版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE精神病患關(guān)愛承諾書(3篇)精神病患關(guān)愛承諾書篇1承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范,為積極推動(dòng)精神疾病患者的康復(fù)與融入社會(huì),承諾方特制定本關(guān)愛承諾書,具體內(nèi)容一、關(guān)愛對(duì)象與范圍承諾方明確關(guān)愛對(duì)象為持有有效診斷證明的精神疾病患者,覆蓋范圍包括但不限于承諾方內(nèi)部員工、合作機(jī)構(gòu)相關(guān)人員及社會(huì)公眾。關(guān)愛措施應(yīng)體現(xiàn)公平性、差異性原則,針對(duì)不同患者群體制定個(gè)性化幫扶計(jì)劃。二、核心關(guān)愛舉措1.優(yōu)先就業(yè)支持承諾方將建立專項(xiàng)招聘通道,對(duì)病情穩(wěn)定、具備勞動(dòng)能力的精神疾病康復(fù)者提供就業(yè)機(jī)會(huì),年度新增崗位數(shù)量不低于__________個(gè)。對(duì)吸納此類員工的用人單位,給予稅收減免或社保補(bǔ)貼__________元/年/人。2.醫(yī)療保障協(xié)作與精神衛(wèi)生??漆t(yī)院簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議,為簽約患者提供年度免費(fèi)復(fù)診__________次,合作機(jī)構(gòu)需提供不低于80%的診療折扣。對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的患者,啟動(dòng)"醫(yī)療救助基金",單筆救助額度不超過__________萬元。3.社會(huì)融入計(jì)劃每季度組織"康復(fù)者職業(yè)發(fā)展沙龍",邀請(qǐng)企業(yè)高管、心理咨詢師開展不少于__________小時(shí)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),每月開展鄰里互助活動(dòng),保證患者家庭獲得至少__________次家政或心理支持服務(wù)。三、實(shí)施保障機(jī)制1.資源配置標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算,年度投入總額不低于承諾方年?duì)I收的__________%。成立由醫(yī)務(wù)、人事、法務(wù)部門組成的專項(xiàng)工作組,每月召開聯(lián)席會(huì)議解決實(shí)施難題。2.專業(yè)能力建設(shè)每年組織員工參加精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),考核合格率須達(dá)到__________%。與高校合作開設(shè)康復(fù)護(hù)理認(rèn)證課程,完成培訓(xùn)的員工可享受__________%的學(xué)費(fèi)減免。3.信息保密義務(wù)承諾方及其工作人員對(duì)患者的病情信息、家庭背景等負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。違反保密義務(wù)的,承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失__________元/次。四、動(dòng)態(tài)監(jiān)管流程1.過程監(jiān)控委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)每季度開展實(shí)施情況審計(jì),審計(jì)報(bào)告需包含患者滿意度評(píng)分、就業(yè)轉(zhuǎn)化率等__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。2.質(zhì)量評(píng)估建立患者反饋機(jī)制,設(shè)立電話__________,收集意見的響應(yīng)時(shí)效須在24小時(shí)內(nèi)。對(duì)投訴事項(xiàng)的處理率應(yīng)達(dá)到__________%。3.調(diào)整優(yōu)化機(jī)制當(dāng)政策法規(guī)調(diào)整或患者群體需求變化時(shí),承諾方應(yīng)在__________日內(nèi)完成幫扶方案修訂,修訂后的方案需報(bào)送主管部門備案。五、權(quán)利義務(wù)邊界1.患者權(quán)利享有平等就業(yè)、醫(yī)療救助、隱私保護(hù)等權(quán)利,可隨時(shí)通過承諾方官網(wǎng)的電子郵箱__________提出訴求。2.承諾方義務(wù)不得以精神病史為由拒絕錄用或解雇員工,違反的需支付賠償金__________元/人。對(duì)患者提供的幫扶服務(wù),應(yīng)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)滿意度,目標(biāo)值不低于__________%。六、違約責(zé)任承擔(dān)承諾方未履行本承諾書約定的義務(wù),由主管部門責(zé)令限期整改,逾期未改正的,處以__________元罰款。因違約行為給患者造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________精神病患關(guān)愛承諾書篇2承諾書編號(hào):__________。1.定義條款1.1本承諾涉及的特定術(shù)語與定義1.1.1'關(guān)愛服務(wù)'指為精神障礙患者提供心理支持、生活照料、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)的行為。1.1.2'實(shí)施主體'指參與本承諾書簽訂及履行的單位或個(gè)人。1.1.3'實(shí)施對(duì)象'指在本承諾書框架下接受關(guān)愛服務(wù)的患者群體。1.1.4'__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)'。1.1.5'違約責(zé)任'指實(shí)施主體未履行或未完全履行本承諾書義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本承諾書由__________(單位名稱)及其授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)共同履行。2.1.2實(shí)施主體承諾遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),保證關(guān)愛服務(wù)的專業(yè)性與持續(xù)性。2.1.3實(shí)施主體將定期接受第三方監(jiān)督,并向社會(huì)公開服務(wù)成效。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1實(shí)施對(duì)象包括但不限于自愿接受關(guān)愛服務(wù)的成年及未成年精神障礙患者。2.2.2實(shí)施主體將根據(jù)患者需求制定個(gè)性化服務(wù)方案,保證服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。2.2.3實(shí)施主體承諾尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán),禁止任何形式的歧視或侮辱。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1關(guān)愛服務(wù)應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、人性化的原則,符合__________(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào))要求。2.3.2實(shí)施主體每月至少提供__________次專業(yè)服務(wù),每次服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不少于__________小時(shí)。2.3.3實(shí)施主體應(yīng)建立服務(wù)對(duì)象檔案,記錄服務(wù)過程及成效,并依法保護(hù)患者隱私。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1實(shí)施主體承諾將年度收入的__________%用于關(guān)愛服務(wù),保證資金專款專用。3.1.2實(shí)施主體將主動(dòng)接受審計(jì)部門的監(jiān)督,定期公示資金使用情況。3.1.3相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)《___________________法》第__條,對(duì)實(shí)施主體提供專項(xiàng)補(bǔ)貼。3.2人員保障3.2.1實(shí)施主體配備不少于__________名持證心理咨詢師,保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。3.2.2實(shí)施主體將定期組織員工培訓(xùn),提升服務(wù)能力與職業(yè)道德水平。3.2.3服務(wù)人員需簽署保密協(xié)議,未經(jīng)患者同意不得泄露服務(wù)內(nèi)容。3.3技術(shù)保障3.3.1實(shí)施主體采用__________(技術(shù)名稱)提升服務(wù)效率,保證數(shù)據(jù)安全傳輸與存儲(chǔ)。3.3.2實(shí)施主體建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,對(duì)突發(fā)狀況及時(shí)處置。3.3.3技術(shù)設(shè)備應(yīng)符合《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》第__條要求,定期更新維護(hù)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1逾期提供服務(wù)不超過__________天,或服務(wù)質(zhì)量輕微不符合標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2違約主體需向受益方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用__________%的違約金。4.1.3實(shí)施主體應(yīng)在違約發(fā)生后__________日內(nèi)整改,并向監(jiān)管機(jī)構(gòu)書面說明。4.2重大違約4.2.1嚴(yán)重侵害服務(wù)對(duì)象人身安全或隱私權(quán),如故意泄露患者病情。4.2.2違約主體需承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并處相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用__________倍的罰款。4.2.3重大違約行為將導(dǎo)致本承諾書自動(dòng)解除,并依法承擔(dān)刑事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成的,可提交__________(協(xié)商機(jī)構(gòu)名稱)進(jìn)行調(diào)解。5.2仲裁5.2.1調(diào)解無效的,雙方同意將爭(zhēng)議提交__________(仲裁委員會(huì)名稱)仲裁。5.2.2仲裁裁決具有法律效力,雙方應(yīng)自覺履行。5.3訴訟5.3.1仲裁期滿未達(dá)成協(xié)議的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟應(yīng)適用《_________民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定,由實(shí)施主體所在地法院管轄。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________精神病患關(guān)愛承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范對(duì)精神病患的關(guān)愛與幫扶,維護(hù)其合法權(quán)益,保障其身心健康與社會(huì)和諧,特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于所有涉及精神病患關(guān)愛服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人及相關(guān)工作人員,包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)中心、社區(qū)服務(wù)組織、家庭成員及其他社會(huì)參與主體。2.核心承諾2.1禁止行為(1)禁止任何形式的歧視、侮辱或虐待,包括但不限于言語攻擊、身體傷害、精神壓迫及剝奪其基本生存條件。(2)禁止強(qiáng)制或變相強(qiáng)制精神病患接受非醫(yī)學(xué)必需的干預(yù)措施,尊重其自主決定權(quán)及隱私權(quán)。(3)禁止泄露精神病患的病情信息、治療記錄及其他個(gè)人隱私,未經(jīng)本人或監(jiān)護(hù)人同意,不得向無關(guān)第三方提供。(4)禁止利用職務(wù)之便謀取私利,如收受禮品、回扣或參與任何損害其利益的行為。(5)禁止歧視其家庭成員或社會(huì)交往對(duì)象,不得因其身份背景而限制其就業(yè)、教育或參與社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。2.2強(qiáng)制要求(1)必須提供符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療救治、心理疏導(dǎo)及康復(fù)指導(dǎo),保證其病情得到科學(xué)管理。(2)必須建立定期評(píng)估機(jī)制,根據(jù)病情變化調(diào)治理療方案,并定期向其監(jiān)護(hù)人或相關(guān)機(jī)構(gòu)反饋進(jìn)展情況。(3)必須開展健康教育,提升精神病患及社會(huì)公眾對(duì)精神疾病的認(rèn)知,消除誤解與偏見。(4)必須保障其基本人權(quán),包括飲食、住宿、醫(yī)療、教育及社交等需求,不得無故限制其自由。(5)必須配合及相關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo),積極參與精神病患關(guān)愛政策的宣傳與落實(shí)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次每季度至少開展一次全面檢查,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域或問題突出的機(jī)構(gòu)可增加專項(xiàng)檢查。檢查結(jié)果應(yīng)向社會(huì)公示,接受公眾監(jiān)督。4.法律責(zé)任4.1違約情形(1)違反禁止行為條款,造成精神病患人身損害或財(cái)產(chǎn)損失的;(2)未按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),導(dǎo)致病情惡化或延誤救治的;(3)泄露隱私信息或?yàn)E用職務(wù)之便謀取私
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年心理健康咨詢技能與實(shí)踐測(cè)試題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全個(gè)人信息保護(hù)網(wǎng)絡(luò)管理員能力測(cè)試題
- 2026年糖尿病患者合理飲食與配餐技巧考核題
- 2026年社會(huì)心理學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)解析題庫
- 2026年電視新聞制作實(shí)操模擬題新聞采訪與編輯技巧考核
- 2026年會(huì)計(jì)職稱考試模擬題財(cái)務(wù)報(bào)表編制與稅務(wù)籌劃
- 2026年軟件工程師Java編程技術(shù)試題
- 2026年環(huán)境保護(hù)法規(guī)考試試題與事故案例分析
- 2026年文獻(xiàn)綜述與論文寫作學(xué)術(shù)規(guī)范與研究方法題庫
- 2026年殘疾人就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀與未來趨勢(shì)題庫
- 安全教育培訓(xùn)管理制度及流程
- 麻醉科2025年度工作總結(jié)與2026年發(fā)展規(guī)劃
- 2026屆安徽省合肥一中八中、六中生物高一上期末聯(lián)考試題含解析
- 中西醫(yī)結(jié)合治療慢性病康復(fù)優(yōu)勢(shì)
- 診所醫(yī)生營銷培訓(xùn)課件
- 2026年開封大學(xué)單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫及答案詳解1套
- 2025遼寧葫蘆島市市直部分事業(yè)單位招聘高層次人才84人參考考試試題及答案解析
- 《小學(xué)數(shù)學(xué)課程與教學(xué)論》課程教學(xué)大綱
- 地下停車庫申請(qǐng)書范文
- 幼兒園教育活動(dòng)座位擺放指南
- 施工現(xiàn)場(chǎng)吊裝令標(biāo)準(zhǔn)格式模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論