招聘教師協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專注于K-12教育領域的綜合性教育服務機構(gòu)，致力于提供高質(zhì)量的教育教學資源及師資服務。為滿足其下屬XX學校及附屬教育機構(gòu)的教學需求，甲方通過公開招聘程序，選拔并聘用具備專業(yè)資質(zhì)及教學經(jīng)驗的教師?；诖耍追脚c乙方達成一致，就乙方的教師聘用事宜簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務，確保教學工作的順利開展及教育服務的專業(yè)品質(zhì)。

甲方在教育事業(yè)中扮演著關鍵的運營與管理角色，通過建立完善的教師招聘體系及培訓機制，持續(xù)優(yōu)化教學團隊結(jié)構(gòu)。此次招聘旨在補充XX學校XX學科的教師缺口，特別是對具有研究生及以上學歷、持有相應教師資格證及豐富教學經(jīng)驗的教師進行優(yōu)先考慮。甲方的教育服務覆蓋線上線下多個渠道，包括但不限于校園課程、在線輔導及教育咨詢服務，因此對教師的專業(yè)水平及教學能力有較高要求。本協(xié)議的簽訂，既是甲方實現(xiàn)教學目標的重要步驟，也是雙方建立長期合作關系的初步基礎。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX公寓X室，

法定代表人/負責人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方系獨立教師，具備扎實的學術(shù)背景及豐富的教學實踐經(jīng)驗。其教育背景為：畢業(yè)于XX大學XX專業(yè)，獲得碩士學位，持有高級中學XX學科教師資格證，并通過國家教師資格考試。自20XX年起，乙方在XX學校及多家教育機構(gòu)擔任XX學科教師，積累了系統(tǒng)的教學方法和課堂管理經(jīng)驗。此外，乙方還參與過多個教育科研項目，具備較強的教學研究能力。基于其在教育領域的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，乙方響應甲方的招聘需求，同意加入甲方旗下教學團隊，提供教學服務。

乙方的教育服務主要面向中學生群體，擅長將復雜知識點轉(zhuǎn)化為易于理解的教學內(nèi)容，善于通過互動式教學激發(fā)學生的學習興趣。在過往的教學經(jīng)歷中，乙方多次獲得學生及家長的正面評價，并在教學評估中獲得高分。此次與甲方的合作，不僅能夠為乙方提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，也有助于其進一步提升教學技能及職業(yè)競爭力。乙方將通過本協(xié)議約定，全面履行教學職責，確保教學質(zhì)量符合甲方要求，并積極配合甲方的教學管理及課程安排。

雙方合作的背景及前提條件如下：

甲方作為教育服務需求方，經(jīng)過市場調(diào)研及內(nèi)部需求分析，確認需要招聘具備特定條件的教師以支持其教學業(yè)務。乙方作為符合條件的候選教師，通過簡歷篩選、面試考核及背景等環(huán)節(jié)，最終獲得甲方的聘用資格。雙方基于平等自愿、互利共贏的原則，就教師的聘用范圍、工作內(nèi)容、薪酬待遇及合作期限等事項達成一致，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂，標志著雙方合作關系正式確立，乙方將按照協(xié)議約定，在甲方指定的教學崗位上履行教師職責，甲方則依法保障乙方的合法權(quán)益，并為其提供必要的教學資源及職業(yè)發(fā)展支持。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，共同推進教育服務的專業(yè)化及規(guī)范化發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在教師聘用關系中的權(quán)利與義務，確保甲方招聘到符合教學需求的合格教師，并為乙方提供穩(wěn)定、合規(guī)的教學工作機會。協(xié)議范圍涵蓋教師的聘用資格、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間、教學要求、考核標準、協(xié)議期限、違約責任及爭議解決方式等核心事項。具體內(nèi)容包括但不限于：甲方根據(jù)教學計劃及崗位需求發(fā)布招聘信息，面試及背景；乙方按照甲方要求提供真實有效的資質(zhì)證明，接受錄用并履行教學職責；雙方就教學任務分配、課時安排、學生管理、教學評估等進行協(xié)作；甲方依法支付乙方薪酬并承擔相關社會保險費用；乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成教學任務并接受監(jiān)督考核。本協(xié)議旨在構(gòu)建一個規(guī)范、高效、互信的合作框架，促進雙方在教育服務領域的共同發(fā)展。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

“教學崗位”指甲方根據(jù)教學計劃設立的需乙方履行的具體教學職位，包括但不限于全職教師、兼職講師、課程顧問等；

“教學服務”指乙方根據(jù)甲方要求，在約定范圍內(nèi)提供的教學活動，包括備課、授課、輔導、答疑、作業(yè)批改、教學評估等；

“教學質(zhì)量”指乙方在教學服務過程中展現(xiàn)的專業(yè)水平、教學效果及學生滿意度，以甲方制定的教學評估標準為準；

“工作時間”指乙方根據(jù)教學計劃及甲方安排提供教學服務的具體時段，包括課堂教學、備課、學生輔導等；

“考核周期”指甲方對乙方教學表現(xiàn)進行評估的固定時間區(qū)間，通常為學期或?qū)W年；

“社會保險”指甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險；

“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的、未公開的與教學業(yè)務、薪酬待遇、學生信息等相關的敏感數(shù)據(jù)。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

甲方的權(quán)力與義務主要體現(xiàn)在對教師資源的招聘、管理及服務質(zhì)量的監(jiān)督方面，具體包括：

（1）**招聘與錄用**：甲方有權(quán)根據(jù)教學需求制定招聘標準，通過發(fā)布招聘信息、面試、背景等方式篩選候選人，并依法決定是否錄用乙方。甲方應向乙方提供清晰的職位描述、薪酬結(jié)構(gòu)及工作要求，確保招聘過程的公平、透明。

（2）**薪酬與福利**：甲方應按照協(xié)議約定及國家規(guī)定，按時足額支付乙方薪酬，并根據(jù)乙方教學表現(xiàn)及貢獻，提供績效獎金、年終分紅等激勵措施。甲方負責依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，并可根據(jù)公司政策提供其他福利待遇，如帶薪休假、培訓補貼等。

（3）**教學支持**：甲方應向乙方提供必要的教學資源，包括教材、課件、教學設備、備課空間等，并協(xié)助乙方熟悉教學環(huán)境及學生群體。甲方有權(quán)對乙方進行教學培訓，提升其專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

（4）**考核與評估**：甲方有權(quán)建立教學考核機制，定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整、崗位變動及續(xù)約的重要依據(jù)。甲方應向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進建議。

（5）**管理與監(jiān)督**：甲方有權(quán)制定教師管理規(guī)章制度，對乙方的工作行為、教學紀律、學生管理等方面進行監(jiān)督。如乙方違反協(xié)議約定或公司制度，甲方有權(quán)采取警告、調(diào)崗、解約等措施。

甲方的義務還包括：保障乙方的合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境，維護乙方在學生及家長中的職業(yè)聲譽，并依法履行協(xié)議約定的其他責任。

2.乙方的權(quán)力和義務：

乙方的權(quán)力與義務主要體現(xiàn)在教學服務的提供、職業(yè)操守的維護及教學效果的保障方面，具體包括：

（1）**教學任務的履行**：乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得明確的教學任務及工作時間安排，并有權(quán)要求甲方提供必要的教學支持。乙方應按照甲方要求，認真?zhèn)湔n、按時授課、完成輔導答疑等工作，確保教學服務的連續(xù)性及質(zhì)量。

（2）**薪酬權(quán)益的保障**：乙方有權(quán)按時領取協(xié)議約定的薪酬，并依法享受社會保險及住房公積金待遇。如甲方未按時支付薪酬或克扣福利，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，并可通過協(xié)商或法律途徑維護自身權(quán)益。

（3）**職業(yè)操守的維護**：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事有損甲方形象及教育行業(yè)聲譽的行為。乙方在教學中應尊重學生，保護學生隱私，不得利用職務之便謀取私利，并積極配合甲方處理學生投訴及突發(fā)事件。

（4）**教學效果的提升**：乙方有權(quán)參加甲方的教學培訓及教研活動，提升教學能力及專業(yè)水平。乙方應積極收集學生及家長的反饋意見，改進教學方法，提高教學效果，并定期向甲方匯報教學進展及心得體會。

（5）**保密義務**：乙方應保守甲方商業(yè)秘密及學生個人信息，不得泄露任何保密信息，并在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務。如因乙方過錯導致甲方或第三方遭受損失，乙方應承擔相應賠償責任。

乙方的義務還包括：遵守教育行業(yè)規(guī)范，不得擅自從事與教學無關的活動，配合甲方進行教學評估及績效考核，及時完成甲方安排的臨時性工作，并在協(xié)議終止時歸還甲方提供的資料及設備。乙方應主動提升自身專業(yè)能力，保持教師資格的持續(xù)有效性，并確保教學行為符合國家教育政策及師德要求。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**：甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付教學服務費用。乙方在教學崗位上的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、課時津貼、績效獎金及其他可能適用的補貼。具體薪酬標準如下：

（1）基本工資：人民幣XX元/月，自協(xié)議生效之日起按月支付；

（2）課時津貼：按實際授課時長計算，標準為人民幣XX元/課時，每月結(jié)算一次；

（3）績效獎金：根據(jù)教學考核結(jié)果發(fā)放，金額依據(jù)甲方制定的具體考核方案確定，于考核周期結(jié)束后XX日內(nèi)支付；

（4）其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。

2.**支付方式**：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付教學服務費用。乙方應在每月XX日前向甲方提供符合要求的收款賬戶信息，包括開戶行名稱、賬戶名稱及賬號。甲方應在收到乙方提供的有效賬戶信息后，于每月XX日前將當月應支付的費用轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

3.**支付時間**：除特殊情況外，甲方應確保按月足額支付乙方薪酬。如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應在問題解決后立即補發(fā)，并承擔因此給乙方造成的損失。甲方在支付過程中應保留完整記錄，并應乙方要求提供相關證明文件。

第五條履行期限

1.**協(xié)議有效期**：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。協(xié)議期滿前XX日，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期XX年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.**試用期**：本協(xié)議包含XX個月的試用期，自協(xié)議生效之日起計算。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)符合甲方要求的，甲方應于試用期結(jié)束前XX日書面確認正式聘用；如乙方表現(xiàn)未達預期，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)書面通知乙方解除協(xié)議，無需支付經(jīng)濟補償。

3.**關鍵時間節(jié)點**：

（1）**協(xié)議變更**：如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；

（2）**教學任務安排**：甲方應在每個考核周期開始前XX日向乙方提供詳細的教學任務計劃，乙方應在收到計劃后XX日內(nèi)確認并開始執(zhí)行；

（3）**考核周期**：教學考核周期為每學期或每學年，甲方應在考核周期結(jié)束后XX日內(nèi)完成評估并書面通知乙方；

（4）**協(xié)議終止**：協(xié)議終止或解除后，乙方應在XX日內(nèi)完成工作交接，并歸還甲方所有教學資料及設備。甲方應在協(xié)議終止后XX日內(nèi)支付乙方所有未結(jié)清的薪酬及福利。

雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行義務，任何一方違反履行期限約定，均應承擔相應的違約責任。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**：

（1）**未按時支付薪酬**：如甲方未按本協(xié)議第四條約定支付乙方薪酬，每逾期一日，應按應付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當于X個月薪酬的經(jīng)濟補償金。

（2）**未提供必要教學支持**：如甲方未按約定提供教學資源或工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應責任，并應乙方要求調(diào)整教學任務或增加補貼。

（3）**違反保密義務**：如甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。

2.**乙方違約責任**：

（1）**未履行教學職責**：如乙方未按約定完成教學任務，或教學質(zhì)量嚴重不符合甲方要求，甲方有權(quán)進行警告、調(diào)崗或解除協(xié)議。乙方在警告期內(nèi)仍無改進的，甲方應書面通知乙方解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的部分薪酬或績效獎金。

（2）**違反職業(yè)操守**：如乙方出現(xiàn)違反師德規(guī)范、泄露學生隱私、從事有償家教等行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔賠償損失、恢復聲譽等責任。情節(jié)嚴重的，甲方應將乙方行為通報至教育主管部門，并保留追究法律責任的權(quán)利。

（3）**擅自離職**：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或單方面解除協(xié)議，應向甲方支付相當于X個月薪酬的違約金。給甲方造成損失的，如招聘成本、學生空缺等，乙方應承擔賠償責任。

3.**違約金的限制**：雙方約定的違約金不得超過本協(xié)議總金額的X%，超過部分無效。如違約金不足以彌補實際損失的，違約方應另行賠償。

4.**不可抗力導致的違約**：因不可抗力（如自然災害、政策變化等）導致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商調(diào)整。

5.**賠償責任的承擔**：任何一方因違約行為給對方造成損失的，應賠償對方的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于訴訟費、律師費、費等合理開支。賠償責任的承擔不影響違約責任的追究。

雙方應嚴格遵守本協(xié)議約定的違約責任條款，任何一方違約均應承擔相應法律后果，并不得以任何理由拒絕履行賠償責任。

第七條不可抗力

1.**定義**：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、疫情及相關防控措施、網(wǎng)絡攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應導致或可能導致協(xié)議履行發(fā)生困難、延遲或中斷。

2.**通知義務**：任何一方在發(fā)生或預見到不可抗力事件時，應立即采取合理措施減輕該事件可能造成的損失，并在XX日內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力事件的情況、影響以及預計持續(xù)的時間。通知應包含必要的證據(jù)支持，如政府部門公告、新聞報道、技術(shù)故障報告等。

3.**責任免除**：因不可抗力事件導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務的，該方不承擔違約責任，但應及時告知對方不可抗力事件的影響程度及預計解除時間。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

4.**不可抗力持續(xù)**：如果不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方應重新評估協(xié)議的履行狀況。如不可抗力事件導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)書面通知對方解除協(xié)議，且互不承擔違約責任。解除協(xié)議后，雙方應妥善處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務關系，包括費用結(jié)算、資料返還等。

5.**不可抗力證據(jù)**：雙方應保存不可抗力事件的相關證據(jù)材料，并在協(xié)議履行完畢后歸檔。如因不可抗力事件產(chǎn)生爭議，雙方應依據(jù)證據(jù)認定不可抗力事件的真實性及影響范圍。

本條旨在明確不可抗力事件的處理機制，保障雙方在極端情況下的合法權(quán)益，維護協(xié)議的穩(wěn)定性及公平性。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應本著誠實信用、平等互利的原則進行，雙方應在XX日內(nèi)就爭議事項進行溝通，爭取達成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應遵循自愿、公平、保密的原則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字確認后具有約束力。調(diào)解期間，不影響雙方根據(jù)本協(xié)議繼續(xù)履行其他義務。

3.**仲裁解決**：若調(diào)解仍無法解決爭議，或雙方在XX日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。仲裁應按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地或雙方約定的其他地點。

4.**訴訟解決**：除上述仲裁約定外，如雙方明確選擇訴訟方式解決爭議，則應向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院訴訟應遵循民事訴訟法的相關規(guī)定，雙方應配合提供證據(jù)，尊重法院的審判程序。

5.**爭議范圍**：本協(xié)議爭議解決條款適用于因本協(xié)議訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止等產(chǎn)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議條款的適用性、違約責任及賠償?shù)取?/p>

6.**管轄優(yōu)先**：雙方同意，仲裁或訴訟解決方式應擇一適用，且一旦選定，不得隨意變更。如選擇仲裁，則排除法院訴訟管轄；如選擇訴訟，則排除仲裁管轄。

本條旨在為協(xié)議爭議提供明確、高效的解決路徑，維護雙方的合法權(quán)益，確保協(xié)議目的得以實現(xiàn)。雙方應本著公平合理的原則處理爭議，避免不必要的訴訟成本及時間延誤。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達。

2.**協(xié)議變更**：對本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何未經(jīng)書面確認的口頭約定或單方面變更均不產(chǎn)生法律效力。

3.**完整協(xié)議**：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能通過解釋被認定為無效或不可執(zhí)行，若某條款無效