第1篇第一章總則第一條為加強企業(yè)工廠安全管理，確保生產(chǎn)、辦公環(huán)境的安全與穩(wěn)定，維護企業(yè)合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)工廠所有門衛(wèi)崗位及從事門衛(wèi)工作的人員。第三條門衛(wèi)管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預防為主；2.嚴格管理，文明服務(wù)；3.責任明確，獎懲分明。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；2.身體健康，能夠勝任門衛(wèi)工作；3.具備一定的法律、法規(guī)知識；4.具備基本的消防、應(yīng)急處理能力。第五條門衛(wèi)人員的主要職責包括：1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出工廠的人員、車輛進行嚴格檢查；2.查驗來訪人員的身份證、通行證等有效證件，登記來訪人員信息；3.對可疑人員、物品進行嚴格審查，防止非法人員、物品進入工廠；4.維護工廠內(nèi)部秩序，確保工廠安全；5.接待上級領(lǐng)導、客戶、供應(yīng)商等來訪人員，提供必要的服務(wù)；6.配合公安機關(guān)、消防部門等開展安全檢查、演練等工作；7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第三章門衛(wèi)工作流程第六條門衛(wèi)工作流程如下：1.交接班：門衛(wèi)人員按規(guī)定時間交接班，確保工作連續(xù)性；2.檢查證件：對來訪人員進行身份驗證，查驗有效證件；3.登記信息：對來訪人員進行登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由等；4.檢查物品：對來訪人員攜帶的物品進行安全檢查，防止危險品進入；5.控制出入：對進出工廠的人員、車輛進行嚴格管理，確保工廠安全；6.緊急情況處理：遇有緊急情況，門衛(wèi)人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導，并采取相應(yīng)措施；7.工作記錄：做好工作記錄，包括來訪人員信息、物品檢查情況等。第四章門衛(wèi)管理制度第七條門衛(wèi)人員應(yīng)遵守以下制度：1.儀容儀表：門衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊，保持良好的精神風貌；2.工作紀律：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、脫崗；3.保密制度：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露工廠內(nèi)部信息；4.考勤制度：門衛(wèi)人員應(yīng)按規(guī)定參加考勤，不得遲到、早退；5.獎懲制度：門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)優(yōu)異者，給予獎勵；違反制度者，給予相應(yīng)處罰。第五章門衛(wèi)培訓與考核第八條企業(yè)應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行培訓，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。第九條門衛(wèi)考核分為以下內(nèi)容：1.業(yè)務(wù)能力：包括證件查驗、物品檢查、應(yīng)急處置等；2.工作態(tài)度：包括工作紀律、服務(wù)態(tài)度、保密意識等；3.工作表現(xiàn)：包括出勤率、工作質(zhì)量、突發(fā)事件處理等。第六章附則第十條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細內(nèi)容：第一章總則第一條為加強企業(yè)工廠安全管理，確保生產(chǎn)、辦公環(huán)境的安全與穩(wěn)定，維護企業(yè)合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)工廠所有門衛(wèi)崗位及從事門衛(wèi)工作的人員。第三條門衛(wèi)管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預防為主；2.嚴格管理，文明服務(wù)；3.責任明確，獎懲分明。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；2.身體健康，能夠勝任門衛(wèi)工作；3.具備一定的法律、法規(guī)知識；4.具備基本的消防、應(yīng)急處理能力。第五條門衛(wèi)人員的主要職責包括：1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出工廠的人員、車輛進行嚴格檢查；2.查驗來訪人員的身份證、通行證等有效證件，登記來訪人員信息；3.對可疑人員、物品進行嚴格審查，防止非法人員、物品進入工廠；4.維護工廠內(nèi)部秩序，確保工廠安全；5.接待上級領(lǐng)導、客戶、供應(yīng)商等來訪人員，提供必要的服務(wù)；6.配合公安機關(guān)、消防部門等開展安全檢查、演練等工作；7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第三章門衛(wèi)工作流程第六條門衛(wèi)工作流程如下：1.交接班：門衛(wèi)人員按規(guī)定時間交接班，確保工作連續(xù)性；2.檢查證件：對來訪人員進行身份驗證，查驗有效證件；3.登記信息：對來訪人員進行登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由等；4.檢查物品：對來訪人員攜帶的物品進行安全檢查，防止危險品進入；5.控制出入：對進出工廠的人員、車輛進行嚴格管理，確保工廠安全；6.緊急情況處理：遇有緊急情況，門衛(wèi)人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導，并采取相應(yīng)措施；7.工作記錄：做好工作記錄，包括來訪人員信息、物品檢查情況等。第四章門衛(wèi)管理制度第七條門衛(wèi)人員應(yīng)遵守以下制度：1.儀容儀表：門衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊，保持良好的精神風貌；2.工作紀律：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、脫崗；3.保密制度：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露工廠內(nèi)部信息；4.考勤制度：門衛(wèi)人員應(yīng)按規(guī)定參加考勤，不得遲到、早退；5.獎懲制度：門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)優(yōu)異者，給予獎勵；違反制度者，給予相應(yīng)處罰。第五章門衛(wèi)培訓與考核第八條企業(yè)應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行培訓，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。第九條門衛(wèi)考核分為以下內(nèi)容：1.業(yè)務(wù)能力：包括證件查驗、物品檢查、應(yīng)急處置等；2.工作態(tài)度：包括工作紀律、服務(wù)態(tài)度、保密意識等；3.工作表現(xiàn)：包括出勤率、工作質(zhì)量、突發(fā)事件處理等。第六章附則第十條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強企業(yè)工廠安全管理，保障企業(yè)財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有工廠門衛(wèi)崗位的管理工作。第三條門衛(wèi)管理工作應(yīng)遵循“預防為主、安全第一”的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保企業(yè)工廠安全。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)應(yīng)具備以下基本條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.身體健康，無重大疾病；3.具備一定的法律意識和安全防范知識；4.具備較強的責任心和服務(wù)意識。第五條門衛(wèi)的主要職責包括：1.嚴格執(zhí)行企業(yè)門衛(wèi)管理制度，負責門衛(wèi)崗位的日常管理工作；2.嚴格檢查出入廠區(qū)人員、車輛，防止無關(guān)人員、車輛進入廠區(qū)；3.對進出廠區(qū)的人員、車輛進行登記，確保信息準確、完整；4.嚴密監(jiān)控廠區(qū)周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；5.負責處理突發(fā)事件，協(xié)助維護廠區(qū)秩序；6.參與廠區(qū)安全宣傳教育活動，提高員工安全意識；7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第三章門衛(wèi)工作流程第六條門衛(wèi)工作流程如下：1.門衛(wèi)上崗前，應(yīng)穿戴整齊，佩戴好工作證，做好個人衛(wèi)生；2.檢查門衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，確保正常使用；3.嚴格審查進出廠區(qū)的人員、車輛，對不符合規(guī)定的人員、車輛拒絕進入；4.對進出廠區(qū)的人員、車輛進行登記，登記內(nèi)容包括姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式、車牌號、進出時間等；5.對可疑人員、車輛進行詢問，必要時可進行身份驗證；6.嚴密監(jiān)控廠區(qū)周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；7.遇到突發(fā)事件，立即采取相應(yīng)措施，并及時向上級領(lǐng)導匯報；8.做好門衛(wèi)崗位的交接班工作，確保工作連續(xù)性。第四章門衛(wèi)管理制度第七條門衛(wèi)管理制度如下：1.門衛(wèi)崗位實行24小時值班制度，值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗；2.門衛(wèi)應(yīng)熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動；3.門衛(wèi)應(yīng)愛護門衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞；4.門衛(wèi)應(yīng)保持工作場所整潔，不得在崗位上吸煙、喝酒、打鬧；5.門衛(wèi)應(yīng)妥善保管好門衛(wèi)崗位的鑰匙、證件等物品，不得私自借出；6.門衛(wèi)應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；7.門衛(wèi)應(yīng)主動向員工宣傳安全知識，提高員工安全意識；8.門衛(wèi)應(yīng)認真履行職責，不得玩忽職守，對因失職、瀆職造成事故的，將依法追究責任。第五章獎懲措施第九條對門衛(wèi)工作的獎懲措施如下：1.對工作認真負責、表現(xiàn)突出的門衛(wèi)，給予表彰和獎勵；2.對違反門衛(wèi)管理制度的門衛(wèi)，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職或辭退等處理；3.對因門衛(wèi)失職、瀆職造成事故的，將依法追究責任；4.對門衛(wèi)在工作中遇到的困難，企業(yè)將給予必要的支持和幫助。第六章附則第十條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起實施。第十二條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充和完善?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為示例性文字，具體內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)工廠門衛(wèi)管理，確保工廠安全、有序、高效地運行，保障員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有工廠門衛(wèi)工作。第三條門衛(wèi)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一，預防為主；（二）嚴密防范，嚴格管理；（三）文明服務(wù)，熱情周到；（四）責任明確，獎懲分明。第二章門衛(wèi)職責第四條門衛(wèi)的主要職責如下：（一）負責工廠大門的開關(guān)管理，確保大門按時開啟和關(guān)閉；（二）負責對進出工廠的人員、車輛進行登記、檢查，防止無關(guān)人員、車輛進入；（三）負責對工廠內(nèi)部人員進行身份核實，確保內(nèi)部人員安全；（四）負責對可疑人員進行詢問、盤查，必要時報告上級；（五）負責維護工廠內(nèi)部秩序，制止、處理違反工廠規(guī)定的行為；（六）負責工廠的防火、防盜、防爆、防破壞等工作；（七）負責處理突發(fā)事件，確保工廠安全；（八）負責傳達上級指示和通知；（九）負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第五條門衛(wèi)應(yīng)具備以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（二）年滿18周歲，身體健康，無傳染性疾?。唬ㄈ┚邆湟欢ǖ奈幕仞B(yǎng)，能夠熟練使用普通話；（四）有較強的責任心和紀律性；（五）具備一定的安全防范知識和技能。第三章工作制度第六條門衛(wèi)工作時間應(yīng)嚴格按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，實行24小時值班制度。第七條門衛(wèi)交接班時應(yīng)做好以下工作：（一）交接班前，對當班期間的工作進行總結(jié)，確保工作交接順利；（二）交接班時，詳細記錄當班期間的工作情況，包括人員、車輛進出情況，突發(fā)事件處理情況等；（三）交接班后，對交接班情況進行檢查，確保工作順利進行。第八條門衛(wèi)應(yīng)做好以下登記工作：（一）人員登記：對進出工廠的人員進行身份核實，登記姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息；（二）車輛登記：對進出工廠的車輛進行登記，包括車牌號、車型、駕駛員姓名、聯(lián)系方式等信息；（三）來訪登記：對來訪人員進行登記，包括姓名、單位、職務(wù)、來訪事由等信息。第九條門衛(wèi)應(yīng)做好以下檢查工作：（一）對進出工廠的人員、車輛進行身份核實，防止無關(guān)人員、車輛進入；（二）對可疑人員進行詢問、盤查，必要時報告上級；（三）對工廠內(nèi)部人員進行身份核實，確保內(nèi)部人員安全；（四）對工廠內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備進行檢查，確保安全運行。第四章安全防范第十條門衛(wèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行以下安全防范措施：（一）加強門衛(wèi)崗亭的巡查，確保崗亭設(shè)施完好，門禁系統(tǒng)正常運行；（二）對工廠內(nèi)部進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施；（三）對工廠周邊環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；（四）加強夜間巡邏，確保工廠安全；（五）對工廠內(nèi)部人員進行安全教育，提高安全意識。第十一條門衛(wèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行以下防火、防盜、防爆、防破壞措施：（一）加強消防設(shè)施的管理，確保消防設(shè)施完好；（二）定期檢查電氣線路，防止火災(zāi)事故發(fā)生；（三）加強防盜設(shè)施的管理，確保防盜設(shè)施完好；（四）加強對易燃易爆物品的管理，防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生；（五）加強防破壞措施，確保工廠設(shè)施安全。第五章獎懲制度第十二條對門衛(wèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰和獎勵。第十三條對門衛(wèi)工作不力，造成安全事故的，依法依規(guī)追究責任。第十四條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、辭退等處分。第六章附則第十五條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章門衛(wèi)工作流程第十七條門衛(wèi)工作流程如下：一、崗前準備1.熟悉本崗位的工作職責和操作規(guī)程；2.檢查崗亭設(shè)施、門禁系統(tǒng)等是否正常；3.準備好登記本、筆等辦公用品。二、值班期間1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度，對進出工廠的人員、車輛進行登記、檢查；2.對可疑人員進行詢問、盤查，必要時報告上級；3.對工廠內(nèi)部人員進行身份核實，確保內(nèi)部人員安全；4.維護工廠內(nèi)部秩序，制止、處理違反工廠規(guī)定的行為；5.加強巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施；6.加強夜間巡邏，確保工廠安全；7.傳達上級指示和通知；8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。三、交接班1.交接班前，對當班期間的工作進行總結(jié)；2.交接班時，詳細記錄當班期間的工作情況；3.交接班后，對交接班情況進行檢查。四、突發(fā)事件處理1.發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即報告上級；2.按照應(yīng)急預案，采取相應(yīng)措施；3.保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查處理。第八章門衛(wèi)培訓第十八條企業(yè)應(yīng)定期對門衛(wèi)進行培訓，內(nèi)容包括：1.安全防范知識；2.門衛(wèi)工作職責和操作規(guī)程；3.應(yīng)急預案；4.消防安全知識；5.法律法規(guī)知識。第十九條門衛(wèi)培訓應(yīng)采取以下形式：1.課堂講授；2.實地操作；3.案例分析；4.模擬演練。第二十條門衛(wèi)培訓結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核合格者方可上崗。第九章工作紀律第二十一條門衛(wèi)應(yīng)遵守以下工作紀律：1.嚴守崗位，不得擅自離崗；2.不得利用職務(wù)之便謀取私利；3.不得泄露工廠內(nèi)部信息；4.不得參與賭博、酗酒等違法活動；5.不得收受賄賂。第二十二條門衛(wèi)違反工作紀