信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作應(yīng)用中存在的問題與解決對(duì)策前言在現(xiàn)代21世紀(jì)，世界已經(jīng)進(jìn)入全面信息化時(shí)代，伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊等現(xiàn)代化信息設(shè)備得到了翻天覆地的變化。網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化、知識(shí)化成了現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)和組織結(jié)構(gòu)，打破了傳統(tǒng)模式下的企業(yè)管理方式和會(huì)計(jì)理論的基本框架，全球信息化沖擊著現(xiàn)代生活的角角落落，并成為了這個(gè)時(shí)代的主題。為了順應(yīng)全球信息化的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)信息化在會(huì)計(jì)工作中的全面應(yīng)用，已經(jīng)成為了會(huì)計(jì)學(xué)亟需解決的重要課題。本文就信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作應(yīng)用中存在的問題與解決對(duì)策進(jìn)行闡述分析。會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)信息化的特征與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式相比，會(huì)計(jì)信息化具有以下幾個(gè)顯著特征：會(huì)計(jì)信息提供的及時(shí)性隨著信息時(shí)代的到來，產(chǎn)品生命周期逐漸縮短、衍生金融工具不斷出現(xiàn)，現(xiàn)存的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，已經(jīng)不能滿足內(nèi)部管理者和外部使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求，帶給了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理很大的不確定性。目前，我國市場(chǎng)正處于白熱化的階段，而這也在一定程度上使企業(yè)更關(guān)注自身的經(jīng)濟(jì)水平以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而這又與財(cái)務(wù)管理是密不可分的。但是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)往往在實(shí)際運(yùn)營過程中會(huì)具有不同的職能，因此可能在側(cè)重點(diǎn)上會(huì)有所不同。政府權(quán)力清單的概念不同于權(quán)力約束、或透明公開的概念，主要是規(guī)定政府各部門必須依照法定權(quán)限履行職責(zé)，指定其權(quán)力范圍。會(huì)計(jì)信息披露的全面性行政權(quán)力清單制度在實(shí)施的過程中，對(duì)政府與社會(huì)組織，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了分開，明確了政府權(quán)力在其中的界限，加速了我國法治政府的建設(shè)進(jìn)度。并且行政權(quán)力清單制度的推行，讓公眾了解政府有何權(quán)力，應(yīng)如何行使，其權(quán)利權(quán)限邊界。會(huì)計(jì)信息獲取的針對(duì)性企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的工作主要是利用分析、歸集、編輯、計(jì)量、確認(rèn)等方式提供和傳播會(huì)計(jì)信息，與企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理以及決策密切相關(guān)，并著重于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理針對(duì)資金的核實(shí)、分配、回收、籌集、運(yùn)用等方面的內(nèi)容展開工作，其目標(biāo)是綜合管控內(nèi)部經(jīng)濟(jì)資源，同時(shí)完善資源配置，提升資金使用率。財(cái)務(wù)管理的對(duì)象是資金，主要為其的運(yùn)轉(zhuǎn)而展開服務(wù)，其在對(duì)企業(yè)籌集資金的體系、籌集資金的途徑、資金流動(dòng)、利潤分配等進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)之上獲得企業(yè)所需的財(cái)務(wù)信息。管理結(jié)構(gòu)的扁平化現(xiàn)在企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)大多為“高聳式”的模式，隨著日常經(jīng)營活動(dòng)的增加，資本的流動(dòng)速度加快，傳統(tǒng)的“高聳式”等級(jí)可以抑制企業(yè)的快速反應(yīng)和決策能力，不利于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，這種“高聳式”管理水平也可能帶來次優(yōu)化和目標(biāo)沖突等問題。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)有著最低運(yùn)營成本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不再是一個(gè)信息孤島，它可以有效地促進(jìn)信息集成，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以動(dòng)態(tài)地反映企業(yè)的經(jīng)營情況和經(jīng)營成果，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)資源的優(yōu)化配置，可以最大限度降低企業(yè)甚至全社會(huì)的運(yùn)營成本。權(quán)力清單制度是國家政治改革內(nèi)容之一，具有全新的理念，對(duì)其具體的定位和制度本身，人們還還不了解，甚至認(rèn)識(shí)上含糊不清。1，降低信息收集的成本。在過去，母公司想要了解子公司的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，必須通過匯總報(bào)表或?qū)ｉT派人去調(diào)查，現(xiàn)在只需輕輕拉動(dòng)鼠標(biāo)，點(diǎn)擊幾下就可以了解情況，還可以通過信息網(wǎng)絡(luò)了解子公司的業(yè)務(wù)合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，以提高決策的準(zhǔn)確性；2，節(jié)約交易成本。網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)能夠選擇最低的成本、最好的質(zhì)量、最好的性能的產(chǎn)品，而不必花費(fèi)大量的人力和物力進(jìn)行調(diào)查和談判；3，降低審計(jì)的監(jiān)督成本。外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)都可以徹底拋棄傳統(tǒng)的手工操作，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程審查；4，節(jié)省納稅的申報(bào)費(fèi)用。政府接入互聯(lián)網(wǎng)和金融部門、稅務(wù)部門后，可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)傳輸?？傊W(wǎng)絡(luò)使企業(yè)降低成本，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，并優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)具有經(jīng)營的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)帶來效益是積極的，。黨的十八大來，我國在懲處政府腐敗方面加大力度，使大批老虎落馬，這一舉措不但嚴(yán)肅了法紀(jì)，還發(fā)揚(yáng)了黨的正氣，得到了人民的贊同，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。推行行政權(quán)力清單制度，就是要進(jìn)一步根治腐敗的發(fā)生，把政府權(quán)力公之于眾，管理權(quán)力，削弱權(quán)力，接受人民監(jiān)督，讓部分滋生腐敗的現(xiàn)象扼殺在萌牙狀態(tài)。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是以對(duì)資金運(yùn)動(dòng)開展有作用的的監(jiān)督、指導(dǎo)和組織為主要內(nèi)容的，自身相對(duì)穩(wěn)定并具有較高水平要求的工作。\t"/report/e430c37c-0b2a-41b9-8c34-483b8c135423/html/resultFrame"在一定的時(shí)間段內(nèi)，遵循著固有的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律在不停的周轉(zhuǎn)循環(huán)的企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)盡管會(huì)時(shí)常被各種不同的因素波及擾動(dòng)，行政權(quán)力清單制度的建立，體現(xiàn)了我國根治腐敗的決心，也是我國政府工作廉政建設(shè)的新階段，也標(biāo)志著法制社會(huì)的逐漸完善，給我國的政治體制改某帶來了動(dòng)力和目標(biāo)，提高了政府的尊嚴(yán)和威信，將正能量帶到社會(huì)中。但網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)作的，因此它必然會(huì)遇到很多問題，下來就信息化會(huì)計(jì)在實(shí)際操作中出現(xiàn)的問題和如何解決進(jìn)行闡述。會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生的原因分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為信息化會(huì)計(jì)的出現(xiàn)提供了良好契機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開放式的環(huán)境，它在人們的生活中起著重要的作用，它用最快的速度傳播著最新和最完整的信息，為人們了解這個(gè)社會(huì)提供了方便，更為現(xiàn)代企業(yè)提供了新的場(chǎng)所和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的新機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)營方式，從而改變了傳統(tǒng)管理模式和交易模式。我國行政權(quán)力清單制度不是國家統(tǒng)一制定以后各地政府分別實(shí)施的，而是在部分地區(qū)對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行清理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的。經(jīng)營管理活動(dòng)的工作人員會(huì)努力提供在經(jīng)營管理過程中所需要的各方面的信息。并且管理會(huì)計(jì)工作會(huì)退離今后不再進(jìn)行的業(yè)務(wù)工作活動(dòng)。這是因?yàn)橛捎跁?huì)計(jì)管理活動(dòng)自身時(shí)常變化，其內(nèi)容不具有穩(wěn)定性，所以對(duì)這項(xiàng)工作不具有專門化的工作要求，而是依據(jù)其需求和發(fā)生的概率來決定相應(yīng)的工作。會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)及缺點(diǎn)在我國的社會(huì)發(fā)展過程中，出現(xiàn)過幾個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮的朝代，究其原因，都是由于政治制度優(yōu)越，政府也就是當(dāng)時(shí)的朝庭施行了有效的引導(dǎo)和支持政策，才促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國政府一黨專政，對(duì)權(quán)力的掌控讓世界為之驚嘆，稱中國政府是全能的，這種全能經(jīng)過時(shí)間的考驗(yàn)，也突顯了其弊端。會(huì)計(jì)電算化的到來，把會(huì)計(jì)人員從繁重的手工作業(yè)中解放出來，以使他們可騰出精力轉(zhuǎn)向“管理型”會(huì)計(jì)，提高會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)工作效率，促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的提升，奠定了管理現(xiàn)代化和信息現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是指公民在日常進(jìn)行會(huì)計(jì)相關(guān)的活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，同時(shí)要表現(xiàn)出會(huì)計(jì)的職業(yè)特點(diǎn)、協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)之間的關(guān)系。普通的社會(huì)道德在會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)中所體現(xiàn)的方式就是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，它是社會(huì)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)的集中體現(xiàn)。在信息時(shí)代，隨著會(huì)計(jì)電算化的單一工作而出現(xiàn)的新問題，如數(shù)據(jù)傳輸?shù)臅r(shí)間、資源無法共享、信息交換不順暢、信息數(shù)據(jù)不便于用戶查閱等，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)彌補(bǔ)了這些缺陷。財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)職責(zé)為決定公司需求資金的具體數(shù)量，籌措并有效地利用資金。財(cái)務(wù)主任——企業(yè)財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人的工作則為資金支持，聯(lián)系投資人，做好各種理財(cái)，與銀行接洽并要求銀行保留現(xiàn)金與各種票據(jù)，做好放帳和收賬，投資和保險(xiǎn)等工作。而管理會(huì)計(jì)的工作就是預(yù)測(cè)公司的經(jīng)濟(jì)期望，輔助公司經(jīng)營和管理，做好適當(dāng)?shù)耐顿Y計(jì)劃和預(yù)算(全面及責(zé)任預(yù)算)，把控資本流動(dòng)進(jìn)程，斟酌經(jīng)營行動(dòng)的獲利與否，考察企業(yè)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人工作績效。公司管理會(huì)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)責(zé)做好對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)判的信息處理、信息傳遞和信息闡釋任務(wù)，輔助公司重要營銷和管理決策，為決策者供給數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備不同的策劃和預(yù)算，把控經(jīng)濟(jì)行為，并為此準(zhǔn)備一個(gè)有用的信息管理體系，進(jìn)行差異化比較和分析，并開展業(yè)績考察等。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生的外部條件在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下、知識(shí)與技術(shù)的創(chuàng)新下，高新技術(shù)的快速產(chǎn)業(yè)化是以信息的快速公開傳遞為基礎(chǔ)的。隨著黨的十八大召開，我國的行政權(quán)力清單正式提到了議事日程。關(guān)于行政權(quán)力清單的研究，比較詳盡的有“黨報(bào)”、“求是”、“時(shí)事政治”，還有“國家政治經(jīng)濟(jì)體制改革”的相關(guān)文件和法律政策，包括對(duì)某些問題的決定文件等。特別是黨報(bào)和“求是”，有關(guān)行政權(quán)力清單制度的概念和內(nèi)容以及實(shí)施目的有一定的論述和說明。我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)需要三支柱，首先是要建立完善的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開、合法的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；其次是有強(qiáng)大市場(chǎng)調(diào)控，從宏觀上進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)控，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏；會(huì)計(jì)信息失真計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)，電子商務(wù)等信息技術(shù)的應(yīng)用，會(huì)計(jì)信息的傳遞，開放型系統(tǒng)的建立，網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，在社會(huì)各界的共同參與，共同監(jiān)督之下，使會(huì)計(jì)信息更加開放，更加透明，減少了暗箱操作，盡量避免會(huì)計(jì)信息的失真。管理會(huì)計(jì)的工作主體不局限于公司運(yùn)營中的一或數(shù)個(gè)環(huán)節(jié)，也可為公司內(nèi)部相關(guān)部門甚至公司本身，管理會(huì)計(jì)工作中重要一環(huán)即為對(duì)這些工作目標(biāo)進(jìn)行分析和考察，其與公司長遠(yuǎn)的發(fā)展有著不可或缺的意義；與管理會(huì)計(jì)相比，財(cái)務(wù)管理針對(duì)的工作主體較為狹窄，不像管理會(huì)計(jì)一般細(xì)致區(qū)分管理，而是收集總體材料，隨后立即開展考察，進(jìn)而對(duì)取得的成果和公司的賬務(wù)情況進(jìn)行評(píng)析，它的工作作用于公司整體，反饋公司整體的會(huì)計(jì)成果，借此公司可以更有效地監(jiān)管運(yùn)營活動(dòng)。盡管他們工作的對(duì)象存在部分相似，但是詳細(xì)比較可看出，它們工作主要對(duì)象尚且有明顯差別，管理會(huì)計(jì)的工作主體及對(duì)象較為宏大，而財(cái)務(wù)管理則不涉及公司的全部經(jīng)營行動(dòng)，管理較為專業(yè)化，專業(yè)性較強(qiáng)。企業(yè)信息化對(duì)會(huì)計(jì)的影響企業(yè)信息化的建設(shè)，最重要的就是會(huì)計(jì)信息化。我國逐漸認(rèn)識(shí)到，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)了全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，而之前政府在我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控中制定了太多的措施，意在促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，而實(shí)際上起到了相反作用，導(dǎo)致了我國政治體制要進(jìn)一步改革。另外，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開放為企業(yè)未來發(fā)展提供了信息，可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息的收發(fā)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，為其他相關(guān)的部門提供綜合信息服務(wù)。我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理離不開會(huì)計(jì)工作，沒有會(huì)計(jì)工作市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將會(huì)癱瘓，從而無法進(jìn)行宏觀調(diào)控，大到國家是這樣，小到企業(yè)也同樣如此，一個(gè)公司的經(jīng)營也會(huì)取決于其會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否。職業(yè)的會(huì)計(jì)人員需要提供出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，因此會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的高低對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的。然而想要改善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，就必須對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)培訓(xùn)，讓他們樹立高尚的職業(yè)道德操守，從而成為一個(gè)德高望重的管理者。企業(yè)財(cái)務(wù)部門缺乏必要的溝通會(huì)計(jì)工作組織和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行和應(yīng)用主要由財(cái)務(wù)部門控制。財(cái)務(wù)部門與企業(yè)外部成員及企業(yè)其他部門之間沒有緊密的聯(lián)系。企業(yè)財(cái)務(wù)部門的“自閉行為”已經(jīng)不能滿足信息技術(shù)發(fā)展對(duì)企業(yè)信息化管理的要求，嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的進(jìn)程。。在我國，民營企業(yè)指的就是政府所管理下的企業(yè)、或者說集體創(chuàng)辦的企業(yè)，他們以壟斷的形式進(jìn)行買賣，之后進(jìn)行改革、轉(zhuǎn)變，最終發(fā)展成民營企業(yè)。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理都是為了使企業(yè)得到更為明確的發(fā)展方向，進(jìn)而對(duì)內(nèi)部的各種商業(yè)模式進(jìn)行管理。并且，兩者所研究的數(shù)據(jù)方向也大致是相同的，對(duì)于舊數(shù)據(jù)的分析使得企業(yè)在立足于過去的同時(shí)也可以更好的展望今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再者來說，他們核算的數(shù)據(jù)不僅僅是限于大范圍的經(jīng)營生產(chǎn)圈，同樣可以具體甚微到企業(yè)里的一個(gè)細(xì)小分支。兩者的核算都囊括了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌，但廣而用之的都是統(tǒng)計(jì)學(xué)原理。此外，兩者的數(shù)據(jù)核算具有不準(zhǔn)確性，他們所提供的數(shù)據(jù)只是讓企業(yè)能對(duì)經(jīng)營模式做出合理的調(diào)整，因此在數(shù)據(jù)上往往寬泛且不用被繁雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所局限。企業(yè)缺乏相關(guān)的技術(shù)人才在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，即手工記賬人員可以真正滿足眼前的每一個(gè)地方，而把信息技術(shù)引入會(huì)計(jì)行業(yè)，可以滿足會(huì)計(jì)信息的需要，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的人才卻十分欠缺。不論是個(gè)體戶，家族企業(yè)還是合伙性的企業(yè)以及民營企業(yè)，他們都有一個(gè)共有的特點(diǎn)，那就是在企業(yè)所有權(quán)的歸屬問題上，都是一個(gè)或者部分入股的人才可以有，以至于后來造成企業(yè)的股份逐漸會(huì)被分離。企業(yè)管理思想陳舊在現(xiàn)代企業(yè)管理思想和社會(huì)信息化的大背景下，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)是十分必要的。目前，我國的企業(yè)內(nèi)部的管理理念陳舊，地域主義，保守主義，觀望主義等普遍存在。這種管理狀況勢(shì)必會(huì)阻礙會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施。企業(yè)缺乏相應(yīng)的信息安全保障未來的會(huì)計(jì)信息平臺(tái)是建立在計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)和通訊等現(xiàn)代信息技術(shù)上面的。然而眾所周知，網(wǎng)絡(luò)安全，信息流等問題長期以來一直沒有得到解決。往往舊的安全問題還沒有完全解決，新的安全隱患層出不窮，網(wǎng)絡(luò)安全和信息流的實(shí)現(xiàn)，還有待于技術(shù)的不斷完善。會(huì)計(jì)信息化水平低，距離較高水平的決策型會(huì)計(jì)信息化之間仍有一個(gè)不小的距離等。實(shí)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)策略基于我國會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中存在的問題，提出了對(duì)我國會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的幾點(diǎn)建議：加大人才培養(yǎng)的力度一方面，政府應(yīng)該加大對(duì)信息化會(huì)計(jì)的教育投入，為社會(huì)企業(yè)培養(yǎng)出更多的適應(yīng)信息化發(fā)展要求的人才；另一方面，從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)，通過各種路徑，積極推進(jìn)員工的教育項(xiàng)目，以提高員工的思想品德，職業(yè)道德，專業(yè)知識(shí)，工作技能，建立一支高質(zhì)量，技術(shù)硬，能適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展的“復(fù)合型”人才隊(duì)伍。一個(gè)人的成長離不開良好的價(jià)值觀，而價(jià)值觀的正確性以及積極性對(duì)人的一生都有著深刻的影響。一個(gè)人的價(jià)值觀影響著這個(gè)人待人處世的方式以及對(duì)不同事物內(nèi)在外在價(jià)值的判斷。我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)離不開財(cái)會(huì)的管理，一旦沒有了財(cái)會(huì)的管理，國家將會(huì)處于癱瘓狀態(tài)，使經(jīng)濟(jì)受到巨大損失。然而財(cái)務(wù)工作并不是獨(dú)立于其他行業(yè)和部門的，而是與其他部門和行業(yè)有著息息相關(guān)的聯(lián)系，因此財(cái)務(wù)工作者要把為人民服務(wù)的作為自己的信念，同時(shí)要建立良好的社會(huì)職業(yè)形象。明白人生的意義。價(jià)值觀的正確導(dǎo)向作用會(huì)讓人越來越好，人生的道路也會(huì)更加舒心。加快企業(yè)信息化過程而權(quán)力的公開運(yùn)行，在人民的監(jiān)督下形成了權(quán)責(zé)結(jié)合制度，把政府權(quán)力劃上圈圈，保障了政府在法寶職權(quán)內(nèi)行使公務(wù)，該放手就放手，明確了出手范圍，使公務(wù)管理變得簡單而規(guī)范，為民服務(wù)的效率大大提高。在社會(huì)生活中，會(huì)計(jì)人員的品行不僅受到公司內(nèi)部人員的影響，也受其生活環(huán)境的感染。如果一個(gè)社會(huì)整體的道德素質(zhì)都比較高，那么會(huì)計(jì)人員受外界環(huán)境影響，自然向良好的道德素養(yǎng)發(fā)展。從會(huì)計(jì)人員從業(yè)的整體來看，要想提高整體會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，就要為其打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，這不僅是一個(gè)人、一個(gè)公司的事，這需要全社會(huì)參與。各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德，各行各業(yè)將自己的職業(yè)道德與相關(guān)法律法規(guī)齊頭并進(jìn)才能營造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。結(jié)語為了促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化全面、快速、安全的發(fā)展，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)及法律信息網(wǎng)絡(luò)安全，加大力度制定法律法規(guī)，為會(huì)計(jì)信息的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。政府在長期以來的行政管理過程中，出現(xiàn)了