離職證明保密協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXXX。

甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營范圍為XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。甲方在XX行業(yè)具有豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的客戶資源，并與多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方現(xiàn)與乙方就離職員工保密事宜達(dá)成合作，雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本保密協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，身份證號碼：YYYYYYYYYYYYYYYYYYYY。

乙方聯(lián)系方式：021-YYYYYY。

乙方是一家依法成立并有效存續(xù)的高新技術(shù)企業(yè)，專注于XX領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與咨詢服務(wù)，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)。乙方在行業(yè)內(nèi)具有較高的技術(shù)實(shí)力和良好的市場口碑，為多家企業(yè)提供了專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。在甲方與乙方合作期間，乙方員工接觸并掌握了甲方部分商業(yè)秘密和技術(shù)信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議，以約束乙方及離職員工的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。

**協(xié)議簡介：**

本協(xié)議的簽訂基于甲方與乙方在XX領(lǐng)域的合作關(guān)系。甲方作為委托方，委托乙方提供XX服務(wù)，并在合作過程中向乙方員工披露了部分商業(yè)秘密和技術(shù)信息。為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露給第三方或被不當(dāng)利用，雙方約定在合作期間及合作結(jié)束后，乙方及其離職員工均需嚴(yán)格履行保密義務(wù)。本協(xié)議旨在明確雙方在保密方面的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密的安全性，并作為后續(xù)履行其他相關(guān)協(xié)議的補(bǔ)充保障。協(xié)議內(nèi)容與雙方合作背景緊密相關(guān)，涉及離職員工的保密責(zé)任、違約后果等核心條款，是保障甲方利益的重要法律文件。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供服務(wù)過程中涉及的保密信息的范圍及保護(hù)方式，并約束乙方及其離職員工在服務(wù)期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息的保護(hù)義務(wù)。本協(xié)議涉及的保密信息具體包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品圖紙、研發(fā)過程、未公開的市場信息、以及甲方以書面、口頭、電子或其他形式向乙方及其員工披露的任何未公開信息。通過本協(xié)議的簽訂，甲方旨在確保其商業(yè)秘密在合作及合作終止后不被泄露或不當(dāng)使用，維護(hù)其在市場競爭中的合法權(quán)益；乙方則承諾嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密安全。

第二條定義

1.“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶信息、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

2.“離職員工”是指乙方在與甲方合作期間或合作結(jié)束后離職的正式員工，包括但不限于全職、兼職及臨時(shí)工作人員。

3.“保密信息”是指本協(xié)議第一條所述的甲方商業(yè)秘密以及雙方在合作過程中知悉的任何未公開信息。

4.“保密措施”是指甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所采取的合理措施，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議、進(jìn)行保密培訓(xùn)等。

5.“違約責(zé)任”是指任何一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方及其員工嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，并在合作期間及合作結(jié)束后采取必要的保密措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。

（2）甲方有權(quán)對乙方及其員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方提供必要的協(xié)助和證明材料。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保乙方員工充分了解本協(xié)議的保密要求和責(zé)任。

（4）甲方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)其商業(yè)秘密，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。

（5）甲方在向乙方披露保密信息時(shí)，應(yīng)明確告知保密信息的范圍和保密要求，并要求乙方及其員工簽署保密協(xié)議。

（6）甲方有權(quán)要求乙方對其離職員工進(jìn)行保密約束，并在必要時(shí)提供相關(guān)證據(jù)和協(xié)助。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息和協(xié)助，以便乙方及其員工履行保密義務(wù)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方對其保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求甲方提供必要的協(xié)助和證明材料。

（3）乙方有權(quán)要求甲方對其員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保甲方員工充分了解本協(xié)議的保密要求和責(zé)任。

（4）乙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。

（5）乙方在向其員工披露保密信息時(shí)，應(yīng)明確告知保密信息的范圍和保密要求，并要求其員工簽署保密協(xié)議或承諾書。

（6）乙方應(yīng)確保其離職員工在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取必要的措施防止其離職員工泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密。具體措施包括但不限于：

a.在員工離職時(shí)，與員工簽署離職保密協(xié)議，明確約定離職后的保密義務(wù)和違約責(zé)任。

b.收回或銷毀員工持有的保密文件和資料，并限制員工接觸甲方的商業(yè)秘密。

c.對離職員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提醒其遵守保密義務(wù)，并告知違約后果。

d.在必要時(shí)，向甲方提供離職員工的聯(lián)系方式和其他相關(guān)信息，以便甲方對離職員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（7）乙方應(yīng)建立完善的保密管理制度，包括但不限于保密文件管理、保密人員管理、保密設(shè)施管理等，確保甲方的商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。

（8）乙方應(yīng)積極配合甲方的保密工作，并在甲方要求時(shí)提供必要的協(xié)助和證明材料。

（9）乙方應(yīng)確保其合作伙伴和供應(yīng)商遵守本協(xié)議的保密要求，并在必要時(shí)與其簽署保密協(xié)議或要求其簽署保密承諾書。

（10）乙方應(yīng)定期對其保密管理制度進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保其保密措施始終符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方為乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)（如適用）的報(bào)酬為人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。該報(bào)酬為固定總價(jià)，包含乙方為履行本協(xié)議約定義務(wù)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

支付時(shí)間：乙方完成本協(xié)議約定的全部服務(wù)內(nèi)容（如適用），并經(jīng)甲方書面確認(rèn)驗(yàn)收合格后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)。甲方在支付前有權(quán)要求乙方提供等額的發(fā)票。

若雙方另有約定服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用，則按另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自生效之日起XX年。具體起止日期以協(xié)議簽署日期為準(zhǔn)。

協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議第二條約定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，在甲方要求或約定的時(shí)限內(nèi)完成保密信息的保護(hù)工作。

協(xié)議有效期屆滿后，乙方的保密義務(wù)并不終止。根據(jù)本協(xié)議第十條的約定，乙方及其離職員工在協(xié)議終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域?yàn)橹埂?/p>

任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如付款時(shí)間、驗(yàn)收時(shí)間等，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的時(shí)間和金額向乙方支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)及違約金。

（2）若甲方提供的指示或要求不明確，導(dǎo)致乙方未能按時(shí)完成保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任，但甲方需在收到乙方通知后XX日內(nèi)提供清晰、完整的指示。

（3）若因甲方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤痘虿划?dāng)使用，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被乙方追究違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方違反本協(xié)議第二條關(guān)于保密信息的定義或范圍，錯(cuò)誤地披露或使用了不屬于保密信息的內(nèi)容，則不承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)關(guān)于離職員工管理的義務(wù)，未能采取合理措施約束離職員工履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（3）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第5項(xiàng)至第10項(xiàng)關(guān)于保密管理制度的義務(wù)，未能建立或有效執(zhí)行保密管理制度，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（4）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第6項(xiàng)關(guān)于配合甲方保密工作的義務(wù)，拒絕提供必要的協(xié)助或證明材料，或提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并可能根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。

（5）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第7項(xiàng)關(guān)于合作伙伴保密管理的義務(wù)，未能確保其合作伙伴遵守保密要求，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（6）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第8項(xiàng)關(guān)于定期評估保密管理制度的義務(wù)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)保密缺陷，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（7）若乙方違反本協(xié)議約定的保密措施，如未能設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限等，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。

（8）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第9項(xiàng)關(guān)于保密培訓(xùn)的義務(wù)，未能確保其員工了解保密要求，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（9）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第10項(xiàng)關(guān)于發(fā)票提交的義務(wù)，未按規(guī)定時(shí)間提交發(fā)票，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)付款，每逾期一日，乙方應(yīng)按未提交發(fā)票金額的萬分之五向甲方支付違約金。

（10）若乙方違反本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（11）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第11項(xiàng)關(guān)于保密文件管理的義務(wù)，未按規(guī)定收回或銷毀保密文件和資料，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。

（12）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第12項(xiàng)關(guān)于限制離職員工接觸保密信息的義務(wù)，導(dǎo)致離職員工泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（13）若乙方違反本協(xié)議第三條第（六）款第13項(xiàng)關(guān)于提供離職員工聯(lián)系方式的義務(wù)，未在協(xié)議終止后及時(shí)向甲方提供離職員工的聯(lián)系方式，導(dǎo)致甲方無法對離職員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（14）若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的X倍（X不小于X），且違約金總額不超過人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。

（15）若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重后果的，如導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)嚴(yán)重受損或被追究刑事責(zé)任等，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的X倍（X不小于X），且違約金總額不超過人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。

（16）若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合甲方追究違約方的責(zé)任。

3.離職員工的違約責(zé)任：

（1）任何離職員工違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的全部。

（2）若離職員工違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重后果的，如導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)嚴(yán)重受損或被追究刑事責(zé)任等，甲方有權(quán)要求離職員工支付違約金，違約金金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的X倍（X不小于X）。

（3）若離職員工違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求離職員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）乙方應(yīng)采取合理措施確保離職員工履行保密義務(wù)，如未能采取合理措施，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

（5）離職員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應(yīng)在收到甲方追償要求后XX日內(nèi)，將根據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)向離職員工收取的賠償款項(xiàng)或違約金支付給甲方。

（6）離職員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)向其所在單位追償，并要求其所在單位承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

4.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

違約金按實(shí)際損失計(jì)算，實(shí)際損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

實(shí)際損失的舉證責(zé)任由違約方承擔(dān)。若甲方主張違約金，應(yīng)提供證據(jù)證明其實(shí)際損失。

若甲方主張的違約金低于其實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足差額；若甲方主張的違約金過分高于其實(shí)際損失，乙方有權(quán)請求適當(dāng)減少。

5.不可抗力導(dǎo)致的違約：

若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或延期履行。

6.解除協(xié)議后的違約責(zé)任：

若本協(xié)議因任何一方違約被解除，違約方仍需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。此外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的所有間接損失和商譽(yù)損失。

7.連帶責(zé)任：

若乙方未能履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)同時(shí)向乙方和違約的離職員工追償。乙方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向違約的離職員工進(jìn)行追償。

8.法律適用和爭議解決條款的優(yōu)先適用：

本協(xié)議的違約責(zé)任條款獨(dú)立于本協(xié)議的其他條款，即使本協(xié)議的其他條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，本協(xié)議的違約責(zé)任條款仍然有效。

9.爭議解決條款的適用：

本協(xié)議的違約責(zé)任條款與爭議解決條款共同構(gòu)成雙方解決爭議的完整機(jī)制。任何一方在違約時(shí)，應(yīng)首先按照本協(xié)議約定的爭議解決方式尋求解決。

10.其他違約情形：

除上述違約情形外，任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果等因素協(xié)商確定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、黑客入侵、電力或通訊中斷等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知對方不可抗力的發(fā)生及其可能持續(xù)的時(shí)間，并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力解除：若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或延期履行。若雙方無法就解除或延期履行達(dá)成一致，協(xié)議可由非受影響一方單方面解除，并通知對方。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行協(xié)議。若因不可抗力導(dǎo)致的損失無法通過合理措施避免，受影響一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.不可抗力證明：任何一方就不可抗力主張免責(zé)的，應(yīng)提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、官方記錄等。若無法提供證明文件，對方有權(quán)要求其補(bǔ)充提供，或根據(jù)情況認(rèn)定不可抗力未發(fā)生。

6.不可抗力與保密義務(wù)：即使發(fā)生不可抗力，雙方仍需盡最大努力保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止因不可抗力導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。若因不可抗力導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，相關(guān)責(zé)任仍按本協(xié)議第六條約定處理。

7.不可抗力終止：不可抗力消除后，受影響一方應(yīng)在XX日內(nèi)通知對方，并盡快恢復(fù)履行協(xié)議。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，協(xié)議可依據(jù)本協(xié)議約定解除。

8.不可抗力通知：若一方未能及時(shí)通知對方不可抗力的發(fā)生，導(dǎo)致對方遭受損失，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但損失賠償不超過因未能及時(shí)通知而直接造成的損失。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在公平、合理、互諒互讓的基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)積極尋求共同接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。

3.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方另行約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市。

4.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院為XX市XX區(qū)人民法院。訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未受爭議影響的條款。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重商業(yè)道德，保護(hù)商業(yè)秘密，避免采取可能導(dǎo)致爭議升級或擴(kuò)大的行為。

6.爭議解決適用法律：本協(xié)議爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

7.爭議解決通知：任何一方在爭議解決過程中發(fā)送的通知或文件，應(yīng)采用書面形式，并通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)對方。送達(dá)地址為本協(xié)議首部約定的地址。

8.爭議解決順序：本協(xié)議爭議解決條款規(guī)定了爭議解決的順序，即協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。雙方應(yīng)按照該順序解決爭議，但任何一方在協(xié)商或調(diào)解未果后，有權(quán)直接選擇仲裁或訴訟解決爭議。

9.爭議解決期間：在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未受爭議影響的條款，直至爭議解決完畢。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或郵箱。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的通知，簽收日或郵寄發(fā)出后XX日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面同意的變更或修改均無效。

3.協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)協(xié)議文本及其附件，并符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。若本協(xié)議條款存在模糊或歧義之處，雙方應(yīng)首先根據(jù)協(xié)議目的和交易習(xí)慣進(jìn)行解釋；若仍無法達(dá)成一致，則應(yīng)依照對甲方有利的原則進(jìn)行解釋。

4.協(xié)議完整性與獨(dú)立：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被視為獨(dú)立存在，若某條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行