幼兒園財(cái)務(wù)聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：XXXX幼兒園乙方（受聘人）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事幼兒園財(cái)務(wù)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月人民幣XX元整（大寫：元整）。試用期滿后，乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（大寫：元整）。2.甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，按月支付乙方績效工資。績效工資的具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每年對乙方進(jìn)行一次年度考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期滿并終止勞動(dòng)關(guān)系后，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)場所，對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)教育并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，避免職業(yè)危害。如有職業(yè)危害發(fā)生，甲方應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施并報(bào)告有關(guān)部門。3.甲方應(yīng)定期對乙方的勞動(dòng)場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)及時(shí)組織救援并報(bào)告有關(guān)部門。4.甲方應(yīng)為乙方的勞動(dòng)提供必要的安全條件，如配備安全設(shè)備、設(shè)置安全警示標(biāo)志等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。5.甲方應(yīng)對乙方的勞動(dòng)場所進(jìn)行定期消毒和清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。乙方應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作環(huán)境衛(wèi)生整潔。6.甲方應(yīng)定期對乙方的勞動(dòng)場所進(jìn)行噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素的檢測和評價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，避免職業(yè)危害的發(fā)生。7.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、耳塞、口罩等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保持個(gè)人安全衛(wèi)生。篇2甲方（聘用單位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及幼兒園相關(guān)人事管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職務(wù)本次聘用崗位為幼兒園的財(cái)務(wù)崗位，職務(wù)為財(cái)務(wù)專員。二、聘用時(shí)間自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、聘用待遇及福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及幼兒園的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金等。四、工作內(nèi)容及職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)控。2.負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)記錄與報(bào)表，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。3.負(fù)責(zé)幼兒園的收費(fèi)管理，確保收費(fèi)流程的順暢和合規(guī)。4.參與幼兒園的資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全和有效利用。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。五、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或挪用甲方的財(cái)務(wù)信息。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：XXX幼兒園乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事財(cái)務(wù)崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天，休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月。2.甲方每年為乙方發(fā)放XX個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在符合規(guī)定的安全環(huán)境中工作。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。4.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以終止勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定履行勞動(dòng)合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方的損失。3.甲方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定賠償乙方的損失。4.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以約定其他違約責(zé)任及賠償條款。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。3.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以約定其他事項(xiàng)。九、爭議解決方式及管轄法院1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。管轄法院為甲方所在地人民法院。在協(xié)商、調(diào)解或仲裁過程中，雙方應(yīng)停止對對方的侵害行為。如一方違反規(guī)定繼續(xù)侵害對方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（聘用單位）：[幼兒園名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同條款，以資共同遵守。一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方在[幼兒園名稱]從事財(cái)務(wù)工作。2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位工作需要，合理安排乙方的工作崗位。甲方應(yīng)依法制定單位規(guī)章制度，并要求乙方嚴(yán)格遵守。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和生活條件。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照崗位職責(zé)的要求，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得擅自變更工作崗位或者職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和單位的規(guī)章制度，以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利和保障，如工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。具體福利和保障事項(xiàng)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)因公出差、因公患病或者因公死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和單位規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。具體待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同的變更和解除1.甲方因工作需要或者乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面解除協(xié)議。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照約定提供必要的工作條件和生活條件的。甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供必要福利和保障的。甲方存在其他違反法律法規(guī)規(guī)定的行為的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方未按照崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)的。乙方存在違法違規(guī)行為的。乙方存在其他嚴(yán)重失職或者徇私舞弊行為的。5.本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如需續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定提供必要的工作條件和生活條件的，乙方有權(quán)要求解除合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供必要福利和保障的，乙方有權(quán)要求解除合同，并有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利保障費(fèi)用。3.乙方違反本合同約定，未按照崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方存在違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。5.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。生效后的合同不得隨意更改。如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)了解其內(nèi)容和甲方的規(guī)定要求。如有不清楚或者不明白的地方，應(yīng)當(dāng)向甲方咨詢或者要求說明。乙方在簽訂本合同后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守其規(guī)定和要求，不得擅自變更或者違反。否則，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。篇5甲方（聘用單位）：XXX幼兒園乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《幼兒園財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、聘用崗位及人數(shù)甲方因工作需要，決定聘用乙方為幼兒園財(cái)務(wù)人員。具體崗位和人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。二、聘用期限本合同的聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可再行簽訂。三、工資待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣XX元整。