2025年大學(xué)輔導(dǎo)員心理健康教育案例分析及心理輔導(dǎo)實(shí)施試題_第1頁
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2025年大學(xué)輔導(dǎo)員心理健康教育案例分析及心理輔導(dǎo)實(shí)施試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______第一題李華是某大學(xué)大一新生,近期情緒低落,社交活動(dòng)明顯減少。他反映自己難以適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,感覺與周圍同學(xué)格格不入,學(xué)習(xí)成績(jī)也不理想,經(jīng)常失眠,食欲不振。據(jù)觀察,李華性格內(nèi)向,平時(shí)不善于與人溝通交流,進(jìn)入大學(xué)后感到壓力巨大,害怕失敗,擔(dān)心自己無法適應(yīng)未來的學(xué)習(xí)生活。作為李華的輔導(dǎo)員,請(qǐng)你分析李華可能面臨的主要心理問題,探討問題產(chǎn)生的可能原因,并概述你將如何與他建立初步的信任關(guān)系。第二題王同學(xué)是某大學(xué)大二學(xué)生,近期頻繁曠課,學(xué)業(yè)成績(jī)大幅下降。據(jù)任課教師反映,王同學(xué)上課時(shí)精神恍惚,對(duì)老師的提問反應(yīng)遲鈍。通過與王同學(xué)的初步談話得知,他最近與父親發(fā)生了激烈的爭(zhēng)吵,原因是父親對(duì)其未來職業(yè)規(guī)劃提出了強(qiáng)制性要求,而王同學(xué)希望根據(jù)自己的興趣選擇發(fā)展方向。王同學(xué)表示感到非常沮喪和憤怒,覺得父母不理解自己,學(xué)習(xí)也失去了動(dòng)力。請(qǐng)你為王同學(xué)設(shè)計(jì)一份初步的心理輔導(dǎo)方案,包括明確輔導(dǎo)目標(biāo)、選擇主要輔導(dǎo)理論或取向、提出具體的輔導(dǎo)步驟和建議。第三題張同學(xué)是某大學(xué)大三學(xué)生,因連續(xù)兩次求職失敗而陷入嚴(yán)重的情緒低谷。他開始自我否定,認(rèn)為自己的能力不行,前途黯淡,甚至出現(xiàn)了“我不行”的負(fù)面自我對(duì)話。他整日在家閉門不出,回避社交,對(duì)未來的就業(yè)感到極度焦慮和恐慌。作為張同學(xué)的輔導(dǎo)員,你需要對(duì)他進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。請(qǐng)描述你將如何識(shí)別和評(píng)估張同學(xué)的心理危機(jī)等級(jí),闡述你將采取哪些初步的危機(jī)干預(yù)措施,并說明在干預(yù)過程中需要特別注意哪些倫理問題。第四題某班級(jí)近期有多名學(xué)生反映感到學(xué)業(yè)壓力過大,情緒緊張焦慮,人際關(guān)系也變得緊張。作為該班的輔導(dǎo)員,你計(jì)劃組織一次主題為“壓力管理與情緒調(diào)節(jié)”的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)。請(qǐng)你設(shè)計(jì)該團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)的方案,包括團(tuán)體目標(biāo)、成員對(duì)象與人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)、團(tuán)體結(jié)構(gòu)(各階段主要任務(wù))、具體的活動(dòng)內(nèi)容與流程(至少包含兩個(gè)主要活動(dòng)環(huán)節(jié))、以及團(tuán)體評(píng)估方式。在方案中,請(qǐng)?zhí)貏e說明你將如何運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力來促進(jìn)成員的成長(zhǎng)。試卷答案第一題解析思路分析李華問題:從描述看,李華主要表現(xiàn)為適應(yīng)障礙,核心是社交困難、學(xué)業(yè)壓力和低自尊。情緒低落、失眠、食欲不振是其伴隨的生理心理反應(yīng)。需識(shí)別出這些核心與伴隨癥狀。探討原因:多方面分析。個(gè)體層面:性格內(nèi)向、溝通能力欠佳、可能存在完美主義或低自尊;心理層面:對(duì)大學(xué)環(huán)境的不適應(yīng)、對(duì)未來的焦慮、缺乏應(yīng)對(duì)壓力的技巧;環(huán)境層面:大學(xué)新環(huán)境刺激、人際關(guān)系建立困難、與家庭期望的潛在沖突。需結(jié)合內(nèi)外因素綜合分析。建立信任:強(qiáng)調(diào)真誠、共情、尊重和非評(píng)判態(tài)度。初次接觸,可通過傾聽讓他傾訴,表達(dá)理解與關(guān)心(共情);介紹自己角色,強(qiáng)調(diào)保密原則,建立安全空間;從輕松話題入手,逐步了解其困擾,避免逼問;肯定其積極面,給予希望;明確輔導(dǎo)是輔助其成長(zhǎng)的過程,而非“治療”。第二題解析思路分析王同學(xué)問題:核心是學(xué)業(yè)問題(曠課、成績(jī)下降)源于家庭沖突和職業(yè)規(guī)劃沖突,屬于人際關(guān)系沖突和決策困難引發(fā)的適應(yīng)不良。需明確壓力來源是親子沖突和自我探索期矛盾。設(shè)計(jì)輔導(dǎo)方案:1.輔導(dǎo)目標(biāo):短期目標(biāo)是緩解其焦慮情緒,穩(wěn)定學(xué)習(xí)狀態(tài),改善與父母的溝通;長(zhǎng)期目標(biāo)是幫助其明晰個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀,學(xué)習(xí)有效的溝通技巧,做出適合自己的職業(yè)選擇。2.理論取向:可選用人本主義(關(guān)注情感、自我實(shí)現(xiàn))、認(rèn)知行為療法(認(rèn)知重評(píng)、行為激活)或生態(tài)系統(tǒng)理論(關(guān)注多重系統(tǒng)互動(dòng))。選擇一人本或認(rèn)知行為為主。3.輔導(dǎo)步驟:*建立關(guān)系:傾聽,共情,理解其困境。*探索與評(píng)估:深入了解其對(duì)父母期望的看法,對(duì)自身興趣能力的認(rèn)知,職業(yè)規(guī)劃的困惑點(diǎn),情緒狀態(tài)。*認(rèn)知調(diào)整(如用CBT):識(shí)別不合理信念(如“必須滿足父母要求”、“失敗是不可接受的”),進(jìn)行理性辯論,建立平衡認(rèn)知。*情緒處理:協(xié)助其表達(dá)和處理憤怒、沮喪等情緒。*溝通技巧訓(xùn)練:教授非暴力溝通、表達(dá)感受與需求的方法。*行為激活:制定小目標(biāo),逐步恢復(fù)學(xué)習(xí),參與校園活動(dòng)。*職業(yè)探索:提供資源(職業(yè)測(cè)評(píng)、講座),鼓勵(lì)其探索選項(xiàng),制定初步探索計(jì)劃。*結(jié)束與反饋:總結(jié)成長(zhǎng),強(qiáng)化資源使用,告別儀式。第三題解析思路識(shí)別與評(píng)估危機(jī):1.識(shí)別:求職失敗、自我否定、“我不行”的負(fù)面對(duì)話、社交回避、情緒極度低落焦慮,是典型的抑郁和焦慮表現(xiàn),且有行為退縮,符合危機(jī)特征。2.評(píng)估:需快速評(píng)估自殺風(fēng)險(xiǎn)(有無自殺意念、計(jì)劃、手段?過去史?),以及現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)(是否影響基本生活、安全)。從描述看,風(fēng)險(xiǎn)較高,需高度警惕。危機(jī)干預(yù)措施:1.保持冷靜,穩(wěn)定情緒,表達(dá)關(guān)心與重視。2.立即聯(lián)系學(xué)校心理咨詢中心,尋求專業(yè)支持與轉(zhuǎn)介。3.評(píng)估自殺風(fēng)險(xiǎn),若存在高風(fēng)險(xiǎn),需立即采取安全措施(如陪伴、移除危險(xiǎn)物品、聯(lián)系緊急聯(lián)系人、報(bào)警)。4.溝通時(shí),表達(dá)清晰、堅(jiān)定,避免爭(zhēng)論對(duì)錯(cuò),傾聽為主,但要溫和地引導(dǎo)其關(guān)注當(dāng)下安全。5.提供即時(shí)支持,如陪伴其進(jìn)行簡(jiǎn)單的放松活動(dòng),提供基本生活支持。6.明確告知可獲得的幫助資源(心理咨詢、輔導(dǎo)員支持等)。注意倫理問題:1.保密:危機(jī)狀態(tài)下,保密原則需與生命安全相權(quán)衡,必要時(shí)需突破保密限制以保護(hù)生命。2.自愿:在強(qiáng)制干預(yù)時(shí),需盡可能爭(zhēng)取其合作,解釋原因,尊重其意愿。3.不傷害:所有干預(yù)措施應(yīng)以不加劇其危機(jī)為前提。4.合作:與心理咨詢師、家長(zhǎng)(需謹(jǐn)慎評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和適宜性)等保持溝通與合作。5.預(yù)告:告知學(xué)生保密限制的可能情況。第四題解析思路設(shè)計(jì)團(tuán)體方案:1.團(tuán)體目標(biāo):增強(qiáng)成員對(duì)壓力源的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)識(shí)別和表達(dá)情緒,掌握至少1-2種壓力應(yīng)對(duì)和情緒調(diào)節(jié)技巧(如放松訓(xùn)練、積極思維),改善人際溝通,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)信心。2.成員對(duì)象與人數(shù):本班感到壓力大的學(xué)生,自愿報(bào)名或篩選,人數(shù)控制在15-20人,便于互動(dòng)。3.時(shí)間與地點(diǎn):每周一次,每次90分鐘,持續(xù)6周。地點(diǎn)選擇安靜、舒適、私密性好的活動(dòng)室。4.團(tuán)體結(jié)構(gòu):*第一階段(1-2次):建立團(tuán)體,明確規(guī)范,自我介紹,認(rèn)識(shí)壓力,破冰活動(dòng)。*第二階段(3-4次):探索壓力源,學(xué)習(xí)識(shí)別情緒,練習(xí)放松技巧(如深呼吸、漸進(jìn)式肌肉放松),分享經(jīng)驗(yàn)。*第三階段(5-6次):認(rèn)知調(diào)整(積極思維),溝通技巧訓(xùn)練(傾聽、表達(dá)),處理人際沖突,團(tuán)體游戲與分享,總結(jié)與告別。5.活動(dòng)內(nèi)容與流程(示例):*活動(dòng)一(首次):破冰游戲“名字接龍與興趣分享”,團(tuán)體契約建立(保密、尊重、準(zhǔn)時(shí)等),引導(dǎo)成員分享近期壓力感受。*活動(dòng)三:放松訓(xùn)練體驗(yàn)——指導(dǎo)語引導(dǎo)的漸進(jìn)式肌肉放松,成員分享放松感受。*活動(dòng)五:情景模擬——練習(xí)非暴力溝通,如何表達(dá)自己的感受和需求。*(需設(shè)計(jì)多個(gè)具體活動(dòng),如“壓力源大轟炸”、“情緒卡片”、“優(yōu)點(diǎn)轟炸”等)6.團(tuán)體評(píng)估:過程評(píng)估(觀察成員參與度、互動(dòng)情況、情緒

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