就業(yè)扶貧知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件匯報(bào)人：XX目錄01就業(yè)扶貧概述02培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)03技能培訓(xùn)內(nèi)容04就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)05案例分析與實(shí)踐06政策支持與資源就業(yè)扶貧概述PARTONE扶貧政策背景20世紀(jì)80年代起，政府啟動(dòng)扶貧工作，力求消除貧困。扶貧政策啟動(dòng)改革開放后，區(qū)域發(fā)展不平衡，部分農(nóng)村地區(qū)貧困。區(qū)域發(fā)展不均就業(yè)扶貧意義就業(yè)扶貧幫助貧困人口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收入，助力脫貧致富。促進(jìn)脫貧致富通過培訓(xùn)提升貧困人口職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。提升技能水平扶貧目標(biāo)人群貧困家庭勞動(dòng)力有就業(yè)愿望的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)貧困家庭中積極求職創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)PARTTWO培訓(xùn)課程目標(biāo)01提升就業(yè)技能教授實(shí)用職業(yè)技能，增強(qiáng)貧困人群就業(yè)競爭力。02增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神，提升整體職業(yè)素養(yǎng)。課程內(nèi)容框架基礎(chǔ)知識(shí)普及介紹就業(yè)扶貧政策、貧困現(xiàn)狀等基礎(chǔ)知識(shí)。技能培訓(xùn)模塊根據(jù)崗位需求，設(shè)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)課程，提升就業(yè)能力。教學(xué)方法與手段采用問答、討論等方式，增強(qiáng)學(xué)員參與感，提升學(xué)習(xí)效果?；?dòng)式教學(xué)01引入實(shí)際案例，讓學(xué)員在分析問題中掌握扶貧知識(shí)與技能。案例教學(xué)02技能培訓(xùn)內(nèi)容PARTTHREE基礎(chǔ)職業(yè)技能教授基礎(chǔ)電腦操作及辦公軟件應(yīng)用，提升就業(yè)競爭力。計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)電工基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)操技能，滿足電工行業(yè)需求。電工技術(shù)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)培養(yǎng)貧困人員的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情與決心。創(chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)提供市場營銷、財(cái)務(wù)管理等技能培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)實(shí)際操作能力。創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)教育教授行業(yè)職業(yè)道德，強(qiáng)調(diào)誠信、責(zé)任與尊重。職業(yè)道德規(guī)范培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升溝通與合作技巧。團(tuán)隊(duì)合作精神就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)PARTFOUR職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)認(rèn)識(shí)自我引導(dǎo)了解個(gè)人興趣、優(yōu)勢，明確職業(yè)定位。行業(yè)探索分析熱門行業(yè)趨勢，提供職業(yè)選擇建議。就業(yè)信息提供定期發(fā)布企業(yè)招聘信息，為貧困勞動(dòng)力匹配適合的崗位。崗位信息推送01提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助貧困勞動(dòng)力明確職業(yè)方向。職業(yè)規(guī)劃咨詢02就業(yè)跟蹤服務(wù)對(duì)就業(yè)者進(jìn)行定期回訪，了解其就業(yè)進(jìn)展，提供必要的支持和幫助。持續(xù)跟進(jìn)進(jìn)度收集就業(yè)者在工作中遇到的問題，及時(shí)反饋并協(xié)助解決，提升就業(yè)穩(wěn)定性。反饋問題處理案例分析與實(shí)踐PARTFIVE成功案例分享01技能培訓(xùn)脫貧分享通過技能培訓(xùn)，幫助貧困人群獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)脫貧的成功案例。02創(chuàng)業(yè)扶持案例介紹創(chuàng)業(yè)扶持政策如何助力貧困人群創(chuàng)業(yè)成功，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)例。實(shí)踐操作指導(dǎo)技能培訓(xùn)實(shí)操模擬面試演練01提供具體技能操作指導(dǎo)，如手工藝、電商操作等，確保貧困人員掌握實(shí)用技能。02組織模擬面試，幫助貧困人員熟悉面試流程，提升面試技巧和自信心。效果評(píng)估與反饋采用問卷調(diào)查、訪談等方式，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)就業(yè)扶貧的實(shí)際效果。建立反饋渠道，收集參訓(xùn)人員意見，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法。成效評(píng)估方法反饋機(jī)制建立政策支持與資源PARTSIX政策法規(guī)解讀解讀就業(yè)扶貧政策，包括崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等。就業(yè)扶貧政策01介紹公益性崗位開發(fā)管理辦法，托底安置就業(yè)困難人員。公益性崗位管理02資源整合與利用01政府資源對(duì)接對(duì)接政府扶貧項(xiàng)目，獲取政策資金、技術(shù)培訓(xùn)等支持。02社會(huì)資源引入引入企業(yè)捐贈(zèng)、公益組織合作，豐富扶貧資源，提升培訓(xùn)效果。合作伙伴介紹介紹人社部、財(cái)政部等政府部門在就業(yè)扶貧中的政策支持和資源投入。政府相關(guān)部門介紹參與就業(yè)扶貧的企業(yè)和社會(huì)組