與個(gè)人簽的用人協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：XX公司法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方實(shí)行彈性工作制，乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)。如需加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照本單位的工資制度，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方依法制定的薪酬管理辦法確定，但不得低于試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方承諾每月XX日為發(fā)薪日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定和待遇支付事宜。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好個(gè)人防護(hù)工作，避免發(fā)生勞動(dòng)安全事故。甲方將定期組織健康檢查，并建立健康檔案。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。無(wú)故曠工或者經(jīng)甲方同意外出逾期不歸的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方出具書面辭職報(bào)告，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。如因一方過錯(cuò)導(dǎo)致另一方無(wú)法正常辦理相關(guān)手續(xù)的，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，出具相應(yīng)的離職證明文件，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在離職證明文件出具之日起XX日內(nèi)辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未辦理的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并從乙方的工資或賠償金中扣除相關(guān)費(fèi)用。7.因解除或終止勞動(dòng)合同給雙方當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失發(fā)生的原因及雙方當(dāng)事人的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但因不可抗力或意外事件導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止的除外。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議所列條款，不得擅自變更或解除勞動(dòng)合同。如需變更或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并遵循法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和處理。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。如因特殊情況需從事相關(guān)業(yè)務(wù)的，應(yīng)事先征得甲方同意，并不得損害甲方的利益。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（受聘人）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自2025年7月1日起至2026年6月30日止，有效期為3年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即北京市XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期及婚假、產(chǎn)假等假期的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的基本工資為每月10000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，乙方有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。2.甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)課程和活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。3.甲方將建立績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議結(jié)束后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的保密信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：XX公司日期：2025年7月1日蓋章：XX公司公章乙方（簽字）：張三日期：2025年7月1日蓋章：張三個(gè)人章篇3甲方（公司）：XXXXXXX乙方（個(gè)人）：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用人協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。在休息日和節(jié)假日期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，不得擅自離崗。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整。甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和工作成果，可以給予乙方相應(yīng)的津貼和獎(jiǎng)金。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方簽訂協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物，并結(jié)清與甲方的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金人民幣XX元整。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離崗或者違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元整。3.甲方違反協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元整。4.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除協(xié)議的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣XX元整。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除協(xié)議并拒絕辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元整。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還全部或部分已支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元整并賠償因此給甲方造成的全部損失。如給甲方造成其他損失的還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。篇4甲方（公司）：_________乙方（個(gè)人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用人協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)位置或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資支付日為每月的______日。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)按期為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效性。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。3.乙方違反甲方規(guī)章制度和紀(jì)律要求的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的處罰。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：協(xié)議期滿。乙方達(dá)到法定退休年齡。乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。4.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)返還所有未使用的工具、材料和其他財(cái)產(chǎn)。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金______元給守約方。2.因一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金______元。同時(shí)，乙方應(yīng)返還所有未使用的工具、材料和其他財(cái)產(chǎn)。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方違反協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方的工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金______元給乙方。同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方的工資并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：XXX科技有限公司位置：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)乙方（員工）：XXX性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為3個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工作，具體崗位為后端開發(fā)工程師。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行8小時(shí)工作制，每周工作5天，周六、周日休息。2.乙方享有國(guó)家法定假期，如：春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)按規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為8000元/月，試用期滿后，工資將根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按公司規(guī)定為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)和各種補(bǔ)貼。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法或危害乙方安全健康的工作指令。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方進(jìn)行定期的健康體檢，確保乙方的身體健康。4.甲方為乙方提供舒適的辦公環(huán)境和設(shè)備，確保乙方能夠高效地完成工作。5.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。6.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的安全操作規(guī)程，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作中受傷時(shí)能夠得到及時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠順利地進(jìn)行工作。同時(shí)，甲方也會(huì)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的身體健康和生命安全。9.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。10.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方也應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。11.甲方將確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施的有效使用和維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。同時(shí)，甲方也會(huì)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全監(jiān)管力度，確保乙方的安全健康得到切實(shí)保障。12.在協(xié)議期內(nèi)，甲方將定期對(duì)乙方的安全表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并及時(shí)反饋結(jié)果。若乙方存在安全隱患或違規(guī)行為被查實(shí)后拒不改正的情況發(fā)生連續(xù)3次以上者（含3次）或情節(jié)嚴(yán)重到足以對(duì)甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失及聲譽(yù)影響時(shí)（包括但不限于罰款、賠償?shù)龋瑒t甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。若乙方在考核評(píng)價(jià)中表現(xiàn)優(yōu)異并獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)者（如年度優(yōu)秀員工等），則甲方將給予相應(yīng)的榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)措施以資鼓勵(lì)！篇6甲方（用人單位）：XXX公司乙方（個(gè)人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用人協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)按規(guī)定賠償。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或?yàn)E用。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方財(cái)物。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或違約離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方違反協(xié)議約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供相應(yīng)福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如有其他約定事項(xiàng)，可在本協(xié)議中補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XXX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）位置：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)郵編：XXXXXX開戶行及賬號(hào)：XXXXXX戶名：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX納稅人識(shí)別號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX位置：XXXXXX郵編：XXXXXX篇7甲方（用人單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)乙方（員工）：XXX性別：男/女鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的XX部門從事XX崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的XX廠區(qū)/辦公室。三、工作時(shí)間和休假1.甲方實(shí)行XX小時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.乙方的月薪為XXXX元，試用期工資為XXXX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、工作