勞動(dòng)補(bǔ)償金協(xié)議文本范例在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整與終結(jié)過程中，一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧?dòng)補(bǔ)償金協(xié)議，是保障用人單位與勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益、化解潛在糾紛的重要法律文件。本文提供一份勞動(dòng)補(bǔ)償金協(xié)議的文本范例，旨在為相關(guān)方提供參考。請(qǐng)注意，實(shí)際應(yīng)用時(shí)需根據(jù)具體情況，并結(jié)合最新法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善，必要時(shí)咨詢專業(yè)法律人士。勞動(dòng)補(bǔ)償金協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[法定代表人/主要負(fù)責(zé)人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[用人單位注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方勞動(dòng)合同解除/終止后的勞動(dòng)補(bǔ)償金等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、勞動(dòng)合同解除/終止1.甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間的勞動(dòng)合同將于[XXXX年XX月XX日]（以下簡稱“解除/終止日”）解除/終止。2.雙方同意，勞動(dòng)合同的解除/終止系基于[請(qǐng)選擇或填寫：雙方協(xié)商一致/《勞動(dòng)合同法》第XX條第X款規(guī)定的情形，如：勞動(dòng)者提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同/勞動(dòng)合同期滿等]。二、勞動(dòng)補(bǔ)償金1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限及工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣[具體金額，例如：XX個(gè)月工資]（大寫：人民幣[中文大寫金額]元整）。2.上述勞動(dòng)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)及方式如下：*乙方在甲方的工作年限為[XX]年[XX]個(gè)月（自[入職日期]至[解除/終止日]）。*乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[月工資標(biāo)準(zhǔn)]元（若乙方工作不滿十二個(gè)月，則按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算平均工資）。*雙方確認(rèn)，上述平均工資未超過甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍。（若超過，則應(yīng)注明，并按法定上限計(jì)算）三、支付方式及期限1.甲方應(yīng)于本協(xié)議生效后[例如：五個(gè)工作日內(nèi)/XXXX年XX月XX日前]，將本協(xié)議第二條約定的勞動(dòng)補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定的以下銀行賬戶：*開戶名：[乙方姓名]*開戶行：[銀行名稱及支行]*賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]2.乙方收到上述款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)以書面或雙方認(rèn)可的其他方式向甲方出具收款憑證。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)在解除/終止日前，按照甲方的規(guī)章制度及雙方約定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的財(cái)物、文件資料、辦公設(shè)備，結(jié)清與甲方的未了事宜等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（如有）。3.雙方確認(rèn)，截至本協(xié)議簽署日，乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇均已結(jié)清，無任何拖欠。五、保密與競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.乙方承諾，對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。2.[如涉及競(jìng)業(yè)限制，可在此處約定：雙方同意，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)（自解除/終止日起計(jì)算[XX]個(gè)月），不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]，支付方式為[具體方式]。]六、雙方再無其他爭議1.甲乙雙方一致確認(rèn)，本協(xié)議是對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除/終止及相關(guān)事宜的最終處理和一次性了結(jié)。除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，乙方不得再依據(jù)任何理由或事實(shí)，向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、未休年休假工資等。2.本協(xié)議的簽訂不代表甲方承認(rèn)在勞動(dòng)合同履行過程中存在任何過錯(cuò)或違法行為。七、違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定的期限支付勞動(dòng)補(bǔ)償金，則每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[例如：萬分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未按本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或違反本協(xié)議第五條約定的保密義務(wù)（或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)），給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章、乙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---重要提示與說明1.個(gè)性化調(diào)整：本范例為通用模板，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。例如，勞動(dòng)合同解除/終止的具體原因、是否存在競(jìng)業(yè)限制、是否涉及其他未結(jié)款項(xiàng)等，都應(yīng)在協(xié)議中明確。2.法律依據(jù)：勞動(dòng)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方式主要依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條等相關(guān)規(guī)定。在簽訂協(xié)議前，建議雙方均對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有充分了解，或咨詢專業(yè)人士。3.月工資界定：“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者工作不滿十二個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。4.工作年限計(jì)算：工作年限滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.協(xié)商一致：協(xié)議的核心在于雙方平等自愿、協(xié)商一致。任何一方不得利用優(yōu)勢(shì)地位強(qiáng)迫另一方簽署。6.書面形式：勞動(dòng)補(bǔ)償金協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字蓋章后妥善保管，以備后續(xù)可能發(fā)生的爭議之需。7.專業(yè)咨詢：對(duì)于復(fù)雜情況或涉及金額較大的補(bǔ)償，強(qiáng)烈建議尋