企業(yè)安全隱患排查及整改責任制度范本第一章總則第一條目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范企業(yè)安全隱患排查及整改工作，落實安全生產(chǎn)主體責任，強化源頭管理，及時消除各類安全隱患，從根本上防范和遏制各類安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設備設施、人員作業(yè)行為以及相關管理活動中存在的各類安全隱患的排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、整改及驗收等全過程管理。企業(yè)各部門、各層級員工及外來施工單位、訪客等均須遵守本制度。第三條基本原則安全隱患排查及整改工作應遵循“全員參與、分級負責、屬地管理、系統(tǒng)全面、動態(tài)監(jiān)控、閉環(huán)管理、失職追責”的原則。隱患排查要橫向到邊、縱向到底，整改要責任到人、措施到位、時限明確。第二章組織機構(gòu)與職責第四條組織機構(gòu)企業(yè)應成立由主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，各部門負責人及相關專業(yè)技術人員為成員的安全隱患排查及整改工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。領導小組下設辦公室，通常設在企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，負責日常協(xié)調(diào)、督促和信息匯總工作。第五條主要負責人職責企業(yè)主要負責人是本單位安全隱患排查及整改工作的第一責任人，對本單位的安全隱患排查治理工作全面負責，履行以下職責：1.建立健全安全隱患排查及整改責任制度，并組織實施；2.保證安全隱患排查及整改工作所需資金投入和資源配置；3.定期組織召開安全隱患排查及整改工作會議，研究解決重大問題；4.對重大安全隱患的整改方案進行審批，并督促落實；5.組織對重大安全隱患整改情況的驗收。第六條分管安全負責人職責分管安全負責人協(xié)助主要負責人負責安全隱患排查及整改的具體領導工作，履行以下職責：1.組織制定和實施安全隱患排查及整改的年度計劃和專項方案；2.組織、協(xié)調(diào)、督促各部門開展安全隱患排查及整改工作；3.對排查出的重大安全隱患及時向主要負責人報告，并組織制定整改措施；4.組織開展安全隱患排查及整改的監(jiān)督檢查和考核工作。第七條安全生產(chǎn)管理部門職責安全生產(chǎn)管理部門是安全隱患排查及整改工作的綜合管理部門，履行以下職責：1.具體組織實施本制度，指導和督促各部門開展隱患排查治理工作；2.組織或參與各類安全檢查，匯總、梳理、分析排查出的安全隱患；3.建立安全隱患臺賬，對隱患的登記、評估、上報、整改、驗收等環(huán)節(jié)進行跟蹤管理；4.對重大安全隱患的整改情況進行監(jiān)督檢查，及時向領導小組報告；5.負責安全隱患排查及整改相關資料的歸檔管理。第八條各部門及車間/班組職責各部門負責人是本部門安全隱患排查及整改工作的直接責任人，組織本部門員工開展以下工作：1.結(jié)合本部門實際，制定具體的安全隱患排查實施細則和計劃；2.組織本部門員工進行日常性、專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日等安全隱患排查；3.對排查出的安全隱患，及時組織整改；對不能立即整改的，按規(guī)定程序上報，并采取臨時防范措施；4.建立本部門安全隱患排查及整改臺賬，按時上報相關信息；5.組織本部門員工學習本制度及相關安全知識，提高隱患識別和整改能力。第九條員工職責全體員工應自覺遵守本制度及各項安全操作規(guī)程，履行以下職責：1.在本崗位工作中，認真執(zhí)行安全檢查制度，對本崗位的設備設施、作業(yè)環(huán)境、安全防護裝置等進行日常自查；2.發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取可能的應急措施，并及時向直接上級或安全生產(chǎn)管理部門報告；3.積極參與企業(yè)組織的各類安全隱患排查活動；4.參與本崗位安全隱患的整改工作，落實整改措施。第二章隱患排查第十條排查范圍與內(nèi)容隱患排查范圍應覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有場所、設備設施、工藝流程、人員操作行為、安全管理等方面。主要包括：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2.安全生產(chǎn)責任制及各項安全管理規(guī)章制度的建立和落實情況；3.從業(yè)人員安全教育培訓、特種作業(yè)人員持證上崗情況；4.生產(chǎn)經(jīng)營場所及作業(yè)環(huán)境的安全性；5.設備設施的安全運行狀況，包括維護保養(yǎng)、檢測檢驗情況；6.安全防護設施、消防設施、應急救援器材的配備、完好及使用情況；7.危險化學品的儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理情況；8.職業(yè)危害防治措施的落實情況；9.應急預案的制定、演練及應急處置能力；10.其他可能存在安全隱患的方面。第十一條排查方式與頻次1.日常排查：各崗位員工每日上崗前、作業(yè)中、下班后對本崗位進行自查；各部門負責人每周至少組織一次本部門安全隱患排查。2.專項排查：針對特定時期（如節(jié)假日、季節(jié)性變化）、特定環(huán)節(jié)（如動火作業(yè)、有限空間作業(yè)）或特定設備設施，由安全生產(chǎn)管理部門牽頭，相關部門配合，適時組織專項排查。3.綜合排查：企業(yè)每季度至少組織一次由領導小組牽頭的綜合性安全隱患排查。4.不定期排查：根據(jù)上級要求、事故教訓或生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，隨時組織進行。第十二條隱患上報員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即向直接上級報告；各部門對排查出的安全隱患，應及時填寫《安全隱患排查登記表》，并按規(guī)定時限上報安全生產(chǎn)管理部門。對于重大安全隱患，發(fā)現(xiàn)部門或個人應立即采取有效防范措施，并第一時間向安全生產(chǎn)管理部門和企業(yè)分管安全負責人報告。第三章隱患整改第十三條隱患分級根據(jù)隱患的危害程度、整改難度及可能造成后果的嚴重性，將安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患。具體分級標準由企業(yè)根據(jù)實際情況制定。第十四條整改責任與要求1.一般隱患：由發(fā)現(xiàn)部門或責任部門負責人組織立即或限期整改，明確整改責任人、整改措施、整改時限。2.較大隱患：由安全生產(chǎn)管理部門會同責任部門制定整改方案，明確整改責任人、整改措施、整改時限、資金來源、應急預案等，報分管安全負責人批準后實施。3.重大隱患：由領導小組組織評估，制定專項整改方案，明確整改責任人、整改措施、整改時限、資金投入、安全保障措施及應急預案。整改方案須經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后實施；對于可能導致重大事故或需政府部門協(xié)調(diào)解決的重大隱患，應按規(guī)定上報政府相關監(jiān)管部門。第十五條整改實施隱患整改責任部門應嚴格按照批準的整改方案組織實施，確保整改措施落實到位。整改期間，必須采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。整改工作完成后，責任部門應及時向批準部門或安全生產(chǎn)管理部門申請驗收。第十六條驗收與銷號1.一般隱患整改完成后，由責任部門負責人組織驗收，驗收合格后在臺賬中銷號，并報安全生產(chǎn)管理部門備案。2.較大隱患整改完成后，由安全生產(chǎn)管理部門組織驗收，驗收合格后報分管安全負責人簽字確認，在臺賬中銷號。3.重大隱患整改完成后，由領導小組組織驗收，驗收合格后報企業(yè)主要負責人簽字確認，在臺賬中銷號；需政府部門驗收的，按規(guī)定程序報請驗收。驗收不合格的，責令責任部門重新整改，直至驗收合格。第十七條隱患監(jiān)控對于暫時不能立即整改的隱患，責任部門必須制定并落實監(jiān)控措施，明確監(jiān)控責任人，定期進行監(jiān)測，確保隱患處于可控狀態(tài)，并限期完成整改。重大隱患在未徹底整改前，必要時應停產(chǎn)停業(yè)整改。第四章監(jiān)督與考核第十八條監(jiān)督檢查企業(yè)領導小組及安全生產(chǎn)管理部門負責對各部門安全隱患排查及整改工作的落實情況進行監(jiān)督檢查，對重大隱患的整改情況進行重點跟蹤督辦。第十九條考核與獎懲企業(yè)將安全隱患排查及整改工作納入各部門及相關人員的年度安全生產(chǎn)目標考核體系。對在隱患排查及整改工作中認真負責、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大隱患、避免事故發(fā)生的單位和個人，給予表彰獎勵；對未按規(guī)定履行排查職責、隱瞞不報、遲報漏報隱患、或未按要求及時整改隱患，導致事故發(fā)生或造成不良影響的，將按照企業(yè)相關規(guī)定對責任人進行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事