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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)試題及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的安全檢查中,以下哪項(xiàng)不屬于重點(diǎn)檢查內(nèi)容?()
A.設(shè)備安全防護(hù)裝置是否完好
B.員工個(gè)人防護(hù)用品(PPE)是否齊全
C.廠區(qū)綠化覆蓋率是否達(dá)標(biāo)
D.消防通道是否暢通
2.根據(jù)中國安全生產(chǎn)法,企業(yè)應(yīng)對新入職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間要求是?()
A.24小時(shí)
B.48小時(shí)
C.72小時(shí)
D.無時(shí)間限制,按需培訓(xùn)
3.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)?()
A.干粉滅火器
B.泡沫滅火器
C.二氧化碳滅火器
D.水基滅火器
4.在密閉空間作業(yè)前,必須進(jìn)行的氣體檢測項(xiàng)目不包括?()
A.氧氣濃度
B.有毒有害氣體濃度
C.可燃?xì)怏w濃度
D.噪音水平
5.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象?()
A.按照操作規(guī)程作業(yè)
B.穿戴合格PPE
C.未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備
D.定期進(jìn)行安全檢查
6.職業(yè)病診斷通常需要多少名具有相關(guān)資質(zhì)的專家共同做出?()
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
7.以下哪項(xiàng)不屬于常見的心理疲勞表現(xiàn)?()
A.注意力不集中
B.工作效率下降
C.身體疼痛
D.情緒波動(dòng)
8.企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)至少每多久進(jìn)行一次演練?()
A.半年
B.一年
C.兩年
D.三年
9.在高處作業(yè)時(shí),安全帶的正確掛扣方式是?()
A.高掛低用
B.低掛高用
C.水平掛扣
D.隨意掛扣
10.以下哪種情況屬于工傷認(rèn)定范疇?()
A.員工因個(gè)人原因遲到
B.員工在工作期間突發(fā)疾病
C.員工下班途中遭遇交通事故(非本人主要責(zé)任)
D.員工因醉酒導(dǎo)致事故
11.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),導(dǎo)致員工發(fā)生事故,主要責(zé)任人是?()
A.員工本人
B.直接主管
C.企業(yè)法定代表人
D.安全部門負(fù)責(zé)人
12.以下哪種職業(yè)病屬于塵肺病?()
A.化學(xué)中毒
B.噪音聾
C.矽塵肺
D.電光性眼炎
13.事故調(diào)查中,以下哪項(xiàng)不屬于“四不放過”原則的內(nèi)容?()
A.事故原因未查清不放過
B.有關(guān)責(zé)任人員未受到處理不放過
C.教訓(xùn)未吸取不放過
D.安全措施未落實(shí)不放過
14.以下哪種行為屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的“上崗前體檢”范疇?()
A.定期體檢
B.崗前體檢
C.離崗體檢
D.專項(xiàng)體檢
15.在緊急情況下,以下哪種逃生方式是錯(cuò)誤的?()
A.沿疏散通道有序撤離
B.乘坐電梯逃生
C.用濕毛巾捂住口鼻
D.撥打119求助
16.以下哪種設(shè)備屬于特種設(shè)備?()
A.電腦顯示器
B.壓力容器
C.辦公椅
D.手機(jī)
17.企業(yè)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí),應(yīng)明確哪些人員的職責(zé)?()
A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人
C.各部門主管
D.以上所有
18.以下哪種情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)?()
A.帶病堅(jiān)持工作
B.非法指揮
C.正常加班
D.未佩戴PPE
19.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)屬于一級企業(yè)等級?()
A.省級達(dá)標(biāo)
B.國家級達(dá)標(biāo)
C.市級達(dá)標(biāo)
D.未達(dá)標(biāo)
20.以下哪種行為屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的“定期體檢”范疇?()
A.上崗前體檢
B.離崗體檢
C.定期體檢
D.專項(xiàng)體檢
二、多選題(共15分,多選、錯(cuò)選均不得分)
21.以下哪些屬于安全生產(chǎn)中的“人因失誤”因素?()
A.操作疲勞
B.認(rèn)知偏差
C.設(shè)備故障
D.管理缺陷
22.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立哪些應(yīng)急預(yù)案?()
A.火災(zāi)爆炸事故
B.重大自然災(zāi)害
C.危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏
D.員工中毒
23.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括哪些內(nèi)容?()
A.上崗前體檢
B.定期體檢
C.離崗體檢
D.專項(xiàng)體檢
24.以下哪些屬于安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象?()
A.違章指揮
B.違規(guī)作業(yè)
C.違反勞動(dòng)紀(jì)律
D.正常操作
25.企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)涵蓋哪些內(nèi)容?()
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.崗位操作規(guī)程
C.應(yīng)急處置措施
D.心理健康調(diào)節(jié)
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
26.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心制度。()
27.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。()
28.所有職業(yè)病都可以通過預(yù)防措施完全避免。()
29.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分為三級,最高級為國家級。()
30.員工在高溫環(huán)境下作業(yè)時(shí),應(yīng)避免大量飲水。()
31.緊急情況下,員工可以乘坐電梯逃生。()
32.安全生產(chǎn)法規(guī)定,企業(yè)必須為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。()
33.職業(yè)病診斷通常需要由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具正式證明。()
34.安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即整改。()
35.員工在下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷。()
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
1.安全生產(chǎn)法的基本原則是:________、預(yù)防為主、綜合治理。
2.員工在進(jìn)入密閉空間作業(yè)前,必須進(jìn)行________檢測。
3.滅火器上的“ABC”標(biāo)識表示其適用于撲滅________、液體和電器火災(zāi)。
4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的“三級企業(yè)”指的是:________、省級和國家級。
5.員工發(fā)生工傷事故后,企業(yè)應(yīng)在________小時(shí)內(nèi)報(bào)告事故情況。
6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,________培訓(xùn)是針對新入職員工的必修內(nèi)容。
7.職業(yè)病診斷通常需要由________級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具正式證明。
8.安全生產(chǎn)中的“四不放過”原則包括:事故原因未查清不放過、________不放過、教訓(xùn)未吸取不放過、________不放過。
9.員工在高溫環(huán)境下作業(yè)時(shí),應(yīng)每________小時(shí)補(bǔ)充一次水分。
10.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的“一級企業(yè)”屬于________等級。
五、簡答題(共30分)
41.簡述安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象及其危害。(6分)
42.企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)遵循哪些基本原則?(6分)
43.員工在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中享有哪些權(quán)利?(6分)
44.如何預(yù)防安全生產(chǎn)中的“人因失誤”?(6分)
六、案例分析題(共25分)
45.案例背景:某化工廠員工小李在密閉反應(yīng)釜內(nèi)進(jìn)行清洗作業(yè)時(shí),因缺氧窒息暈倒,被同事救出后送醫(yī)治療。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),該反應(yīng)釜未進(jìn)行通風(fēng)檢測,且企業(yè)未對員工進(jìn)行密閉空間作業(yè)安全培訓(xùn)。
問題:
(1)分析該事故發(fā)生的主要原因。(7分)
(2)提出預(yù)防類似事故的措施。(8分)
(3)總結(jié)該案例對其他企業(yè)的警示。(10分)
參考答案及解析
一、單選題
1.C(廠區(qū)綠化與安全生產(chǎn)無直接關(guān)聯(lián))
2.A(根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條,生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不少于24小時(shí))
3.C(二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)、精密儀器和檔案等)
4.D(噪音水平屬于職業(yè)健康檢測范疇,不屬于密閉空間氣體檢測)
5.C(未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備屬于違章作業(yè))
6.C(職業(yè)病診斷需3名專家共同做出)
7.C(身體疼痛屬于生理疲勞表現(xiàn),其余為心理疲勞)
8.B(根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第十五條,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年至少演練一次)
9.A(安全帶應(yīng)高掛低用,確保在墜落時(shí)能起到緩沖作用)
10.B(員工在工作期間突發(fā)疾病屬于工傷范疇)
11.C(企業(yè)法定代表人對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé))
12.C(矽塵肺屬于塵肺病的一種)
13.C(“四不放過”包括:事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、教訓(xùn)未吸取不放過)
14.B(崗前體檢是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的必要環(huán)節(jié))
15.B(緊急情況下嚴(yán)禁乘坐電梯逃生)
16.B(壓力容器屬于特種設(shè)備)
17.D(安全生產(chǎn)責(zé)任制需明確所有相關(guān)人員的職責(zé))
18.B(員工有權(quán)拒絕非法指揮)
19.B(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)為最高等級)
20.C(定期體檢是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的常規(guī)項(xiàng)目)
二、多選題
21.ABD(人因失誤包括操作疲勞、認(rèn)知偏差、管理缺陷,設(shè)備故障屬于物因失誤)
22.ABCD(企業(yè)應(yīng)制定涵蓋各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案)
23.ABCD(職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括崗前、定期、離崗和專項(xiàng)體檢)
24.ABC(三違包括違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)
25.ABCD(安全培訓(xùn)應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置和心理調(diào)節(jié))
三、判斷題
26.√
27.√
28.×(部分職業(yè)病難以完全避免)
29.√
30.×(高溫環(huán)境下應(yīng)少量多次飲水)
31.×
32.√
33.√
34.√
35.√
四、填空題
1.安全第一
2.氣體
3.金屬火災(zāi)
4.國家級
5.1
6.安全生產(chǎn)
7.三
8.責(zé)任人未處理;教訓(xùn)未吸取
9.2
10.國家
五、簡答題
41.答:
①違章指揮:指管理人員或他人違反安全規(guī)定發(fā)出錯(cuò)誤指令。危害:可能導(dǎo)致員工盲目操作,引發(fā)事故。
②違規(guī)作業(yè):指員工未按操作規(guī)程操作設(shè)備或進(jìn)行作業(yè)。危害:增加設(shè)備損壞和人員傷害風(fēng)險(xiǎn)。
③違反勞動(dòng)紀(jì)律:指員工不遵守工作時(shí)間、脫崗等行為。危害:影響生產(chǎn)秩序,可能導(dǎo)致他人誤操作。
解析:三違現(xiàn)象是安全生產(chǎn)中的主要隱患,需通過強(qiáng)化培訓(xùn)和管理加以預(yù)防。
42.答:
①預(yù)防為主:應(yīng)急預(yù)案應(yīng)側(cè)重于預(yù)防事故發(fā)生。
②全面覆蓋:涵蓋各類可能發(fā)生的突發(fā)事件。
③可操作性:措施應(yīng)具體、可行。
④責(zé)任明確:各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人需清晰。
⑤動(dòng)態(tài)調(diào)整:定期更新預(yù)案以適應(yīng)變化。
解析:應(yīng)急預(yù)案的核心是“防、應(yīng)、救、援”,需結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定。
43.答:
①知情權(quán):了解自身職業(yè)健康狀況。
②檢查權(quán):要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
③委托權(quán):委托他人參與檢查。
④調(diào)查權(quán):參與職業(yè)病調(diào)查。
⑤訴訟權(quán):因職業(yè)病維權(quán)。
解析:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是保障員工權(quán)益的重要措施。
44.答:
①加強(qiáng)培訓(xùn):提高員工安全意識和技能。
②簡化流程:減少操作復(fù)雜性。
③合理排班:避免疲勞作業(yè)。
④營造文化:鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告隱患。
⑤科技輔助:使用自動(dòng)化設(shè)備減少人為干預(yù)。
解析:人因失誤可通過系統(tǒng)化措施降低概率。
六、案例分析題
45.答:
(1)事故原因:
①密閉空間未通風(fēng)檢測,導(dǎo)致缺氧。
②企業(yè)未進(jìn)行密閉空間作業(yè)培訓(xùn),員工缺乏安全意識。
③應(yīng)急預(yù)案缺失或未執(zhí)行。
解析:事故核心
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