工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供符合工傷保險(xiǎn)要求的勞動(dòng)關(guān)系事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）工作內(nèi)容

1、乙方在甲方擔(dān)任______崗位職務(wù)，具體工作職責(zé)包括但不限于：__________________。

2、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成本職工作，并接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

（二）工作地點(diǎn)

甲方的工作地點(diǎn)為：__________________。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)，但調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)與乙方的工作能力和家庭住址相適應(yīng)，并提前____日通知乙方。如乙方不同意調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)安排同等條件的崗位或支付相應(yīng)的崗位津貼。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）工作時(shí)間

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的工時(shí)制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，但是每月不得超過____小時(shí)。

（二）休息休假

1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

2、帶薪年休假的具體安排由甲方根據(jù)乙方的工齡和年度工作情況確定，乙方在連續(xù)工作滿____年的基礎(chǔ)上，享受帶薪年休假____天。

3、乙方在法定節(jié)假日和休息休假期間，甲方應(yīng)保證其工資收入不受影響，并為其安排相應(yīng)的值班或調(diào)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）工資構(gòu)成

乙方的工資構(gòu)成如下：

1、基本工資：人民幣_(tái)___元/月（大寫：人民幣_(tái)___元整）。

2、績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定，每月____日發(fā)放。

3、加班工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定支付，其中平日加班工資為本人日工資的____倍，休息日加班工資為本人日工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為本人日工資的____倍。

4、其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

（二）工資支付

1、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工資支付周期和支付方式，于每月____日向乙方支付上一個(gè)月的工資。

2、甲方應(yīng)將工資支付到乙方本人指定的銀行賬戶，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。

3、甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)核對(duì)工資明細(xì)，如有異議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從其工資中代扣代繳。

3、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況和既往病史，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

（二）福利待遇

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、乙方在因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷保險(xiǎn)待遇。甲乙雙方應(yīng)依法履行工傷保險(xiǎn)相關(guān)義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止發(fā)生事故傷害。

（二）勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備設(shè)施、工具用具等。

2、甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行清潔和消毒，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生。

3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的休息場所和休息時(shí)間，保障乙方的身心健康。

（三）職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方的工作場所存在職業(yè)病危害因素的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)和控制，并定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。

2、甲方應(yīng)為乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、乙方在接觸職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳，提高乙方的職業(yè)病防治意識(shí)。

七、教育培訓(xùn)

（一）上崗培訓(xùn)

乙方上崗前，甲方應(yīng)為其提供必要的上崗培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，確保乙方能夠勝任本職工作。

（二）在崗培訓(xùn)

甲方應(yīng)定期為乙方提供在崗培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能提升培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（三）職業(yè)技能培訓(xùn)

甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和崗位需要，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)競爭力。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

（一）勞動(dòng)合同的變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但調(diào)整后的工作崗位應(yīng)與乙方的工作能力和家庭住址相適應(yīng)，并提前____日通知乙方。

（二）勞動(dòng)合同的解除

1、甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

（三）勞動(dòng)合同的終止

1、勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、違約責(zé)任

（一）甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法支付賠償金。

（二）乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法支付賠償金。

十、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：