2024工會法知識競賽題庫及答案一、單選題（每題2分，共30分）1.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。A.自愿結合B.自愿組建C.依法成立D.依法組建答案：A2.在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會組織（以下統稱用人單位）中以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。A.依法組織B.依法參加C.依法組建D.依法參加和組織答案：D3.工會必須遵守和維護（），以（）為根本的活動準則。A.憲法，憲法B.勞動法，勞動法C.工會法，工會法D.民法，民法答案：A4.工會依照（）獨立自主地開展工作。A.工會章程B.法律C.法規(guī)D.企業(yè)制度答案：A5.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。A.無權B.有權C.應當D.可以答案：B6.工會幫助和指導職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織簽訂（）。A.勞動合同B.聘用合同C.集體合同D.專項合同答案：A7.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工，工會認為不適當的，（）提出意見。A.無權B.有權C.應當D.可以答案：B8.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織或者有關方面協商，反映職工的（）并提出解決意見。A.意見和要求B.建議C.訴求D.想法答案：A9.工會參加企業(yè)的勞動爭議（）。A.調解工作B.仲裁工作C.協商工作D.處理工作答案：A10.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（）。A.法律咨詢服務B.法律援助C.法律服務D.法律幫助答案：A11.工會經費的來源之一是：建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳的經費。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五答案：A12.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織無正當理由（）撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令。A.延遲B.拒不C.逾期D.拖延答案：B13.工會應當根據（）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。A.經費獨立B.經費合理使用C.經費節(jié)約D.經費公開答案：A14.工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得（）、挪用和任意調撥。A.侵占B.借用C.租用D.轉移答案：A15.中華全國總工會、地方總工會、產業(yè)工會具有（）資格。A.社團法人B.企業(yè)法人C.機關法人D.事業(yè)法人答案：A二、多選題（每題3分，共30分）1.工會的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的（）。A.合法權益B.民主權利C.經濟利益D.政治地位答案：ABC2.工會動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務。教育職工不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質，建設（）的職工隊伍。A.有理想B.有道德C.有文化D.有紀律答案：ABCD3.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過（）等形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務。A.職工代表大會B.廠務公開C.平等協商D.社會監(jiān)督答案：ABCD4.工會通過（）等制度，協調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。A.平等協商B.集體合同制度C.職工代表大會D.勞動爭議調解答案：AB5.工會參加企業(yè)的勞動爭議調解工作。地方勞動爭議仲裁組織應當有同級工會代表參加。工會應當支持和幫助職工（）。A.申請勞動爭議仲裁B.提起訴訟C.協商解決勞動爭議D.申請法律援助答案：AB6.工會會同用人單位加強對職工的思想政治引領，教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和單位的財產；組織職工開展（）等活動。A.群眾性的合理化建議B.技術革新C.勞動和技能競賽D.志愿服務答案：ABC7.工會推動用人單位開展（），提高職工的健康水平。A.健康檢查B.心理咨詢C.職工療休養(yǎng)D.全民健身活動答案：ABCD8.工會經費的來源包括（）。A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助答案：ABCD9.工會的經費使用應當依法接受（）。A.國家的監(jiān)督B.會員大會或者會員代表大會的監(jiān)督C.經費審查委員會的監(jiān)督D.社會的監(jiān)督答案：ABC10.違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入二倍的賠償（）。A.職工因參加工會活動而被解除勞動合同的B.工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的C.用人單位無正當理由解除工會專職工作人員勞動合同的D.用人單位阻撓職工依法參加和組織工會的答案：AB三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是中國共產黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。（）答案：正確2.在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會組織中以工資收入為主要生活來源的勞動者，都可以自愿加入工會。（）答案：正確3.工會必須堅持中國共產黨的領導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。（）答案：正確4.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織采取措施予以改正。（）答案：正確5.工會簽訂集體合同，上級工會應當給予支持和幫助。（）答案：正確6.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工，工會認為不適當的，只能提出意見，無權要求重新處理。（）答案：錯誤7.工會經費的使用應當全部用于為職工服務和開展工會活動。（）答案：正確8.工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人在一定情況下可以挪用。（）答案：錯誤9.中華全國總工會根據獨立、平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。（）答案：正確10.工會工作人員違反本法規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由同級工會或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照《中國工會章程》予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）答案：正確四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述工會的基本職責以及在維護職工權益方面的主要工作方式。答案：工會的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。在維護職工權益方面，主要工作方式有：通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益；代表職工參與國家事務、經濟和文化事業(yè)、社會事務的管理；參加企業(yè)的勞動爭議調解工作，支持和幫助職工申請勞動爭議仲裁和提起訴訟；對企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工認為不適當的提出意見；會同用人單位加強對職工的思想政治引領，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術革新、勞動和技能競賽等活動；推動用人單位開展健康檢查、心理咨詢、職工療休養(yǎng)、全民健身活動等提高職工健康水平。2.工會經費的來源有哪些，使用時應遵循什么原則和接受哪些監(jiān)督？答