第1篇甲方（用人單位）：【公司名稱】乙方（勞動者）：【姓名】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自【起始日期】起至【終止日期】止，共計(jì)【合同期限】年。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事【具體崗位】工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制】。2.乙方每周工作【工作日數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【基本工資】元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月【支付日期】。3.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。2.甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。八、勞動合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：【公司名稱】法定代表人（或授權(quán)代表）：【姓名】【日期】乙方（簽字）：【姓名】【日期】注：1.本模板僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.請?jiān)诤炗啽竞贤瑫r(shí)，仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。第2篇甲方（用人單位）：【單位名稱】乙方（勞動者）：【姓名】鑒于：甲方從事美學(xué)設(shè)計(jì)、咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供專業(yè)服務(wù)；乙方具備美學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)技能，愿意為甲方提供勞動。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事美學(xué)設(shè)計(jì)、咨詢等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）根據(jù)甲方需求，進(jìn)行美學(xué)設(shè)計(jì)方案的策劃與制作；（2）參與甲方項(xiàng)目的美學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施，包括但不限于現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)圖紙繪制、效果評估等；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行美學(xué)相關(guān)的市場調(diào)研和競品分析；（4）完成甲方交辦的其他美學(xué)相關(guān)工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退。第四條工資待遇4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【月工資數(shù)額】元。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職條款6.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。6.2乙方因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的物品。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的【比例】作為違約金。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：【單位名稱】代表（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：【姓名】日期：____年__月__日【注】本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方從事美學(xué)相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事美學(xué)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施的；（3）未按時(shí)足額支付工資的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____