公共事業(yè)單位試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的主要職能是？A.盈利B.服務(wù)社會(huì)C.行政管理D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)2.事業(yè)單位崗位分為？A.領(lǐng)導(dǎo)崗、普通崗B.技術(shù)崗、管理崗C.管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗D.高級(jí)崗、中級(jí)崗3.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括？A.德B.能C.財(cái)D.勤4.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般不低于？A.一年B.兩年C.三年D.五年5.事業(yè)單位的收入不包括？A.財(cái)政補(bǔ)助收入B.經(jīng)營(yíng)收入C.個(gè)人收入D.上級(jí)補(bǔ)助收入6.事業(yè)單位的資產(chǎn)不包括？A.流動(dòng)資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)C.無(wú)形資產(chǎn)D.個(gè)人資產(chǎn)7.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是？A.提高效率B.政事分開(kāi)C.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)D.促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展8.事業(yè)單位的管理體制是？A.統(tǒng)一管理B.分級(jí)分類(lèi)管理C.自主管理D.行業(yè)管理9.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)多少個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)多少個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同？A.15個(gè)、30個(gè)B.10個(gè)、20個(gè)C.20個(gè)、40個(gè)D.5個(gè)、10個(gè)10.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為多少個(gè)等級(jí)？A.10個(gè)B.11個(gè)C.12個(gè)D.13個(gè)答案：1.B2.C3.C4.C5.C6.D7.D8.B9.A10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的特點(diǎn)有？A.公益性質(zhì)B.依法設(shè)立C.不以盈利為目的D.服務(wù)性2.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有？A.財(cái)政補(bǔ)助B.事業(yè)收入C.經(jīng)營(yíng)收入D.其他收入3.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有？A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)4.事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議處理的途徑有？A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟5.事業(yè)單位的支出包括？A.事業(yè)支出B.經(jīng)營(yíng)支出C.對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出D.上繳上級(jí)支出6.事業(yè)單位的崗位設(shè)置原則有？A.按需設(shè)崗B.競(jìng)聘上崗C.按崗聘用D.合同管理7.事業(yè)單位的培訓(xùn)類(lèi)型有？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)8.事業(yè)單位的考核方式有？A.平時(shí)考核B.年度考核C.聘期考核D.季度考核9.事業(yè)單位的工資包括？A.基本工資B.績(jī)效工資C.津貼補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金10.事業(yè)單位的處分種類(lèi)有？A.警告B.記過(guò)C.降低崗位等級(jí)D.撤職、開(kāi)除答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是由政府舉辦的。（）2.事業(yè)單位工作人員不能同時(shí)在兩個(gè)以上事業(yè)單位受聘。（）3.事業(yè)單位的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。（）4.事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同。（）5.事業(yè)單位可以自行確定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。（）6.事業(yè)單位的資產(chǎn)可以隨意處置。（）7.事業(yè)單位的改革要以增加經(jīng)濟(jì)效益為核心。（）8.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。（）9.事業(yè)單位的崗位可以隨意調(diào)整。（）10.事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的概念。答：事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的類(lèi)別有哪些？答：包括管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗。3.事業(yè)單位工作人員的處分有哪些種類(lèi)？答：警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)、撤職、開(kāi)除。4.事業(yè)單位的收入包括哪些？答：財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營(yíng)收入、其他收入。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量？答：加強(qiáng)人員培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，完善管理制度規(guī)范服務(wù)流程，引入監(jiān)督機(jī)制及時(shí)改進(jìn)不足，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)主動(dòng)滿(mǎn)足需求。2.事業(yè)單位改革對(duì)社會(huì)有什么影響？答：能優(yōu)化資源配置，提高公益服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，更好滿(mǎn)足群眾需求，激發(fā)社會(huì)活力與創(chuàng)造力。3.怎樣加強(qiáng)事業(yè)單位的績(jī)效管理？答：明確