2025年職業(yè)師專業(yè)能力測(cè)試卷：職業(yè)服務(wù)與心理咨詢考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在答題卡相應(yīng)位置。每題1分，共20分。）1.職業(yè)規(guī)劃的核心任務(wù)是？A.確定職業(yè)目標(biāo)B.選擇職業(yè)方向C.制定行動(dòng)計(jì)劃D.評(píng)估職業(yè)興趣2.在職業(yè)咨詢中，傾聽(tīng)技巧的重要性體現(xiàn)在？A.展示專業(yè)形象B.獲取有效信息C.控制咨詢節(jié)奏D.引導(dǎo)咨詢方向3.職業(yè)指導(dǎo)的主要目的是？A.提高個(gè)人收入B.促進(jìn)職業(yè)發(fā)展C.增強(qiáng)社會(huì)地位D.改善人際關(guān)系4.職業(yè)生涯管理的第一個(gè)階段是？A.職業(yè)探索B.職業(yè)建立C.職業(yè)維持D.職業(yè)衰退5.心理評(píng)估的主要目的是？A.進(jìn)行心理治療B.做出心理診斷C.了解個(gè)體特征D.安排心理測(cè)試6.以下哪項(xiàng)不屬于常見(jiàn)的心理評(píng)估方法？A.心理測(cè)驗(yàn)B.行為觀察C.人物評(píng)價(jià)D.作品分析7.心理診斷的主要依據(jù)是？A.主觀感受B.客觀指標(biāo)C.社會(huì)評(píng)價(jià)D.醫(yī)學(xué)檢查8.認(rèn)知行為療法的主要理論基礎(chǔ)是？A.行為主義B.精神分析C.人本主義D.系統(tǒng)論9.心理危機(jī)干預(yù)的首要原則是？A.保密原則B.知情同意原則C.緊急安置原則D.非評(píng)判原則10.團(tuán)體輔導(dǎo)中，領(lǐng)導(dǎo)者扮演的主要角色是？A.指導(dǎo)者B.旁觀者C.參與者D.評(píng)估者11.職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師應(yīng)遵循的倫理原則不包括？A.保密原則B.自主原則C.牟利原則D.不傷害原則12.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的立法目的是？A.規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系B.保障勞動(dòng)者權(quán)益C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定13.心理咨詢中，知情同意意味著？A.咨詢師告知所有信息B.來(lái)訪者了解咨詢過(guò)程C.來(lái)訪者自愿參與咨詢D.來(lái)訪者接受咨詢結(jié)果14.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)服務(wù)的內(nèi)容？A.職業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)介紹C.職業(yè)指導(dǎo)D.職業(yè)規(guī)劃15.心理治療師在治療過(guò)程中應(yīng)保持？A.情感卷入B.價(jià)值中立C.個(gè)人偏見(jiàn)D.強(qiáng)制干預(yù)16.職業(yè)生涯發(fā)展階段中，中年階段的主要任務(wù)是？A.探索職業(yè)方向B.建立職業(yè)關(guān)系C.維持職業(yè)地位D.規(guī)劃退休生活17.心理危機(jī)干預(yù)中，資源鏈接指的是？A.提供心理支持B.建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.進(jìn)行心理評(píng)估D.安排心理治療18.團(tuán)體輔導(dǎo)中，破冰活動(dòng)的目的是？A.建立信任關(guān)系B.解決團(tuán)體問(wèn)題C.展示個(gè)人能力D.達(dá)成團(tuán)體目標(biāo)19.職業(yè)服務(wù)與心理咨詢中，文化敏感性指的是？A.尊重個(gè)體差異B.追求技術(shù)更新C.提高服務(wù)效率D.降低服務(wù)成本20.倫理困境在職業(yè)服務(wù)與心理咨詢中可能表現(xiàn)為？A.職業(yè)目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值觀沖突B.知情同意與保密原則沖突C.資源限制與服務(wù)需求沖突D.專業(yè)能力與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)沖突二、填空題（請(qǐng)將正確答案填寫在橫線上。每空1分，共10分。）1.職業(yè)咨詢的核心技巧包括______、共情、引導(dǎo)和反饋。2.職業(yè)生涯管理是一個(gè)______的過(guò)程，涉及個(gè)體在一生中的職業(yè)發(fā)展。3.心理評(píng)估的方法包括心理測(cè)驗(yàn)、______、訪談和觀察。4.心理治療的主要目標(biāo)包括緩解癥狀、改善功能和促進(jìn)成長(zhǎng)。5.職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師應(yīng)遵守的倫理原則包括保密原則、______原則和非評(píng)判原則。6.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、______和解除。7.心理危機(jī)干預(yù)的步驟包括評(píng)估、______、干預(yù)和隨訪。8.團(tuán)體輔導(dǎo)中，成員之間的互動(dòng)有助于建立______和促進(jìn)相互學(xué)習(xí)。9.文化敏感性要求職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師了解和尊重不同文化背景的個(gè)體。10.職業(yè)服務(wù)與心理咨詢的目的是幫助個(gè)體實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提升職業(yè)生活質(zhì)量。三、簡(jiǎn)答題（請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。每題5分，共20分。）1.簡(jiǎn)述職業(yè)規(guī)劃的主要步驟。2.簡(jiǎn)述心理診斷的主要流程。3.簡(jiǎn)述心理危機(jī)干預(yù)的主要策略。4.簡(jiǎn)述職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師應(yīng)具備的職業(yè)道德。四、論答題（請(qǐng)就下列問(wèn)題展開(kāi)論述。每題10分，共20分。）1.論述職業(yè)服務(wù)在促進(jìn)就業(yè)中的作用。2.論述文化敏感性在職業(yè)服務(wù)與心理咨詢中的重要性。五、案例分析題（請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問(wèn)題。共20分。某公司員工小王，近期工作壓力較大，出現(xiàn)焦慮、失眠等癥狀，工作效率下降，情緒低落。同事建議他尋求心理咨詢服務(wù)，但小王擔(dān)心被同事知曉，因此猶豫不決。1.分析小王當(dāng)前可能面臨的心理危機(jī)。2.針對(duì)小王的situation，提出相應(yīng)的心理危機(jī)干預(yù)措施。3.解釋職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師在幫助小王過(guò)程中應(yīng)遵循的倫理原則。試卷答案一、選擇題1.A2.B3.B4.A5.C6.C7.B8.A9.C10.A11.C12.A13.B14.D15.B16.C17.B18.A19.A20.C二、填空題1.傾聽(tīng)2.動(dòng)態(tài)3.行為觀察4.適應(yīng)社會(huì)5.知情同意6.變更7.安置8.共同體9.隱私10.自我實(shí)現(xiàn)三、簡(jiǎn)答題1.職業(yè)規(guī)劃的主要步驟包括：自我評(píng)估（興趣、能力、價(jià)值觀等）、職業(yè)探索（了解職業(yè)世界）、目標(biāo)設(shè)定（短期和長(zhǎng)期目標(biāo)）、計(jì)劃制定（行動(dòng)計(jì)劃和策略）、執(zhí)行計(jì)劃（采取行動(dòng)）和評(píng)估反饋（定期評(píng)估和調(diào)整）。解析思路：職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，需要個(gè)體全面了解自己，探索外部環(huán)境，設(shè)定目標(biāo)，制定計(jì)劃，并付諸行動(dòng)。每個(gè)步驟都至關(guān)重要，缺一不可。2.心理診斷的主要流程包括：收集信息（主訴、病史、觀察等）、心理評(píng)估（使用測(cè)驗(yàn)工具）、鑒別診斷（排除其他疾?。?、診斷分類（根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷）和制定方案（制定治療計(jì)劃）。解析思路：心理診斷是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，需要收集全面的信息，使用科學(xué)的評(píng)估工具，進(jìn)行鑒別診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果制定治療方案。3.心理危機(jī)干預(yù)的主要策略包括：建立關(guān)系（建立信任）、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)（評(píng)估自殺、自傷風(fēng)險(xiǎn)）、穩(wěn)定情緒（幫助個(gè)體冷靜）、提供支持（提供情感支持和實(shí)際幫助）、制定計(jì)劃（制定危機(jī)干預(yù)計(jì)劃）和隨訪（了解恢復(fù)情況）。解析思路：心理危機(jī)干預(yù)需要快速、有效地幫助個(gè)體度過(guò)危機(jī)。主要策略包括建立關(guān)系、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定情緒、提供支持和制定計(jì)劃，最后進(jìn)行隨訪。4.職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師應(yīng)具備的職業(yè)道德包括：保密原則（保護(hù)來(lái)訪者隱私）、知情同意原則（確保來(lái)訪者了解并同意服務(wù)）、不傷害原則（避免對(duì)來(lái)訪者造成傷害）、公正原則（公平對(duì)待所有來(lái)訪者）、專業(yè)勝任原則（具備專業(yè)知識(shí)和技能）和持續(xù)學(xué)習(xí)原則（不斷更新知識(shí)和技能）。解析思路：職業(yè)道德是職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師的基本行為規(guī)范，包括保密、知情同意、不傷害、公正、專業(yè)勝任和持續(xù)學(xué)習(xí)等方面，這些原則旨在保護(hù)來(lái)訪者的權(quán)益，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。四、論答題1.職業(yè)服務(wù)在促進(jìn)就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。首先，職業(yè)服務(wù)可以提供就業(yè)信息，幫助個(gè)體了解就業(yè)市場(chǎng)需求，找到合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。其次，職業(yè)服務(wù)可以提供職業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)體的職業(yè)技能和知識(shí)水平，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，職業(yè)服務(wù)還可以提供職業(yè)指導(dǎo)，幫助個(gè)體進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃。通過(guò)這些服務(wù)，職業(yè)服務(wù)可以幫助個(gè)體提升就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)信心，從而促進(jìn)就業(yè)。解析思路：職業(yè)服務(wù)通過(guò)提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助個(gè)體提升就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)信心，從而促進(jìn)就業(yè)。這是職業(yè)服務(wù)最直接、最重要的作用。2.文化敏感性在職業(yè)服務(wù)與心理咨詢中具有重要性。首先，文化敏感性可以幫助職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師了解和尊重不同文化背景的個(gè)體的價(jià)值觀、信仰和行為方式，避免文化偏見(jiàn)和歧視。其次，文化敏感性可以幫助職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師更好地理解來(lái)訪者的文化背景對(duì)其心理健康和職業(yè)發(fā)展的影響，從而提供更符合其文化需求的幫助。此外，文化敏感性還可以幫助職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師建立與來(lái)訪者之間的信任關(guān)系，提高服務(wù)的有效性和滿意度。因此，文化敏感性對(duì)于提供高質(zhì)量的職業(yè)服務(wù)與心理咨詢至關(guān)重要。解析思路：文化敏感性要求職業(yè)服務(wù)與心理咨詢師了解和尊重不同文化背景的個(gè)體，避免文化偏見(jiàn)和歧視。這對(duì)于建立信任關(guān)系、理解來(lái)訪者、提供符合其文化需求的服務(wù)至關(guān)重要，從而提高服務(wù)的有效性和滿意度。五、案例分析題1.小王當(dāng)前可能面臨的心理危機(jī)包括：工作壓力過(guò)大導(dǎo)致的焦慮、失眠、情緒低落等心理癥狀，以及因擔(dān)心被同事知曉而產(chǎn)生的社交焦慮和恐懼。解析思路：小王出現(xiàn)的焦慮、失眠、情緒低落等癥狀，表明其心理狀態(tài)處于危機(jī)狀態(tài)。同時(shí)，他擔(dān)心被同事知曉，說(shuō)明其存在社交焦慮和恐懼，這也是一種心理危機(jī)的表現(xiàn)。2.針對(duì)小王的situation，可以采取以下心理危機(jī)干預(yù)措施：首先，建立信任關(guān)系，讓小王感受到安全和支持。其次，進(jìn)行心理評(píng)估，了解小王的危機(jī)程度和需求。然后，提供心理支持，幫助小王緩解焦慮、失眠等癥狀。同時(shí)，可以建議小王參加公司提供的心理咨詢服務(wù)，并提供保密性保障。此外，還可以幫助小王制定應(yīng)對(duì)工作壓力的策略，例如時(shí)間管理、放松技巧等。解析思路：心理危機(jī)干預(yù)需要先建立信任關(guān)系，然后進(jìn)行評(píng)估，提供心理支持，并制定應(yīng)對(duì)策略。對(duì)于小王的情況，可以建議他尋求專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，并提供保密性保障，幫助他緩解