4S店店長聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[單位名稱]法定代表人：[姓名]位置：[公司位置]乙方（受聘方）：[員工姓名]位置：[員工位置]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為4S店店長一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的4S店履行店長職務(wù)，負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理和運(yùn)營工作。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的[4S店位置]。三、崗位職責(zé)與義務(wù)1.乙方需全面管理店內(nèi)事務(wù)，包括但不限于銷售、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等方面。2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。3.維護(hù)店鋪形象，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。4.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，忠誠履行職務(wù)，不得從事有損公司形象和利益的活動(dòng)。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。2.根據(jù)業(yè)績和公司政策，乙方享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和福利待遇。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、聘用合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。4.本合同的終止和解除應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。2.乙方在任職期間泄露公司商業(yè)秘密或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方需保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他職業(yè)。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下關(guān)于4S店店長聘用合同的相關(guān)條款：一、聘用職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其旗下____________（地點(diǎn)）的4S店店長，負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營該店。二、聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于以下方面：1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理。2.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃。3.維護(hù)和拓展客戶群。4.監(jiān)督并執(zhí)行財(cái)務(wù)和預(yù)算制度。5.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作。6.維護(hù)店鋪的品牌形象及企業(yè)形象。四、薪酬與福利乙方的薪酬和福利按照以下方式支付：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。2.業(yè)績獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪年度業(yè)績達(dá)成情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.其他福利：包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日休息，并享受帶薪年假。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的客戶信息、商業(yè)機(jī)密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。七、合同解除與終止本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。另外，符合以下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳。2.乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為。3.乙方不能勝任工作。4.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任其旗下4S店店長一職達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任____________________（店名）的店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營工作。二、聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，全面主持店鋪的日常管理工作，制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理，組織銷售活動(dòng)，拓展市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保店鋪的正常運(yùn)營。4.監(jiān)督并控制店鋪的財(cái)務(wù)狀況，確保店鋪的盈利能力。5.招聘、培訓(xùn)及管理工作人員，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。6.履行甲方賦予的其他職責(zé)。四、薪資待遇及福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方業(yè)績突出的，可享有店鋪的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。五、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假制度。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用方）：____________________（公司全稱）法定代表人：_________________________乙方（受聘方）：____________________（店長姓名）鑒于甲方需要雇傭一位專業(yè)的4S店店長來管理店鋪的運(yùn)營，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用職務(wù)及期限甲方聘用乙方擔(dān)任其公司的4S店店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、管理、營銷等工作。聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.制定并實(shí)施店鋪的運(yùn)營計(jì)劃。2.管理店鋪的日常運(yùn)營，包括但不限于銷售、售后服務(wù)、人員管理等。3.負(fù)責(zé)店鋪的營銷策略制定和實(shí)施。4.維護(hù)并提升店鋪的品牌形象。5.協(xié)調(diào)與其他部門或外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。6.履行其他由甲方分配的職責(zé)。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。2.根據(jù)店鋪的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，年終將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.甲方將為乙方提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及年假等福利。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在任職期間有嚴(yán)重失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同解除與終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。六、其他約定1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在離職后一段時(shí)間內(nèi)（例如半年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的同行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同的生效及簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日篇5甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________鑒于甲方需要雇傭一位專業(yè)的4S店店長來管理店鋪運(yùn)營，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任_____________品牌4S店店長一職，負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營該店鋪。二、聘用期限1.聘用期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。2.聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。三、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)4S店的整體運(yùn)營和管理，包括但不限于銷售、售后服務(wù)、市場(chǎng)營銷、人員管理等方面。2.乙方需制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。3.乙方需維護(hù)店鋪的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，擴(kuò)大品牌影響力。4.乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保店鋪的合法合規(guī)經(jīng)營。四、薪資待遇1.乙方的薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+福利待遇。2.具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。五、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有法定節(jié)假日休息、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。3.其他福利待遇雙方可另行協(xié)商確定。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方