職業(yè)病危害防治技術(shù)操作規(guī)程引言為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，規(guī)范用人單位職業(yè)病危害防治工作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標準，結(jié)合工作實際，特制定本規(guī)程。本規(guī)程旨在為各單位提供一套系統(tǒng)、科學、可操作的職業(yè)病危害防治技術(shù)指導，以期從根本上提升職業(yè)病危害防治水平。一、總則1.1目的與依據(jù)本規(guī)程旨在指導用人單位識別、評估、控制和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動中的職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保障勞動者職業(yè)健康。制定依據(jù)包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。1.2適用范圍本規(guī)程適用于存在或可能存在職業(yè)病危害因素的各類用人單位的職業(yè)病危害防治工作。各單位可根據(jù)自身行業(yè)特點、生產(chǎn)工藝和職業(yè)病危害因素的具體情況，對本規(guī)程進行細化和補充。1.3基本原則職業(yè)病危害防治工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持“源頭控制、工程防護優(yōu)先、個體防護補充、管理措施保障”的原則。二、職業(yè)病危害因素辨識與評估2.1辨識范圍與方法用人單位應(yīng)組織對生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行職業(yè)病危害因素辨識，包括但不限于：*化學因素：生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、煤塵、棉塵等）、有毒物質(zhì)（如鉛、汞、苯、甲醛、氨氣等）。*物理因素：噪聲、振動、高溫、低溫、異常氣壓（高氣壓、低氣壓）、非電離輻射（如紫外線、紅外線、射頻輻射等）、電離輻射。*生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌、森林腦炎病毒等。*其他因素：如勞動過程中的強迫體位、勞動強度過大或作業(yè)時間過長等。辨識方法可采用查閱資料、現(xiàn)場勘查、工作場所監(jiān)測、與勞動者訪談等多種方式相結(jié)合。2.2風險評估在辨識的基礎(chǔ)上，應(yīng)對所識別的職業(yè)病危害因素進行風險評估，確定其危害程度、暴露人群、暴露頻率和持續(xù)時間，評估發(fā)生職業(yè)病的可能性及后果的嚴重性，為制定控制措施提供依據(jù)。風險評估應(yīng)形成書面報告，并及時更新。三、職業(yè)病危害控制措施3.1源頭控制*工藝、技術(shù)和材料選擇：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病危害防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。避免使用或限制使用國家明令禁止或限制使用的產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。*設(shè)計階段控制：新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的職業(yè)病防護設(shè)施，應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.2工程技術(shù)措施*通風排毒與除塵：對產(chǎn)生粉塵、有毒物質(zhì)的作業(yè)點，應(yīng)設(shè)置有效的局部排風或全面通風裝置。通風系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和運行應(yīng)符合相關(guān)標準要求，確保排毒除塵效果。*替代：在條件允許的情況下，用無毒或低毒物質(zhì)替代有毒或高毒物質(zhì)。*密閉與隔離：對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、設(shè)施或作業(yè)場所，應(yīng)采取密閉措施，防止有害物質(zhì)泄漏。無法完全密閉的，應(yīng)設(shè)置隔離操作室或采取其他隔離措施。*隔聲減振：對產(chǎn)生強烈噪聲或振動的設(shè)備，應(yīng)采取隔聲、吸聲、減振等控制措施，降低作業(yè)場所的噪聲和振動強度。*防暑降溫與防寒保暖：針對高溫或低溫作業(yè)環(huán)境，應(yīng)采取有效的防暑降溫或防寒保暖措施，改善勞動條件。3.3個體防護用品*選用原則：用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）和防護要求，為勞動者配備符合國家標準、行業(yè)標準的個體防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。個體防護用品不能替代工程技術(shù)措施。*配備與管理：個體防護用品應(yīng)由用人單位統(tǒng)一采購、發(fā)放，并建立臺賬。應(yīng)定期對個體防護用品的性能和有效性進行檢查、維護和更換。勞動者應(yīng)掌握個體防護用品的正確使用方法和維護知識。3.4作業(yè)環(huán)境管理*作業(yè)場所布局：生產(chǎn)布局應(yīng)合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。*衛(wèi)生清潔：作業(yè)場所應(yīng)保持清潔，及時清理粉塵、廢料和污染物。*監(jiān)測與評價：用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。檢測結(jié)果應(yīng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向勞動者公布。*警示標識：在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置，應(yīng)設(shè)置警示標識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.5健康管理*職業(yè)健康檢查：用人單位應(yīng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。*職業(yè)健康監(jiān)護檔案：用人單位應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。*職業(yè)病診斷與報告：發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，用人單位應(yīng)及時安排診斷；對確診的職業(yè)病病人，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和妥善安置，并依法承擔責任。發(fā)生職業(yè)病事故時，應(yīng)立即報告所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門。*職業(yè)健康培訓：用人單位應(yīng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個體防護用品。四、管理措施4.1責任制與規(guī)章制度用人單位主要負責人是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責任人。應(yīng)建立健全職業(yè)病危害防治責任制，明確各部門、各崗位的職責。制定并落實職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。4.2操作規(guī)程針對存在職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)制定詳細的作業(yè)操作規(guī)程，明確職業(yè)病危害因素的控制要求、個體防護用品的使用規(guī)定和應(yīng)急處置措施等。4.3培訓教育定期組織管理人員和勞動者進行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和知識的培訓，提高職業(yè)病防治意識和能力。新上崗的勞動者必須經(jīng)過崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，考核合格后方可上崗。4.4應(yīng)急處置用人單位應(yīng)根據(jù)本單位可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援人員和設(shè)備、器材，并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，控制事故危害，救治受傷人員。五、監(jiān)督與改進5.1內(nèi)部監(jiān)督檢查用人單位應(yīng)建立職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督檢查機制，定期對職業(yè)病危害防治措施的落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。5.2持續(xù)改進根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果、職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查情況以及國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)進展，定期對本規(guī)程及職業(yè)病危害防治措施進行評審和修訂，不斷改進和完善職業(yè)病危害防治工作。5.3資料歸檔用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素辨識評估報告、檢測評價報告、職業(yè)健康檢查報告、培訓記錄、應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等職業(yè)病防治相關(guān)資料妥善保存，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并按規(guī)定期限保存。六、應(yīng)急處置6.1報告程序發(fā)生急性職業(yè)病危害事故或疑似職業(yè)病事件時，當事人或目擊者應(yīng)立即向現(xiàn)場負責人報告，現(xiàn)場負責人應(yīng)立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報告。6.2現(xiàn)場急救與醫(yī)療救治發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)立即組織搶救，將患者送至就近的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。同時，采取控制措施，防止事故擴大和次生災(zāi)害發(fā)生。6.3事故調(diào)查與處理事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，分析事故原因，明確事故責任，并采取防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、附則7.1術(shù)語解釋本規(guī)程中未明確定義的術(shù)語，參照國家有關(guān)法律法規(guī)和標準執(zhí)行。7.2規(guī)