臨時(shí)用人協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在特定時(shí)期內(nèi)需臨時(shí)增補(bǔ)人力資源以完成項(xiàng)目執(zhí)行或業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，而乙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供臨時(shí)用工解決方案的能力與資質(zhì)?；陔p方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確合作事宜，保障各方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在臨時(shí)用人合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保臨時(shí)用工的順利進(jìn)行，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的合作關(guān)系。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立及履行系基于對(duì)臨時(shí)用工市場(chǎng)現(xiàn)狀、法律法規(guī)及雙方商業(yè)需求的充分了解，且雙方均有誠(chéng)意通過(guò)本協(xié)議實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。本協(xié)議的簽訂及后續(xù)履行，將作為甲乙雙方后續(xù)所有合作事項(xiàng)的基礎(chǔ)性文件，任何與本協(xié)議相關(guān)的事務(wù)均應(yīng)參照本協(xié)議約定執(zhí)行。雙方同意，本協(xié)議不僅限于臨時(shí)用工的提供，還包括但不限于崗前培訓(xùn)、工作監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估、勞動(dòng)保障等配套服務(wù)，以全面滿(mǎn)足甲方在臨時(shí)用工期間的管理需求。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立不構(gòu)成任何形式的長(zhǎng)期雇傭關(guān)系，乙方提供的臨時(shí)用工人員僅作為甲方短期內(nèi)的輔助力量，其勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等一切法律屬性均由乙方依法獨(dú)立承擔(dān)，甲方不因此承擔(dān)任何法定或非法定的勞動(dòng)法律責(zé)任。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的履行將嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保臨時(shí)用工人員在崗期間的合法權(quán)益得到充分保障。此外，雙方均確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不意味著對(duì)任何一方現(xiàn)有法律關(guān)系的變更或影響，所有與本協(xié)議無(wú)關(guān)的事務(wù)仍按照雙方既有的法律文件或商業(yè)慣例處理。雙方同意，本協(xié)議的背景及前提條件包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)需求、乙方的服務(wù)能力、臨時(shí)用工市場(chǎng)的供需狀況以及雙方對(duì)合作前景的共同預(yù)期，這些因素均已納入本協(xié)議的訂立及后續(xù)履行考量范圍內(nèi)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是雙方基于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的共同判斷和對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的共同把握，任何一方均無(wú)異議或保留意見(jiàn)，并承諾以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。本協(xié)議的訂立及履行，將作為甲乙雙方在臨時(shí)用工領(lǐng)域深度合作的起點(diǎn)，雙方均有意愿在協(xié)議有效期內(nèi)及后續(xù)可能產(chǎn)生的合作中，保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成任何形式的擔(dān)保或承諾，雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整或變更，但任何調(diào)整或變更均需經(jīng)雙方書(shū)面同意。本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對(duì)臨時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn)的共同認(rèn)知，雙方均有能力并愿意獨(dú)立承擔(dān)各自在合作過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)的充分評(píng)估和合理分擔(dān)，任何一方均無(wú)異議或保留意見(jiàn)。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在臨時(shí)用工領(lǐng)域的正式合作關(guān)系的建立，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對(duì)臨時(shí)用工市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的共同關(guān)注，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，及時(shí)了解和適應(yīng)市場(chǎng)變化，確保合作的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。本協(xié)議的簽訂，是雙方基于對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的共同判斷和對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的共同把握，任何一方均無(wú)異議或保留意見(jiàn)，并承諾以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對(duì)臨時(shí)用工市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨(dú)立承擔(dān)各自在合作過(guò)程中可能面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于需求波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇等風(fēng)險(xiǎn)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成任何形式的擔(dān)?；虺兄Z，雙方均有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整或變更，但任何調(diào)整或變更均需經(jīng)雙方書(shū)面同意。本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對(duì)臨時(shí)用工法律法規(guī)的共同認(rèn)知，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保臨時(shí)用工的合法性和合規(guī)性。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對(duì)法律法規(guī)的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨(dú)立承擔(dān)各自在合作過(guò)程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在臨時(shí)用工領(lǐng)域的正式合作關(guān)系的建立，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對(duì)臨時(shí)用工行業(yè)慣例的共同遵循，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，建立良好的合作氛圍和信譽(yù)基礎(chǔ)。本協(xié)議的簽訂，是雙方基于對(duì)行業(yè)慣例的共同認(rèn)知和對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的共同把握，任何一方均無(wú)異議或保留意見(jiàn)，并承諾以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對(duì)行業(yè)慣例的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨(dú)立承擔(dān)各自在合作過(guò)程中可能面臨的管理風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于人員流動(dòng)、工作質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在臨時(shí)用工領(lǐng)域的正式合作關(guān)系的建立，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對(duì)臨時(shí)用工商業(yè)模式的共同探索，雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議的履行，創(chuàng)新和優(yōu)化臨時(shí)用工的合作模式。本協(xié)議的簽訂，是雙方基于對(duì)商業(yè)模式的共同探索和對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的共同把握，任何一方均無(wú)異議或保留意見(jiàn)，并承諾以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對(duì)商業(yè)模式的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨(dú)立承擔(dān)各自在合作過(guò)程中可能面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于需求波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇等風(fēng)險(xiǎn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在臨時(shí)用人合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方在特定時(shí)期內(nèi)能夠獲得符合要求的臨時(shí)人力資源，以支持其業(yè)務(wù)項(xiàng)目的順利開(kāi)展或日常運(yùn)營(yíng)需求。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方向甲方提供符合甲方要求的臨時(shí)用工人員，包括人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、管理及與臨時(shí)用工人員相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系處理；甲方向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；雙方在臨時(shí)用人合作中的溝通協(xié)調(diào)、績(jī)效管理、勞動(dòng)保障及爭(zhēng)議處理等事宜。具體內(nèi)容涵蓋臨時(shí)用工人員的崗位需求、人數(shù)、工作期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估、解約條件、費(fèi)用結(jié)算方式、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決機(jī)制等。本協(xié)議旨在通過(guò)規(guī)范化、制度化的合作模式，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方在臨時(shí)用人領(lǐng)域的高效對(duì)接與互利合作，確保臨時(shí)用工的合法合規(guī)與順利進(jìn)行。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語(yǔ)具有以下定義：

“臨時(shí)用工人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘、管理并派往甲方工作，為甲方提供短期輔助勞動(dòng)力的自然人，其與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系，仍與乙方保持勞動(dòng)關(guān)系；

“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)的起止時(shí)間，根據(jù)本協(xié)議附件或具體訂單約定；

“工作內(nèi)容”指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求或業(yè)務(wù)需要，具體安排臨時(shí)用工人員執(zhí)行的任務(wù)和職責(zé)；

“工作地點(diǎn)”指臨時(shí)用工人員根據(jù)甲方安排實(shí)際提供勞動(dòng)服務(wù)的地點(diǎn)，可為甲方辦公場(chǎng)所或其他指定地點(diǎn)；

“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，包括但不限于人員管理費(fèi)、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；

“社會(huì)保險(xiǎn)”指依據(jù)中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，由乙方為臨時(shí)用工人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

“勞動(dòng)紀(jì)律”指甲方根據(jù)自身管理制度要求，對(duì)臨時(shí)用工人員在工作期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；

“績(jī)效評(píng)估”指甲方根據(jù)工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨時(shí)用工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行的定期或不定期考核。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出臨時(shí)用工人員的人數(shù)、崗位、技能、工作內(nèi)容等具體要求，并有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作能力和工作表現(xiàn)的監(jiān)督與評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)用工人員的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)臨時(shí)用工人員在甲方工作期間因工作原因產(chǎn)生的合理費(fèi)用。甲方有權(quán)要求乙方保證臨時(shí)用工人員的資質(zhì)符合工作要求，并對(duì)臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，但甲方不得直接與臨時(shí)用工人員建立勞動(dòng)關(guān)系或變相建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)為臨時(shí)用工人員提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其工作期間的職業(yè)安全。甲方應(yīng)配合乙方處理臨時(shí)用工人員在甲方工作期間出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或突發(fā)事件，并及時(shí)向乙方通報(bào)相關(guān)情況。甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)臨時(shí)用工的法律法規(guī)，確保合作過(guò)程的合法合規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

乙方有權(quán)按照甲方提出的要求，自主招聘、篩選、培訓(xùn)和管理臨時(shí)用工人員，并有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身資源調(diào)整人員配置方案，但應(yīng)事先與甲方溝通并獲得甲方書(shū)面同意。乙方應(yīng)保證提供的臨時(shí)用工人員符合甲方的崗位要求，并具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，且臨時(shí)用工人員無(wú)不良職業(yè)記錄或法律糾紛。乙方應(yīng)依法為臨時(shí)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)所有與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的法定義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、績(jī)效考核和勞動(dòng)紀(jì)律管理，并有權(quán)根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整人員工作狀態(tài)或進(jìn)行人員更換。乙方應(yīng)確保臨時(shí)用工人員了解甲方的企業(yè)文化、工作流程和保密要求，并對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。乙方應(yīng)建立完善的臨時(shí)用工人員管理制度，包括招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)保障等，并確保制度的合法合規(guī)性。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和支持，以保障臨時(shí)用工人員能夠順利開(kāi)展工作，并有權(quán)對(duì)甲方提供的支持不足或信息不明確的情況提出書(shū)面異議。乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，并確保臨時(shí)用工人員遵守保密義務(wù)，如因乙方或臨時(shí)用工人員原因?qū)е滦姑?，乙方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方處理臨時(shí)用工人員在甲方工作期間出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或突發(fā)事件，并及時(shí)采取有效措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)臨時(shí)用工的法律法規(guī)，確保合作過(guò)程的合法合規(guī)，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身運(yùn)營(yíng)成本，在合理范圍內(nèi)調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告臨時(shí)用工人員的工作表現(xiàn)、人員穩(wěn)定性等情況，并接受甲方的定期或不定期檢查。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)本協(xié)議約定的臨時(shí)用工人數(shù)、服務(wù)期限及乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，確定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。具體費(fèi)用明細(xì)及計(jì)算方式由雙方在附件中另行約定，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方指定收款賬戶(hù)信息如下：賬戶(hù)名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司；開(kāi)戶(hù)銀行：XX銀行XX支行；銀行賬號(hào)：XX。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月10日前支付上一月的服務(wù)費(fèi)用，首次服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。支付金額以雙方確認(rèn)的結(jié)算單據(jù)為準(zhǔn)。如甲方因故未能按時(shí)支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)暫停提供臨時(shí)用工服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

4.費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化或雙方約定的特殊情況，服務(wù)費(fèi)用可由雙方協(xié)商調(diào)整，并以書(shū)面形式確認(rèn)。甲方因臨時(shí)用工人員工作產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，應(yīng)另行向乙方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。

2.協(xié)議期滿(mǎn)前30日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

3.如協(xié)議期滿(mǎn)未續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)完成首批臨時(shí)用工人員的招聘和派遣工作；

b.甲方應(yīng)在收到乙方派遣的臨時(shí)用工人員后XX日內(nèi)完成崗前培訓(xùn)和工作交接；

c.雙方應(yīng)于每月5日前就上月臨時(shí)用工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行溝通評(píng)估；

d.如發(fā)生臨時(shí)用工人員離職或增補(bǔ)情況，相關(guān)方應(yīng)在XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理方案。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)暫停提供臨時(shí)用工服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

b.甲方違反本協(xié)議約定，直接與臨時(shí)用工人員建立勞動(dòng)關(guān)系或變相建立勞動(dòng)關(guān)系的，視為嚴(yán)重違約，甲方應(yīng)立即糾正，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等，同時(shí)甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用兩倍的違約金。

c.甲方未按約定提供工作信息、工作場(chǎng)所或必要支持，導(dǎo)致臨時(shí)用工人員無(wú)法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

d.甲方要求乙方更換臨時(shí)用工人員無(wú)正當(dāng)理由的，每要求一次，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用千分之五的違約金，如因此給乙方造成額外損失，甲方應(yīng)予以賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

a.乙方未按約定提供符合要求的臨時(shí)用工人員，或提供的臨時(shí)用工人員不符合甲方崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并每更換一次，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用千分之五的違約金。如乙方拒絕更換或多次更換仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用兩倍的違約金。

b.乙方未依法為臨時(shí)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按約定支付臨時(shí)用工人員薪酬的，乙方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用兩倍的違約金。

c.乙方臨時(shí)用工人員在甲方工作期間造成甲方重大損失或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并有權(quán)解除臨時(shí)用工人員的用工關(guān)系，同時(shí)甲方還有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息的，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失，同時(shí)甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值兩倍的違約金。

e.乙方未按約定履行保密義務(wù)或配合甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的，視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

4.違約金上限：雙方同意，本協(xié)議約定的違約金總額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的XX%。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)另行要求賠償。

5.解除協(xié)議的違約責(zé)任：如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金和賠償損失。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理臨時(shí)用工人員的后續(xù)事宜，并確保不影響甲方的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雨等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、社會(huì)事件（如騷亂、暴亂等）以及其他類(lèi)似無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀(guān)情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或部分履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、公證文書(shū)等），以便對(duì)方核實(shí)情況。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無(wú)法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施盡量減少不可抗力造成的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，通過(guò)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于調(diào)整履行期限、變更履行方式或解除本協(xié)議。

5.持續(xù)不可抗力：如不可抗力持續(xù)超過(guò)XX日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理臨時(shí)用工人員的后續(xù)事宜，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力證明，包括但不限于政府發(fā)布的災(zāi)害公告、法院判決書(shū)、公證文書(shū)、媒體報(bào)道等具有法律效力的文件。任何一方提供的不可抗力證明，另一方應(yīng)在收到后XX日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，如有異議，可要求對(duì)方補(bǔ)充或提供其他證明。

7.不可抗力后的履行：不可抗力消除后，受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)對(duì)方要求提供不可抗力期間的相關(guān)情況說(shuō)明。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于解除協(xié)議或重新簽訂協(xié)議。

8.不可抗力不適用：本協(xié)議約定的不可抗力條款，不影響雙方在本協(xié)議其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。任何一方不得以不可抗力為由，拒絕履行本協(xié)議中明確的、非因不可抗力而無(wú)法履行的義務(wù)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在誠(chéng)實(shí)信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)積極尋求mutuallyacceptable的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，可依法選擇其他爭(zhēng)議解決方式。

3.仲裁解決：如協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方協(xié)商約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守并履行仲裁裁決，任何一方不履行的，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇對(duì)爭(zhēng)議具有管轄權(quán)的人民法院，包括但不限于被告住所地、合同履行地或侵權(quán)行為地的人民法院。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的法律）。

6.爭(zhēng)議專(zhuān)屬：雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及爭(zhēng)議解決期間，任何一方就本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的，均應(yīng)將所有相關(guān)爭(zhēng)議提交至本條約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理，任何一方不得就同一爭(zhēng)議再向其他機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁，但本協(xié)議另有約定的除外。

7.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議解決費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等），除雙方另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小合理分擔(dān)。

8.爭(zhēng)議解決不影響履行：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決條款不影響任何一方在本協(xié)議其他條款下的權(quán)利和義務(wù)的行使。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭(zhēng)議部分的內(nèi)容，除非雙方另有書(shū)面約定或法律規(guī)定。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止，或根據(jù)本協(xié)議約定提前終止。雙方均有權(quán)在履行期限屆滿(mǎn)前XX日書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議，但應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用并處理完畢臨時(shí)用工人員的后續(xù)事宜。如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致本協(xié)議解除，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.獨(dú)立性：本協(xié)議各條款相互獨(dú)立，任一條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡最大努力使本協(xié)議條款有效可執(zhí)行，如某條款被認(rèn)定為無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密