2025勞動合同樣本-勞動合同范本勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為類型勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若雙方同意延長勞動合同期限，可協(xié)商一致，并在本合同期滿前簽訂書面補充協(xié)議。1.3本合同也可根據(jù)以下情形終止：（a）雙方協(xié)商一致；（b）當約定的終止條件出現(xiàn)；（c）依法解除或終止的情形。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔任（崗位名稱）職務(wù)，并履行該崗位的職責和義務(wù)。2.2乙方的具體工作職責包括但不限于：（a）；（b）；（c）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作地點與時間3.1乙方的工作地點為：。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。3.2乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排如下：（a）正常工作時間為：；（b）加班時間為：。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.2甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他依法應(yīng)扣繳的社會保險費用。4.3乙方在試用期（如有）的工資為月工資的%，即人民幣元（大寫：元整）。4.4甲方應(yīng)按月向乙方提供詳細的工資單，乙方有權(quán)查詢和核對。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會保險：（a）養(yǎng)老保險；（b）醫(yī)療保險；（c）失業(yè)保險；（d）工傷保險；（e）生育保險。5.2甲方還可以為乙方提供以下福利：（a）；（b）；（c）。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。6.3乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品。7.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。7.3乙方如因工受傷，甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認定，并協(xié)助乙方獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2在下列情況下，合同可以解除：（a）雙方協(xié)商一致；（b）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（c）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（d）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（e）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同；（f）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3在下列情況下，合同可以終止：（a）合同期滿；（b）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（c）乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤或宣告死亡；（d）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（e）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（f）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟補償9.1若甲方單方面解除合同，且符合支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。9.2經(jīng)濟補償金的計算標準為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資，不滿六個月的支付半個月工資。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，若有違反，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一章合同的生效與終止11.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的終止日期為：年月日。第十二章附則12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。甲方（用人單位）：簽字或蓋章：日期：年