引進人才協(xié)議模板8篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（引進人才）：____________________鑒于甲方需要引進具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，以促進公司的發(fā)展，而乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下引進人才協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方同意引進乙方作為專業(yè)人才，以推動公司技術(shù)研發(fā)、管理優(yōu)化等方面的工作。2.乙方同意接受甲方的聘請，按照本協(xié)議約定的條件和條款，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)當在甲方的安排下，按照公司的研發(fā)方向和目標進行工作，為甲方解決技術(shù)難題。2.乙方應(yīng)當按照甲方的管理要求，協(xié)助公司領(lǐng)導優(yōu)化管理流程，提高工作效率。3.乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，保守公司商業(yè)秘密。三、工作時間及地點1.工作時間：周一至周五，每天八小時工作制。2.工作地點：甲方公司所在地。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資+績效獎金+其他補貼。具體數(shù)額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗和能力確定。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇：包括但不限于年終獎、帶薪休假等。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。到期后可經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬或提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（引進人才）：____________________（簽字）簽訂日期：___________年______月______日篇2甲方（引進方）：XXXX有限公司乙方（被引進方）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方引進人才事宜，達成如下協(xié)議：一、引進人才信息1.乙方擬引進的人才為XXX，性別：XX，年齡：XX歲，專業(yè)背景：XXXX。2.引進人才的主要職責和任務(wù)：在甲方指定的崗位上從事相關(guān)技術(shù)和管理工作，具體職責和任務(wù)雙方另行約定。二、引進期限本次引進人才的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和良好的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照約定支付引進人才的費用，具體費用數(shù)額及支付方式雙方另行約定。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，合理安排崗位，并明確崗位職責和任務(wù)要求。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。乙方應(yīng)積極履行崗位職責，認真完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和核心技術(shù)，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和核心技術(shù)從事違法違規(guī)行為。乙方應(yīng)積極參與學習和培訓，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為甲方的發(fā)展貢獻力量。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照約定支付引進人才的費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付違約金。甲方未為乙方提供必要的工作條件和良好的工作環(huán)境，影響乙方正常開展工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約責任乙方未履行崗位職責和任務(wù)要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付違約金。乙方泄露甲方的商業(yè)機密和核心技術(shù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付違約金。乙方在引進期限內(nèi)擅自離職或從事違法違規(guī)行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付違約金。五、爭議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（引進人才）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在XXXX崗位工作，乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成該崗位的工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間為：上午XX時至XX時，下午XX時至XX時。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的休息時間。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬和社會保險1.甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額為稅后人民幣XX元整。該工資包括基本工資、績效工資和加班費等。2.甲方每年向乙方支付XX個月工資的年終獎。3.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方為乙方提供住房，租金為每月人民幣XX元整。乙方需按時繳納房租費。5.甲方為乙方提供交通補貼，每月人民幣XX元整。乙方需提交相應(yīng)的票據(jù)進行報銷。6.甲方為乙方提供其他福利待遇，如帶薪休假、旅游補貼等。具體標準按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得自行變更社會保險繳費信息，如需調(diào)整，需提前告知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方自行變更信息導致社保繳費異常，后果由乙方自負。8.乙方在協(xié)議期滿或解除協(xié)議后，甲方有義務(wù)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。如因甲方原因造成乙方社保關(guān)系無法轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.乙方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按規(guī)定及時申報工傷認定，并承擔相應(yīng)責任。如因甲方原因造成乙方工傷認定無法及時辦理，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。10.乙方在協(xié)議期滿或解除協(xié)議后，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。如因甲方原因造成乙方人事檔案無法轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議期滿或解除后，應(yīng)對其在甲方公司工作期間所接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或用于個人營利活動。若因乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議期滿或解除后，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動。若違反此約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參與保密培訓并簽訂保密協(xié)議。若因乙方違反保密培訓或保密協(xié)議導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。4.在本協(xié)議解除或終止后，乙方的競業(yè)限制義務(wù)仍然有效，直至該競業(yè)限制期限屆滿為止。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議解除或終止之日起XX個月。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動。若違反此約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。篇4甲方（單位）：_________乙方（人才）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為_________元/月，試用期工資為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前結(jié)束試用期，并享受正式員工的待遇。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定處理。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得向外界泄露相關(guān)信息。2.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。八、其他約定事項1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)按時完成甲方安排的任務(wù)，如有延誤或未完成，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)按時向乙方支付工資和提供福利待遇，如有違反，應(yīng)承擔違約責任。4.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇5甲方（引進方）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（被引進方）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日原戶籍所在地：XXXX現(xiàn)居住地：XXXX鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中需要引進高素質(zhì)的人才，乙方具備甲方所需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定引進乙方，共同開展事業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、引進目的甲方引進乙方的目的是為了提升公司的整體實力和競爭力，共同開拓市場，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。二、引進期限本協(xié)議的引進期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利開展工作。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的引進費用和薪資，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.甲方應(yīng)對乙方的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗予以充分認可和尊重，為乙方提供必要的支持和信任。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化，促進乙方的融入和發(fā)展。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為公司的發(fā)展和進步做出積極貢獻。2.乙方應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度和保密規(guī)定，維護公司的合法權(quán)益和商業(yè)機密。3.乙方應(yīng)積極與同事溝通和協(xié)作，促進團隊的合作和協(xié)調(diào)。4.乙方應(yīng)不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求。四、引進費用和薪資甲方應(yīng)支付乙方的引進費用為人民幣XXXX元，支付方式為XXXX。乙方的薪資為人民幣XXXX元/月，支付方式為XXXX。具體支付時間和方式應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。如需變更或解除，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。3.如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并盡快簽訂書面補充協(xié)議。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.雙方在協(xié)商過程中所達成的共識和諒解，應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定，并作為本協(xié)議的組成部分。4.本協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方透露。5.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)可能違反法律法規(guī)或社會公德的行為，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告并停止違法行為。6.本協(xié)議的修改和補充應(yīng)遵循法律法規(guī)和社會公德的原則，不得損害任何一方的合法權(quán)益。7.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保持誠信、公正、公平的原則，不得有任何欺詐、虛假陳述等不誠信行為。篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（引進人才）：_________________________鑒于甲方需要引進具備特定技能和經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，以促進公司的發(fā)展和進步，同時乙方愿意加入甲方團隊，共同推動公司的長期發(fā)展，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定引進人才的職責、工作內(nèi)容、期限、待遇等方面的內(nèi)容，以建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。二、引進人才的崗位及職責1.乙方在甲方的崗位為：_________________________。2.乙方的職責為：_________________________。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿后，根據(jù)雙方意愿，可協(xié)商續(xù)簽。四、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成交付的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。五、待遇1.甲方支付乙方的薪資為：_________________________。2.甲方按照公司政策提供乙方相應(yīng)的福利待遇。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)保證在甲方工作期間所使用的技術(shù)、資料等不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責任1.如乙方在協(xié)議期間違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。2.如甲方未按本協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十、簽字蓋章本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：___________年_______月_______日乙方（引進人才）：_________________________（簽字）日期：___________年_______月_______日篇7甲方（用人單位）：__________________________乙方（引進人才）：__________________________鑒于甲方需要引進具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，以促進公司的發(fā)展和創(chuàng)新，乙方愿意在甲方公司工作并貢獻自己的才智和技能。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在人才引進過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的合作行為，保護雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行所承擔的工作任務(wù)，并按要求完成目標。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密。三、工作時間、地點及薪酬1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方公司所在地。3.薪酬：基本工資+績效獎勵+其他福利，具體數(shù)額及計算方式另行約定。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所研發(fā)、創(chuàng)作的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)將其在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息妥善保管，不得擅自泄露或用于個人謀取利益。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。到期后可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)承擔因違約行為造成的一切損失。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________________（蓋章）法定代表人：__________________________（簽字）日期：___________乙方（引進人才）：__________________________（簽字）日期：___________篇8甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘請乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月XX日左右以貨幣形式向乙方支付工資，工資標準為每月XX元。甲方可根據(jù)經(jīng)營情況的變化調(diào)整工資標準，但調(diào)整后的工資標準應(yīng)不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。