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關(guān)于客戶投訴處理通報的學習心得1城西支行營業(yè)部關(guān)于射海支行客戶投訴處理通報的學習心得20xx年x月x日下午4時左右,有一位客戶到射海支行營業(yè)廳柜面辦理取款業(yè)務,由于經(jīng)辦柜員服務不到位缺乏服務藝術(shù),引起客戶強烈不滿,導致投訴發(fā)生??傂芯瓦@一事件下發(fā)通報,要求各網(wǎng)店對此事進行學習和上報心得。城西支行營業(yè)部就此事組織了內(nèi)勤人員學習,主題是關(guān)于如何做好客戶服務,提高服務品質(zhì)。經(jīng)過一系列討論學習,城西支行營業(yè)部內(nèi)勤同志們達成共識,認為服務就是要通過前臺柜員的言行舉止體現(xiàn)出農(nóng)商行人的服務理念,體現(xiàn)出射陽農(nóng)商行的企業(yè)精神。銀行工作簡單而平凡,就在這日復一日、年復一年的迎來送往中,我們作為農(nóng)商行人理應學會以務實求真的態(tài)度對待工作,學會以自然豁達的心境對待平凡的工作崗位,真正做到以客戶為中心。作為射陽農(nóng)商行的員工,我們都應懂得自己的行為代表農(nóng)商行的形象。前臺柜員的一句話很簡單,但它代表的意義卻一點也不簡單。在日常服務工作中,我們接待客戶以真誠待人,不因業(yè)務大小而區(qū)別對待,公平對待每一位客戶。前臺柜員辦理業(yè)務時注意服務藝術(shù),文明禮貌用語,即使在發(fā)生不快的時候也能化干戈為玉帛,注重語言藝術(shù)就非常重要。因此在內(nèi)勤服務學習上,城西支行營業(yè)部對所有人員進行了文明禮貌用語規(guī)范和學習。經(jīng)過此次學習,城西支行營業(yè)部所有內(nèi)勤人員在將來的服務工作中將做到真誠服務客戶,注重語言規(guī)范,對待客戶就像對待自己的親人一樣,熱情服務。城西支行20xx年x月x日第二篇:關(guān)于對標管理的學習心得1000字為了進一步響應公司的對標管理工作,明確目標和方向,查找自身的問題和不足,我部門反復組織大家學習關(guān)于對標管理工作的一些文件等,目的在于提高全員對對標管理工作的認識,切實感覺到對標管理工作的重要性。通過這斷時間的學習,我主要有以下幾點心得體會:一、立足本職,找出差距1、人員結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)斷層現(xiàn)象目前,由于我單位支援漢鋼公司工程建設項目,陸續(xù)調(diào)走了一部分的主力隊員,使得我們單位人員緊缺,并且整體呈現(xiàn)出年輕化,工作時間普遍偏短,缺乏工作經(jīng)驗,后備力量明顯不足,不能滿足目前工作需要。2、沒有注重自身及科室人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)伴著斷層現(xiàn)象,使我深感自己工作上的欠缺與不足,以前大家的分工以專業(yè)劃分,人人都是各司其職,突然出現(xiàn)人員短缺,工作比較被動。3、不能開展創(chuàng)造性的工作平常工作中雖能按時二、確定目標,深入挖潛1、努力學習,不斷提高自身的業(yè)務水平,力爭做到全面發(fā)展。對于目前面臨的這種狀況,人員素質(zhì)參差不齊,就我個人認為,每一個人均可做為我們學習的標桿??鬃釉唬骸叭诵?,則必有我?guī)煛?。,各有所長,我們可以各取所長,補已之短,這樣才有助于我們做到全面發(fā)展。才更有利于我們以后工作中與其它專業(yè)的銜接,避免了工作中因?qū)I(yè)銜接而發(fā)生的失誤,同時也達到了降本增效目的。企業(yè)的命運與我們息息相關(guān),我們左右不了大的形勢,但我們卻能確保自己少犯錯,不犯錯。這就要求我們要具有較高的業(yè)務能力,只有通過不斷的學習,不斷進步,才能緊跟企業(yè)的發(fā)展趨勢。確保自己的環(huán)節(jié)少出問題,不出問題?!耙幌佒ǎ梢詽⒌獭保绻巳硕寄軓奈易銎?,都住自己的漏洞,那我們的企業(yè)不是多了一份希望。三、認定目標、狠抓落實1、加強學習,補齊漏洞為了解決工作中這一實際問題,盡快做好新老員工的銜接,我科室已經(jīng)制定了許多培訓計劃,要求新老員工展開“一對一”、“師帶徒”等方案,并且要求與其它各科室之間展開自學、互學,使新員工能盡快達到獨立上崗的水平。業(yè)務上,要求大家至少能夠獨擋一面。2、為了培養(yǎng)一支適應能力更強的隊伍,不受人員調(diào)動等因素的影響,努力加強自身及科室人員業(yè)務水平的學習,對每一名員工,必須做到熟悉煉鋼、煉鐵、燒結(jié)、軋鋼等各分廠的工藝流程,對廠里的每一寸土地要做到了如指掌,這樣才能更有利于做好我們的工作。3、團結(jié)互助,共同發(fā)展我們不僅需要一支優(yōu)秀的工程建設隊伍,更需要一支團結(jié)的隊伍。人常說:“眾人劃漿開大船”,一個人的能力再強,精力畢競是有限的,而一個團體卻不
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