職業(yè)病防治工作流程與制度職業(yè)病防治工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實施全過程、全方位的閉環(huán)管理。其基本流程可概括為以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（一）前期預(yù)防與源頭控制此環(huán)節(jié)是職業(yè)病防治的第一道防線，旨在從項目設(shè)計、工藝選擇、材料使用等源頭減少或避免職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。1.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價：新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）在可行性論證階段，應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，明確可能存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度，提出合理的防護對策和建議。2.職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計與“三同時”：建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。設(shè)計應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意。項目竣工后，其職業(yè)病防護設(shè)施須經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格方可投入使用。3.材料和工藝選擇：在采購生產(chǎn)原料、選擇生產(chǎn)工藝時，應(yīng)優(yōu)先考慮無毒或低毒的材料和先進的、自動化程度高的生產(chǎn)工藝，從根本上降低或消除職業(yè)危害因素。（二）勞動過程中的防護與管理這是職業(yè)病防治工作的日常核心，旨在控制職業(yè)危害因素濃度或強度，減少勞動者接觸機會，保障勞動者健康。1.職業(yè)病危害因素定期檢測與評價：企業(yè)應(yīng)定期委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，評價其濃度或強度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測結(jié)果應(yīng)向勞動者公布，并作為改進防護措施的依據(jù)。2.個體防護用品（PPE）的配備與管理：針對無法完全消除或控制的職業(yè)危害因素，應(yīng)為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品，并指導(dǎo)、監(jiān)督其正確佩戴和使用。同時，建立PPE的采購、驗收、發(fā)放、使用、維護和更換制度。3.職業(yè)健康監(jiān)護：*上崗前健康檢查：對新錄用或轉(zhuǎn)崗到有職業(yè)危害崗位的勞動者進行健康檢查，篩選職業(yè)禁忌癥，確保其適合從事該工種。*在崗期間定期健康檢查：按照國家規(guī)定的周期和項目，對接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害。*離崗時健康檢查：對準(zhǔn)備脫離職業(yè)危害崗位的勞動者進行健康檢查，為職業(yè)病診斷和待遇保障提供依據(jù)。*健康檢查結(jié)果應(yīng)及時書面告知勞動者本人，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.作業(yè)場所管理與警示標(biāo)識：保持作業(yè)場所整潔衛(wèi)生，合理布局，采取通風(fēng)、排毒、降噪、減振等工程技術(shù)措施控制職業(yè)危害因素。在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，載明危害因素、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。5.工時與工效管理：合理安排勞動時間，避免疲勞作業(yè)，減少勞動者在職業(yè)危害環(huán)境中的暴露時間。（三）職業(yè)病診斷與保障若勞動者疑似患有職業(yè)病，企業(yè)需積極配合，確保勞動者得到及時診斷和妥善處理。1.疑似職業(yè)病報告與處置：勞動者出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害表現(xiàn)時，用人單位應(yīng)立即組織救治，并向所在地衛(wèi)生行政部門報告。2.協(xié)助診斷與鑒定：應(yīng)如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷與鑒定。3.職業(yè)病患者的治療與安置：對確診的職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排其進行治療和康復(fù)，并根據(jù)其健康狀況和勞動能力，妥善安排工作崗位或辦理退休、調(diào)離等手續(xù)，保障其依法享受工傷保險待遇。（四）持續(xù)改進與應(yīng)急管理職業(yè)病防治工作是一個動態(tài)管理過程，需要不斷評估和改進。1.定期評估與改進：企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)病防治工作的有效性進行評估，分析存在的問題和不足，及時調(diào)整和完善防護措施、管理制度和工作流程。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理：建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料、職業(yè)病危害因素檢測評價資料、職業(yè)健康監(jiān)護資料、防護用品管理資料、培訓(xùn)教育資料等，確保檔案的完整性和連續(xù)性。3.應(yīng)急預(yù)案與演練：針對可能發(fā)生的急性職業(yè)中毒等突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，并定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。二、核心制度建設(shè)完善的制度是保障職業(yè)病防治工作有效開展的基石。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，建立并嚴(yán)格執(zhí)行以下核心制度：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制明確企業(yè)主要負責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。將職業(yè)病防治責(zé)任層層分解，落實到各部門、各崗位和相關(guān)人員，并納入績效考核。（二）職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價管理制度規(guī)定工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、定期檢測與評價的頻次、方法、責(zé)任部門及結(jié)果應(yīng)用等，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。（三）職業(yè)健康監(jiān)護管理制度規(guī)范勞動者上崗前、在崗期間、離崗時以及應(yīng)急健康檢查的組織實施、結(jié)果告知、檔案管理等程序，保障勞動者的健康權(quán)益。（四）個體防護用品管理制度對個體防護用品的選型、采購、驗收、發(fā)放、培訓(xùn)、使用、維護、更換和報廢等環(huán)節(jié)進行全過程管理，確保防護用品的有效使用。（五）職業(yè)健康教育與培訓(xùn)制度制定年度職業(yè)健康教育與培訓(xùn)計劃，對管理人員和勞動者進行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)健康知識、防護技能和應(yīng)急處置措施等方面的培訓(xùn)，提高全員職業(yè)病防治意識和能力。（六）職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理制度明確在勞動合同簽訂、作業(yè)場所、設(shè)備材料采購等環(huán)節(jié)的職業(yè)病危害告知義務(wù)，以及警示標(biāo)識的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、維護和管理要求。（七）職業(yè)病事故應(yīng)急救援與報告制度建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序和保障措施，并規(guī)定事故報告的時限、程序和內(nèi)容。（八）監(jiān)督檢查與獎懲制度定期對各項職業(yè)病防治制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對在職業(yè)病防治工作中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，對違反制度、造成職業(yè)病危害或事故的行為予以懲處。三、實施要點與注意事項1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與：職業(yè)病防治工作需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視和大力支持，并動員全體員工積極參與，形成良好的防治氛圍。2.依法依規(guī)，科學(xué)防治：嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于職業(yè)病防治的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合企業(yè)實際，采用科學(xué)、有效的防治技術(shù)和管理方法。3.經(jīng)費保障：確保職業(yè)病防治工作所需的經(jīng)費投入，包括檢測評價、健康檢查、防護設(shè)施、防護用品、培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等。4.關(guān)注重點人群與崗位：對接觸高毒物品、粉塵、噪聲等嚴(yán)重職業(yè)危害因素的崗位和人群，應(yīng)實施重點監(jiān)控和管理。5.持續(xù)改進：將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)常態(tài)化管理，定期評估，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進防治工作水平。6.文檔記錄完整：各項工作的開展均