事業(yè)單位試題圖庫及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于事業(yè)單位的是？A.學(xué)校B.醫(yī)院C.科研院所D.以上都是2.事業(yè)單位崗位分為？A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.以上三項(xiàng)3.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括？A.德B.能C.勤D.績4.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般不低于？A.一年B.兩年C.三年D.五年5.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序是？A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.審查應(yīng)聘人員資格條件D.以上都是6.事業(yè)單位工作人員的處分種類不包括？A.警告B.記過C.罰款D.撤職7.事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.308.事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的？A.10%B.15%C.20%D.25%9.事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過？A.6個月B.12個月C.18個月D.48個月10.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：1.D2.D3.C4.C5.D6.C7.D8.C9.D10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的特征有？A.服務(wù)性B.公益性C.知識密集性D.營利性2.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源有？A.財政補(bǔ)助B.非財政補(bǔ)助C.經(jīng)營收入D.捐贈收入3.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類包括？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)4.事業(yè)單位工作人員獎勵的種類有？A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號5.事業(yè)單位人事爭議處理的渠道有？A.人事爭議協(xié)商B.人事爭議調(diào)解C.人事爭議仲裁D.人事爭議訴訟6.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則有？A.按需設(shè)崗B.競聘上崗C.按崗聘用D.合同管理7.事業(yè)單位工作人員的工資包括？A.基本工資B.績效工資C.津貼補(bǔ)貼D.獎金8.事業(yè)單位工作人員可以申請復(fù)核的情形有？A.對人事處理不服B.對考核結(jié)果有異議C.對獎勵決定有異議D.對處分決定有異議9.事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，其處分種類包括？A.警告B.記過C.降低崗位等級或者撤職D.開除10.事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有？A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位是國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。（）2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。（）3.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）4.事業(yè)單位工作人員提前60日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。（）5.事業(yè)單位公開招聘應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績確定考核人選，并進(jìn)行考核。（）6.事業(yè)單位工作人員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）7.事業(yè)單位工作人員的處分解除后，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。（）8.事業(yè)單位崗位分為領(lǐng)導(dǎo)崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。（）9.事業(yè)單位工作人員在受處分期間不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審或者公開選拔。（）10.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴。（）答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的性質(zhì)。答：國家為公益目的舉辦，利用國有資產(chǎn)，從事教育、科技等活動的社會服務(wù)組織。2.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容有哪些？答：包括德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作績效。3.事業(yè)單位工作人員獎勵的原則是什么？答：堅持精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主。4.事業(yè)單位公開招聘的程序是什么？答：制定方案、公布信息、審查資格、考試考察、體檢公示、聘用。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位工作人員的工作積極性？答：建立合理激勵機(jī)制，如績效掛鉤獎勵；提供培訓(xùn)晉升機(jī)會；營造良好工作氛圍。2.事業(yè)單位應(yīng)如何更好地服務(wù)社會？答：明確職責(zé)定位，提升專業(yè)服務(wù)水平；加強(qiáng)與社會各界