版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試題庫(kù):心理危機(jī)干預(yù)心理干預(yù)原則試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每題2分,共20分)1.以下哪項(xiàng)不屬于心理危機(jī)的主要特征?A.突發(fā)性B.短暫性C.高度情緒化D.持久性2.心理危機(jī)干預(yù)的首要原則是?A.發(fā)展性原則B.保密性原則C.緊急性原則D.資源整合原則3.在心理危機(jī)干預(yù)中,傾聽的主要目的是?A.下達(dá)指令B.表達(dá)評(píng)判C.建立信任D.控制局面4.以下哪種方法不屬于常用的放松訓(xùn)練技術(shù)?A.深呼吸練習(xí)B.想象放松C.冥想練習(xí)D.認(rèn)知重構(gòu)5.心理危機(jī)干預(yù)的最終目標(biāo)是?A.消除危機(jī)事件的影響B(tài).幫助服務(wù)對(duì)象度過(guò)危機(jī)C.完全恢復(fù)到危機(jī)前的狀態(tài)D.解決服務(wù)對(duì)象的所有問題6.在心理危機(jī)干預(yù)中,保密性原則的主要限制條件是?A.服務(wù)對(duì)象要求公開B.預(yù)防對(duì)自身或他人造成嚴(yán)重傷害C.確保干預(yù)效果D.滿足上級(jí)要求7.以下哪項(xiàng)不是心理危機(jī)干預(yù)的常用方法?A.共情B.表達(dá)評(píng)判C.引導(dǎo)D.提供信息8.心理危機(jī)干預(yù)的“發(fā)展性原則”強(qiáng)調(diào)?A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的當(dāng)前困境B.幫助服務(wù)對(duì)象看到未來(lái)的希望C.強(qiáng)調(diào)危機(jī)事件對(duì)服務(wù)對(duì)象的影響D.尋找服務(wù)對(duì)象問題的根源9.在心理危機(jī)干預(yù)中,評(píng)估的主要內(nèi)容包括?A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷B.危機(jī)事件的具體情況C.服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)D.以上所有10.心理危機(jī)干預(yù)過(guò)程中,輔導(dǎo)員與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的關(guān)鍵是?A.展現(xiàn)專業(yè)能力B.保持適當(dāng)距離C.真誠(chéng)溝通D.指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象行動(dòng)二、填空題(每空1分,共10分)1.心理危機(jī)是指?jìng)€(gè)體在經(jīng)歷重大的、不可預(yù)料的生活事件后,出現(xiàn)的心理功能紊亂狀態(tài)。2.心理危機(jī)干預(yù)的核心是建立與服務(wù)對(duì)象的信任關(guān)系。3.支持性原則要求輔導(dǎo)員為服務(wù)對(duì)象提供情感支持和實(shí)際幫助。4.心理危機(jī)干預(yù)的流程通常包括評(píng)估、干預(yù)和預(yù)防三個(gè)階段。5.輔導(dǎo)員在心理危機(jī)干預(yù)中應(yīng)遵循專業(yè)倫理規(guī)范,保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)1.簡(jiǎn)述心理危機(jī)干預(yù)中“緊急性原則”的具體體現(xiàn)。2.簡(jiǎn)述心理危機(jī)干預(yù)中“個(gè)別化原則”的意義。3.簡(jiǎn)述心理危機(jī)干預(yù)中傾聽技巧的重要性。四、論述題(10分)試述在心理危機(jī)干預(yù)中如何運(yùn)用“支持性原則”幫助大學(xué)生度過(guò)危機(jī)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行說(shuō)明。試卷答案一、選擇題1.D2.C3.C4.D5.B6.B7.B8.B9.D10.C二、填空題1.不可預(yù)料,心理功能紊亂2.核心,信任關(guān)系3.情感支持,實(shí)際幫助4.評(píng)估,干預(yù),預(yù)防5.專業(yè)倫理,隱私三、簡(jiǎn)答題1.解析思路:緊急性原則強(qiáng)調(diào)危機(jī)干預(yù)的及時(shí)性。解析時(shí)需說(shuō)明在危機(jī)發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評(píng)估和介入,防止危機(jī)升級(jí)。例如,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)自殺念頭時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)立即采取行動(dòng),進(jìn)行危機(jī)干預(yù),并聯(lián)系相關(guān)資源進(jìn)行幫助。答案要點(diǎn):及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī);快速評(píng)估危機(jī)等級(jí);迅速介入進(jìn)行干預(yù);必要時(shí)立即聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)或緊急救援力量。2.解析思路:個(gè)別化原則強(qiáng)調(diào)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的具體情況制定干預(yù)方案。解析時(shí)需說(shuō)明每個(gè)學(xué)生的背景、性格、需求都不同,干預(yù)方案也應(yīng)因人而異。例如,對(duì)于因?qū)W業(yè)壓力產(chǎn)生危機(jī)的學(xué)生,干預(yù)方案應(yīng)側(cè)重于學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和壓力管理;對(duì)于因人際關(guān)系產(chǎn)生危機(jī)的學(xué)生,干預(yù)方案應(yīng)側(cè)重于溝通技巧和人際關(guān)系的改善。答案要點(diǎn):了解服務(wù)對(duì)象的個(gè)人背景和特點(diǎn);根據(jù)服務(wù)對(duì)象的具體情況制定個(gè)性化的干預(yù)方案;關(guān)注服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異;避免使用統(tǒng)一的干預(yù)模式。3.解析思路:傾聽技巧是建立信任關(guān)系、了解服務(wù)對(duì)象內(nèi)心世界的重要手段。解析時(shí)需說(shuō)明傾聽可以表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和理解,幫助服務(wù)對(duì)象釋放壓力,從而更好地進(jìn)行溝通。例如,通過(guò)積極傾聽,輔導(dǎo)員可以更好地理解學(xué)生的感受和需求,并提供更有效的幫助。答案要點(diǎn):傾聽可以表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和理解;幫助服務(wù)對(duì)象表達(dá)內(nèi)心的感受和想法;建立良好的信任關(guān)系;為后續(xù)的干預(yù)提供依據(jù)。四、論述題解析思路:支持性原則強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象提供情感支持和實(shí)際幫助,增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。解析時(shí)需從多個(gè)方面闡述支持性原則的應(yīng)用,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行說(shuō)明。例如,可以談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)傾聽、共情、鼓勵(lì)等方式提供情感支持,如何幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際困難提供實(shí)際幫助,以及如何幫助服務(wù)對(duì)象重建信心和希望。答案要點(diǎn):1.情感支持:通過(guò)傾聽、共情、鼓勵(lì)等方式表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的關(guān)心和理解,幫助其緩解負(fù)面情緒,增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)危機(jī)的信心。例如,當(dāng)學(xué)生因失戀而情緒低落時(shí),輔導(dǎo)員可以耐心傾聽其傾訴,表達(dá)對(duì)其遭遇的理解和同情,并鼓勵(lì)其積極面對(duì)生活。2.實(shí)際幫助:根據(jù)服務(wù)對(duì)象的具體情況,提供必要的實(shí)際幫助,例如,幫助其解決學(xué)業(yè)、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的困難。例如,當(dāng)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而無(wú)法繼續(xù)學(xué)業(yè)時(shí),輔導(dǎo)員可以幫助其申請(qǐng)助學(xué)金,或者聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)為其提供經(jīng)濟(jì)援助。3.重建信心和希望:幫助服務(wù)對(duì)象看到未來(lái)的希望,引導(dǎo)其積極尋求解決問題的方法,并逐步重建信心。例如,當(dāng)學(xué)生因考試失敗而喪失信心時(shí),輔導(dǎo)員可以幫助其分析失敗的原因,制定改進(jìn)計(jì)劃,并鼓勵(lì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京城市學(xué)院學(xué)生宿舍管理員專項(xiàng)招聘10人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年度棗莊臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員參考考試題庫(kù)及答案解析
- 高血壓增高病人的護(hù)理創(chuàng)新方法
- 老年人手足部清潔護(hù)理的常見問題及解決方案
- 第1節(jié)金屬礦物及鐵的冶煉
- 2026福建海峽人力資源股份有限公司漳州分公司招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公開招聘人員參考考試題庫(kù)及答案解析
- 卒中日策劃活動(dòng)方案(3篇)
- 安全衛(wèi)生管理制度打印(3篇)
- 中秋護(hù)膚活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 自平衡多級(jí)泵培訓(xùn)課件
- 晝夜明暗圖課件
- 壓力性尿失禁教學(xué)課件
- 雨課堂在線學(xué)堂《大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用》作業(yè)單元考核答案
- 光伏電纜專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 養(yǎng)牛場(chǎng)消防知識(shí)培訓(xùn)
- 小兒體液不足的護(hù)理措施
- 管控人力成本課件
- 插胃管課件教學(xué)課件
- 車輛維修采購(gòu)項(xiàng)目方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 湖南省多測(cè)合一收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)2024年版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論