2025解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱(chēng)）法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：（姓名）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議如下：第一條協(xié)議的基本情況1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是在平等、自愿的基礎(chǔ)上，不存在任何一方強(qiáng)迫或欺詐的情形。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和原因2.1雙方同意，自年月日起解除雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），乙方自此不再擔(dān)任甲方的員工。2.2甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的原因如下：（填寫(xiě)具體原因，如協(xié)商一致、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、乙方提出辭職等）。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如按工作年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半個(gè)月工資）。3.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。3.4甲乙雙方確認(rèn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包含乙方在甲方工作期間的所有應(yīng)得權(quán)益，乙方不得以任何理由要求甲方另行支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的停繳手續(xù)，具體時(shí)間為年月日。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金賬戶(hù)自停繳之日起由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。第五條檔案和人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移5.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將相關(guān)材料移交給乙方或其指定的接收單位。5.2乙方確認(rèn)，其檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)完成后，不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益。第六條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方承諾，在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。6.2乙方承諾，在年內(nèi)（具體期限）不從事與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，且不得挖走甲方的員工或引誘甲方的客戶(hù)。6.3如乙方違反上述約定，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議的義務(wù)，均構(gòu)成違約。7.2違約方應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失，包括但不限于實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年