第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE工作守秘與信息安全責任承諾書7篇范文工作守秘與信息安全責任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、行為準則以維護信息安全為核心，嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章，堅持誠信原則，切實履行保密義務，保證工作秘密及敏感信息不被泄露、篡改或濫用。二、責任邊界明確工作秘密范圍，包括但不限于業(yè)務數(shù)據(jù)、技術資料、客戶信息、會議內(nèi)容等。承諾在崗期間及離職后，均不得以任何形式泄露、傳遞或利用工作秘密，nor將其用于個人或其他組織謀取不正當利益。三、操作規(guī)范1.嚴格管理涉密文件及電子數(shù)據(jù)，實行分級存儲與訪問控制，非授權人員不得接觸。2.每日開展__________次安全檢查，確認設備運行狀態(tài)、網(wǎng)絡連接及權限設置符合安全標準。3.不得將工作設備用于私人用途，定期更新密碼并采用強加密措施，避免密碼泄露。4.外部合作或信息傳遞時，需經(jīng)審批并采用加密通道，保證傳輸過程安全。5.離職或調崗時，主動上交所有涉密載體，并配合完成信息安全審計。四、監(jiān)督與處罰1.接受公司及相關部門的監(jiān)督，配合開展信息安全培訓與考核，提升保密意識。2.發(fā)生泄密事件時，立即采取補救措施并上報，不得隱瞞或拖延。3.違反本承諾書約定，自愿承擔相應責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀律處分，情節(jié)嚴重者將移交司法機關處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘與信息安全責任承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于信息與秘密的妥善管理與保護對于維護合法權益及促進社會秩序具有重要意義，承諾方在此根據(jù)相關法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，就相關工作范圍內(nèi)的信息與秘密保護事宜作出如下承諾：一、承諾事項1.1承諾方承諾嚴格遵守國家及地方關于信息與秘密保護的各項法律法規(guī)，包括但不限于《_________保守國家秘密法》《_________網(wǎng)絡安全法》及行業(yè)相關保密規(guī)定。1.2承諾方承諾對在工作中接觸、知悉或持有的所有秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)及內(nèi)部決策信息等，承擔保密義務。1.3承諾方承諾未經(jīng)授權或合法程序，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用前述秘密信息，且不得將秘密信息用于承諾方自身利益或第三方利益。1.4承諾方承諾對秘密信息的載體，包括紙質文件、電子文檔、存儲設備等，采取必要的物理及技術防護措施，防止信息泄露、篡改或丟失。1.5承諾方承諾對接觸秘密信息的員工及第三方合作方進行保密教育和培訓，保證其充分認識保密責任，并遵守相關保密規(guī)定。二、實施標準2.1承諾方承諾建立健全信息與秘密保護管理制度，明確各級人員的保密職責和操作規(guī)范，并定期更新完善。2.2承諾方承諾對秘密信息實行分級分類管理，根據(jù)信息的重要性和敏感程度，確定相應的保密級別和保護措施。2.3承諾方承諾建立秘密信息訪問控制機制，對訪問秘密信息的權限進行嚴格審核和授權，并實施訪問日志記錄和審計。2.4承諾方承諾采用加密、防火墻、入侵檢測等技術手段，保護電子信息系統(tǒng)安全，防止秘密信息在網(wǎng)絡傳輸和存儲過程中被竊取或泄露。2.5承諾方承諾對秘密信息的銷毀實行嚴格管理，保證秘密信息在不再需要時被徹底銷毀，且不可恢復。三、監(jiān)督考核3.1承諾方承諾設立內(nèi)部監(jiān)督機構或指定專人負責信息與秘密保護工作的監(jiān)督和檢查，保證各項保密措施得到有效執(zhí)行。3.2承諾方承諾建立信息與秘密保護事件的報告和處理機制，對發(fā)生的泄密事件及時進行報告、調查和處理，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。3.3承諾方承諾將信息與秘密保護工作納入內(nèi)部績效考核體系，對未履行保密義務或造成泄密事件的員工及部門進行問責，__________項指標納入年度考核。3.4承諾方承諾定期開展內(nèi)部信息與秘密保護工作的自查和評估，發(fā)覺問題及時整改，并形成書面報告存檔備查。3.5承諾方承諾接受外部監(jiān)管機構的監(jiān)督檢查，積極配合調查工作，并根據(jù)監(jiān)管意見進行整改。四、生效變更4.1本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方承諾嚴格遵守承諾書中的各項規(guī)定，直至信息與秘密保護義務履行完畢。4.2如國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定發(fā)生變更，承諾方承諾及時調整信息與秘密保護管理制度和措施，保證持續(xù)符合法律法規(guī)要求。4.3如承諾方發(fā)生組織結構調整、人員變動等情形，承諾方承諾及時更新信息與秘密保護責任人員，并保證新任人員充分知曉并履行保密義務。4.4如承諾方發(fā)覺本承諾書存在內(nèi)容遺漏或表述不清之處，承諾方承諾及時進行補充和完善，保證承諾書內(nèi)容的完整性和準確性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘與信息安全責任承諾書第3篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于承諾方在業(yè)務運營過程中涉及商業(yè)秘密及敏感信息，為維護信息安全，防范泄密風險，保障雙方合法權益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承諾方自愿作出如下承諾。承諾方深刻認識到信息安全的重要性，明確信息保護責任，并嚴格履行保密義務，保證所掌握的信息得到有效保護。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾遵守國家及地方關于信息安全的法律法規(guī)，包括但不限于《_________網(wǎng)絡安全法》《_________反不正當競爭法》等，并接受接收方的監(jiān)督與管理。具體內(nèi)容包括：（1）嚴格界定商業(yè)秘密范圍，明確信息保護等級，對核心敏感信息采取專項保護措施；（2）建立健全信息管理制度，規(guī)范信息存儲、傳輸、使用及銷毀流程，保證信息處理符合保密要求；（3）對接觸敏感信息的員工進行保密培訓，明確其保密責任，并簽署保密協(xié)議；（4）定期開展信息安全自查，及時發(fā)覺并整改潛在風險，保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；（5）在合作過程中，僅將信息用于約定目的，不得擅自披露、使用或轉讓給第三方。3.實施計劃為保證承諾內(nèi)容有效落實，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至________年________月________日，完成信息管理制度梳理及修訂，明確各部門職責分工，建立信息分級分類臺賬。第二階段：至________年________月________日，組織全員保密培訓，簽訂保密協(xié)議，并對信息系統(tǒng)進行全面安全評估，完善技術防護措施。第三階段：至________年________月________日，建立信息泄露應急預案，定期開展應急演練，保證在發(fā)生泄密事件時能夠及時響應。后續(xù)階段：持續(xù)優(yōu)化信息管理體系，根據(jù)法律法規(guī)及業(yè)務變化調整管理措施，保證信息安全工作與時俱進。4.保障措施為有效履行承諾內(nèi)容，承諾方采取以下保障措施：（1）技術保障：部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設備，對核心信息系統(tǒng)進行加密保護，防止未授權訪問；（2）管理保障：設立信息安全管理部門，配備__________名專業(yè)人員負責實施，定期編制信息安全報告，向接收方匯報工作進展；（3）物理保障：對存儲敏感信息的場所實施門禁管理，保證環(huán)境安全；（4）第三方評估：由__________機構進行年度評估，對信息安全管理體系進行綜合評價，并提出改進建議。5.違約責任承諾方若違反本承諾書約定，將承擔相應法律責任，包括但不限于：（1）承擔因泄密行為造成的直接經(jīng)濟損失，并賠償接收方因此遭受的損失；（2）被接收方解除合作協(xié)議，并喪失后續(xù)合作資格；（3）若涉及刑事犯罪，將依法承擔刑事責任；（4）接收方有權將違約行為通報行業(yè)監(jiān)管機構，并保留進一步追究法律責任的權利。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年________月________日。承諾內(nèi)容具有法律約束力，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________工作守秘與信息安全責任承諾書第4篇合同編號：__________一、總則1.1為嚴格遵守國家及行業(yè)相關法律法規(guī)，切實履行工作守秘與信息安全責任，維護公司及相關方的合法權益，保障信息安全，承諾人特此作出如下鄭重承諾。1.2承諾人系__公司（以下簡稱“公司”）的員工/合作方/相關人士（以下簡稱“承諾人”），在履行職務或合作過程中，將嚴格遵守本承諾書所列各項條款，切實履行工作守秘與信息安全責任。1.3本承諾書旨在明確承諾人在工作守秘與信息安全方面的具體責任，保證承諾人充分認識到信息安全的重要性，并采取有效措施防范信息安全風險。二、工作守秘責任2.1承諾人知悉并理解公司及相關方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、財務信息、人力資源信息等，以及其他未公開且具有商業(yè)價值的信息。2.2承諾人承諾，在任職期間及離職后，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用其知悉的任何商業(yè)秘密。2.3承諾人承諾，嚴格遵守公司制定的保密制度，妥善保管涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，防止商業(yè)秘密被竊取、泄露或濫用。2.4承諾人承諾，在對外交流、合作、談判等活動中，未經(jīng)公司及相關方書面同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。2.5承諾人承諾，在離職時，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，保證商業(yè)秘密不會被帶走或泄露。2.6承諾人承諾，若發(fā)覺任何可能泄露商業(yè)秘密的情況，將立即采取有效措施予以制止，并及時向公司報告。三、信息安全責任3.1承諾人知悉并理解信息安全的重要性，承諾嚴格遵守國家及行業(yè)相關法律法規(guī)，以及公司制定的信息安全管理制度。3.2承諾人承諾，妥善保管其工作賬號、密碼等身份認證信息，不得泄露、轉讓或授權他人使用。3.3承諾人承諾，嚴格遵守公司網(wǎng)絡使用規(guī)定，不得利用公司網(wǎng)絡從事與工作無關的活動，不得訪問非法網(wǎng)站或非法軟件。3.4承諾人承諾，在使用公司計算機、服務器、網(wǎng)絡設備等信息設備時，采取必要的安全防護措施，防止信息泄露、篡改或丟失。3.5承諾人承諾，定期更新其工作設備的安全補丁，及時修復安全漏洞，防止信息設備被黑客攻擊或病毒感染。3.6承諾人承諾，在處理敏感信息或重要數(shù)據(jù)時，采取加密、脫敏等安全措施，防止信息被竊取或濫用。3.7承諾人承諾，在發(fā)覺信息安全事件時，立即采取有效措施予以處置，并及時向公司報告，協(xié)助公司進行事件調查和處理。3.8承諾人承諾，定期參加公司組織的信息安全培訓，不斷提高信息安全意識和技能，切實履行信息安全責任。四、違約責任4.1承諾人承諾，將嚴格遵守本承諾書所列各項條款，若違反本承諾書任何條款，將承擔相應的違約責任。4.2若承諾人泄露、披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密，將承擔相應的法律責任，包括但不限于民事賠償、行政罰款等。4.3若承諾人違反信息安全管理制度，導致信息安全事件發(fā)生，將承擔相應的責任，并接受公司的內(nèi)部處分。4.4若承諾人的違約行為給公司及相關方造成經(jīng)濟損失，承諾人將承擔相應的賠償責任。4.5公司有權要求承諾人賠償因其違約行為造成的所有損失，包括直接損失、間接損失、維權費用等。五、承諾5.1承諾人已仔細閱讀并充分理解本承諾書的所有條款，并自愿作出如下承諾：5.2承諾人承諾，將嚴格遵守本承諾書所列各項條款，切實履行工作守秘與信息安全責任。5.3承諾人承諾，若因違反本承諾書造成任何損失，承諾人將承擔全部責任。5.4本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力，直至相關義務履行完畢為止。5.5本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘與信息安全責任承諾書第5篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準，并嚴格遵守《_________保守國家秘密法》《_________網(wǎng)絡安全法》等法律法規(guī)。1.2本單位承諾對在工作中接觸、知悉的國家秘密、商業(yè)秘密及其他敏感信息（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務，保證保密信息不被泄露、篡改或非法使用。二、實施準則2.1本單位承諾建立健全保密管理制度，明保證密責任人，定期開展保密教育培訓，提高全體員工的保密意識。2.2本單位承諾對保密信息采取必要的技術和管理措施，包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、物理隔離等，保證保密信息的安全。2.3本單位承諾對離職、調崗的員工進行保密協(xié)議簽署和脫密期管理，防止保密信息隨人員流動造成泄露。三、違約責任3.1本單位承諾如違反本承諾書約定，導致保密信息泄露、被竊取或濫用，愿承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2本單位承諾如因違約行為給相關方造成嚴重后果，愿接受有關部門的處罰，并承擔相應的行政、刑事責任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘與信息安全責任承諾書第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由承諾人（以下簡稱“本人”）簽署，旨在明確本人對工作守秘與信息安全事項的義務及責任。承諾人系受雇于__________公司（以下簡稱“公司”）的員工/合作方，涉及本承諾書所述信息的獲取、使用、存儲及傳輸均須嚴格遵守本規(guī)范及公司相關制度。1.2適用范圍：本規(guī)范適用于承諾人因履行職責或合作義務所接觸的所有保密信息及敏感信息，包括但不限于技術資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權等。1.3定義與解釋：1.3.1保密信息指本承諾書涉及的特定技術標準、商業(yè)計劃、內(nèi)部決策、員工資料等未公開且需承擔保密義務的信息。1.3.2敏感信息指可能對個人隱私、公共利益或公司權益產(chǎn)生重大影響的特定數(shù)據(jù)，如身份標識、健康記錄等。1.3.3信息載體包括但不限于紙質文件、電子文檔、數(shù)據(jù)庫、通信記錄、存儲設備等。2.核心義務與責任2.1保密義務：承諾人承諾對在任職期間或合作期間獲悉的保密信息及敏感信息承擔嚴格保密責任，未經(jīng)公司書面授權或法律要求，不得以任何形式披露、泄露或轉讓給任何第三方。2.2信息使用限制：承諾人僅可為履行職責或合作目的使用保密信息及敏感信息，不得用于任何與工作無關的個人目的或為第三方謀取不正當利益。2.3物理與網(wǎng)絡安全：承諾人須采取合理措施保護信息載體安全，包括設置強密碼、定期更新系統(tǒng)補丁、禁止未經(jīng)授權的設備接入公司網(wǎng)絡等。離開辦公場所時須保證電子設備及文件處于安全狀態(tài)。2.4第三方協(xié)同：如需將保密信息及敏感信息提供給第三方（如承包商、供應商），承諾人須事先獲得公司書面同意，并保證第三方簽署同等保密義務的協(xié)議。2.5離職或終止后的責任：承諾人離職或終止合作關系后，仍需繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息依法進入公共領域。離職時須按公司要求返還所有包含保密信息及敏感信息的載體。3.違約責任與救濟措施3.1違約認定：承諾人違反本規(guī)范，包括但不限于故意或過失泄露、擅自使用保密信息及敏感信息，構成違約。3.2責任承擔：違約方須承擔相應法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償（賠償金額以實際損失或違約金為依據(jù)）、行政處分，若行為構成犯罪，將移交司法機關處理。3.3公司救濟：公司有權要求違約方停止違約行為、恢復原狀，并保留追究進一步責任的權利。4.爭議解決與適用法律4.1爭議解決：因本承諾書引發(fā)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。4.2法律適用：本承諾書的訂立、效力及履行均適用_________法律。任何爭議的解決均以中國法律為依據(jù)。4.3完整協(xié)議：本承諾書構成雙方關于工作守秘與信息安全的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面約定。4.4變更與更新：公司有權根據(jù)實際需要修改本規(guī)范，并書面通知承諾人。承諾人應在收到通知后及時確認，否則視為同意變更。承諾人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日工作守秘與信息安全責任承諾書第7篇承諾方：________________________一、背景說明鑒于信息保密與安全對于維護企業(yè)正常運營及合法權益具有重要意義，承諾方作為企業(yè)員工或相關責任人，基于對法律法規(guī)的深刻理解及對企業(yè)文化的嚴格遵守，就涉密信息及商業(yè)秘密的保護作出如下承諾。本承諾旨在明確各方在信息安全管理中的權利與義務，保證信息資產(chǎn)得到有效管控，防范泄密風險，維護企業(yè)核心競爭力及社會公共利益。二、具體承諾1.信息識別與分類承諾方承諾嚴格遵守企業(yè)內(nèi)部信息分類標準，準確識別涉密信息與非涉密信息，并對涉密信息進行明確標識。