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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁沈陽從業(yè)資格證模擬考試及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級(jí):得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.在沈陽地區(qū)申請個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照時(shí),以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)初審?()
A.市市場監(jiān)督管理局
B.區(qū)級(jí)市場監(jiān)督管理局
C.所在街道辦
D.稅務(wù)局
2.根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括?()
A.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作
B.用人單位因經(jīng)營困難裁員
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度
D.用人單位變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,勞動(dòng)者不同意
3.沈陽某餐飲企業(yè)采用“先到先得”的促銷模式,導(dǎo)致顧客因排隊(duì)時(shí)間過長發(fā)生沖突,屬于哪種不正當(dāng)競爭行為?()
A.低價(jià)傾銷
B.虛假宣傳
C.不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售
D.串通投標(biāo)
4.在沈陽進(jìn)行建筑工地安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011),應(yīng)如何處理?()
A.立即停工整改
B.視情況限期整改
C.要求施工單位繳納罰款
D.由監(jiān)理單位自行監(jiān)督
5.沈陽某公司因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身傷害,消費(fèi)者要求賠償,根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》,公司應(yīng)承擔(dān)哪種責(zé)任?()
A.行政處罰
B.行政賠償
C.民事侵權(quán)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
6.在沈陽申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比的最低要求是多少?()
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
7.沈陽某企業(yè)通過電商平臺(tái)銷售商品,因商品質(zhì)量問題引發(fā)糾紛,消費(fèi)者申請平臺(tái)調(diào)解,平臺(tái)應(yīng)如何處理?()
A.建議消費(fèi)者自行協(xié)商
B.直接判定企業(yè)勝訴
C.依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》進(jìn)行調(diào)解
D.要求消費(fèi)者支付調(diào)解費(fèi)
8.根據(jù)《沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)條例》,以下哪種情形屬于失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件?()
A.主動(dòng)辭職
B.因工傷離職
C.非因工致殘
D.達(dá)到法定退休年齡
9.沈陽某公司采用“末位淘汰制”進(jìn)行績效考核,但未提前告知員工,該做法是否合法?()
A.合法,符合企業(yè)管理自主權(quán)
B.合法,但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.不合法,屬于變相逼迫離職
D.不合法,但可協(xié)商解除
10.在沈陽進(jìn)行稅務(wù)登記時(shí),個(gè)體工商戶需繳納哪種稅費(fèi)?()
A.增值稅、企業(yè)所得稅
B.個(gè)人所得稅、印花稅
C.增值稅、個(gè)人所得稅
D.企業(yè)所得稅、印花稅
11.沈陽某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰,依據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》,企業(yè)可采取哪種措施減少罰款?()
A.申請聽證
B.起訴環(huán)保部門
C.立即停產(chǎn)治理
D.減少罰款金額
12.在沈陽申請工商登記時(shí),企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)的有效期是多久?()
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
13.沈陽某公司因財(cái)務(wù)造假被證監(jiān)會(huì)處罰,依據(jù)《證券法》,公司高管可能面臨哪種處罰?()
A.沒收違法所得
B.行政拘留
C.刑事處罰
D.暫停從業(yè)
14.在沈陽進(jìn)行工程招投標(biāo)時(shí),以下哪種行為屬于圍標(biāo)串標(biāo)?()
A.多家企業(yè)聯(lián)合投標(biāo)
B.使用同一法定代表人
C.投標(biāo)報(bào)價(jià)相互接近
D.投標(biāo)文件內(nèi)容高度一致
15.沈陽某企業(yè)因員工投訴工資低于最低標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)如何處理?()
A.責(zé)令企業(yè)限期整改
B.直接罰款
C.媒體曝光
D.由工會(huì)協(xié)調(diào)
16.根據(jù)《沈陽市專利條例》,企業(yè)獲得發(fā)明專利授權(quán)后,可享受哪種政策支持?()
A.稅收減免
B.人才引進(jìn)補(bǔ)貼
C.貸款貼息
D.以上均正確
17.沈陽某公司采用外包模式進(jìn)行物流配送,但外包商導(dǎo)致貨物延誤,根據(jù)《合同法》,公司應(yīng)如何追究責(zé)任?()
A.直接起訴外包商
B.向消費(fèi)者賠償
C.要求外包商承擔(dān)違約責(zé)任
D.由行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解
18.在沈陽申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)需提交哪種材料?()
A.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
B.稅務(wù)登記證
C.組織機(jī)構(gòu)代碼證
D.以上均正確
19.沈陽某企業(yè)因產(chǎn)品被召回,依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》,企業(yè)需承擔(dān)哪種責(zé)任?()
A.產(chǎn)品召回費(fèi)用
B.消費(fèi)者投訴處理費(fèi)用
C.市場監(jiān)管罰款
D.以上均正確
20.在沈陽進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)未制定應(yīng)急預(yù)案,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)如何處理?()
A.立即停產(chǎn)整改
B.責(zé)令限期整改
C.罰款
D.以上均正確
二、多選題(共15分,多選、錯(cuò)選不得分)
21.在沈陽申請個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照時(shí),需提交哪些材料?()
A.身份證明
B.經(jīng)營場所證明
C.營業(yè)執(zhí)照申請表
D.稅務(wù)登記申請
22.根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》,以下哪些情形屬于用人單位可單方解除勞動(dòng)合同的情形?()
A.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職
B.用人單位破產(chǎn)重整
C.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化
23.沈陽某企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題被消費(fèi)者投訴,依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,企業(yè)需承擔(dān)哪些責(zé)任?()
A.賠償消費(fèi)者損失
B.承擔(dān)鑒定費(fèi)用
C.退還貨款
D.承擔(dān)消費(fèi)者交通費(fèi)用
24.在沈陽進(jìn)行稅務(wù)登記時(shí),企業(yè)需繳納哪些稅費(fèi)?()
A.增值稅
B.企業(yè)所得稅
C.個(gè)人所得稅
D.印花稅
25.沈陽某公司因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰,依據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》,企業(yè)可采取哪些措施?()
A.申請聽證
B.起訴環(huán)保部門
C.立即停產(chǎn)治理
D.減少罰款金額
26.在沈陽申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)需滿足哪些條件?()
A.研發(fā)費(fèi)用占比達(dá)到10%
B.擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)
C.科技人員占比不低于30%
D.年銷售額不低于5000萬元
27.沈陽某企業(yè)因財(cái)務(wù)造假被證監(jiān)會(huì)處罰,依據(jù)《證券法》,公司高管可能面臨哪些處罰?()
A.沒收違法所得
B.行政拘留
C.刑事處罰
D.暫停從業(yè)
28.在沈陽進(jìn)行工程招投標(biāo)時(shí),以下哪些行為屬于不正當(dāng)競爭?()
A.圍標(biāo)串標(biāo)
B.投標(biāo)報(bào)價(jià)低于成本價(jià)
C.使用同一法定代表人
D.投標(biāo)文件內(nèi)容高度一致
29.沈陽某企業(yè)因員工投訴工資低于最低標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)如何處理?()
A.責(zé)令企業(yè)限期整改
B.直接罰款
C.媒體曝光
D.由工會(huì)協(xié)調(diào)
30.根據(jù)《沈陽市專利條例》,企業(yè)獲得發(fā)明專利授權(quán)后,可享受哪些政策支持?()
A.稅收減免
B.人才引進(jìn)補(bǔ)貼
C.貸款貼息
D.以上均正確
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.在沈陽申請個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照時(shí),需提交經(jīng)營場所證明。()
32.根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。()
33.沈陽某餐飲企業(yè)采用“先到先得”的促銷模式屬于不正當(dāng)競爭行為。()
34.在沈陽進(jìn)行建筑工地安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范,應(yīng)立即停工整改。()
35.沈陽某公司因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身傷害,公司應(yīng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。()
36.在沈陽申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比的最低要求是10%。()
37.沈陽某企業(yè)通過電商平臺(tái)銷售商品,因商品質(zhì)量問題引發(fā)糾紛,消費(fèi)者申請平臺(tái)調(diào)解,平臺(tái)應(yīng)依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》進(jìn)行調(diào)解。()
38.根據(jù)《沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件包括非因工離職。()
39.沈陽某公司采用“末位淘汰制”進(jìn)行績效考核,但未提前告知員工,該做法合法。()
40.在沈陽進(jìn)行稅務(wù)登記時(shí),個(gè)體工商戶需繳納增值稅和個(gè)人所得稅。()
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.在沈陽申請個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照時(shí),需提交________和________。()
42.根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),需依法支付________。()
43.沈陽某餐飲企業(yè)采用“先到先得”的促銷模式,屬于________行為。()
44.在沈陽進(jìn)行建筑工地安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范,應(yīng)________。()
45.沈陽某公司因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身傷害,公司應(yīng)承擔(dān)________責(zé)任。()
46.在沈陽申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比的最低要求是________。()
47.沈陽某企業(yè)通過電商平臺(tái)銷售商品,因商品質(zhì)量問題引發(fā)糾紛,消費(fèi)者申請平臺(tái)調(diào)解,平臺(tái)應(yīng)依據(jù)________進(jìn)行調(diào)解。()
48.根據(jù)《沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件包括________。()
49.沈陽某公司采用“末位淘汰制”進(jìn)行績效考核,但未提前告知員工,該做法________。()
50.在沈陽進(jìn)行稅務(wù)登記時(shí),個(gè)體工商戶需繳納________和________。()
五、簡答題(共30分,每題6分)
51.簡述沈陽個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的申請流程。
52.根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),需滿足哪些條件?
53.結(jié)合實(shí)際案例,分析沈陽餐飲企業(yè)采用“先到先得”促銷模式可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。
54.簡述沈陽建筑工地安全檢查的主要內(nèi)容。
55.沈陽某公司因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身傷害,公司應(yīng)如何處理?
六、案例分析題(共25分)
案例背景:
沈陽某家具制造企業(yè)因原材料價(jià)格上漲,決定將部分生產(chǎn)線外包給第三方企業(yè)。2023年10月,因外包企業(yè)管理不善,導(dǎo)致一批家具存在質(zhì)量缺陷,引發(fā)消費(fèi)者投訴。企業(yè)嘗試自行處理,但效果不佳,消費(fèi)者要求退貨或賠償。
問題:
1.該企業(yè)應(yīng)如何處理消費(fèi)者投訴?
2.根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》,該企業(yè)需承擔(dān)哪些責(zé)任?
3.該案例中,企業(yè)應(yīng)吸取哪些教訓(xùn)?
參考答案及解析
一、單選題
1.B
解析:根據(jù)《沈陽市市場監(jiān)督管理局關(guān)于個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照申請的指導(dǎo)意見》,區(qū)級(jí)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)初審,市局負(fù)責(zé)復(fù)審。
2.C
解析:根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》第39條,用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.C
解析:根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,先到先得屬于不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售,需符合法定條件。
4.A
解析:根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)第5.2.1條,腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范應(yīng)立即停工整改。
5.C
解析:根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第44條,產(chǎn)品缺陷造成人身傷害的,生產(chǎn)者承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。
6.C
解析:根據(jù)《沈陽市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,研發(fā)費(fèi)用占比最低要求為15%。
7.C
解析:根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,平臺(tái)需依據(jù)法律調(diào)解糾紛。
8.B
解析:根據(jù)《沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)條例》第18條,非因工致殘不屬于失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件。
9.C
解析:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,末位淘汰制屬于變相逼迫離職,不合法。
10.C
解析:個(gè)體工商戶需繳納增值稅和個(gè)人所得稅。
11.C
解析:根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》,企業(yè)應(yīng)立即整改減少處罰。
12.D
解析:根據(jù)《沈陽市市場監(jiān)督管理局關(guān)于企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)的公告》,有效期為1年。
13.C
解析:根據(jù)《證券法》,財(cái)務(wù)造假可能面臨刑事處罰。
14.D
解析:投標(biāo)文件內(nèi)容高度一致屬于圍標(biāo)串標(biāo)。
15.A
解析:根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,責(zé)令限期整改。
16.D
解析:根據(jù)《沈陽市專利條例》,企業(yè)可享受稅收減免、人才引進(jìn)補(bǔ)貼、貸款貼息等政策。
17.C
解析:根據(jù)《合同法》,外包商需承擔(dān)違約責(zé)任。
18.D
解析:申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需提交財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
19.D
解析:根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》,企業(yè)需承擔(dān)召回費(fèi)用、投訴處理費(fèi)用、罰款等責(zé)任。
20.B
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)責(zé)令限期整改。
二、多選題
21.ABC
解析:根據(jù)《沈陽市市場監(jiān)督管理局關(guān)于個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照申請的指導(dǎo)意見》,需提交身份證明、經(jīng)營場所證明、營業(yè)執(zhí)照申請表。
22.AB
解析:根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)合同管理辦法》第39條,用人單位可單方解除合同的情形包括勞動(dòng)者嚴(yán)重失職和用人單位破產(chǎn)重整。
23.ABCD
解析:根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,企業(yè)需賠償損失、承擔(dān)鑒定費(fèi)用、退還貨款、承擔(dān)交通費(fèi)用。
24.ABCD
解析:個(gè)體工商戶需繳納增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅。
25.AC
解析:根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》,企業(yè)可申請聽證、立即停產(chǎn)治理。
26.ABC
解析:根據(jù)《沈陽市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,需滿足研發(fā)費(fèi)用占比、核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員占比等條件。
27.AC
解析:根據(jù)《證券法》,財(cái)務(wù)造假可能面臨沒收違法所得、刑事處罰。
28.ABD
解析:圍標(biāo)串標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)低于成本價(jià)、投標(biāo)文件內(nèi)容高度一致屬于不正當(dāng)競爭。
29.AC
解析:根據(jù)《沈陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,責(zé)令限期整改、媒體曝光。
30.D
解析:根據(jù)《沈陽市專利條例》,企業(yè)可享受稅收減免、人才引進(jìn)補(bǔ)貼、貸款貼息等政策。
三、判斷題
31.√
32.√
33.×
解析:先到先得需符合法定條件,否則屬于不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售。
34.√
35.√
36.×
解析:最低要求是10%。
37.√
38.×
解析:非因工離職不屬于失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件。
39.×
解析:末位淘汰制不合法。
40.√
四、填空題
41.身份證明;經(jīng)營場所證明
42.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
43.不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售
44.立即停工整改
45.民事侵權(quán)
46.15%
47.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
48.非因工離職
49.不合法
50.增值稅;個(gè)人所得稅
五、簡答題
51.申請流程:
①準(zhǔn)備身份證明、經(jīng)營場所證明、營業(yè)執(zhí)照申
溫馨提示
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