者的績效考核和獎懲管理，并根據(jù)甲方的反饋意見，對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行改進和提升。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)向乙方支付派遣服務(wù)費用，費用標(biāo)準為人民幣XX元/人/月（含派遣勞動者工資、社會保險費用、乙方管理費等），共計XX人，服務(wù)期限XX個月，總費用為人民幣XX元（大寫：XX元整）。此費用不包含甲方可能另行支付給派遣勞動者的加班費、績效獎金、補貼等。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付派遣服務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，按照協(xié)議約定向派遣勞動者支付工資及社會保險費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月XX日前，將當(dāng)月派遣服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，于次月XX日前，將當(dāng)月工資及社會保險費用支付至派遣勞動者指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或周末，支付時間相應(yīng)順延至節(jié)假日或周末之后的第一個工作日。

4.支付條件：甲方支付派遣服務(wù)費用的前提條件是乙方已按照協(xié)議約定提供合格的派遣勞動者，并完成當(dāng)月的管理服務(wù)。如甲方對派遣勞動者的工作表現(xiàn)或服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在收到乙方提交的派遣勞動者報告后XX日內(nèi)提出，并經(jīng)雙方協(xié)商確認后方可支付當(dāng)月費用。若甲方無正當(dāng)理由拖欠費用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至費用結(jié)清。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計XX個月。協(xié)議期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議事宜。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：乙方應(yīng)于XX年XX月XX日前，向甲方派遣全部XX名派遣勞動者至指定工作地點。甲方應(yīng)在收到派遣勞動者后，于XX日內(nèi)完成入職引導(dǎo)和崗位交接工作。派遣服務(wù)期間，雙方應(yīng)按月進行工作對接和溝通，乙方應(yīng)于每月XX日前向甲方提交上月的派遣勞動者工作報告。協(xié)議終止日，乙方應(yīng)于XX日前完成所有派遣勞動者的退場工作，并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)于XX日前支付至協(xié)議終止月份的派遣服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)甲方未按時足額支付派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有應(yīng)付費用及違約金。逾期超過XX日且甲方仍未支付的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于乙方已產(chǎn)生的招聘成本、管理費用等。

(2)甲方無故拖欠派遣勞動者工資或社會保險費用，每逾期一日，應(yīng)按拖欠金額的千分之一向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此對乙方造成的影響及損失。情節(jié)嚴重的，甲方應(yīng)承擔(dān)派遣勞動者的經(jīng)濟補償金，并賠償乙方的損失。

(3)甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更派遣崗位、調(diào)整派遣勞動者工作內(nèi)容或工作時間，造成乙方或派遣勞動者損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(4)甲方未按約定提供工作場所、勞動條件或工作指令，導(dǎo)致派遣勞動者無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)派遣勞動者的誤工損失，并賠償乙方的管理損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)乙方未按約定時間向甲方派遣合格的派遣勞動者，每延遲一日，應(yīng)按延遲派遣人數(shù)每月XX元向甲方支付違約金。延遲超過XX日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金總額不超過本協(xié)議總費用的XX%。乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

(2)乙方派遣的勞動者不符合甲方崗位要求，或存在違反勞動紀律、職業(yè)道德等行為，經(jīng)甲方指出后仍不改正的，乙方應(yīng)立即更換合格勞動者，并按派遣勞動者月工資的XX倍向甲方支付違約金。若因此給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(3)乙方未依法為派遣勞動者繳納社會保險費用，或未按時足額支付工資，導(dǎo)致派遣勞動者投訴、仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失及聲譽損害。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金不低于本協(xié)議總費用的XX%。

(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或泄露派遣勞動者個人信息，給甲方或派遣勞動者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金不低于本協(xié)議總費用的XX%。

3.雙方共同違約責(zé)任：

(1)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施減少損失，并協(xié)商處理未完成的工作及派遣勞動者的安置問題。

(2)雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。賠償金額應(yīng)以實際損失為依據(jù)，但不得超過違約方預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的損失范圍。

(3)本協(xié)議約定的違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后XX日內(nèi)協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)處理。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令等）、流行病疫情、社會事件等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方無法履行或部分無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

2.不可抗力通知：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并在XX日內(nèi)提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報道、公證文書等），以便對方核實。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)再次協(xié)商處理協(xié)議履行問題。

3.不可抗力后果：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取合理措施減輕不可抗力事件造成的影響。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)在不可抗力事件消除后XX日內(nèi)協(xié)商解除協(xié)議，并可根據(jù)實際情況，互相返還已接收的財產(chǎn)或費用，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議履行發(fā)生延遲、變更或解除的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，相應(yīng)免除或部分免除違約責(zé)任。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并可根據(jù)實際損失協(xié)商賠償事宜。雙方應(yīng)積極配合，妥善處理因不可抗力事件引發(fā)的糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過友好溝通解決。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)共同尋求第三方調(diào)解，爭取達成和解協(xié)議。

2.協(xié)商與調(diào)解：雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)處理協(xié)議履行中的爭議，通過書面或口頭方式進行溝通協(xié)商。協(xié)商不成的，可共同委托雙方認可的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，配合仲裁庭的工作，并承擔(dān)各自產(chǎn)生的仲裁費用。

4.訴訟：若雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，提供相關(guān)證據(jù)，并承擔(dān)各自產(chǎn)生的訴訟費用。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行，若一方拒不履行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

5.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，以保證協(xié)議的順利履行。任何一方不得因爭議的存在而擅自停止履行協(xié)議義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)本著合作精神，積極尋求爭議解決方案，避免因爭議影響正常的業(yè)務(wù)合作。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件或傳真發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的，簽收日或郵寄發(fā)出后XX日視為送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。口頭約定或未履行書面程序變更的內(nèi)容，均不具有法律效力。

3.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及