2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會合并與重組考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪一項(xiàng)不屬于工會合并的形式？A.合并B.新設(shè)合并C.吸收合并D.分立2.工會合并必須遵循的首要原則是？A.自愿原則B.平等原則C.合并原則D.法定原則3.工會合并的程序中，哪一步是必不可少的？A.資產(chǎn)評估B.民主協(xié)商C.政府審批D.宣告合并4.工會重組的主要目的是？A.增加工會數(shù)量B.提高工會效率C.擴(kuò)大工會規(guī)模D.削弱工會力量5.下列哪一項(xiàng)不屬于工會重組的方式？A.分立B.轉(zhuǎn)換C.吸收D.糾正6.工會合并后，原工會的債權(quán)債務(wù)如何處理？A.由合并后的工會承擔(dān)B.由原工會成員平均分擔(dān)C.由合并各方協(xié)商處理D.由政府相關(guān)部門處理7.工會重組過程中，最需要關(guān)注的問題是？A.重組后的工會名稱B.重組對會員權(quán)益的影響C.重組的儀式安排D.重組的成本支出8.工會合并與重組的法律依據(jù)主要是？A.《工會法》B.《勞動合同法》C.《公司法》D.《民事訴訟法》9.工會合并后，會員的身份如何認(rèn)定？A.自動成為合并后工會會員B.需要重新申請加入C.由原工會推薦D.由政府指定10.工會重組后，原工會主席的職務(wù)如何處理？A.自動失效B.繼續(xù)擔(dān)任C.由重組后的工會選舉產(chǎn)生D.由上級工會指定二、填空題（每題2分，共20分）1.工會合并是指兩個或兩個以上工會依照法定程序，通過合并形成一個新的工會組織。2.工會重組是指工會組織為了適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，對自身的組織結(jié)構(gòu)、職能等進(jìn)行調(diào)整和變革。3.工會合并必須經(jīng)過合并各方會員的同意。4.工會重組應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制原則。5.工會合并后，原工會的法人資格終止。6.工會重組可以采取多種方式，例如分立、轉(zhuǎn)換等。7.工會合并與重組應(yīng)當(dāng)有利于維護(hù)職工合法權(quán)益。8.工會合并與重組應(yīng)當(dāng)有利于工會組織的發(fā)展。9.工會合并與重組應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。10.工會合并與重組應(yīng)當(dāng)充分聽取會員意見。三、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會合并的意義。2.簡述工會重組的程序。3.簡述工會合并與重組的主要區(qū)別。4.簡述工會合并與重組中需要關(guān)注的法律問題。四、論述題（10分）結(jié)合實(shí)際案例，論述工會合并與重組對職工權(quán)益的影響。試卷答案一、選擇題1.D2.D3.B4.B5.C6.A7.B8.A9.A10.C二、填空題1.是2.是3.是4.是5.是6.是7.是8.是9.是10.是三、簡答題1.簡述工會合并的意義。解析思路：從資源整合、力量壯大、提高效率、擴(kuò)大影響等方面闡述。工會合并可以整合資源，避免重復(fù)建設(shè)，提高工會工作效率，增強(qiáng)工會的代表性和影響力，更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。2.簡述工會重組的程序。解析思路：按照民主協(xié)商、提出方案、征求意見、審批決定、報備公告等步驟進(jìn)行闡述。工會重組需要經(jīng)過會員民主協(xié)商，提出重組方案，廣泛征求會員意見，經(jīng)上級工會或相關(guān)機(jī)構(gòu)審批后，正式實(shí)施并報備相關(guān)政府部門，并進(jìn)行公告。3.簡述工會合并與重組的主要區(qū)別。解析思路：從組織形式、目標(biāo)、方式等方面進(jìn)行對比。工會合并是指多個工會合并成一個新工會，組織形式發(fā)生根本變化；工會重組是指對工會內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，組織形式可能不變，但內(nèi)部職能和結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。合并的目標(biāo)是壯大力量，重組的目標(biāo)是提高效率或適應(yīng)新形勢。4.簡述工會合并與重組中需要關(guān)注的法律問題。解析思路：從程序合法性、會員權(quán)益保護(hù)、資產(chǎn)債務(wù)處理、法人資格變更等方面進(jìn)行闡述。工會合并與重組必須遵守《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保程序合法。需要關(guān)注會員的身份認(rèn)定和權(quán)益保護(hù)，妥善處理原工會的資產(chǎn)和債務(wù)，并辦理法人資格的變更或終止手續(xù)。四、論述題結(jié)合實(shí)際案例，論述工會合并與重組對職工權(quán)益的影響。解析思路：首先闡述工會合并與重組可能帶來的積極影響，例如：資源整合后可以為職工提供更好的服務(wù)，增強(qiáng)工會的維權(quán)能力；其次闡述可能帶來的消極影響，例如：合并重組過程中可能存在對部分職工權(quán)益的忽視，或者重組后的組織架構(gòu)變化影響維權(quán)效率；最后提出建議，強(qiáng)調(diào)在合并與重組過程中必須充分保障職工的知情權(quán)、