2025年學(xué)校校長聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：[學(xué)校名稱]位置：[學(xué)校位置]法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[校長姓名]位置：[校長居住位置]聯(lián)系電話：[校長聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公正和誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長職務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任[學(xué)校名稱]的校長職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理和運營學(xué)校的各項事務(wù)。乙方接受聘用，并承諾按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度履行職責(zé)。二、聘用期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。3.組織實施教育教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，教職工的管理、培訓(xùn)和考核。5.管理學(xué)校資產(chǎn)，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全和合理利用。6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的教育環(huán)境。7.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月____元，按照甲方規(guī)定的薪資發(fā)放日支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金及相關(guān)福利待遇。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假制度。五、考核與獎懲1.甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方工作表現(xiàn)不佳或失誤，甲方視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，嚴(yán)重者可解除合同。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與學(xué)校有競爭關(guān)系的其他教育機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。七、合同解除本合同可在協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下提前解除。具體情形包括但不限于：篇2甲方（聘任方）：[學(xué)校名稱]位置：[學(xué)校位置]法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[校長姓名]位置：[校長居住位置]聯(lián)系電話：[校長聯(lián)系電話]鑒于甲方的教育需求，以及乙方具備合適的資質(zhì)和經(jīng)驗，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘任合同：一、聘任職位及工作內(nèi)容甲方聘任乙方擔(dān)任[具體學(xué)校名稱]校長一職。在任期期間，乙方需全面管理學(xué)校的日常行政事務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校的整體發(fā)展。具體職責(zé)包括但不限于以下方面：1.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的日常管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)學(xué)校的師資建設(shè)和管理。4.協(xié)調(diào)學(xué)校與家長、社區(qū)的關(guān)系。5.其他與校長職責(zé)相關(guān)的工作。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。三、薪酬與福利待遇1.乙方在聘任期間的薪酬為人民幣____元/月。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行職責(zé)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，忠實履行職務(wù)，維護(hù)甲方利益。五、保密條款乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘任方）：[學(xué)校名稱]位置：[學(xué)校位置]法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[校長姓名]聯(lián)系電話：[校長聯(lián)系電話]鑒于甲方的教育需求及乙方的專業(yè)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同，以茲信守。一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、乙方的職務(wù)與職責(zé)乙方在受聘期內(nèi)擔(dān)任甲方的校長職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.領(lǐng)導(dǎo)全校工作，實施董事會或上級教育部門的決策和指示。2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。3.負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.組織教職工培訓(xùn)，提高教職工隊伍素質(zhì)。5.管理學(xué)校經(jīng)費，確保合理使用。6.維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益和良好形象。三、待遇與報酬1.乙方在聘期內(nèi)享有相應(yīng)的薪酬福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重失職，對學(xué)校造成重大損害的。違法違紀(jì)，受到法律制裁的。不能勝任校長職務(wù)的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[學(xué)校公章]法定代表人（簽字）：[學(xué)校法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[校長手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：[學(xué)校名稱]位置：[學(xué)校位置]法定代表人：[校長姓名]乙方：[受聘校長姓名]位置：[受聘校長位置]聯(lián)系電話：[受聘校長聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱位置]根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方為XXXX年學(xué)校校長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，若雙方繼續(xù)合作，則重新簽訂聘任合同。二、崗位職責(zé)與待遇乙方受聘擔(dān)任甲方學(xué)校校長一職，負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的日常工作及行政事務(wù)。乙方需按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，完成以下崗位職責(zé)：制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，落實教學(xué)工作計劃，推進(jìn)教學(xué)改革等。乙方享有相應(yīng)的薪酬和福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘或解聘。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。按時支付乙方的薪酬和福利。對乙方在執(zhí)行本合同中的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)按照崗位職責(zé)和甲方要求履行工作職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與崗位職責(zé)不符的活動。享有甲方規(guī)定的薪酬和福利待遇。對甲方違反法律法規(guī)和本合同的行為，有權(quán)提出批評和建議。四、考核與評估甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)履行情況、管理能力、團(tuán)隊協(xié)作等。考核結(jié)果將作為是否續(xù)聘的依據(jù)。五、違約責(zé)任及解決方式如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對于違約行為造成的損失，雙方應(yīng)依法協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.雙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[學(xué)校公章]法定代表人（簽字）：[親筆簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[親筆簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[學(xué)校名稱]位置：[學(xué)校位置]法定代表人：[校長姓名]乙方：[受聘校長姓名]郵箱：[電子郵箱位置]根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，以及教育行政部門的有關(guān)政策要求，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方聘任校長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。合同期滿，雙方可依據(jù)實際情況再行協(xié)商續(xù)約。二、聘任職位及職責(zé)甲方聘任乙方擔(dān)任[學(xué)校名稱]（全稱）校長職務(wù)。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的日常工作及總體發(fā)展事宜，包括但不限于制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面的工作。乙方需全面履行校長的職責(zé)和權(quán)力，推動學(xué)校各項工作健康發(fā)展。三、崗位職責(zé)與任職要求乙方需滿足以下任職要求：具備國家規(guī)定的校長任職資格條件，具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗和較高的組織協(xié)調(diào)能力。任職期間需遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)等。四、薪酬與福利待遇甲方支付乙方的薪酬及福利待遇如下：基本工資為人民幣[金額]元/月，享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇（包括但不限于社會保險、住房公積金等）。此外，根據(jù)學(xué)校的年度考核情況，乙方還有可能獲得相應(yīng)的獎金或津貼。具體薪酬及福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、工作內(nèi)容及考核乙方在任職期間需按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，包括但不限于制定學(xué)校工作計劃、組織教育教學(xué)活動、管理教職工隊伍等。甲方將按照學(xué)校制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、管理水平、團(tuán)隊協(xié)作能力等?？己私Y(jié)果將作為甲方支付乙方薪酬的依據(jù)之一。六、雙方權(quán)益與義務(wù)甲方的權(quán)益與義務(wù)包括但不限于提供適宜的工作環(huán)境、制定內(nèi)部規(guī)章制度等。乙方的權(quán)益與義務(wù)包括但不限于獲得相應(yīng)的薪酬待遇、遵守學(xué)校規(guī)章制度等。雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的各項條款，維護(hù)彼此的權(quán)益。七、違約責(zé)任及解決方式如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。具體違約責(zé)任及解決方式可參照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、其他約定事項雙方可在本聘任合同中