兩年員工對公司的感言篇1：公司兩年工作員工辭職報(bào)告

公司兩年工作員工辭職報(bào)告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告，

來到Xx公司兩年多了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)，

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異DD或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且

讓我確定了這個(gè)念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一斑崗位，做好項(xiàng)目開頭前的屬于自己的.全部工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開，目前的公司，離開很多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝福公司興盛發(fā)達(dá)。

篇2：公司十周年員工感言

風(fēng)雨兼程數(shù)十載，只不過是歷史長河一顆水滴。轉(zhuǎn)念之間，來到XX這片廣袤大地已有十年了，在這十年里親眼見證了XX公司之崛起，公司的每一個(gè)角落都留下了深深的腳印?????，一年又一年的寒來暑往，一個(gè)又一個(gè)的冬夏春秋，公司像草木般在這里生根發(fā)芽，扎實(shí)下了穩(wěn)固的根基，根深葉茂的枝丫為我們每一位員工遮風(fēng)擋雨，我們更為他施肥澆水，盼望他有一天長成參天大樹，成為更多職工的歸宿。

記得是20xx年XX月，我來到了這里，那還是一片沉睡的荒灘正在等待喚醒，遲疑不決的我自問何去何從，經(jīng)過一番的心理考驗(yàn)，拜聽_對公司將來進(jìn)展介紹，讓我瞬間感覺到家的暖和和美妙將來，信任困難是短暫的，從今便悉心投入到了這份工作，與26位同事并肩作戰(zhàn)、同舟共濟(jì)，同年XX月份在一片歡呼聲中試產(chǎn)并投產(chǎn)創(chuàng)下了一輝煌業(yè)績，做為公司百人之中的一員的我，感到無比的光榮與驕傲。

冬去春來年復(fù)一年，從當(dāng)時(shí)的幾個(gè)人進(jìn)展到如今的160人，團(tuán)隊(duì)在擴(kuò)大公司在進(jìn)展，目前有專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)、更有技術(shù)精湛的生產(chǎn)隊(duì)伍。巾幗不讓須眉，這里的女工和善又樸實(shí)，不愛紅妝愛工裝，叉車、天車操作穩(wěn)健，檢查、保養(yǎng)也毫不遜色。每一位員工勤勤勉勉踏實(shí)肯干、愛廠如家執(zhí)行力強(qiáng)，在我看來這是最大的進(jìn)步。

漫長而又蹉跎的十年一步一個(gè)腳印，光陰為漿歲月為舟不知不覺渡我十年。在這十年里，經(jīng)受過悲歡與淚水，一代一代人的新舊更替，但公司始終在進(jìn)步、不斷的在進(jìn)展，隨著設(shè)備的更新?lián)Q代、信息化飛速進(jìn)展，從無到有、從弱到強(qiáng)，目前已經(jīng)面貌煥然一新。管理在進(jìn)步、制度在完善、員工的技能在提高，十年的風(fēng)雨鑄就了十年的成就。

展望將來，我們更加布滿信念與盼望。時(shí)刻堅(jiān)信，只要依靠卓越的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，憑借我們團(tuán)隊(duì)的分散力和意志力，還有我們每一位優(yōu)秀的員工，將會迎來下一個(gè)更加輝煌絢爛的十年，十年磨一劍，寶劍方從磨礪出，鑄就下一個(gè)十年輝煌偉業(yè)！

篇3：公司十周年員工感言

十年回首，當(dāng)年在一片荒攤上親自建設(shè)廠區(qū)、廠房的經(jīng)受、在XX第一棒上簽名的'感動心情以及那些不是戰(zhàn)友親如兄弟的老同事們，一路走來記憶猶新。

當(dāng)年的我們皺著眉頭，心存疑慮的呆望著這片干旱、貧瘠的沙土地，吐著嘴里的沙子，品嘗著城市與鄉(xiāng)村的落差。公司領(lǐng)導(dǎo)帶我們走到山坡上，大手一揮，雄厚自信的聲音向我們描繪了XX即將建設(shè)的雄偉藍(lán)圖：“……這里肯定是你們干事創(chuàng)業(yè)的地方！”雖然我只記住了最終這句話，但是卻讓我毅然打算留下來。

如今，我們已經(jīng)在XX這片土地上工作、生活了。作為XX的一名員工，我們不但在單位里工作，也在單位里生活。從前汗水播下的種子，化作了春天的迎春花，夏季的格?；ê颓锾斓拇T果。10年來我們累計(jì)生產(chǎn)了XX,每支棒連起來可以繞地球一周。我們的產(chǎn)品銷售到了祖國各地，大江南北，在XX行業(yè)樹立了XX品牌。我們是公司的創(chuàng)業(yè)者，公司也像母親一樣培育了我們。停車場滿滿的私家轎車見證了XX人的收入；喬遷之喜的慶祝宴，你來我往；腰包里鼓鼓囊囊的年終獎，讓男人們在媳婦兒面前挺起了腰板。

XX下一個(gè)10年的宏圖，公司領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)摯畫，臨時(shí)的困難，嚇不到我們。工友們，還記得我們XX“鐵人”XX帶著我們在一尺多深淤泥的水池里，頂著刺鼻的味道連續(xù)奮戰(zhàn)的畫面嗎?還記得那位冬季不畏寒冷，跳到深井里排解故障的石利俊嗎?還記得板房里與我們共同生活的老鼠嗎?還記得寒冷中我們刨冰的夜戰(zhàn)嗎?還記得一起拓展軍訓(xùn)的團(tuán)結(jié)互助嗎?還記得那幅紅底白字的藏頭條幅嗎?

友愛的工友們，我們可以驕傲的拍著胸脯，告知我們的伴侶和客戶，XX的銀光已經(jīng)閃爍，荊棘只能攔住懦夫，阻擋不了鑄就XX品質(zhì)的XX人，來吧，我友愛的工友們，發(fā)揚(yáng)我們無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的XX品質(zhì)，眾人劃槳開大船，讓我們齊心協(xié)力，不忘初心，踏上高質(zhì)量進(jìn)展的新征程，走向更加美妙的明天！

篇4：公司十年員工感言

落葉在空中回旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。

白云在蔚藍(lán)的天空漂浮，繪畫著一幅幅漂亮的圖卷，那是白云對培育它的藍(lán)天的感恩。

“落花不是無情物，化作春泥更護(hù)花”，花瓣把漂亮獻(xiàn)給泥土，饋贈泥土對它的哺育之恩。

由于感恩，才會有這個(gè)多彩的世界;由于感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!

感謝公司，給了我一次生命的輝煌。

感謝老板，讓我在充實(shí)的歷練中，從稚嫩走向成熟。

感謝榮超的領(lǐng)導(dǎo)，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標(biāo)和前進(jìn)的方向!

十年老員工精選兩篇獲獎感言十年老員工精選兩篇獲獎感言

感謝同事，給了我友情，讓我在生命的旅程中不再孤獨(dú)。

感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進(jìn)步……

感恩的心，感謝有您!感謝生命中全部賜予我們關(guān)愛的人!

在黑夜中，雪白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細(xì)品自己現(xiàn)在的'角色，重新調(diào)整、設(shè)計(jì)自己的將來。

我想說，我的每一步成長都離不開你們的暖和臂彎。

獲獎感言共享

有感謝廣闊公眾給我這個(gè)榮譽(yù)。

我覺得這個(gè)榮譽(yù)不是給我自己的，是給我們廣闊的審計(jì)干部的，也是給在中國，為中國的民主法制而不斷努力的全部人的。

感謝大家!

我很榮幸當(dāng)了十年審計(jì)長。

一般認(rèn)為國務(wù)院部門都有行政權(quán)力。

但是，審計(jì)人沒有一項(xiàng)行政權(quán)力。

這些年，我覺得審計(jì)是可以為增加政府的公信力做許多工作的，政府公信力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

一個(gè)是法制政府，依法行政。

其次個(gè)是廉潔的政府。

第三個(gè)是透亮?????的政府。

對誰透亮??????對老百姓透亮?????。

由于人民群眾只有真正的有了知情權(quán)，他們才能夠?qū)嵤﹨⒓訖?quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

所以，我覺得審計(jì)是完全可以在這方面做許多工作的。

只有這樣，審計(jì)才能符合廣闊人民群眾的需要。

我認(rèn)為媒體在推動中國的民主法制建設(shè)方面有著特別重要的作用。

關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)這幾個(gè)權(quán)利，我認(rèn)為政府應(yīng)當(dāng)建立健全法律法規(guī)，讓老百姓有充分的力量行使自己的權(quán)力。

作為媒體，也要理性對待。

還有一個(gè)就是提高參加國家治理的人的水平。

現(xiàn)在人大爭論國家預(yù)算的時(shí)候，有多少代表能夠?qū)翌A(yù)算那么了解呢?或者說這些資料發(fā)給大家以后，能不能比較精確?????地爭論。

篇5：公司十年員工感言

轉(zhuǎn)瞬工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速進(jìn)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。

也投身其中，在大潮中邊學(xué)邊游泳，走到今日。

現(xiàn)在我要離開公司了，預(yù)備去開頭新的事業(yè)，接受全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風(fēng)險(xiǎn)很大，很有可能是九死一生，九死后還能不能有一生，也難說。

在開頭新的事業(yè)之前，想起了對過去的十年做個(gè)一個(gè)具體的總結(jié)。

在一個(gè)象華為這樣高速進(jìn)展的大企業(yè)工作，有時(shí)是一種煉獄般的熬煉，假如我能夠總結(jié)十年的閱歷和教訓(xùn)，從中學(xué)到關(guān)鍵的做事、做人的道理，我想對將來肯定大有好處。

這些年來有些人離開公司，寫一些東西或書，對公司指手畫腳、評頭論足、教導(dǎo)江山，對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)點(diǎn)評一番，我個(gè)人感覺除了帶來一些消遣價(jià)值，還有什么好處呢?公司照樣在進(jìn)展，進(jìn)展的背后，6萬人種種幻想、努力、貢獻(xiàn)、犧牲、奮斗、埋怨、不滿、沉淀、離去、盼望、失落;進(jìn)展的背后，種種機(jī)會、重大決策、危機(jī)、失誤等等的內(nèi)在規(guī)律又豈是局外人說得清晰?我不想多說公司，只是想對自己的工作經(jīng)受好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么貢獻(xiàn)，做了什么自己最興奮、做

了什么自己最受益、學(xué)到了什么?總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當(dāng)時(shí)我似乎沒有什么遠(yuǎn)大的抱負(fù)、沒有具體的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好。

通過自己的總結(jié)和反思，將來我盼望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清楚一點(diǎn)。

也許想了想，我覺得有以下幾點(diǎn)，是這些年深有體會的閱歷和教訓(xùn)，值得今后再發(fā)揚(yáng)。

一、“從小事做起，學(xué)會吃虧，與他人合作”，這是討論生畢業(yè)前最終一堂課，電子電路的老師最終送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今牢記。

在華為的工作實(shí)踐，更加感受到這簡潔的幾條的道理深刻。

從小事做起不是始終滿意于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠(yuǎn)。

學(xué)會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計(jì)較于一時(shí)一地的是非得失，是有士氣關(guān)鍵時(shí)候的放棄。

二、“心有多大，舞臺就有多大”，我們許多的勝利，來自于敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了;就像我們做SPES，即使沒人、沒技術(shù)、沒積累，還有CISCO等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權(quán)威，也取得了勝利。

當(dāng)然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積

極地關(guān)注廣闊的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新奇事物。

三、“好好學(xué)習(xí)，每天向上”，這句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了。

真正的勝利者和專家都是“最不怕學(xué)習(xí)”的人，啥東西不懂，拿過來學(xué)唄。

我們IT現(xiàn)在有個(gè)技術(shù)大牛譚博，其實(shí)他不是天生大牛，也是從外行通過學(xué)習(xí)成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當(dāng)年一開頭做UNIX系統(tǒng)管理員時(shí)，看到#提示符大吃一驚，由于自己用過多年在UNIX下搞開發(fā)都是%提示符，從未有過管理員權(quán)限。

看看專家的當(dāng)時(shí)就這水平!當(dāng)年跟我做備份項(xiàng)目時(shí)，我讓他討論一下ORALCE數(shù)據(jù)庫時(shí)點(diǎn)回退的備份和恢復(fù)方法，他望文生義，以為數(shù)據(jù)庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點(diǎn)幽默的味道了，但他每天早上起來，上班前先看一小時(shí)書，多年積累下來，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域已成為沒人挑戰(zhàn)的超級專家了。

但是，學(xué)習(xí)肯定不是光從書本學(xué)習(xí)，其實(shí)更重要的是從實(shí)踐工作中學(xué)習(xí)，向周邊學(xué)習(xí)。

比如說我在華為覺得學(xué)到最重要的一個(gè)理念是“要擅長利用逆境”，華為在冬天的時(shí)候沒有每天強(qiáng)調(diào)困難，而是提出“利用冬天的機(jī)會扭轉(zhuǎn)全球競爭格局”并真的取得勝利，假如沒有這個(gè)冬天，華為可能還要落后業(yè)界大腕更多年份;華為在被CISCO起訴時(shí)沒有慌亂，而是樂觀應(yīng)對，利用了這次起訴達(dá)到了花幾

億美金可能達(dá)不到的提高知名度的效果。

等等這些，把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為勝利的有利條件，對我留下的印象非常深刻，也對公司高層非常佩服。

四、勇于實(shí)踐，勇于犯錯(cuò)，擅長反思。

許多事情知易行難，關(guān)鍵是要有行動，特殊是管理類的一些理論、方法、觀念。

空談、空規(guī)劃一點(diǎn)用處都沒有，不照實(shí)際把它做出來，做出來后不斷反思改進(jìn)，實(shí)實(shí)在在最有勸說力。

沒有實(shí)踐中的反復(fù)演練和反思，即使是人人皆知的東西要做好都其實(shí)不簡單，舉個(gè)小例子，比如做管理者要會傾聽，我想華為99.9%的管理者都很懂這一點(diǎn)，但實(shí)際做的如何呢?華為有多少管理者做到了不打斷別人講話?不急于下結(jié)論給定義?不急于供應(yīng)解決方案?有多少管理者能夠做到自然地引導(dǎo)對方表達(dá)?問問對方感受?確認(rèn)自己明白對方?

五、要有方法、有套路，對問題系統(tǒng)思索、對解決方案有戰(zhàn)略性的設(shè)計(jì)。

在前幾年的工作中，由于取得了一點(diǎn)勝利，技術(shù)上也有了一點(diǎn)討論，就開頭夜郎自大起來了，后來公司化重金請來了大批顧問，一開頭對有些顧問還真不怎么感冒。

后來幾年公司規(guī)模越來越大、IT的簡單性越來越增加的狀況下，漸漸理解了許多。

西方公司職業(yè)化的專家，做任何事情都有方**、有套路，甚至于如何開一個(gè)

會都有許多套路，后來我對這些套路的討論有了愛好，自己總結(jié)出了不少套路并給部門的骨干培訓(xùn)和爭論。

在一個(gè)簡單的環(huán)境下，許多問題已經(jīng)不能就事論事來討論和解決，特別需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光。

對于一個(gè)組織的運(yùn)作來講，制度和流程的設(shè)計(jì)尤其需要這一點(diǎn)。

愛恩斯坦說過：Wecan'tsolveproblemsbyusingthesamekindofthinkingweusedwhenwecreatedthem.

六、獨(dú)立思索，不人云亦云。

公司大了，人多了，混日子也簡單了。

人很簡單陷入隨波逐流、不深化業(yè)務(wù)的境地，而看不到問題和危急。

專家有過一個(gè)討論，雪崩發(fā)生時(shí)，一般受害者都是一批一批的，很少有單個(gè)人的受害者，緣由很簡潔，單個(gè)人在雪崩多發(fā)地會相當(dāng)當(dāng)心和警覺。

但一個(gè)群體，群體越大，每個(gè)個(gè)體就會有一種虛幻的平安感和人云亦云的推斷，但現(xiàn)實(shí)是不管群體的力氣有多大，雪崩都是不行反抗的。

因此我覺得在大的機(jī)構(gòu)里，保持獨(dú)立思索的力量尤為重要。

七、少埋怨、少空談、樂觀主動，多干實(shí)事。

我曾經(jīng)是個(gè)埋怨許多的憤青，常常簡單陷入埋怨之中。

但多年的工作使得我有所轉(zhuǎn)變，由于知道了埋怨是最無濟(jì)于事的。

世界上永久有不完善的事情，永久有麻煩，唯一的解決之道是面對它，解決它。

做實(shí)實(shí)在在的事情，轉(zhuǎn)變我們不滿

的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變我們不滿的自己。

實(shí)際上也有許多值得埋怨的事情都是我們自己一手搞出來的，比如社會上很常見的是高級干部退下來了，埋怨人心不古、感慨世態(tài)炎涼，假如好好去探究一下，緣由很可能是他權(quán)位在手春風(fēng)得意時(shí)不行一世、視他人如糞土造成的。

八、對職業(yè)負(fù)責(zé)、對目標(biāo)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，勝利者往往自覺自律、信守承諾、心無旁騖。

大企業(yè)確定會有績效考核、會有**行賞、會有KPI、會有領(lǐng)導(dǎo)指示、甚至?xí)幸稽c(diǎn)企業(yè)政治，但假如我們片面地追求考核成果、片面追求KPI指標(biāo)、片面追求權(quán)錢利益，片面地對上負(fù)責(zé)、對別人負(fù)責(zé)，而不對自己負(fù)責(zé)、不對自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)，失去工作的使命感、責(zé)任心、熱忱和奇怪???心，必將不能達(dá)到自己的最佳境界。

而一個(gè)企業(yè)如何能夠勝利營造一個(gè)環(huán)境，讓每個(gè)個(gè)體盡量發(fā)揮到最佳境界，企業(yè)也會戰(zhàn)無不勝。

九、多點(diǎn)人文修養(yǎng)和審美情趣，看起來與工作不怎么相關(guān)，其實(shí)太相關(guān)了。

杰出成就的取得離不開對美的境界的追求，最宏大的科學(xué)發(fā)覺，往往蘊(yùn)涵著秩序、簡潔和美。

缺乏一點(diǎn)審美的追求，什么UGLY的事情都敢做、不擇手段、凡事湊合，一點(diǎn)都不“高雅”，必將不能長期。

十、“大家好，才是真的好”，關(guān)注人，關(guān)心人，真誠待人，厚道做人。

快速進(jìn)展的現(xiàn)代社會，由于媒體的作

用，過分渲染了人與人之間日益冷漠、詭詐的關(guān)系，但實(shí)際的社會、社區(qū)可能真的不是那么回事，起碼我來華為之前，對一個(gè)大企業(yè)中工作的人事關(guān)系開頭還有點(diǎn)未知的恐驚，但實(shí)際上在這個(gè)集體中的感覺幾乎人人都能開放、真誠相待，關(guān)系融洽和諧。

所以關(guān)鍵是我們自己要能夠真誠對待他人，在與他人互動中將心比心。

當(dāng)然，工作中的沖突是不行避開的，實(shí)際上沖突也是沒有必要去避開，甚至許多沖突對組織來講，是大有好處的。

就象夫妻吵一架后感情往往更好。

只要我們把握兩大原則：1)對事不對人，

2)與人為善。

就確定能把適度的沖突引導(dǎo)到對自己、對組織都有利的方向。

十一、開放和共享的態(tài)度，在一個(gè)高科技公司工作，假如報(bào)著保守和封閉的心態(tài)，成長確定會受阻。

十二、做好時(shí)間管理。

在華為工作十年，3650天，工作日3000天左右，這些時(shí)間是不是花在最重要的事情上了，有效的、有產(chǎn)出的工作時(shí)間畢竟有多少，實(shí)在值得懷疑。

時(shí)間管理是我在華為工作當(dāng)中最大的教訓(xùn)之一，可能也是公司整體性的問題，工作缺乏方案，常常是面臨不斷的被打斷;或者是不斷去打斷同事下屬;或者是不斷的會議、爭論，占去絕大部分的時(shí)間;或者是被自己的愛好所牽引，花大量時(shí)間搞一些不著邊際的事情;或者是花許多

時(shí)間在一些細(xì)枝末節(jié)的事情上，把很難很重要的事情始終拖到非解決不行的地步然后被迫倉促行事。

現(xiàn)在回想，假如真的能管理好這十年時(shí)間，我覺得成就應(yīng)當(dāng)大許多。

在華為的十年，還有一筆最珍貴的財(cái)寶是結(jié)識很多優(yōu)秀的同事、伴侶，他們賜予我許多啟發(fā)、賜予我無私關(guān)心，要感謝很多賜予過我關(guān)心、啟發(fā)的人：

首先感謝我的師傅王忠寧和二師傅祈宇，是他們帶著我走上了工作崗位的第一步并真誠地關(guān)心我。

或許是由于左手有六個(gè)手指頭的原因，師傅共性偏執(zhí)，牢騷滿腹，與許多人合不來。

但我跟他一年多，一起抽煙、一起在冰冷的機(jī)房喝冰冷的可樂、一起發(fā)牢騷、一起到路邊小攤吃炒米粉，無話不談，成了最好的伴侶，他對自己的事情高度負(fù)責(zé)的精神和剛直的共性給了我深深的感染。

他終身未婚，在不幸患肝癌離世。

去世前幾天，我去醫(yī)院看他，給他送了一朵鮮紅的玫瑰花，盼望他能夠把花獻(xiàn)給他喜愛的、住院期間給他很好照看的護(hù)士，他特別興奮。

感謝我的老領(lǐng)導(dǎo)許總，剛到部門時(shí)他給我們做ERP培訓(xùn)，我們班上全部的人都皺著眉頭很苦痛，由于都聽不懂他的諸暨話。

而我大喜，由于我也是浙江諸暨人。

作為公司元老級人物，許總這么多年來工作激情絲毫不減，讓人佩服;許總常常罵我們，甚至狗血噴頭，但他也是最常常

請我們吃飯的領(lǐng)導(dǎo)，點(diǎn)菜的水平很高，酒德很好??也感謝曾經(jīng)作為我領(lǐng)導(dǎo)的郭總、袁總、李總、胡總、洪總、周總、陸總、付總等，他們賜予我太多機(jī)會、賜予我太多寬容，我從他們身上也學(xué)到許多許多。

感謝太多同事和下屬，不管是還在華為或者已經(jīng)離開的，曾經(jīng)為了支撐我們的工作目標(biāo)，他們擔(dān)當(dāng)太多壓力、悄悄付出太多。

科技園我們的機(jī)房值班人員鄧迅雷，每天晚上徹夜坐在冰冷而空氣不好的機(jī)房里，為了防止老鼠咬斷網(wǎng)線，想了種種方法捉老鼠。

周振惠老婆在醫(yī)院生孩子，他卻半夜在公司加班處理自動倉庫的緊急問題。

EMAIL系統(tǒng)出問題內(nèi)存泄漏，在找到根源之前，向陽連續(xù)2天24小時(shí)坐在電腦前監(jiān)視和準(zhǔn)時(shí)重啟服務(wù)。

WDGL服務(wù)器幾百G數(shù)據(jù)全部丟失，沈勇偷偷摸摸、吭哧吭哧折騰了半個(gè)多月，借信用卡從美國自費(fèi)買了軟件，最終最終把數(shù)據(jù)恢復(fù)回來，避開了一場IT的災(zāi)難。

SPES開發(fā)組，一開頭基本是在師出無名失敗風(fēng)險(xiǎn)極大的狀況下，成年累月日夜奮戰(zhàn)，幸好后來胡總力排眾議鼎力支持，才最終搞出來一點(diǎn)土土的東西。

SPES在海外實(shí)施時(shí)，柯曉宇在埃及去機(jī)場遇車禍，糊涂過來第一反應(yīng)是抓緊再找車去機(jī)場，否則誤機(jī)了耽擱下一個(gè)地區(qū)的實(shí)施。

吳櫓曉楠等人，瞞著家人和老婆，搶著要去伊拉克，還以為那兒可以搞支AK47玩玩。

孫穎單身女將，獨(dú)闖歐亞諸國，李晶顧磊在孟加拉

上吐下瀉，打電話回來說話的力氣都沒有，照樣**完成超出估計(jì)簡單度的任務(wù)。

還有小宋、小曹、周訊、老翟、老劉、家漢、牟頭、老葉、陳君、伏朝陽、李斌、小麥、張華彥、齊燕英、魯飛、閔朋、曾宇斌、鄧湛、鐘美琴等等等等??，一回憶太多太多撲面而來，真是不能一一列舉。

感謝我們部門全部悄悄無聞、賜予我們很多關(guān)心的秘書MM，小吳、小關(guān)、梁、沈、肖、王、龍等等，特殊感謝我剛到公司時(shí)的秘書李麗東，做事雷厲風(fēng)行，我新員工剛報(bào)到時(shí)用一臺電腦沒多久，有個(gè)老員工過來說這個(gè)電腦是他的，他要拿走。

我連忙向許總求救，許總聽完我的匯報(bào)后，抬起頭：“嗯我始終盼望自己也有他那牛一樣的金剛不壞之軀。

還有他太太，細(xì)致入微，給我買了各種必要的住院物品，在困難之中倍感暖和。

感謝我的父母，他們大半輩子都在極艱苦、極勤奮、又是歡樂中度過，他們給了我最無私的愛，也給了我最大的寬容和自由。

從學(xué)校開頭，凡有我的重大打算，他們都

讓我自己做主。

學(xué)?？几咧校爸鴽]學(xué)上的風(fēng)險(xiǎn)，我要考縣里的中學(xué)，他們支持我。

考高校，他們說“清華是好的，北大是好的，科大也是好的...”，高校畢業(yè)找工作，他們說“聯(lián)想是好的，方正是好的，考研也是不錯(cuò)的”，討論生畢業(yè)，他們說“華為是好的...”雖然他們沒聽說過華為，只知道是家民營企業(yè)不大保險(xiǎn)。

找老婆時(shí)他們說“這個(gè)媳婦真好...”，并且要求我不許欺侮她，而不顧實(shí)際狀況真好相反。

感謝我的太太，雖然欺侮我，但對我的工作和全部怪念頭都理解和支持，我工作太忙過，也發(fā)燒過PDA、發(fā)燒過智能手機(jī)、發(fā)燒過鋼琴、發(fā)燒過小提琴、發(fā)燒過APPLE，有時(shí)候回家陪這些“小情人”比陪她的時(shí)間多，她都能諒解。

她對金錢和名譽(yù)經(jīng)常很不在乎，家庭財(cái)務(wù)也一塌糊涂。

不過做事雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力超強(qiáng)，我剛提離職，她就以迅雷不及掩耳盜鈴之勢把我們的房子賣掉了。

感謝我的女兒，雖然她才不到二歲，但她帶給我和太太的歡樂和幸福簡直難以描述。

在哺育她的過程中，我們自身不斷學(xué)習(xí)、反思，也得到很大的提高，小孩的成長也是我們父母重新成長一次的機(jī)會，在與她互動的過程中，我覺得最主要的不是我和太太教育她，而是她教育我們，她觸發(fā)了我們更好地去面對、體會、反思、感悟生活和人

生，并且她也觸發(fā)了我許多關(guān)于管理的深化思索，感覺育兒和管理許多方面真是很相通的。

為此我還特地開了一個(gè)博客，把自己對于兒童教育、管理等的感悟記錄下來。

最終感謝公司老板，給我們供應(yīng)了這樣一個(gè)工作平臺，在這個(gè)平臺上我們努力過、奮斗過、懊喪過、埋怨過、勝利過、歡樂過...我們從一個(gè)土老冒漸漸成長為一個(gè)職業(yè)人。

真心說聲感謝!盼望公司變得越來越強(qiáng)大，越來越成為中國人在世界上的傲慢。

篇6：公司年會員工感言

今日最終有機(jī)會站在這個(gè)臺上。這個(gè)獎，期盼已久，但從不敢奢望。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)天空一樣博大的胸懷。其實(shí)從內(nèi)心講，不太敢站上這個(gè)臺子，由于審計(jì)員最不情愿的就是作為公司問題多、管理掌握差的潛臺詞，不情愿由于審計(jì)員的上臺。反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時(shí)候，感覺自己與警察有些同是天際淪落人的相像，假如表彰警察破案數(shù)量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實(shí)不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考核審計(jì)工績效是異曲同工的。我想作為警察，更盼望的被提到的是犯罪率的削減，民眾平安感的提高，審計(jì)員更盼望的是問題數(shù)量和金額的削減，公司規(guī)范化的全面。由于這兩個(gè)工種它的終極目標(biāo)并不是找出錯(cuò)誤的多少，而是通過預(yù)警與掌握，削減錯(cuò)誤與掌握風(fēng)險(xiǎn)。所以，也請大家更多地從預(yù)警與掌握上來看審計(jì)的成果。

感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，由于我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面；而審計(jì)員的記憶是你的反面。審計(jì)員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠(yuǎn)的解決方法，還有畢竟怎么解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成為不爭的事實(shí)，那么必需感謝生命中有你們。

感謝家人和伴侶，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使審計(jì)員的生命呈現(xiàn)精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計(jì)員使你們成為空巢人的寬容，感謝伴侶對審計(jì)員在你們的婚禮上。你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在審計(jì)員快垮掉的時(shí)候給了活下去的理由，感謝伴侶在審計(jì)員崩潰的時(shí)候陪著優(yōu)雅的醉倒。

篇7：公司年會員工感言

首先，感謝公司的培育與信任，給我施展才能的平臺。工作時(shí)保持“干一行，愛一行”的熱忱、一絲不茍的'仔細(xì)態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，把熱忱和仔細(xì)落實(shí)到行動中，是我不懈的追求。

其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)心。有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的關(guān)心，我快速適應(yīng)工作崗位，較快把握工作技巧，提高工作效率。我很喜愛和大家一起共享自己的歡快，讓大家在緊急工作之余有一個(gè)愉悅的氛圍。

最終，感謝公司對我以往工作的認(rèn)可。在今后的工作中，我會加倍努力來回報(bào)公司的培育。

篇8：公司工作兩年多的員工辭職報(bào)告

公司工作兩年多的員工辭職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

自XX年年底入職以來，我始終都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、關(guān)心和關(guān)懷，

在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷，

我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝。當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些個(gè)人的`理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并盼望能于今年9月30日正式離職。盼望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最終的責(zé)任。

盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

篇9：對公司感悟感言

對公司感悟感言

沃爾頓說過，“假如你喜愛工作，你每天就會盡自己所力量求完善，而不久你四周的每一個(gè)人也會從你這里感染這種熱忱?！蔽覀兡贻p人所擁有的熱忱與沖勁應(yīng)當(dāng)在工作中充分地發(fā)揮出來，保持一個(gè)飽滿的工作狀態(tài)，不要給人一種萎靡不振的感覺。但是不能蠻干，師傅和前輩們豐富的工作閱歷對于我們新人來說尤為重要，所以我們應(yīng)當(dāng)以虛心。

懷著興奮和期盼的心情來到布滿朝氣的中國外運(yùn)遼寧有限公司，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)在船代公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月。這一個(gè)月對于我來說可以用收獲頗豐四個(gè)字來概括。尤其對于象我們這樣剛走出高校校門的畢業(yè)生來說，這無疑是一次特別珍貴的實(shí)踐熬煉機(jī)會。我被分到了進(jìn)口換單部，經(jīng)過這段時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也有了初步的感性熟悉，大致上分為兩點(diǎn)。

第一點(diǎn)就是責(zé)任心和態(tài)度。的確如此，態(tài)度打算一切，只有保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能保證工作質(zhì)量。對于我們進(jìn)口換單部更是如此。一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置點(diǎn)錯(cuò)了、多一個(gè)零或者少個(gè)零這樣的小疏忽都是不允許的。而這三個(gè)月前輩們仔細(xì)的工作態(tài)度以及周到細(xì)致的服務(wù)也深深感染著我們。

我想這是我最應(yīng)當(dāng)也是必需要學(xué)的，更為重要的是能否始終堅(jiān)持下去這樣的態(tài)度。細(xì)節(jié)打算成敗，1%的錯(cuò)誤會導(dǎo)致100%的失敗。我們的工作看似一般，大量的日子都在重復(fù)著審單、換單、打單這樣的小事，怕只怕這樣的小事也做不好，做不到位。我們剛畢業(yè)的高校生更應(yīng)當(dāng)拒絕浮躁，做到做事不貪大，做人不計(jì)校

不要總是盲目信任“天將降大任于斯人也”。假如能把自己所在崗位的每一件事做勝利做到位就很不簡潔了。假如力不及所負(fù)，才不及所任，必定會禍及己身，導(dǎo)致混亂。所以，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂勝利，就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持。仔細(xì)做事只是把事情做對，專心做事才能把事情做好。所以我想說的其次點(diǎn)就是專心，專心才能看得見。

沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆?沃爾頓說過，“假如你喜愛工作，你每天就會盡自己所力量求完善，而不久你四周的每一個(gè)人也會從你這里感染這種熱忱。”我們年輕人所擁有的熱忱與沖勁應(yīng)當(dāng)在工作中充分地發(fā)揮出來，保持一個(gè)飽滿的工作狀態(tài)，不要給人一種萎靡不振的感覺。但是不能蠻干，師傅和前輩們豐富的工作閱歷對于我們新人來說尤為重要，所以我們應(yīng)當(dāng)以虛心、低調(diào)的心態(tài)跟師傅以及前輩們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不要自恃過高。做事猶如做人，微小之處現(xiàn)差距。

我們是外運(yùn)的生力軍，將來對我們來說任重而道遠(yuǎn)，我們要學(xué)的.東西還許多。歸結(jié)為八個(gè)字就是腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)肯干。付出必將有收獲，師傅和前輩們的批判指教對我們禰足寶貴，我們新員工亦會盡自己之力氣為蓬勃進(jìn)展的船代事業(yè)添磚加瓦!

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我有幸于10月28、29日參與了由上海交通高校舉辦的MBA企業(yè)工商管理精品課程之《物流與供應(yīng)鏈管理》課程的研修培訓(xùn)，略有些許感受。課程內(nèi)容包括了物流與供應(yīng)鏈的理念、操作過程、戰(zhàn)略等。這些內(nèi)容雖已在高校的學(xué)習(xí)生活中接受過特地授課，但離校后的再一次傾聽倍感親切，仿佛又回到了階梯教室。

這一次有所不同的是，我是作為一名新員工來參與公司組織的研修培訓(xùn)。培訓(xùn)中授課老師是上海交大的陳川老師，她著重強(qiáng)調(diào)了物流的概念及供應(yīng)鏈管理概念、第三方物流概念、零庫存概念、MRP、MRPⅡ、ERP、DRP等相關(guān)概念。

通過陳川老師深化淺出的講解以及結(jié)合詳細(xì)案例的深化分析，我進(jìn)一步理解了物流與供應(yīng)鏈的理論在企業(yè)中的應(yīng)用及怎樣在實(shí)際操作中運(yùn)用這些理論和方法。

一轉(zhuǎn)瞬，我進(jìn)入公司已經(jīng)將近四個(gè)月啦。四個(gè)月來，我對外運(yùn)由不熟識到熟識，由生疏到親切，由緊急工作的不適應(yīng)到慢慢習(xí)慣。我覺得這四個(gè)月是我人生中難得的經(jīng)受。公司每周還為我們新員工組織不同內(nèi)容的培訓(xùn)，讓我們通過公司的培訓(xùn)，具體了解公司的業(yè)務(wù)、公司的規(guī)章制度及公司的企業(yè)文化精神。上周末的培訓(xùn)更是讓我們深刻理解了物流與供應(yīng)鏈的概念及其相關(guān)理論在企業(yè)中的作用。

兩天的培訓(xùn)是短暫的，培訓(xùn)只是在理論上給我們指導(dǎo)，更重要的是我們在實(shí)際操作中不斷完善每一個(gè)細(xì)節(jié)。我將在以后工作中理論結(jié)合實(shí)踐，不斷增加自己的業(yè)務(wù)力量!

篇10：員工對公司祝愿語

1、隨著新年的到來，預(yù)祝貴公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)進(jìn)展，生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)！

2、新的一年到來，企業(yè)長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝福公司業(yè)績年年長。

3、火紅的事業(yè)財(cái)源廣進(jìn)，溫馨的祝福富強(qiáng)昌隆，美妙的祝愿送上來，愿您事業(yè)順當(dāng)，公司興盛。

4、祝福您的公司，新年好！新年新面貌！新年新開頭！新年新運(yùn)氣！新朋舊友齊愿你，萬事總?cè)缫?，錢途千萬里！

5、祝福貴公司蓬勃進(jìn)展，日勝一日！

6、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠(yuǎn)矚，您的事業(yè)必定前景輝煌。祝您鵬程萬里！

7、火紅的事業(yè)財(cái)源廣進(jìn)，溫馨的祝福富強(qiáng)昌隆，美妙的祝愿送上來，愿您在收到我的短信后，事業(yè)順當(dāng)，公司興盛。

8、祝福xxx公司將來的創(chuàng)新不止、揚(yáng)帆起航、我信任xxx公司肯定會連續(xù)穩(wěn)步、持續(xù)、健康的進(jìn)展！

9、祝你一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財(cái)，九九同心，十全十美。

10、慘淡經(jīng)營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創(chuàng)新功！

11、在新的一年里，祝福大家：腦筋每天急轉(zhuǎn)彎，提高業(yè)績有方法。事業(yè)步步上臺階，賺取鈔票有絕技。同舟共濟(jì)齊奮進(jìn)，再創(chuàng)美妙新時(shí)代。

12、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成果懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。

13、在接下來的年里，我們會更加的努力，更加的奮進(jìn)，我們堅(jiān)信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！祝愿公司的業(yè)績一年更比一年強(qiáng)！

14、鮮花美酒是陪襯，主角當(dāng)是創(chuàng)業(yè)人。一年辛苦一年累，換來事業(yè)進(jìn)展業(yè)績偉。觥籌交叉贊不絕，寒暄之中心沉醉。愿你不驕不躁再努力，新年更上一層樓！

15、風(fēng)雨探究路，方顯英雄圖竭盡品牌之能事，共筑輝煌看XX！值我公司成立10年之際，謹(jǐn)向公司表示最真誠的祝愿和最熱鬧的慶賀。

16、正逢新春佳節(jié)，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓！

17、機(jī)緣，在合作中生根，情意，在合作中加深；事業(yè)在合作中壯大；幻想，在合作中騰飛。愿新的一年，我們連續(xù)再接再厲，合作雙贏，制造新的輝煌！

18、隨著新年的到來，預(yù)祝貴公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)進(jìn)展，生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)！我們不常擁有新年，卻常擁有新的一天，愿你每一年、每一天都布滿著幸福與喜悅！

19、企業(yè)進(jìn)展，人人有責(zé)。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。

20、鮮花與美酒作陪，掌聲與歡呼同慶；撒下的是汗水，收獲的是勝利，譜寫的是篇章，奮斗的是業(yè)績，雖然小出名氣，建功立業(yè)再接再厲。

篇11：員工對公司寄語

2022員工對公司寄語

1、在接下來的里，我們會更加的努力，更加的奮進(jìn)，我們堅(jiān)信，我們的'努力會打造一份不一樣的天空!

2、祝我們企業(yè)的明天更加輝煌，祝大家新年歡樂，心想事成，萬事如意!

3、用真誠品嘗回憶，用真情品嘗伴侶，用真心品嘗工作，用勤奮品嘗學(xué)習(xí)，用感恩品嘗幸福，用寬容品嘗年輪!

4、我把新世紀(jì)的祝愿和盼望，靜靜地放在將融的雪被下，讓它們，沿著春天的秧苗生長，送給你滿年的豐碩與芳香!

5、許一個(gè)美妙的心愿祝你新年歡樂連連，送一份奇妙的感覺祝你來年萬事圓圓，送一份美麗的禮物祝你微笑甜甜。

6、秋天的落葉已飄遠(yuǎn)，冬日的暖陽已降落，春天的故事在萌芽，夏日的涼爽在期盼。新年的鐘聲提前為你敲響，HAPPYNEWYEAR!

7、新春佳節(jié)到，向您問個(gè)好：辦事到處順生活步步高;彩票期期中好運(yùn)每天交;打牌場場勝口味頓頓好;家里出黃金墻上長鈔票!

8、辛辛苦苦整年，忙勞碌碌過大年，只因等到這一天，不見紅包滾滾來，發(fā)發(fā)短信過大年。祝新年歡樂，萬事如意。

9、金虎牽出龍，龍過皆吉利。好運(yùn)交華蓋，行走在康莊。財(cái)進(jìn)江入海，官升佛跳墻。大喜須糊涂，襄陽不洛陽。

10、慘淡經(jīng)營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創(chuàng)新功!

篇12：公司對員工感謝信

友愛的員工家屬們：

您們好！首先，我代表我們公司為您們送上最真誠的祝愿，祝您們身體健康，笑口常開。然后，我代表我們公司對您們表示最崇高的謝意，感謝您們對我們公司美容美發(fā)事業(yè)的長期支持。最終，我代表我們公司全部的員工，對您們表示最真心的感恩，感謝您們對公司員工的哺育之恩，感謝您們對公司員工的支持之情，感謝您們對公司員工的理解之意。

都說“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸?！蔽蚁胗眠@首詩最能呈現(xiàn)出您們對子女的“愛”了。作為母親，十月懷胎辛辛苦苦生下孩子，然后不辭晝夜地照看孩子，培育孩子；作為父親，要肩負(fù)起照看家庭和哺育孩子的責(zé)任，努力在外打拼，為的就是可以給與孩子最好的成長環(huán)境。這其中的艱辛和勞苦我想只有做過父母的人才能體會吧。孩子長大后，父母依舊會為孩子的工作操勞，擔(dān)憂孩子是否有好的工作；擔(dān)憂孩子是否遇到好的老板；擔(dān)憂孩子在工作中是否一切順當(dāng)……作為父母，不管孩子多大在他們的眼里依舊是需要擔(dān)憂、需要照看的對象，盡管他們知道孩子已經(jīng)長大成人了，盡管他們知道孩子不僅可以照看自己了，還可以照看他們。我想這就是父愛和母愛的宏大之處吧。友愛的員工家屬們，我信任您們對待自己的孩子也是一樣的。但是今日，我要在這里告知您們，您們的孩子工作都很順當(dāng)，表現(xiàn)都很優(yōu)秀；同時(shí)，我也代表公司感謝您們將自己的孩子哺育得如此精彩，如此能干，感謝您們?yōu)槲夜九嘤隽艘慌鷥?yōu)秀的工作人員。

一名優(yōu)秀的工作人員除了自身的不斷努力和改進(jìn)之外，還離不開父母給與他們的支持，有了父母的支持，他們的工作才會沒有后顧之憂，也才會全心全意地投入工作中去。從我們公司員工樂觀昂揚(yáng)的精神面貌和不畏困難的充分干勁就可以看出，在他們的背后肯定有全力支持他們的父母。我知道，或許有的家屬對于美容美發(fā)這個(gè)行業(yè)還是存在一些疑問，認(rèn)為這不屬于他們眼中的“正值行業(yè)”。但我想說的是，每一個(gè)行業(yè)都有它存在的價(jià)值和意義，家屬們之所以會產(chǎn)生這樣的想法是由于對這個(gè)行業(yè)還不了解。既便是如此，我還是要代表公司感謝您們，由于您們給與了您們孩子全部的支持，也給了自己一個(gè)了解這個(gè)行業(yè)的機(jī)會。有了你們的全力支持，我公司的員工就算在工作中遇到了困難和挫折，也還是緊咬牙關(guān)挺過去了?；蛟S是為了證明給您們看他們是真的喜愛這份工作；或許是為了讓您們看到這份工作真正的意義所在；亦或是為了不被公司淘汰，想給公司制造更多的利益。但不管是何種緣由，歸根究底，他們都是得到了您們的支持之情才會有如此優(yōu)秀的表現(xiàn)，我公司也才會涌現(xiàn)出這么多的優(yōu)秀員工。

我覺得最應(yīng)當(dāng)感謝家屬們的，就是您們對子女的理解之意。我想您們當(dāng)中有的是不喜愛這個(gè)行業(yè)的，但由于子女的堅(jiān)持就理解了他們；也有的是盼望子女可以有更好的工作，但也由于子女的堅(jiān)持就理解了他們；還有的是覺得子女做這個(gè)不會有出息，但還是由于子女的堅(jiān)持而理解了他們。不管是由于什么緣由，您們最終都選擇了信任子女，理解子女，也正是由于有了您們對子女的理解，也才會有他們進(jìn)入我公司的今日。我能體會您們心里的無奈和擔(dān)憂，但我想說，友愛的家屬們，您們的選擇是正確的，您們的子女將會用實(shí)際行動和成就來回報(bào)您們當(dāng)時(shí)的理解之意，我們公司也將會用實(shí)際的行動和業(yè)績來感謝您們對員工的理解之意。

友愛的家屬們，在我們公司成立18周年的今日，我要再次代表公司和公司的員工們對您們表示最誠心的祝愿、感謝和感恩。正是由于有您們的支持和信任，我們公司的員工才會有如此地沖勁和干勁，我們公司也才會有如今的成就。在此，我還盼望各位家屬們能夠連續(xù)支持您們的子女、理解您們的子女，也能夠連續(xù)支持我們公司、信任我們公司。我信任，有了您們的信任、支持和理解，我們的公司將會有更高的成就，公司的員工也將會有更大的進(jìn)展空間。

此致

敬禮！

XX公司

日期：

篇13：公司對員工感謝信

敬重的同事的家屬：

新年好！

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，深圳市暢通物流有限公司總經(jīng)理溫偉庭先生謹(jǐn)代表公司向您們致以誠心的感謝和真誠的祝愿。祝您們在新的一年里幸福、健康、歡樂、吉利！

20xx年，又是我們公司樂觀進(jìn)取，收獲勝利的一年。這份成果，離不開“暢通家園”里努力工作的暢通人，離不開始終在背后悄悄支持、悄悄付出的暢通人家屬。您們的親人作為暢通大家庭中的一員，我想對您們說：公司的每一個(gè)員工都是公司珍貴的財(cái)寶，愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在健康歡樂中建功立業(yè)，一同制造明日的輝煌，共同共享奮斗的成果。

在我們不知疲乏的背后，您們總是悄悄無聞，有的只是支持和牽掛，多少個(gè)日夜您們不能同聚同歡，多少個(gè)日夜您們掛肚牽腸，是您們頂起了我們的半邊天，正是您們無微不