履行解除勞動合同協(xié)議5篇篇1一、協(xié)議背景鑒于，雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了正式勞動合同，因故雙方同意解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內容1.雙方同意解除勞動合同：甲方（用人單位）同意乙方（員工）提出解除勞動合同的請求。乙方同意自愿解除與甲方的勞動合同。2.離職原因：乙方因個人原因提出解除勞動合同。甲方同意乙方提出的離職原因。3.離職日期：乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式離職。甲方同意乙方在離職前完成手頭工作，確保離職過程順利進行。4.薪資結算：甲方同意在乙方離職時，按照公司規(guī)定及勞動法規(guī)定，向乙方支付應得的薪資及福利。乙方確認已領取所有應得的薪資及福利，并同意放棄對甲方未支付薪資及福利的追討權利。5.保密條款：雙方同意在解除勞動合同后，應對公司機密、商業(yè)機密及個人隱私進行保密，不得對外泄露。乙方同意在離職后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用或披露任何涉及甲方業(yè)務、技術、客戶信息的資料。6.競業(yè)禁止：乙方同意在離職后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。乙方同意在離職后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，為甲方的競爭對手提供任何形式的幫助或服務。7.違約責任：雙方同意，如一方違反本協(xié)議中的任何條款，違約方需向另一方支付違約金，并賠償由此造成的全部損失。乙方同意，如因乙方違反本協(xié)議中的條款，導致甲方遭受損失，乙方應全額賠償甲方的全部損失。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商補充的內容，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就履行解除勞動合同協(xié)議達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方從事_____工作。2.因_____原因，甲方與乙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。二、協(xié)議內容1.解除勞動合同時間：自本協(xié)議生效之日起，甲方與乙方的勞動合同正式解除。2.乙方工資結算：甲方需按照乙方在甲方工作的實際天數(shù)和約定的工資標準，結算乙方的工資。具體結算時間為本協(xié)議生效之日起_____個工作日內。3.乙方福利待遇處理：在解除勞動合同過程中，甲方需按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，處理乙方的福利待遇問題。包括但不限于：_____。4.甲方需為乙方出具解除勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關手續(xù)。5.乙方需按照甲方的要求，辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于：_____。6.甲乙雙方需共同遵守保密義務，不得泄露與解除勞動合同相關的任何信息。三、違約責任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如有一方違約，需承擔相應的違約責任。2.違約責任包括但不限于：違約方需賠償因違約給守約方造成的實際損失，并支付違約金_____元。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇3甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互諒的原則，達成如下協(xié)議：一、雙方同意解除勞動合同甲方與乙方簽訂的勞動合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。自解除之日起，乙方不再是甲方的員工，不再享有甲方員工相關的權益待遇。二、雙方權利義務的結算和終止1.甲方應支付乙方的工資至本協(xié)議簽訂之日。支付方式：通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定賬戶。乙方確認，甲方已結清乙方在本協(xié)議簽訂之日前的所有工資、加班費、獎金及各項補貼等費用。2.甲方應支付乙方的社會保險費用至本協(xié)議簽訂之日。支付方式：通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定賬戶。乙方確認，甲方已結清乙方在本協(xié)議簽訂之日前的所有社會保險費用。3.甲方應支付乙方的住房公積金至本協(xié)議簽訂之日。支付方式：通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定賬戶。乙方確認，甲方已結清乙方在本協(xié)議簽訂之日前的所有住房公積金費用。4.甲方應支付乙方的其他福利費用至本協(xié)議簽訂之日。支付方式：通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定賬戶。乙方確認，甲方已結清乙方在本協(xié)議簽訂之日前的所有福利費用。5.甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方出具解除勞動合同的證明。三、違約責任1.甲方未按本協(xié)議約定時間向乙方支付應付款項的，甲方應按未付款項的日萬分之五向乙方支付違約金。2.乙方未按本協(xié)議約定時間與甲方辦理工作交接的，乙方應按未辦理交接部分的日萬分之五向甲方支付違約金。四、爭議解決條款甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方確認，甲方已明確告知乙方關于勞動合同解除后的相關權利義務及可能產(chǎn)生的法律后果。乙方對本協(xié)議的內容及后果已充分理解并予以認可。4.乙方確認，甲方在簽訂本協(xié)議時已向乙方明確告知了關于解除勞動合同的證明樣式及內容，并已征得乙方的同意。乙方同意甲方據(jù)此樣式及內容出具解除勞動合同的證明。5.乙方確認，在簽訂本協(xié)議時已仔細閱讀并充分理解其內容，自愿接受其約束。乙方承諾在簽訂本協(xié)議時已不存在任何影響其簽署本協(xié)議的重大誤解或脅迫、欺詐等情形。6.本協(xié)議的修改、補充或變更均應以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，并作為本協(xié)議的組成部分。7.雙方確認勞動關系存續(xù)期間不存在其他勞動爭議或糾紛，如因本協(xié)議履行發(fā)生爭議或糾紛的，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。篇4一、協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確雙方（即用人單位和勞動者）在解除勞動合同過程中的權利和義務，確保雙方能夠順利、有序地終止勞動關系。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方一致同意按照以下條款和條件解除勞動關系。二、協(xié)議內容1.解除勞動合同：自本協(xié)議生效之日起，雙方正式解除勞動合同。雙方在此確認，自協(xié)議生效之日起，原勞動合同所規(guī)定的一切權利和義務均告終止。2.離職原因：雙方同意，此次解除勞動合同的原因系因雙方協(xié)商一致，決定終止勞動關系。雙方對此并無任何爭議。3.離職日期：雙方確認，離職日期為本協(xié)議生效之日。自該日起，勞動者不再從事原工作，用人單位亦不再支付勞動者工資。4.工資結算：用人單位應在本協(xié)議生效之日起五個工作日內，向勞動者支付所有未結算的工資和福利。雙方確認，工資結算后，勞動者在用人單位無任何未結算的債權。5.社會保險和公積金：用人單位應在本協(xié)議生效之日起一個月內，為勞動者辦理社會保險和公積金的終止手續(xù)。勞動者應在本協(xié)議生效之日起一個月內，將社會保險和公積金的個人部分結清。6.保密義務：雙方同意，在解除勞動合同后，仍應遵守原勞動合同中的保密條款，不得泄露與勞動關系有關的任何保密信息。7.競業(yè)禁止：雙方同意，在解除勞動合同后，勞動者在一定年限內（具體年限由雙方協(xié)商確定）不得從事與用人單位業(yè)務相競爭的工作。用人單位應向勞動者支付一定的競業(yè)禁止補償金。8.爭議解決：如雙方因解除勞動合同而產(chǎn)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守。三、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一經(jīng)生效，雙方應認真履行。2.協(xié)議變更：如需對協(xié)議內容進行變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。四、其他事項1.通知與送達：雙方確認，本協(xié)議中的所有通知和文件應以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件或傳真等。通知和文件自送達之日起生效。2.完整性：本協(xié)議是雙方關于解除勞動合同的全部約定，雙方在此確認，已閱讀并理解協(xié)議中的所有內容，并同意受其約束。3.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因本協(xié)議引起的爭議，應提交中國法院管轄。甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人（或負責人）：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]位置：[勞動者位置]鑒于：1.甲方與乙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了書面勞動合同，合同期限為[合同期限]。2.因[解除勞動合同原因]，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。3.雙方已就解除勞動合同相關事宜進行了充分溝通和協(xié)商，達成一致意見。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，雙方自愿達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同時間1.雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除原有的勞動合同關系。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、解除勞動合同原因及雙方責任1.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。雙方均不承擔違約責任。2.乙方在本協(xié)議生效之日起，不再在甲方工作。甲方不再向乙方支付工資、獎金、津貼等任何形式的報酬。3.乙方應在本協(xié)議生效之日起，將工作交接給甲方指定的人員，并保證工作交接的順利進行。甲方應給予乙方必要的支持和協(xié)助。4.雙方應共同確保工作交接過程中不發(fā)生任何糾紛或爭議。如有糾紛或爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過勞動爭議調解委員會調解或向人民法院提起訴訟。三、經(jīng)濟補償及福利待遇1.甲方同意在本協(xié)議生效之日起，向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣[經(jīng)濟補償金金額]元。該經(jīng)濟補償金已包含雙方同意解除勞動合同所涉的所有經(jīng)濟補償。2.甲方同意為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續(xù)，確保乙方在離職后的社會保障權益不受影響。具體辦理時間以本協(xié)議生效之日起為準。3.乙方在離職后，如有需要，可憑相關證明材料向甲方申請出具離職證明。甲方應根據(jù)實際情況為乙方提供必要的協(xié)助和支持。四、保密及競業(yè)限制1.雙方同意，乙方在離職后應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。甲方應對乙方的保密工作給予必要的支持和協(xié)助。2.乙方同意，在離職后一定年限內（一般為兩年），不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務且有競爭關系的單位從事相關工作。甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣[競業(yè)限制補償金金額]元。該補償金已包含在上述經(jīng)濟補償金中。3.雙方同意，如一方違反上述保密及競業(yè)限制條款，應承