2025年項部安全管理人員安全培訓考試題附參考答案一、單項選擇題（每題1分，共15分）1.依據2024年新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，項目部主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故的，應急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某項目部開展風險分級管控，其中“可能造成3人以下重傷或100萬元以上500萬元以下直接經濟損失”的風險應判定為（）。A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險3.下列特種作業(yè)人員操作行為中，符合規(guī)定的是（）。A.電工張某在未取得高壓電工作業(yè)證的情況下操作10kV配電設備B.焊工李某持有效焊接與熱切割作業(yè)證在潮濕環(huán)境中作業(yè)，未穿戴絕緣手套C.高處作業(yè)人員王某持有效登高架設作業(yè)證，在5級大風天氣停止露天高處作業(yè)D.起重信號工陳某在未確認吊物重量的情況下指揮吊裝4.項目部安全標志設置中，“當心觸電”屬于（）標志。A.禁止B.警告C.指令D.提示5.某項目部制定的應急預案中，“現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)火災后，立即使用附近滅火器撲救，若火勢無法控制，5分鐘內撤離至集合點并報告現(xiàn)場負責人”的表述存在的主要問題是（）。A.未明確應急響應分級B.未規(guī)定通訊聯(lián)絡方式C.未提及疏散路線D.未要求啟動消防報警系統(tǒng)6.依據《建設工程安全生產管理條例》，項目部應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具（）。A.安全驗算結果B.應急預案C.技術交底記錄D.風險評估報告7.某項目部進行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測，作業(yè)人員進入后出現(xiàn)頭暈癥狀，現(xiàn)場負責人應立即（）。A.佩戴普通口罩進入救援B.啟動應急救援預案，使用正壓式呼吸器實施救援C.撥打120等待專業(yè)救援D.要求其他作業(yè)人員繼續(xù)作業(yè)，觀察癥狀變化8.下列關于安全培訓的說法中，錯誤的是（）。A.新入場的安全管理人員應接受至少48學時的初次安全培訓B.轉崗至危險性較大崗位的人員需重新進行車間（項目部）級和班組級安全培訓C.采用新工藝、新技術的，應對相關人員進行專門安全培訓D.安全培訓檔案應包括培訓內容、學時、考核結果等記錄9.某項目部安全檢查發(fā)現(xiàn)，腳手架連墻件缺失3處，屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理缺陷D.環(huán)境因素10.依據《生產安全事故報告和調查處理條例》，造成3人死亡、10人重傷的事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故11.項目部安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某作業(yè)人員未正確佩戴安全帽，正確的處理流程是（）。A.口頭提醒，無需記錄B.立即制止，批評教育，記錄并跟蹤整改C.罰款500元后放行D.要求其寫出書面檢討，不影響繼續(xù)作業(yè)12.下列關于安全費用使用的說法中，符合規(guī)定的是（）。A.用于購買項目管理人員的商業(yè)保險B.支付安全事故的賠償費用C.配備現(xiàn)場安全警示標志和應急救援器材D.補貼項目臨時用工人員工資13.某項目部使用的塔式起重機超過設計使用年限，經有資質的檢測機構檢測后，應（）。A.立即報廢B.經維修后繼續(xù)使用C.制定專項方案并經專家論證后使用D.降低額定起重量使用14.下列屬于項目部安全管理“三違”行為的是（）。A.未按規(guī)定進行安全技術交底B.安全警示標志缺失C.夜間施工未設置照明D.操作人員擅自更改施工方案15.某項目部發(fā)生物體打擊事故，造成1人死亡，事故調查報告應在（）內提交。A.15日B.30日C.60日D.90日二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.項目部安全生產責任體系應包括（）。A.主要負責人第一責任B.安全管理人員直接管理責任C.作業(yè)人員崗位責任D.分包單位連帶管理責任2.下列屬于雙重預防機制內容的是（）。A.風險分級管控B.隱患排查治理C.應急演練D.安全培訓3.有限空間作業(yè)前應落實的安全措施包括（）。A.檢測有毒有害氣體濃度B.辦理作業(yè)審批手續(xù)C.設置專人監(jiān)護D.作業(yè)人員佩戴過濾式防毒面具4.項目部安全技術交底的要求包括（）。A.分級進行（項目→班組→作業(yè)人員）B.雙方簽字確認C.僅口頭說明關鍵風險D.明確安全操作規(guī)程和應急措施5.下列屬于事故間接原因的是（）。A.安全管理制度不健全B.作業(yè)人員未佩戴安全防護用品C.安全培訓不到位D.設備防護裝置缺失6.項目部安全檢查的形式包括（）。A.日常巡查B.專項檢查C.季節(jié)性檢查D.節(jié)假日檢查7.依據《工傷保險條例》，下列情形應認定為工傷的是（）。A.工作時間內因履行工作職責受到暴力傷害B.上下班途中非本人主要責任的交通事故C.工作期間因醉酒導致的傷害D.職業(yè)病8.項目部應急預案演練的目的包括（）。A.檢驗預案可行性B.提高應急處置能力C.發(fā)現(xiàn)預案缺陷D.替代日常安全培訓9.下列關于安全標志設置的說法中，正確的是（）。A.應設置在光線充足、視線清晰的位置B.多個標志并列時，警告標志應在左側C.尺寸應與觀察距離相適應D.可采用可移動標志替代固定標志10.項目部安全管理人員的職責包括（）。A.組織制定并實施本項目安全生產規(guī)章制度B.檢查安全生產狀況，及時排查隱患C.組織開展安全培訓D.監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程三、判斷題（每題1分，共10分。正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.項目部可以將安全費用用于發(fā)放安全管理人員績效獎金。（）2.特種作業(yè)人員操作證每3年復審1次，復審不合格的應重新參加培訓考試。（）3.風險分級管控中，重大風險應制定專項管控方案，由項目部主要負責人直接負責。（）4.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應在1小時內向本單位負責人報告，單位負責人應在2小時內向應急管理部門報告。（）5.安全技術交底只需由項目技術負責人向班組長進行，無需作業(yè)人員簽字。（）6.有限空間作業(yè)中，若檢測指標合格，可無需設置專人監(jiān)護。（）7.項目部使用的勞務派遣人員，其安全培訓應由勞務派遣單位負責，項目部無需參與。（）8.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應立即停產停業(yè)整頓，并報告主管部門。（）9.應急預案演練結束后，只需記錄演練過程，無需總結改進。（）10.作業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，且不得因此被降低工資、解除勞動合同。（）四、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述項目部主要負責人的安全生產職責（至少列出5項）。2.說明雙重預防機制中“風險分級管控”與“隱患排查治理”的關系。3.列舉有限空間作業(yè)的安全操作要點（至少5項）。4.簡述安全事故調查的“四不放過”原則。5.說明項目部安全檢查的主要內容（至少5項）。五、案例分析題（每題7.5分，共15分）案例1：某建筑項目部進行15米高處外墻抹灰作業(yè)，作業(yè)人員王某未系安全帶，腳手架連墻件缺失3處，且未設置安全平網。上午10時，王某移動腳手架時，架體失穩(wěn)傾斜，王某從架上墜落，經搶救無效死亡。問題：分析事故直接原因和間接原因，并提出整改措施。案例2：某化工項目部進行管道焊接作業(yè)，作業(yè)前未對管道內殘留的可燃氣體進行檢測，也未辦理動火作業(yè)票。焊接過程中，管道內氣體爆燃，導致2名作業(yè)人員燒傷，附近3臺設備損壞。問題：指出作業(yè)過程中存在的違規(guī)行為，并提出預防此類事故的措施。參考答案一、單項選擇題1.C2.B3.C4.B5.D6.A7.B8.A9.A10.C11.B12.C13.C14.D15.C二、多項選擇題1.ABCD2.AB3.ABC4.ABD5.AC6.ABCD7.ABD8.ABC9.AC10.BCD三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、簡答題1.主要職責：①建立健全并落實本項目全員安全生產責任制；②組織制定并實施安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃；④保證安全生產投入的有效實施；⑤組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；⑥組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；⑦及時、如實報告生產安全事故（列出5項即可）。2.關系：風險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎，通過識別風險并采取措施控制風險，可減少隱患的產生；隱患排查治理是風險分級管控的強化和補充，通過排查治理已存在的隱患，可避免風險演變?yōu)槭鹿省６呦噍o相成，共同構建預防事故的雙重防線。3.安全操作要點：①作業(yè)前辦理審批手續(xù)；②檢測有限空間內氧氣、有毒有害氣體濃度并記錄；③采取通風措施，確保氣體濃度符合安全標準；④作業(yè)人員佩戴正壓式呼吸器、安全帶等防護裝備；⑤設置專人監(jiān)護，明確聯(lián)絡方式；⑥作業(yè)時間不超過規(guī)定時限，中斷后重新檢測；⑦配備應急救援器材（列出5項即可）。4.“四不放過”原則：①事故原因未查清不放過；②責任人員未處理不放過；③整改措施未落實不放過；④有關人員未受到教育不放過。5.安全檢查內容：①安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；②安全設施、設備、器材的完好性和有效性；③作業(yè)人員安全防護用品佩戴情況；④風險管控措施落實情況；⑤隱患排查治理記錄；⑥安全培訓檔案；⑦應急救援物資儲備和演練情況（列出5項即可）。五、案例分析題案例1：直接原因：①王某未系安全帶（人的不安全行為）；②腳手架連墻件缺失、未設置安全平網（物的不安全狀態(tài)）。間接原因：①安全管理制度不健全（未落實腳手架驗收制度）；②安全檢查不到位（未及時發(fā)現(xiàn)連墻件缺失）；③安全培訓不足（作業(yè)人員安全意識薄弱）；④安全技術交底未落實（未強調高處作業(yè)防護要求）。整改措施：①立即停用問題腳手架，按規(guī)范整改連墻件并設置安全平網；②加強作業(yè)人員安全培訓，重點培訓高處作業(yè)安全規(guī)程；③完善安全檢查制度，增加腳手架專項檢查頻次；④嚴格落實安全技術交底，雙方簽字確認；⑤為作業(yè)人員配備合格安全帶并監(jiān)